办公室主任 本文简介：
松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：办事处行政主任岗位编号岗位人数：职位等级所属部门/科室：办事处直属上司职位：办事处经理临时替代岗位：办事处经理可轮调岗位：其他办事处主任可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广
办公室主任 本文内容：
松川企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称：办事处行政主任
岗位编号
岗位人数：
职位等级
所属部门/科室：办事处
直属上司职位：办事处经理
临时替代岗位：办事处经理
可轮调岗位：其他办事处主任可升迁岗位：
二、岗位在组织中的位置营
销
总
部
经
理
业
务
员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：办事处经理
直接督导个岗位，共
人
间接督导个岗位，共
人
四、
岗位职责：
1、协助办事处经理对本部门进行管理。
2、参与销售目标与销售计划的制定。
3、负责CRM相关工作的实施
4、负责办事处行政事务及后勤工作
5、制定费用使用计划，并监督实施
6、协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策
7、负责收取维修费及零配件销售收入
8、协助办事处经理对员工考核，负责员工考勤
9、对办事处合同进行管理
10、接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题
五、权限范围
·督导办事处人员遵守制度与行为规范之权力
·监督控制办事处销售费用使用之权力六、使用设备
电脑
电话
传真机七、
任用资格
受教育程度：大专
年龄：23岁以上
经验：3
年以上相关工作经验。
基本技能：文字处理能力、计算机使用、组织能力、管理能力、有一定业务洽谈能力
基本素质：敬业、诚信、忠实可靠
特殊要求：对公司资料、商务情况保守秘密
。
八、业务接触对象
公司外（部门外）：客户公司内（部门内）：分公司内部所有人员、销售部、财务部、人力资源部、售后服务部
九、绩效考核标准撰写人
初审人
核准人
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办公室主任》
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