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篇一：工会工作个人总结
时光飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，工会的各项工作任务取得了一定的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰。
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，认真学习工会相关知识，学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐发展的“维护员”。
在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐心解释、热心帮助。
积极策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。成立了周五教师俱乐部， 2009年11月组织举行了
全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队，参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
开展“送温暖”活动：积极为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。关心教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
最后，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和鼓励，感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。
篇二：工会主席工作总结
篇一：工会主席个人任职工作总结
个人
任职工作总结
我于 年月任工会主席，负责保卫部工作，于 年 月分管客房部工作。自任职以来，在
领导的关怀及同事们的大力支持下，通过不断的学习与实践，较为圆满地完成分管的各项工
作任务。通过一年来的工作实践，使我对自己的岗位有了更深的认识，对自己所负责的工作
有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下：
（一）加强学习，
努力提高自身理论素养和业务知识水平 任职一年以来，为适应新岗位的需要，不断提高自身
的综合素质和业务工作能力，本人平时一是加强政治理论学习，能够较系统地学习党的十八
大及党的各项方针政策。积极参加公司组织的学习习近平总书记重要讲话精神，撰写心得体
会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署，政治立场坚定。
二是加强业务知识学习，不断提升业务技能。结合工作的实际，加强了饭店管理、消防安全、
治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。
（二）严格自律，
努力提高党性修养
作为一名基层党支
部书记，对自己的工作要求要着眼于员工群众，要得到群众信任与支持，必须做一个严要求、
高标准的干部。在工作期间，将共产主义理想信念作为自己的立身之
本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒，时刻保持着思想上的纯洁和先
进。对自己做人、做事、做工作，时刻做到修身先修心，心正则身正。注重小节，从一点一
滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自
身思想防线，不断提高党性修养。
（三）尽心尽责，
努力做好分管的各项工作
一、工会工作
自 年 月当选工
会主席以来，在饭店党委的领导下，按照服务于大局，紧紧围绕饭店中心，以员工的思想、
工作、生活实际开展活动，切实维护职工合法权益为主线，提高员工凝聚力开展各项工作。
一是加强组织领导。
完善了工会组织制度建设，根据工会改选后各委员分工，制定委员工作职责。在组织和体制
上保证工会工作有序开展。平时因人员流动，职工代表离职时，及时对工会职工代表进行选
举补充，为日常工会开展工作奠定良好的基础；
二是丰富员工业余
文化生活，增强员工凝聚力。2013年10月组织进行了饭店第二届乒乓球比赛；2013年11
月代表饭店参加《 系统乒乓球联谊赛》；2013年10月组织进行了饭店职工摄影比赛；2013
年12月参加 系统的摄影比赛活动；2013年12月组织进行了饭店全体员工趣味运动会；2014
年1月组织了饭店全员参加的春节联欢会活动；2014年6月份，组织 全
体员工到北戴河春游；不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动；
三是维护职工合法
权益，推进工资集体协商，强化民主管理，坚持职代会制度 召开职工代表大会对《 员工工
资结构及工资调整方案》及《 饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议； 月份召开员工
代表大会，对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度，在员工宣传栏上进行公
示，把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处；
四是弘扬饭店企业
文化，让每位员感受到集体的温暖与关怀，2013年12月为饭店13年第四季度过生日的 名
员工举办了《关爱员工，企业与你一起成长》的茶话会；2014年3月、6月分别为14年一季
度和二季度的97名员工举办了“生日会”；日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、
生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案，给予物质和精神上的帮助和慰藉，把
组织的温暖送到员工的心里；
五是加强对伙食委
员会管理，改善员工用餐环境，提高员工伙食质量，杜绝监督员工浪费。向饭店经营层提合
理化建议，在工程部配合下对职工食堂在进行粉刷翻新，为职工食堂采购新的桌椅，并对食
堂进行温馨装饰，制作员工之家版报。定时召开伙食委员会会议，明确伙食委员会职责，每
周收集员工意见，加强与食堂构通，加强员工浪费监督管理；
六是关心员工身体
健康。 组织全体员工进行了健康体检，
维护员工健康；
七是加强对工会经
费的收支管理工作，各项经费的收支，严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有
关规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律，本着“勤俭节约、发扬民主，统筹兼顾，
保证重点”的原则，合理分配和使用经费，确保将经费真正用于为职工群众服务。
二、保卫部工作
安全工作是饭店工
作中的重中这重，在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一
年来未发生重大消防、治安安全事故，保证了饭店正常的经营秩序，主要做了以下几方面的
管理工作。
1、加强保卫建设，
着重提高队伍素质。
一是注重保卫部内
部管理，本着严格制度、尽职尽责，严肃态度、工作到位，严守纪律、优质服务，严密组织、
确保安全的“四严”工作标准，做好部门的内部管理工作。
二是注重抓日常养
成，按照饭店《保卫部安全服务与实施规范》及饭店店规店纪等规章制度，抓经常性的培训
与管理工作，部门建立每天有检查，每周有培训，每月开一次全体会议的制度，养成良好的
日常管理工作模式。
三是以身作则、率
先垂范。作为部门负责人，在工作中，我能处处严格要求自己，认真严谨，吃苦耐劳。生活
中处处关心员工，坚持与员工谈心工作，开展思想教育工作，增强员工
爱岗敬业的责任感。
2、加强饭店安全管
理，确保饭店正常经营。
一是落实饭店年度
安全责任制。每年年初都会对《年度安全责任书》根据新的法规和行业安全标准进行修改并
与各部门、各外包租赁单位进行签订，做到饭店的安全工作责任落实到位。
二是做好各个节假
日期间饭店的安全保卫工作。坚持落实节前的安全检查，并针对节日期间特点制定相关安全
保卫工作方案，加强节日期间的安保执守力量，确保节日期间饭店的绝对安全。
三是做好各种重要
会议和大型活动的安全服务保卫工作，尤其是2014年全国“两会”安全服务接待工作，由我
负责警卫组组长工作，安保工作形势严峻，经过精密的部署，会议前期做了大量的准备工作，
会议期间，全力以赴，死盯死守，加强同饭店各部门和消防、公安、交通、武警、特警等相
关各口的工作配合，圆满完成了“两会”安全保卫接待任务。
四是做好饭店临时
施工期间现场的安全监管工作。施工单位签署《饭店与施工单位安全责任书》明确安全责任。
并加强对施工现场的巡视检查与动用明火时动火单的审批和现场安全管理工作，确保了施工
单位在饭店施工期间的消防、治安安全。
五是做好饭店的消
防安全管理工作。深入各部门对员工进行消防安全“四个能力”的培训工作；坚持对饭店新
员工入店的消防安全培训工作；坚持落实饭店各重点岗位以及外包单位上班
篇二：工会主席2011年度工作总结
2011
年度工会工作总结
2011工作总结
一、工会工作
㈠、开展丰富多彩
的文体活动
为了丰富员工业余
文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，
在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题
鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友
谊、缓解紧张工作氛围的目的。
在集团领导的高度
重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9
次、员工文体协会活动4次。
1、集团分别举办了
元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场
晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，
有即兴k歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。
特别是古尔邦节晚
会，充满了新疆民族色彩，汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节，体现了集团对少数
民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到了积极的促进作用。
2、三八妇女节，为
女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。
晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了
集团对女员工的关怀。
3、“五一”前夕，
举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运
动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。
4、为了迎接建党
90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节
目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一
批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员
工良好的精神风貌。
5、举办“迎国庆、
讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记
和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。
此次知识竞赛的形
式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，
情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规
范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形
式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青
年员工重视和关怀，同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的
作用，由各文体分会组织活动。 徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱
春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游维吾尔古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×
××。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一
次篮球比赛，共有九支代表队参赛。 舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开
展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月
份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行
组织开展文体活动
为了活跃文化生活，
增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季，新
的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办
了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办
了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开
展“安康杯”竞赛活动
根据×××总工会、
×××市安监局联合转发《2011年度
在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800
名一线员工参加了《2011年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源
部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两
个合同。
㈣、与×××市总
工会的协调工作
1、春节慰问困难员
工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人；古尔邦节慰问少数民族困难员工3人。共计18
人次，慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的
缴纳工作，2011年度全年缴纳工会经费×××万元。
5、参与市总工会召
集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网
管工作
㈠、宣传报道工作
1、重新组建宣传报
道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。明确各单
位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写
稿件。并制定考核办法。
2、及时宣传报道×
××集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把
关工作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011年度的宣
传稿件任务。
3、协助企划部“×
××”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作
1、网管员能够较好
地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够
保证网络正常运行。
2、配合企划部实施
网络改造。通过改造，彻底解决了各子分公司上oa难的问题，上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑
340多台，只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点
小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电
脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作
篇三：小学工会主席工作总结
小学
工会主席工作总结
工会是职工群众自
己的组织，只有想职工所想、全心全 意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，
才 能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工 作，参与工会活动，因此，
我校工会委员会长期以来本着从 职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导
职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步 提高教职工的整体素质，大胆进
篇三：学校工会主席个人工作总结
篇一：学校工会主席年终总结
中学领导班子个人分析材料
x中学工会主席
在本学年,我继续担任x中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，在区教育工会和学校党总支的正确领导下，通过开展科学发展观的学习实践，x中学工会 始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展，以人为本为核心的工会建设新要求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。
根据上级要求，现在，我就一年来各项工作开展情况，结合自身作一分析汇报，请予以审议。
一、主要成绩
1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了x中学工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议，不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。积极行使工会监督职能，严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。
3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
4、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。 工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。
6、积极配合领导班子为群众办实事，如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建设，并通过“庆祝建国六十周年”“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素质，提高学校德育管理水平，巩固学校德育教育成效。
8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，尽管日常学校管理事物比较繁重，但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。
二、存在的主要问题
以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行政班子和广大基层群众的支持，但是我也深刻的意识到，作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应该不断加强和提高自身素质，因此本着批评与自我批评的原则，我结合自身实际情况对照不足找差距,对自身存在的问题作了如下的剖析：
1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情况出现。没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼
前的工作任务。
2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型，接受新鲜事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求不高。
3、 工作中与群众的联系还不够深入，在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。
4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解相关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。三、整改措施
1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，以深入学习实践科学发展观为契机，努力从提高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，保持清正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。
2、深入基层、深入群众，合理安排工作，要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取教职员工的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在具体工作中，要尊重实际，多向一线教师征求意见，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。
3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，加强领导班子和教师群众的沟通和交流，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作为一名学校工会干部，在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，最大可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。
我的汇报完毕，有不当之处请各位领导指正。篇二：2014年学校工会主席述职报告作者 2014年学校工会主席述职报告
金峪镇中学
雷德奇
2014.72014年学校工会主席述职报告
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解
工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
二0一四年七月篇三：2012-2013学年度学校工会主席述职报告
2012-2013学年度工会主席述职报告
在县教育工会和校党支部的领导下，我认真贯彻落实党的十八大精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对2012-2013年度我负责的工会工作作一下总结。
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告；听取教职工的合理化建议，使得《柳滩小学调课、调休制度》、《柳滩小学教职工病事假方案》、《柳滩小学星级教师评选办法》在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校
务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。
二、重视教职工队伍建设
1 、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各组室均能积极参与。
2、组织了教职工红歌赛、体操比赛、乒乓球赛等。
三、认真做好教职工的生活保障工程
1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。
2、认真做好教职工休息休养工作。
3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加县教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。
四、积极开展活动，丰富校园文化
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会；5月份组织教职工参加《四川省职工代表大会条例》网上知识竞赛；暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读；工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加县教育局和督导办组织的各类比赛，获得了象棋比赛河舒片三等奖、教育局课间操示范校等荣誉。丰富多彩的文体活动也凝聚了人心、增强了校园活力。
五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。
组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工；在暑期送清凉活动中，慰问了3位在职教职工、12位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。
教退协工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福。
六、认真做好工会财务经审工作
在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。
在过去的一年里，在学校支部的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。
2013年6月17日
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