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篇一：工程部个人年终总结
工程部个人年终总结 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。充满恐惧的2012年即将过去，更具挑战的2013年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获了许多喜悦和快乐，也发现了自身存在的一些不足，现将这一年在南京禄口国际机场基础工程项目工程部的个人工作总结如下。
2012年，于我来说，也是一个具有意义、有价值、有收获的一年。在这一年里，我们完成了南京禄口国际机场基础工程项目施工任务，对一个路桥技术人员初次从事机场建设的我来说，这是一个突破。自2011年9月进入南京机场项目以来，在项目领导的指导的引导以及同事的帮助下，我在短时间内认识了南京机场项目部，并且很好地融入了项目团队，与之同时也完成了各项本职工作。在此，感谢项目领导给予了我这一次工作和学习的机会，感谢各同事在工作和生活中对我的帮助和支持，我将继续努力工作，积极进取，做得更好。
进入项目以来，我完成的主要工作有：审核施工图纸并计算工程量；协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书，并进行图纸和技术、方案的交底工作；协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系；做好项目施工资料的管理、编制工作，并负责竣工资料组卷、验收；协助配合其他部门开展工作。具体如下：
记得刚开工时，领导安排我审核施工图纸，起初，我并没有多在意，自认为出身于土木行业，看图没有什么问题，但是当我拿到第一份建筑施工图时，才发现，建筑图并非我想象中那么简单，面对复杂的施工图纸，我无从下手，不知道部分钢筋的锚固长度和布置形式，不明白预应力锚索设计张拉力与锁定值的关系。尤其是没有工程量明细表的参照和不熟悉建筑工程施工规范与验收标准，我更加意识到，任务的艰巨性。不过面对困难，我并没有退缩，通过咨询专业人士、寻求同事帮助，网上查找大量与房屋建筑有关的规范、规程和国家建筑标准设计图集系列资料。在慢慢的摸索中，终于有了一些头绪，审核出来图纸中存在的错误、遗漏、前后矛盾和设计不明确的问题，得到设计答复后，计算出本项目工程材料需求用量，圆满的完成领导所交付的工作。通过进行这项工作，我不仅学会了看建筑施工图和计算工程量，还对房屋建筑工程施工和技术有了深刻的认识，这为以后的工作打下坚实基础。
随着审图工作的初步完成，我逐渐把工作重心转移到跟进工程技术管理与服务的事项上来，协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书，并进行图纸和技术、方案的交底工作；协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系；做好项目施工资料的管理、编制工作，并负责竣工资料组卷、验收；协助配合其他部门开展工作等。通过以上工作，我意识到工程部的重要性，因为工程部都是最直接的技术服务与管理，所以必须把事情做好，做漂亮。与此同时，在部门主管的指导下，我学会了一些施工技术管理与组织方面的知识，并能初步进行一些工程技术管理与组织工作。我知道，着眼于公司今后发展需求，仅仅这一些还不够，还需要加强学习和锻炼，以满足公司要求、符合企业需求。
目前项目技术人员经验和专业知识相对薄弱，一些事情，必须通过多方面的努力才能完成，在这里，协助配合就显的非常重要。通过与其他同事的互助，我从中学习到许多为人处世的方法和道理。
辛勤的付出，总有回报，在大家的共同努力下，南京禄口国际机场基础工程项目圆满完成施工任务，得了项目领导的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，但部门主管领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
二零一二，这个曾给许多人带了疑惑和恐惧，被玛雅人称为世界末日的年份马上就要过去了，展望美好的二零一三年，是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展和成长的一年。面对将来各种未知的困难和挑战，我绝不会退缩，勇往直前，总结过去经验，努力改正过去工作中的不足，且在今后的工作中，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。
篇二：(城建规划科)个人工作总结
(城建规划科)个人工作总结
半年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力＊＊区的城市建设做出更大贡献。 我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！
我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对＊＊区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能
力。几年来的工作实践，我十分注意对＊＊区现状和规划情况的积累与总结，现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉，对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到科内的表率作用，协助科长开展各项工作。
我认真坚持局内的学习制度，积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时，我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
今年以来，在科内日常工作过程中，科长注重强调从政治的高度对待问题，我与科长密切配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作，是规划用地科上半年最为重要和紧迫的
两项重点工作。两项工作过程中，我与科长密切配合，积极协助科长做好工作部署，并克服家庭困难加班加点，与全科同志通力协作，保证工作顺利完成。
在科室的内部建设上，在科长的领导下，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际，重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统，对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会，开展批评与自我批评，使规划用地科成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满生机与活力的集体。
规划用地科的日常工作中，用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大，我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长，合理分工，并以身作则主动办理急、难的督查督办件，耐心接待规划咨询的群众，认真对待领导布置的各项任务。
三、 缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、作为副科长，在协助科长进行科内的管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同志交流少，关心同志不够。
具体表现：
（1）同同志们的联系不够，缺乏交流；
（2）工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，但还需进一步努力。
3、我在规划科，也就是现在的规划用地科，工作的时间比较长，与新同志相比有一定的工作经验，特别是对区域现状和规划情况的掌握上，但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对局领导和同志们表示衷心的感谢！以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
篇三：建管个人工作总结
建管科2013年度工作总结，在上级建管部门的业务的指导下，在同事们积极支持和帮助下，我能够严格的要求自己，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务，现
将全年工作总结汇报如下：
一、进一步规范招投标的监管职责 在招投标工作中，严格按照《招标投标法》等有关法律、法规规定实施，在招投标过程
中，并与纪检、公正等相关部门配合对开标全过程进行监督，增加了招投标活动的透明度。
坚持“公开、公平、公正、廉洁、高效”的原则，同时做好了工程招投标前期备案工作，规
范招投标备制度，严把准入关，有利工程规范建设各方主体的行为。截止10月份，工程招投
标已完成45项，投资金额2.86亿，工程全部进入阿勒泰地区工程交易中心，应公开招标率
为100％，没有出现规避招标、弄虚作假等现象。并及时对招投标档案资料进行收集归纳与
整理。按时完成投招标月报表工作，同时加强对招标代理机构的监督，要求招标代理机构按
法定的程序代理业务，发现违规问题停止招标活动予以纠正。
二、加强建筑市场管理制度严历查处违规行为在建筑市场管理工作中，各项工程从招标工作开始，规范各方行为，加强监督检查力度，
确保建筑市场秩序的规范化，有效的制止违法违规建设行为。于5月开始联合质监站、进行
对建筑市场进行执法大检查，发放建设工程违规整改通知单12份，共办理建筑施工许可证8
项，严格执行《建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，在施工许可证的发放
中严格审查，切实把好工程开工这道关，对于不符合法定开工条件的，一律不颁发施工许可。三、2014年的工作思路
一是加强建筑市场管理，突出重点，强化措施，对我县 房地产开发企业、建筑企业、开发建设项目加大执法管理力度，严格规范建设项目前期
资料的备案管理，按照有关法律、法规规定进行认真查处，有力地打击了各种违法违规行为，
逐步引导建筑市场的良性发展。二是在今后招投标工作中，严格执行国家相关的法律法规，对招标代理机构进行监督管
理，严厉查处在招标过程中有串标及虚假招标的违规现象。更好的完善招投标监管制度，严
格按照分级限额管理履行好监管职责。 三是为了加强对我县现有的建筑业企业资质的管理，在今后的工作中坚决查处和杜绝企
业出现涂改、伪造、转让、出借《建筑业企业资质证书》或超越资质等级承揽工程的现象。
如发现企业有违规、违纪等不良行为，及时上报上级主管部门，并按照有关法律、法规的规
定作出相应处理。
今后为了更好加强施工现场管理，组织质监、规划、城管等相关执法部门依据各自检查
方式为重点，把日常监督和综合执法大检查相结合，在专业力量的配置和检查程序上进行互
补，对现场的所有参建主体，建设程序、招投标、承发包、资质资格等内容进行不定期的大
检查，疏堵结合，奖优罚劣，根据实际情况，对于守法诚信，社会信誉良好的的单位，实行
绿色通道审批制度，提供优质高效的服务；对于违法失信，社会信誉较差的单位，依法进行
严格审查，有力地打击和杜绝各种违法违规行为的发生。建管科
2013年10月22日篇二：建管科2012年度工作总结及2013年度工作计划建管科2012年度工作总结及2013年度工作计划 2012年，我们紧紧围绕建设局年初下达的目标任务、在立足岗位做好业务工作的同时，
积极参与局中心、重点工作,全面完成目标任务，主要体现为以下四个方面: 一、2012年目标完成情况2012年建管科完成主要目标有：1、切实加强就业保障，加强农民工资支付监管，帮助
维护合法权益；2、健全建筑农民工权益保障体系，免费发放建筑农民工实名“双卡”1.8万
张；3、严格执行民工工资担保证金制度，执行率达到100%。
二、积极参与局中心工作，做好协调服务
1、抽派专人参加安居办工作，并随时接受领导安排新的任务。
2、积极参与龙泉公厕建设，四标段去年己完的5个公厕工程己于去年分别移交给大面街
办和十陵街办和山泉街办使用，是配合施工单位向区审计局报送5个公厕的审计资料。
3、完成局领导安排的区委督查件“打击建筑工程项目转包和不诚信行为，确保建筑工程
质量、规范建筑市场和秩序”。4、2012年 “中秋”、“春节”节前完成大面街办龙华村二组完成5户“1＋1慰问帮扶”
活动。
5、建管科全体人员积极参加保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，并
按龙建局党发〔2012〕12号关于中共成都市龙泉驿区城乡建设局委员会关于印发作风教育实践活动具体实施方案的通知要求，完成
各阶段活动任务。
三、作好职能工作，搞好行业服务
1、依法核发施工许可证
1、依法核发施工许可证截止目前核发建筑工程《建筑工程施工许可证》44份建筑面积136.5万平方米，工程造
价18.2亿元，完成46个项目标段在建设工程网上实名录入工作。
2、房地产开企业资质和建筑施工企业资质管理：承办39家房地产开企业和30家建筑施工企业资质申报相关事宜。
3、按照市建委要求，将我区参加“政府投资项目承包商资格预选”的7家企业的投标资
料报送市建委。
4、按照成都市城乡建设委员会关于转发《省住建厅关于开展二级注册建造师（建造员）
继续教育培训工作的通知》的通知，督促我区建筑施工企业完成二级建造师（建造员）继续
教育培训工作。
四、积极作好做清理拖欠维稳工作 1、2012年仅元旦、春节期间，派专人到龙泉驿区民工维权中心集中办公(周未不休假)，
受理民工维权投诉88起，来访1178人；投诉涉及金额7330.9万元，涉及民工总数7301余
人。
2、目前共回复市长及区长公开电话投诉转办件31起，并对投诉进行了认真调查和协调，
全部妥善办理。
3、协调处理工程款及民工工资突发事件40余起，涉及人数5000余，涉及金额4687万
左右，并发放到民工手中。
4、协助区民工维权中心处理工程款及民工工资突发事件100余起，涉及金额10144.8
万，涉及人数9000余人。
5、到目前为止受理民工工资拖欠投诉、来人来电咨询650余人次。 2013年度工作计划
1、按期完成2013年全年目标任务 按期完成2013年全年目标任务，对建设局各阶段下达目标任务，建立清单台账制定落实
完成时间计划和措施定期清理，确保2013年全年目标任务完成。
2、积极参与局中心工作，努力做好协调服务 继续坚持参与局中心工作，为安居工程、民生工程建设做好协调服务；努力完成上级下
达各项目标任务。
3、做好职能工作，搞好建筑企业和房地产开发企业行业管理 按照核发施工许可证相关法律法规的要求，依法依规核发施工许可证，在核发建筑工程
施工许可时，加强施工现场管理，对建设、监理、施工等各方责任主体进行安全、质量、文
明施工、扬尘整治、民工权益保护等相关政策、法规的宣传。结合各专项检查的要求，承办
好和各类检查宣传动员和迎检工作。对在建项目实行实名信用管理制度，运用网络管理平台
对项目在开立工资专户、标段子帐户、办理实名“双卡”、工资月公示、每月足额发放工作等
环节进行监管。在核发建筑工程施工许可证时，对建设、施工总承包、劳务分包办理《农民
工工资支付专用账户开立证明》、《农民工工资委托代发协议》、《工 程保证担保函（正本）》、《工程保证担保合同（正本）》情况进行审查，从源头上保障实
名信用管理制度的实施；坚持日常的实名信用管理制度检查，督促各方主体自觉维护建筑市
场的正常秩序，保障建筑行业农民工的合法权益。做好我区建筑企业服务工作，加强对企业资质的管理，将建筑企业企业有无违法、违纪
等不良行为作为企业资质升级申报的重要参考依据，特别是新申报劳务企业的资质审查，宁
缺不滥。做好区内施工企业和在建工程项目从业人员管理，通过日常的在岗检查，督促企业、
项目建筑从业人员履行职责，并在从业人员注册、备案、变更、培训（继续教育培训）等方
面提供服务。
加强房地产开发行业主体准入资格的管理，努力规范房地产开发资质审批、备案行为；
继续推进房地产开发市场信用体系建设，加快建立完善企业信用档案，将违法违规与企业资
质管理，评先评优和日常监管相结合，促进企业诚信经营；加强对房地产在建项目的全过程
监管，做好跟踪服务工作。重点加强房地产开发项目建设手续、项目手册备案（月报）行为
的监管，对不按规定、不按程序开发的房地产开发企业配合相关部门进行查处。
4、继续积极做好清理清欠维稳工作： 继续贯彻落实《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》和市政府令第168号，
在建设管理中实行实名信用管理，运用网络管理平台对新开工和在建项目进行监督控制。 做好2013年清理拖欠拖欠工程款和民工工资及维护社会稳工作，特别是体现在全年各重
大节日、年未春节前、容易发生民工工资拖欠 引发突发事件，针对我区在建工程项目进行不稳定因素排查，配合上级有关部门制定应
急预案，使清理清欠维稳和突发事件处理工作高效、有序地进行。 二○一二年十一月十二日篇三：建管处工作总结 2011年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年，更是加块城市建设的决战之年。根据建
设局党委的统一部署，我处紧紧围绕城市建设的总体目标，整顿规范建筑市场，加快诚信体
系的建设，加强建筑业企业队伍管理，继续做好建设领域清欠工作，全面加强自身建设，抓
好建设工程服务中心建设，创新工程建设管理思路。回顾一年来的工作，主要有五个方面：
一、全行业呈现稳步发展的良好态势
1、全行业各项指标保持平稳发展。上一年预计全区完成施工产值xx亿元，同比增长×
××；施工面积×××万m2，同比增长×××；新开工面积×××万m2，同比增长×××；
竣工面积×××万m2，同比增长×××。
2、继续抓好施工许可证和竣工验收备案工作。今年以来，我们继续抓好施工许可证和竣
工验收备案的发放和管理工作。上一年，共办理工程项目施工许可证xxx张，施工面积××
×万m2，合同造价xxx亿元；共办理工程项目竣工验收备案×××份，建筑面积×××万m2。
3、创优工作逐步推进。上一年，组织了2011年度全市工程建设xxx成果的申报，x项
成果获已等奖，x项成果获二等奖，x项成果获优秀奖。同时，积极做好优质工程的推荐和申
报工作。有x项工程接受了全市“xxx杯”优质工程奖的验评。
4、工程监理水平稳步提高。本着提高工程质量和安全生产水平的原则，一是严格实行监
理合同备案。上一年，共办理工程项目监理备案×××份，监理面积×××万平方米，工程
造价xxx亿元。二是加强行业自律管理。成立了由我区xxx家监理企业组建的监理协会，制
定了行业自律规章，促进了各监理企业同步规范，杜绝低价恶性竞争，提升了服务和管理水平。三是对外地进区注册人员实行押证管理，确保人员数量、资格
及到岗到位、履行职责，促进外地进区企业规范运作。四是加强对监理企业和人员的信用考
评，对检查发现的监理工作不良行为及时查处，并记录信用档案后上网公布。五是加强对监
理现场的监督检查。从监理协会的专家库中抽调人员进行交叉检查，弥补了管理人员不足的
实际状况。通过对监理人员到岗到位情况、监理工作内容、执行监理程序、规范、标准等方
面的检查，及时发现问题，促进监理管理和服务水平提高。六是加强监理收费管理。对国家
规定实行政府指导价的项目，监督相关单位执行文件规定，狠抓了个别企业降低收费标准减
少服务内容等恶性竞争。通过行之有效的管理，我区的工程监理水平稳步提高。
二、规范建筑市场秩序，强化市场监管
1、健全和完善建筑市场有关规章制度。为进一步贯彻落实《建筑法》和《建设工程质量
管理条例》等法律法规，尽快实现法规完善、制度健全、职责到位、监管规范的法律法规体
系，上一年我处制定了《关于进一步规范我区建筑工程施工许可管理办法》、《关于进一步规
范我区工程建设手续管理工作的通知》、《关于进一步规范我区房屋建设工程竣工验收备案管
理工作的通知》，有效规范我区的建设行业管理工作，遏止违背基本建设程序的违法违规现象。
2、加强施工企业信用管理。为加强我区建筑施工企业的综合管理，加快推进我区施工企
业的诚信建设，上一年，我处对全区×××家在注册建筑业企业的诚信经营、安全质量、文
明创建、科技进步等四个方面进行综合考评，综合考评优秀的企业有×××家，综合考评良
好的企业有×××家，综合考评不合格的企业有×××家，并将考评结果记入建筑业企业信
用档案。在此基础上对《全市建筑业企业信用管理手册》进行年检，共换发《信用手册》126本。同时，对外市进入我区的×××
家施工企业进行了信用登记，实行动态管理，逐步完善了我区建筑业企业信用管理体系的建
设，为我区建筑业的健康发展营造了一个良性竞争、优胜劣汰的市场氛围。
三、加强企业资质管理，提高队伍整体素质
1、认真做好资质动态核查工作。根据省建管局《关于开展2011年全省建筑业企业持证
上岗大检查工作的通知》要求，今年我处于2月至12月期间开展了建筑业企业资质动态核查
工作。今年参加资质动态核查的单位共有×××家，其中一级企业×××家，二级企业××
×家，三级企业×××家。同时积极帮助企业做好资质的申领工作，对符合条件的×××家
企业（其中升级×××家，新办×××家）进行了上报。
2、做好建造师、造价师相关工作。一是完成一、二级建造师注册证书、执业印章发放工
作，共计×××人；二是做好二级建造师的临时执业资格申报工作，对符合条件的×××名
项目经理进行了上报；三是做好注册造价师初始注册工作，有×××名注册造价师完成了初
始注册。
四、“双清欠”工作步入长效管理 为切实维护我区建设领域农民工的合法权益，规范我区建筑业企业农民工工资支付行为，
转发了滨州市建设局《滨州市建筑劳务工资保证金管理办法》的通知，一年来，共受理投诉
×××起，涉及拖欠金额×××万元，涉及民工×××人次，经协调和处理，已全部清欠。
同时，为了保护农民工的合法权益，发放《全市建设领域农民工常识读本》3800本，加强了
农民工的维权意识，得到了广大农民工的拥护。
五、加强廉政教育，改进工作作风 今年以来，我处抓住行业建设中的突出问题和人民群众关注的热点、难点问题，加强廉
政教育，牢固树立为发展服务、为基层服务、为群众服务的思想，广泛深入地开展了机关作
风建设。
1、开展形式多样的廉政教育。在廉政建设上，我处着力抓好学习教育，坚持预防为主、
教育在前。一是组织党员干部学习市纪委《关于近年来违纪违法案件查处情况的通报》和建
设局《关于2007年元旦春节期间加强党风廉政建设的通知》等文件，从思想上筑起反腐的长
城；二是开展以典型案例为重点的警示教育，使党员领导干部始终保持清醒头脑，同时从理
想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，自觉加强党性
锻炼，增强了防微杜渐、拒腐防变的能力；三是赴革命圣地井冈山，开展了革命传统教育，
弘扬井冈山精神，加强了党员干部的理想信念教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和
价值观，不断提高党员干部的自身素质。
2、进一步推进作风建设。为贯彻落实全市作风建设大会精神，扎实有效地推进机关作风
建设，我处组织全体职工学习hjt总书记提出的八个方面的作风要求，深入开展“弘扬**精
神，共促社会诚信”主题活动，制定了加强作风建设提高行政效能整改措施，完善人民来电
来信来访的投诉处理台帐，设立举报电话和举报箱，较好地解决了一些群众的难点和热点问
题。
3、抓好建设工程服务中心建设。按照深化服务意识，创新服务机制，提升服务水平的要
求，继续抓好建设工程服务中心高效运转。上一年，共受理建设手续申请280项，对服务中
心办事流程和系统操作软件进行了修改，印发了办事指南×××份，方便了群众办事，提高
了工作效率。 2011年，我们虽然做了不少工作，但也存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一
是信用管理体系还不够成熟，有待继续完善；二是“双清欠”工作还比较艰巨。这些问题需
要我们在2012年的工作中予以重视。 2012年工作打算
2012年，建管处全体干部职工将结合新形势、新情况，理清思路，加强基础工作，进一
步强化监督与执法，促进建筑业管理的全面发展。
一、继续推进企业及个人信用体系建设。2012年，我处将继续推进企业及个人信用体系
建设，将企业及个人的良好业绩和不良行为与招投标、评比、年检、注册等挂钩，实施动态
管理。同时，要加快信息网络的建设，完善诚信信息的收集、整理和发布制度，实现市场管
理现代化。
二、深入开展“双清欠”工作，营造有利于工程建设管理的宏观环境 2012年，要继续开展“双清欠”工作，切实维护建筑业企业及农民工的合法权益。同时，
积极推行农民工工资支付担保制度，规范企业用工制度、工程款结算制度等，采用经济、行
政和法律手段合理分担风险和有效调控风险，形成有利于工程建设管理和宏观环境。
三、深化作风建设，推进阳光政务工程建设 2012年，要继续深入开展作风建设，不断端正行业作风，规范服务行为。要切实解决人
民群众所反映的热点和难点问题，真正把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，提升我
区建筑业的整体形象。要大力推进阳光政务工程建设，严格工作制度，规范工作程序，办事
公开、透明，树立全心全意为人民服务的宗旨。
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