篇一：招牌的设计与字体的应用
招牌的美术设计
店面招牌的设计，既包括店名文字、颜色、图案等美术设计，也包括招牌用材和位置选者等内容。
在中国店面招牌设计中，文字的美术设计起着很大的作用。中国文字经过几千年的流传变化，不但使社会文化得以传承和积累，其字体本身也在不断地发展演变，成为一种独立于字义的文化格式。文字笔画粗细长短的不同，字体间架结构的变化，赋予文字不同的感情。
在中国文字源于象形，结构上十分严谨，字体极为丰富，具有浓厚的民族特色和美学素质，也就是具有独特的形式美。比如宋体字特点是字形方正、横细竖粗、横划及横，竖划连接的右上方都有顿角，点、撇、捺、挑、勾与竖划粗细相等，尖锋短而有力、其风格典雅工整、端庄古朴、清新秀丽；黑体字的特点是结构严谨、笔划等粗、横平竖直、方头方尾，其风格粗犷豪放、浑厚有力、朴素大方、端重醒目。黑变体字综合宋体和黑体的特点，采用黑体横、竖笔划无顿笔和方头方尾的特点，有吸收宋体点、撇、捺、挑、勾有变化的特点，其风格稳重有力、活泼流畅、新颖挺秀、美观大方。各种手写字体的存在，更是丰富了招牌文字的表现力和感染力。
店面招牌文字的美术设计是为了增强店面招牌的感染力与冲击力，从而有效地表达小店的经营主题和经营理念，其字体的选择和设计不单是提供一种美好的汉字形体，供顾客识别和欣
赏，更多地是强调字体的内涵和视觉冲击力，强调抓住顾客的心理和审美特点，给人以耐人寻味的文化娱乐。
在店名美术设计过程中，你可以以现有印刷字体为基础，在符合文字结构和欣赏习惯的前提下，根据文字内容的使用环境，发挥丰富的想象力，用装饰形式表现文字的形象，灵活地重新组织字形和笔画，在艺术上作较大的自由变化。但无论字体字形有多大的变化，都要顾到方便实用，字形变化和谐，笔划统一，结构合理，避免矫揉造作，故意卖弄，过分夸张，以致使文字奇形怪状，难写难认。
店面招牌若要使用图案，那么图案部分的应用一定要谨慎，注意不要成为招牌设计中多余的负担，在招牌中的分量不能过重，图案的整体风格要注意与文字以及整个店面风格相一致。
招牌中的店名文字和图案可以直接镂空或压印在招牌材料上，如木质材料、金属、玻璃材料等等，也可以制作单独的文字和图案，然后粘贴或镶嵌在招牌材料上。近年来，一些简约风格的店面，直接将店名文字和装饰图案粘贴或镶嵌在店面墙壁上。采取何种形式，要视制作招牌的材料和想达到的效果而定。
篇二：工地试验室牌匾(铭牌)
三、试验室标识标牌
1、工地试验室牌匾(铭牌)
1.1尺寸：长50cm×宽35cm×厚3cm(方块)
1.2类型：球面型(抛光不锈钢牌)
1.3牌匾颜色：金色
1.4牌匾内字体颜色：黑色
1.5字体分两排排列：“中铁四局集团工程质量检测中心+102省道改建项目XXLJ01标项目经理部试验室”。
1.6悬挂位置：进门的右侧墙，距离门洞10.0cm，牌顶边与门框顶面平齐。
篇三：文字牌匾内容1
一、 要求:1、牌匾上沿有标语（字体比内容字
体大）：“爱岗敬业，精心操作，争创一流”
规格：1.5m*2.5m
泵站值班人员管理制度
一、非泵站工作人员，严禁随便进入泵站内。
二、泵站值班人员在岗期间要统一服装，禁止穿着化纤衣服。
三、泵站人员在岗期间要文明用语，不得说脏话、粗话，不得做不文明行为。
四、泵站内严禁所有人员随身携带烟、火及非防爆物品进入站内。
五、要保持泵站范围内的卫生，不得随地吐痰、乱扔杂物。
六、值班人员在值班期间要将本班机器运行情况、巡视情况详细检查、填写值班日志并告知下班值班员。
七、泵站值班员在值班期间要坚守岗位不准打盹、睡觉、看闲书，要按时检查、记录瓦斯抽放参数，不得擅离职守，否则，一旦发生失盗、设备损坏等责任事故严肃处理。
八、值班期间遇有突发情况要及时正确的处理，自己不能处理的必须迅速汇报调度室、通风科。
九、值班期间若有上级部门检查或外单位人员进入，必须热情接待，耐心解答各种问题。做好记录。
十、值班期间在进行相关操作时要注意人身安全并对泵站所有财产设施负责。
抽采泵司机岗位责任制
一、泵站司机必须经过技术培训，并掌握瓦斯泵的结构、性能，会进行一般的维护保养及故障处理，并考试合格，持证上岗。
二、坚持现场交接班制度，不得无故离开岗位，干与工作无关的事。
三、严格执行操作规程，加强业务学习，掌握泵的性能及工作原理。
四、交接班要认真核对设备的完好情况，填写交接班记录，严格瓦斯检查制度。上岗后，要对泵站内及各测点（泵两端轴封处）进行瓦斯检测，瓦斯浓度不得超过0.5%，否则应立即汇报并停泵处理。
五、认真做好运转设备的循环检查工作，及时排放放水器内的积水，保证管路畅通，发现问题及时汇报处理。
六、瓦斯泵启动前，必须认真检查电动机与泵体之间的对轮是否有阻力现象，确定泵体内无阻力时，方可做起动准备。
七、瓦斯泵运转时，不得用手、脚触摸泵体旋转部位，或坐、靠在旋转部位。
八、瓦斯抽采泵在正常运转期间，严禁随意停泵，并按要求做好运转记录。
九、当班司机要每一小时对瓦斯浓度、流量、负压、压差、泵体内的水位情况观察一次，并做好记录，确保数据准确可靠，发现问题，立即汇报解决。
十、负责对检修后的设备及检修部位运行的监视工作，重点监视其温度、声音、振动、气味、各仪表指示等的变化情况，监视时间不少于8小时，发现异常立即汇报矿调度室、通风科及队值班室。
十一、泵站司机每班对瓦斯抽采泵站进行不少于一次的巡回检查，检查路线及内容要按规定程序进行并有详细记录，发现问题及时处理汇报，对处理不了的问题要采取防范措施，确保设备的安全。
十二、开泵前要对排入瓦斯管中及气水分离器中的积水和泥砂等杂物进行清除，搞好设备周围的环境卫生工作。泵站司机必须会正确使用各种灭火器材。
十三、规范填写各种记录报表，字体工整，填写及时，表达清楚。
十四、对设备的运转状态、故障现象及经过负有详细记录汇报的责任。
十五、负责对机房内设备、物品及环境卫生班班清扫，无油迹污垢，并对机房内的设施、工具、材料等的存放负有保管责任。
瓦斯抽放泵站巡回检查制度
一、为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保证设备正常运行，运行各泵站值班人员应严格执行本制度。
二、值班人员应按规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
三、巡回检查工作由泵站值班人员负责进行，在巡回检查中不得从事与检查无关的事情。
四、泵站值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行认真分析，确保巡回检查质量。
五、当遇有雷、雨、大风、高温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
六、遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或
正在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，并作好记录。
七、巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消除，应汇报矿调度室，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急情况来不及汇报时，应先处理后汇报。
八、对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，矿将给予值班人员严肃处理。
交接班制度
一、交接班人员提前10分钟到岗交接，接班人员不到，交班人员不准离岗，如有特殊原因不能按时接班时必须提前说明。
二、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如记录本填写、材料、工具整理、工作场所卫生等。
三、交接班做到“六清“与“六不清“
1、交清当班设备运转情况，交不清不接。
2、交清设备故障和隐患，交不清不接。
3、交清应处理而未处理的原因，交不清不接。
4、交清工具和材料配件的情况，交不清不接。
5、交清设备和室内卫生情况，交不清不接。
6、交清记录填写情况，交不清不接。
四、交班人员发现接班人员醉酒或精神不正常时，应拒绝交班，并向通风科领导或矿值班领导报告、请示。
五、交接双方共同巡回检查一次，对设备运行情况、材料工具、防火设施、工作场所卫生等交接清楚。
六、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理的要立即汇报矿调度室和有关部门，并做好详细记录。
七、交接班人员必须交清领导的口头或书面通知及注意事项。
八、交班人员未交清，后果由交班人员负责，否则由接班人员负责，并做好记录，作为检查依据。
九、交接班司机认为未按规定交接时，有权拒绝交接班，并向领导汇报情况。
十、符合交接班规定时，双方在交接班记录本上签字，经双方同意后，交班人员方可离岗。
领导干部上岗制度
一、矿领导每月组织一次检查，机电科每月组织负责人员进行三次检查。
二、机电干部定期或不定期对本岗位上岗检查，机电矿长每月上岗不少于1次；机电科长每月上岗不少于1次，机电副科长每月上岗不少于2次，机电队长上岗次数不得少于3次。
三、在检查中发现问题一律填写好记录，并填写检查单位及姓名。
四、对检查出的问题要及时安排处理，并及时汇报。
五、严格制度，不徇私情，更不得违章指挥。
六、检查设备卫生及室内卫生是否干净整洁，卫生用具是否整齐。
七、检查消防器材及绝缘用具是否齐全完好。
八、如实填写干部上岗记录，发现问题及时通知处理。
九、各级领导干部要认真执行上岗制度，检查设备存在的问题及隐患，检查各项制度、安全措施的执行情况。
十、各级领导干部要进行不定期的查岗，检查机房的劳动纪律和工作情况。 十一、各级干部上岗后要认真填写记录，否则无效。
泵站记录（报表）填写标准
一、对所有记录（报表）中要求的内容必须按规定的时间进行认真仔细的检查并填写，严禁空检、漏检，严禁弄虚作假。
二、所有记录（报表）必须统一使用碳素笔填写，严禁使用其他笔填写。
三、记录（报表）填写要完整，字迹要清晰，严禁出现空填，严禁省略，严禁乱涂、乱改或当做它用。
四、泵站内所有记录（报表）必须分类归档，保存时间不少于一年。
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