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工作责任心不强
时间:2017-06-03 05:48:44 来源:建材加盟网

篇一:浅谈员工责任意识

浅谈员工责任意识

当今社会,可持续发展是每一个企业时时刻刻都在思考的问题。影响企业长远发展的,除设备、工艺等“硬实力”外,必须不断探索制度、管理等“软实力”。所谓“软实力”,说白了就是人为因素,提高员工的责任意识便是其中一个重要方面。

试想:作为港口企业,如果员工在作业过程中没有责任意识,冒险蛮干,会出现什么样的后果?是的,它必定为质量事故埋下隐患,长此以往必定造成无法弥补的损失,影响企业和个人的长远发展。因此,责任意识是企业的防火墙,提高员工的责任意识势在必行!

什么是“责任”?责任就是做好分内应做的事!由于责任心不强、质量意识淡薄、导致严重后果,败坏企业形象和个人的前程的例子比比皆是。在集团公司这个大家庭里,我们都有各自的岗位,我们都应在自己的岗位上恪尽职守,积极奉献。正如“木桶原理”中所讲,个人责任意识的强弱和服务质量的优劣直接决定了集团公司这只大木桶的坚固程度和容量大小,我们怎样做才能不断提升“木桶的坚固程度和容量呢?笔者认为应做好以下几方面。

强化责任意识,前提是要明确责任。责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。责任只有轻重之分,而无敷衍推却之理。每个员工都有不同的工作岗位,岗位赋予了不同的责任。有责要有为,有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易,

常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,兢兢业业,在其位谋其政,履其职尽其责。员工对待自己的职责,要像农夫耕种一样,白天干事晚上想事,一日三省,如履薄冰,“临事而栗”,殚精竭虑。

强化责任意识,关键是要细化责任。“古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。”细节决定成败,细化才能问责。我们要以建立健全责任体系和施行绩效考核为契机,把责任层层细化量化,分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。惟其如此,才能提高企业员工的执行力,才能减少失误和避免缺位,工作才能更加科学严谨,更加富有成效。

强化责任意识,归根到底是落实责任。员工要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,把落实责任纳入重要日程,担负起自己的岗位责任,认真执行公司的各项管理制度和规定,做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、严格考核抓落实。不断加强责任心,让“落实”成为每个员工的自觉行动,让“落实”在公司各个层面形成良好的风气,推动公司各项工作的顺利开展。

篇二:浅谈责任心与执行力

浅谈责任心与执行力

执行力源于责任心

——一谈以责任之心提高执行力

军事上有句行话:三分战略,七分执行。道理很简单:执行力强,就能逢山开路,遇水搭桥,排难除险、千方百计实现战略目标;执行力弱,就会找借口,讲条件,错失良机,贻误战机,导致战略目标一塌糊涂。正因此,人们常说“成也执行,败也执行”。 军事上如此,行政公司效能建设何尝不是如此! 执行力是竞争力,是公司工作的生命力。

如何提高执行力?

明确答案是:执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的浓厚氛围,以责任之心提高工作执行力。工作意味着责任,有了责任心,就会使我们树立敬业勤业意识,时时刻刻把工作挂在心上、抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,以不完成任务食不甘味、夜不能寐的强烈意识,加快工作节奏,消除安全隐患,高效完成任务;就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。

著名的IBM公司企业文化的核心是“永远具有强烈的责任意识”。深圳华为公司提出:“认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富”。

确实,一盎司的责任胜过一磅的智慧。管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”

事实最有说服力。

山西襄汾溃坝事故,260多条无辜生命消失;深圳舞王俱乐部大火,43人葬身火海;河南登封矿难,37人遇难……近期发生的几起重大恶性事件,触目惊心。虽然灾难出现的形式各不相同,但都有一个共性:缺乏责任心!

国家安全生产监督管理总局副局长王德学指出:山西襄汾溃坝事件根本原因是企业安全生产的主体责任不落实。深圳舞王俱乐部大火是因为疏于管理,该俱乐部是一家无营业执照、无文化经营许可证、消防验收不合格的单位,属于无照擅自经营。登封矿难则直接是有令不行、有禁不止酿成的恶果。

一个个灾难,造成了一幕幕家破人亡的悲剧,也一次次敲响了警钟:工作的底线就在于承担责任,不负责任将会付出沉重代价。

请记住:责任就是对职位的坚守。以责任之心提高执行力,迫切需要广大党员干部多一些真抓实干,少一些坐而论道;多一些深化、细化、具体化,少一些空话、套话;多一些干事创业激情,少一些推诿扯皮惰性,以高效服务打造洛阳发展“软环境”。

责任胜于能力

——二谈以责任之心提高执行力

提高工作执行力,有两个重要条件,一个是工作能力,一个是工作责任心。两者孰轻孰重?答案是:责任胜于能力! 一位学者对人生曾有这样的感悟:假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。确实,在我们每个人的生活中,大部分时间是和工作联系在一起的,工作是我们的“衣食父母”,是安身立命之所在。

工作干得好坏,责任心起决定作用。现实中,“B级人才办成A级事情”,“A级人才办不成B级事情”,这样的事例比比皆是。原因何在?责任心使然!作家爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位臵。”

责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。所以说,公司效能如何,主要看工作人员对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。

责任本身也是一种能力,而且是其他能力的统帅与核心。能力永远由责任来承载,有责任感的人,干工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想方设法打开思路、拓宽眼界,千方百计化解矛盾、解决问题。

可见, 责任是一种使命,责任是一种品质,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,不仅会失去社会基本认可,失去别人的信任与尊重,而且在工作中往往一事无成。履行职责的最大回报是,敢于承担责任的工作人员将被赋予更大的责任和使命,因为,只有这样的工作人员才真正值得信任,才能真正担当起时代发展赋予他的责任。

当然,强调责任胜于能力,并不是说否定能力。有道是:三分能力,七分责任。树立“责任胜于能力”理念,目的是让广大工作人员清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,圆满完成本职工作。

时下有一本畅销书,叫《责任胜于能力》。该书指出,“责任胜于能力”是全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观,是造就优秀员工的第一思想准则和行为指南。语言虽有“王婆卖瓜”之嫌,但书中的一个个经典案例,对我们颇有启发。

人可以不伟大,可以不富有,但不可以没有责任心。坚守一份责任,就是坚守着生命的追求与信念,就是享受着工作的乐趣和生活的幸福。

工作就要负责任

——三谈以责任之心提高执行力

神七飞天,负责神七设计安装的一位副总动情地说:“半年多来,我们几乎天天枕戈待旦,对每一部件作了近乎挑剔的检测,确保神七万无一失!”

京津城际快速铁路通车时,负责施工的总工说:“高速列车能如此平稳运行,是责任心铸就了列车飞奔的轨道。”

责任产生使命,责任创造卓越。古代先贤荀子曾有精辟之语:“百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”

篇三:在自己的岗位上如何提高责任心

在自己的岗位上我如何提高责任心

我的岗位我负责,我的岗位你放心。

——题记

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是《雷锋日记》中的一段话,朴实的话语道出了我做为一名白衣天使的追求和信念。

要提高责任心,首先要学会像水滴一样,默默的奉献,滋润患者的心田。护理工作有特殊性,在与生命打交道,一旦有差错,便是人命关天的大事。我们要树立“尊重生命 关爱病人 关爱自己”的奉献精神。

要提高责任心,还要学会像螺丝钉一样,具有坚守岗位的责任心。 我分析了一下近几年护理工作中出现的一些差错和失误。除少部分是由于护士的业务水平、技能水平欠缺外,主要还是责任心不强,工作不认真造成。比如:打错针、发错药,观察病情不仔细等完全是因为责任性不强造成,提高工作责任性为当务之急。

生命所系,性命相托,当我穿上白服时即感到责任重大,工作稍有不慎一个生命就会断送在自己手中,个人的前途、生活质量也会受影响。

具体来讲,我应该在以下两个方面提高责任心。

1、加强医院感染知识学习

由于工作繁忙,处置不同患者时不进行手消毒。手是最易污染

也是最易被忽视的,若不及时消毒细菌极易带到医疗器械和患者身上,造成医院感染。这些易被忽略的问题常由于行为不规范和责任性不强导致医院感染。在以后工作中要从自身做起,在处置感染性疾病或多重耐药菌的病人时真正做好个人防护、消毒隔离,不能嫌程序繁琐不认真执行,应付了事。

2、重视医院管理,规范自己工作流程

一个护士的责任心体现在她完成每一个细节、每一个操作的环节当中,整个流程是由每个环节有机组成。例如:输错液体是因为护士对患者身份识别环节缺陷,未执行三查八对制度(床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、有效期、用法)特别在输血时应正确核对患者的床号、姓名、血型、住院号、识别条形。 每日多组静脉输液时,根据输注的时间、药物、性质合理排列静点顺序,输液瓶一定要注明序号,避免漏点、多点和错点。这是临床安全用药流程的一个重要环节,一个有责任心的护士严格按流程操作就可避免患者用药过程中发生的护理缺陷。一个没有责任心的护士会不在意流程而引发差错。

综上所述,自己在工作中严格遵守各项规章制度、应急预案和操作流程,高度注意工作中的任何一个细节,这样才能避免医疗事故的发生,做一个合格的白衣天使!

青海省红十字医院骨科 党成莲

2015年9月22日


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