篇一：浅谈企业的计划生育工作

浅谈企业的计划生育工作

【摘 要】人口问题是21世纪全球关注的重大问题，特别是对于我国这个人口大国而言，实现人口与经济、社会、环境协调可持续发展是全社会的共同责任。当前，我国已进入工业化、信息化、快速推进的新阶段，正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动的重要时期。企业作为一个国家经济发展的中坚力量，人口与计划生育工作也是其行政管理的组成部分，也伴随着企业的全面发展与进步。企业计划生育工作是我国人口与计划生育工作的重要组成部分。

【关键词】人口问题；企业计划生育；基层计划生育

1.企业计划生育管理的必要性

我国是世界上人口最多的发展中国家， 第六次人口普查，现大陆 31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口为 13.4 亿，同第五次全国人口普查人口数量相比，十年共增加5.84%，年平均增长率为 0.57%。而人口众多是严重影响我国经济发展、影响人民生活水平提高、影响民族素质增强的重要因素，人口众多仍是我国最大的国情。

计划生育工作是我国的一项长期的基本国策，我们要从坚持科学发展观的理念高度去理解和认识计划生育工作的重要性、长期性、复杂性、艰巨性。企业是一个人口相对密集的区域，其计划生育工作直接影响着国家计划生育政策的实施，解决好人口问题，不仅有利于企业经济的健康发展，建设和谐企业，还有利于保护资源，优化环境，创建和谐社会。落实好基本国策是企业义不容辞的社会责任。

2.西山万隆实业公司基层计划生育工作的现状

从我公司计划生育工作来看，企业的重视程度比较高，专门成立了计划生育委员会，由计划生育委员会办公室专门负责日常工作，各二级单位都设有专职计划生育干事，定期召开公司计划生育工作会议、学习有关计划生育工作政策、布置计划生育工作任务，检查、考核计划等生育工作。每年举办多次计划生育政策法规大型宣传活动，面向企业员工、家属，发放计划生育工作相关资料和计生用品。建立了计划生育信息化管理系统，及时掌握每一名员工的信息。划拨专款，不断提高计划生育基础硬件设施和软件管理水平。企业管理的具体内容有鼓励职工晚婚晚育，提倡一对夫妻只生育一个子女，具体要求包括严格控制生育第二胎、定期进行产期检查和保健等，公司还与各二级单位签订了企业计划生育工作责任书。从企业落实计生奖励待遇情况来看，企业实行了晚婚假、晚育假和计生手术公假、给职工独生子女父母奖励，报销职工的计划生育手术费等措施，计划生育的各项政策法规都能够落实到位。

3.企业计划生育工作存在的问题

随着我国社会主义市场经济体制的建立与发展，特别是企业改革步伐加快，企业计划生育管理的内部和外部环境发生了较大变化，企业的计划生育工作出现了一系列新情况和新问题，给企业人口和计划生育工作的管理和服务带来了严峻的挑战，主要体现在以下几个方面：

3.1随着改革的深入以及城市新增劳动力的压力，企业职工中停薪留职人员和外来务工人员不断增多

对这些人的计划生育管理，过去行之有效的行政手段逐步失灵，造成计划生育管理“企业见不到人，街道社区管理不到人，服务找不到人”的“断层”和“空档”。

篇二：计划生育的必要性

计划生育的必要性

(一) 中国人口发展历程

首先是奴隶社会时期。由于落后的生产力，以及野蛮的战乱、面对疾病无能 无力的医疗水平等因素的影响，在长达两千多年的奴隶社会时期，中国人口在一千多万左右徘徊。其次是封建社会时期。人口数量出现了一次飞跃增长， 但由于频繁的战乱和王朝更替，以及农民严重受地主的剥削等因素的影响，这一时期中国的人口总数在六千万左右徘徊。17世纪中叶，满族推翻了明王朝，建立了清王朝。清朝是中国人口发展最快的时期之一。道光十四年，中国人口突破四亿，之后，“四万万中国人”的规模基本一直保持到中华人民共和国建立。1949年中华人民共和国成立后，经济社会平稳较快发展，人口增长也开始进入高速发展阶段。

（二） 计划生育产生的时代背景

新中国成立以后，随着国民经济的复苏，生产力与卫生事业加速发展，社会经济快速发展，结婚人数增加，在“多福多寿多男子”的传统思想下，又加上解放初期一时流行的“光荣妈妈”等因素的影响下，人口出现了迅猛的增长势头。 1953 年全国进行了第一次人口普查，也就在这一时期，我国人口迅猛增长之势引起有识之士的关注，20世纪50年代中期马寅初先生提出“新人口论”，主张控制人口，但这种正确主张在当时遭到严厉批判，大多数反对者认为节育是不人道的，此后的三年自然灾害，我国人口死亡率上升，出生率下降，人口增长率从 1952-1957 年的高峰骤降。到了 1960 年，全国自然增长率竟成负值。但从1962 年开始，随着国民经济的好转，人口补偿性生育到来，人口出生率骤然上升。

1964 年以后，由于文化大革命的冲击，人口出生处于无政府状态，形成了新中国成立后第二个生育高峰。到20 世纪70年代初，全国人口已接近9亿，妇女平均生育水平还在5胎以上，人口形势非常严峻。特别是在文化大革命严重阻碍了经济发展，极大地减少了社会就业岗位需求，我国开始感受到了人口增长过快对社会发展的强大压力。为保持人口发展与经济、社会、环境之间的平衡关系，我国政府终于下决心实行人口控制，从二十世纪八十年代初开始，计划生育成为我国的一项基本国策。

（三）计划生育所产生的积极影响

为了提高国家的科学文化水平，增强人民体质，改善物质生活条件，必须实行计划生育，控制人口增长。科技是第一生产力，我们不但要学会掌握现有的技术设备，而且现在科技飞速发展，这就要求我们打好科学文化基础，而计划生育正是准备这种基础的最好条件。计划生育实施 30 年来，中国人口增长速度减缓，极大地缓解了人口、资源、环境、经济之间的矛盾。如果说改革开放使我们国家从政策体制上具有发展经济的可能，那么计划生育政策的实施使这种可能具备了良好的人口条件。改革开放以来我国人民生活水平的计划生育政策的实施为我们的现代化建设赢得了宝贵的时间与空间，更重要的是，它影响了一代甚至几代人的观念。而观念的改变是我们这个有着深厚封建残余的国家向现代化迈进能否成功的关键因素之一。与此同时，中国人口增长速度的减缓，也对世界人口的发展作出了积极的贡献。

中国人口数量的变化，对世界以及亚洲人口的影响极大。计划生育实施以来，中国人口的增长势头得到一定的控不断提高，经济增长速度一直保持较快发展，都与此有关。

制，并实现了人口再生产类型的历史变革。这些成就的取得，为我国经济社会发展奠定了良好的基础，使整个社会具备了比较适宜的人口环境。改革开放以来，国民经济高速稳定增长带动了其他各项社会事业的发展，综合国力显著提高，这些成就的取得离不开计划生育国策对人口增长速度下降所起的积极作用。

篇三：心理护理在计划生育工作中的重要性

心理护理在计划生育工作中的重要性

【关键词】 心理护理；计划生育工作

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.311 文章编号：1004-7484（2012）-08-2659-01

作为一名护士，细致的观察和分析是正确判断病人心理反应的保证，而正确的判断和适当的心理护理是使病人解除思想顾虑、精神紧张状态等不正常反应的基础。作为一名护士，应努力掌握和培养自己善于观察病人的心理活动的能力，搜集一切所能影响病人心理活动的不良因素和职业、文化程度、事项情况等资料。综合加以分析，判断他们地主要心理反应，从心理学的角度给予耐心的解释和必要的帮助等，使病人能从心理方面达到接受手术治疗的最佳心理状态，主动配合医护人员做好各种检查和手术。近年来对到我站接受四术手术的100例病人进行了观察及心理分析，并总结了实施心理护理的体会，现报告如下：

1 临床资料

本年龄组16岁至58岁，手术类别：绝育术14例，引产17例，人工流产48例，上取环21例。职业有工人、农民、干部、待业青年及学生。

2 心理状态分析

2.1 紧张恐惧型 由于女性在意志过程中自制性较弱，对痛苦耐受性差，她们怕妊娠又不敢上环，一旦受孕，又怕做人工流产，有的已有两个孩子，用其他方法避孕又经常失败，却不敢做绝育术。

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