车站党代会工作报告 本文简介：
融入中心展作为 勇于探索铸辉煌 为“文明和谐”xx车站建设提供坚强的政治保障同志们： 受上一届总支委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一、几年来车站政治工作的简要回顾 几年来，车站上下坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想为指导，围绕和谐xx建设的主题，夯实安全基础，加快铁路
车站党代会工作报告 本文内容：
融入中心展作为 勇于探索铸辉煌
为“文明和谐”xx车站建设提供坚强的政治保障
同志们：
受上一届总支委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、几年来车站政治工作的简要回顾
几年来，车站上下坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想为指导，围绕和谐xx建设的主题，夯实安全基础，加快铁路建设，改善职工生活，各项工作取得了较好成绩。特别是在第六次大提速保安全、今年年初的冰冻雪灾和抗震救灾工作中的，我们万众一心、群策群力，以高昂的精神状态和超常规的辛劳力度，优质高效地确保了提速调图、电煤抢运和救灾物资的抢运人物任务，确保了新旧图的平稳交替的安全持续稳定和重点物资的运输任务质量良好的完成，安全生产等各项工作全面发展。
几年来，车站政治工作积极融入中心、服务大局，充分发挥了服务保证作用。
—党建基础工作创新发展。根据段党委的要求车站党总支认真落实领导班子集体决策“三重一大”制度，有力促进了领导班子科学决策、民主决策、依法决策。车站党总支强调要求并全力维护站长的管理权威，充分依靠领导班子的集体智慧和力量克难攻坚，增强了领导班子驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。在支部和广大党员中深入开展“创先争优”活动，几年来车站8名党员被车务段命名为优秀共产党员，货运班组党支部被车务段命名为“五好党支部”，发挥了先进典型的示范带动作用。去年围绕确保第六次大提速持续安全，年初在冬春运和抗震救灾工作中，不断深化“安全屏障”工程创建活动，充分发挥了班组党支部的战斗堡垒作用。车站在抗击冰冻雪灾的电煤抢运成绩突出，被铁道部总工会授予“火车头”奖杯荣誉称号。
—思想政治工作扎实有效。紧紧围绕“凝聚人心、奋发上进、勇于作为、争创一流”的奋斗目标。在抓实中心组学习的同时，切实加强班组政治学习，干部职工的政治理论素质进一步提高。精心组织“和谐春运、我们同行”主题宣传活动，赢得了社会对铁路春运工作的进一步理解和支持，为春运营造了良好氛围。全力做好第六次大提速对外宣传，以路风建设重点，打造铁路新品牌，树立铁路新形象。切实加大安全宣传力度，大力推广刘自立、史志强等“和谐洛车”创建中的先进典型的经验，激发了广大干部职工“创建和谐车站的”热情，宣传思想工作融入安全生产、服务安全生产的力度和效果更加显著，保证了车站安全生产特别是提速后安全的持续稳定。在去年路局开展的“感动郑铁----2007年度杰出新闻人物”评选活动，车站副站长刘自立作为候选人之一参加评选。在车站营造了弘扬正气、比学赶超、激励斗志的上进氛围，激发了干部职工爱企业、奔事业的积极性。
—干部队伍建设深入推进。严肃工作纪律，狠抓政令畅通，强化干部考核，着力解决“严不起来、落不下去”的问题，推动了干部作风的明显转变，在干部中形成了紧张起来、埋头干事的良好局面。把第六次大提速作后安全和抗震救灾工作为考场，加大干部考核力度，几年来，车站有四名干部被列工作过失和工作缺点。大力推荐优秀人材，几年来，先后向其他车站输送人材6名，为车务段提供了人才支撑。
—反腐倡廉工作成效显著。积极探索建立路风建设长效机制，加大春运、“五一”黄金周和货运等重点时期的路风考核力度，客运班组连续三年实现路风零投诉，受到了上级的表彰，几年来车站消灭了路风不良反映事件，创历史最佳成绩。
—各级组织展示作为。
车站工会深入开展群众性经济技术创新活动，不断深化创建劳动关系和谐企业活动，切实加大落实“三不让”承诺力度，全力打造和谐企业文化，争创一流班组和一流中间站，为促进车站和谐发展作出了积极努力。了车站团组织支部积极开展青年读书、青年素质提升计划和青年志愿者活动，充分展现了生力军和突击队作用。07年7月铁路局团委青年素质提升计划推进会在车站召开，车站的青年工作受到了路局团委书记牛建峰书记的好评，车站团支部书记?
被铁路评为优秀团干。
几年中，是我站干得最苦、最累、最难，但也是取得业绩最卓著的一个时期，以“和谐春运”圆满成功、第六次大提速安全过度、“抗击冰冻雪灾抢运电煤”和抗震救灾物资、人员突运工作，生产任务稳步提升为主要标志，车站工作局面焕然一新，已经处在一个新起点上。但是，要巩固和发展大好局面，我们任重而道远；要实现车站新的飞越，我们必须头脑清醒，认真查找和正视工作中存在的差距和不足。
1、境界、标准定位不高的问题仍然存在。当前，铁路管理体制创新已有了重大进展。面对这日新月异、突飞猛进的新形势，我们的思想境界、工作标准只有紧随时代前进的步伐，才能不落伍、不被淘汰。特别是我站位居车务段管辖的中间，是生产任务完成的主战场之一，在车务段具有举足轻重的地位，理应勇于承担起率先发展、服务四方、带动其他的历史使命，各项工作努力走在全段前列。但是，反观我们一些干部职工的精神状态，有的是缺乏大局意识和长远观念，井蛙观天、因循守旧、固步自封，取得丁点成绩就沾沾自喜、盲目乐观；有的是缺乏争最佳、创一流精神，自我感觉良好、自我要求不高，当一天和尚撞一天钟，推推动动，甚至推也不动；有的是缺乏精雕细琢、严细管理的意识，日常工作粗枝大叶、松松垮垮，应付差事多，但求无过的潜意识作祟，既贻误了工作更带垮了队伍，等等。这些问题的表象是工作标准不高，其根源是志向不高远、事业心不强。不提高思想境界，工作标准就永远上不去。 2、配合、协作力度不够的问题仍然存在。从运输组织层面讲，铁路是一个“大联动机”，在安全生产中各班组之间工作关联度更加密切的情况下，要保证这个“大联动机”高效运转，进而实现安全生产、增运增收等奋斗目标，客货、运转各班组必须加强联系、密切合作。做到令行禁止、步调统一，进而相互理解、相互倚重。只有形成团结协作、密切配合的良好氛围，我们才能万众一心、雷厉风行，去攻克前进道路上一重又一重艰难险阻，把车站运输安全工作推向前进，开创崭新的局面。但现实中在货运和运转班组的确存在着一些不讲协作、不重配合的现象，一定程度上制约着工作的落实。有的是碰到问题绕着走，对一些困难工作和关键问题，不是积极主动想办法解决，而是想方设法找理由开脱，致使班组间“结合部”老大难问题较多；有的是事不关己、高高挂起。造成这些现象的原因，就是一些干部职工缺乏责任感和团结协作意识。这直接和潜在地危及着安全生产的长治久安，我们必须高度重视和切实解决。
3、思想、工作作风不实的问题仍然存在。首先应该肯定，车站大多数干部对加强作风建设，思想上是重视的，实践上是自觉的，能够坚持“实在”的指导思想、探索“实用”的工作方法、保持“实干”的工作状态、追求“实际”的工作效果。特别是前一时期，车务段党委把加强作风建设作为推动工作落实的主要策略，通过硬起手腕抓管理、严肃纪律促落实，干部的作风有了明显转变。但是，对照上级提出的“负责、认真、主动”的要求，对照“防止六种心态、增强六个意识”的要求，部分干部的作风还需进一步转变。特别是要努力克服思想浮躁、文过饰非、盲目乐观的不良倾向，树立真抓实干、实事求是、谦虚谨慎的良好风气；克服作风漂浮、形式主义、好人主义、安全控制力不强的不良倾向，树立深入一线、严抓严管、求真务实的良好风气；树立民主决策、民主管理、民主监督的良好风气；克服以会议贯彻会议、以文件落实文件的不良倾向，树立坚持从实际出发、创造性抓落实的良好风气；克服对组织重托、领导信任、职工拥护心安理得的不良倾向，树立珍惜机遇、珍惜事业、珍惜岗位的良好风气，我们还有着大量的工作要做。特别要强调的是，各级干部和广大党员应高度重视廉洁自律也就是个人形象问题。从车站干部队伍总的情况讲，普遍能重视廉政建设，绝大多数干部能做到洁身自好、遵纪守法，职工群众是认可的。我们只有以坚决的态度、果断的措施，切实解决好车站干部队伍思想、工作作风方面存在的以上突出问题，才能为车站各项工作再上新台阶打下坚实的基础。 4、民生、公仆意识不强的问题仍然存在。胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的讲话指出，“科学发展观，发展是第一要务，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。刘志军部长在今年全路工作会议上也明确要求，“加强铁路内部和谐环境建设，实现好、维护好、发展好职工群众利益”。而从目前的实际来看，职工住房紧张、吃水困难、就医不便等问题在一些单位特别是沿线单位还比较突出，职工工作、生活中还存在着这样或那样的困难。这些问题的产生和存在，虽然有多种原因，但应该承认，有些问题通过努力，是可以得到缓解或解决的。而我们的一些干部，以人为本的意识不强，不能设身处地为职工着想，对职工的愿望不上心，对职工的生活不关心，对职工的疾苦不动心；对于职工反映的、通过努力能够解决的一些问题，不主动、不当事，导致职工产生较大怨气；个别干部甚至不但不想办法解决，反而向上推卸责任，误导、唆使职工上访，不仅无助于问题的解决，而且造成了更多不和谐、不稳定因素，等等。足以说明，这些干部仍然存在着公仆意识、民生意识不强的问题。全局各级干部必须引以为戒，自觉站在落实科学发展观、推进和谐铁路建设的高度，努力解决涉及职工利益的问题，保护好、调动好、发挥好职工的积极性，为推动全局改革发展提供根本保证。
二、下半年和今后车站政治工作的重点任务
求真务实、开拓创新、科学发展、共建和谐，是当前和今后相当长一个时期工作的基本纲领。推动和保证这一纲领的全面落实，既是政治工作义不容辞的责任，也是政治工作体现价值的途径。 基于此，下半年及今后的政治工作的指导思想是：以学习、宣传、贯彻十七大精神为主线，以融入中心、服务大局为着力点，以凝聚人心、奋发上进、勇于作为、争创一流为目标，进一步工作的整体水平，为实现今年各项奋斗目标提供坚强保证。
按照这一指导思想，重点抓好以下六项工作。
1、融入中心工作，充分发挥服务保证作用。融入中心，就是要围绕确保运输安全稳定、完成全年运输任务、提升经营管理水平、稳妥深化企业改革、维护职工队伍稳定等中心工作，充分发挥政治工作的宣传优势、组织优势和骨干优势，促进和保证全年各项任务圆满完成。
一是鼓舞斗志。突出和谐铁路建设形势任务宣传教育，激励干部职工更加敬业爱岗、保持昂扬斗志，提升思想境界、提高工作标准，树立全局观念、增强协作意识，珍惜难得机遇、埋头干事创业。加大安全生产特别是提速安全宣传教育力度，引导广大干部职工连续作战、克难攻坚，探索提速安全规律，确保提速安全持续稳定。围绕车站“客货运增收”，组织党团员深入开展符合实际、形式多样的客货营销宣传活动，为完成全年运输经营任务不懈努力。围绕暑运、“十一”黄金周运输、冬春运等重点工作，加大对外新闻宣传工作力度，努力营造有利于路局和谐发展的良好环境。
二是典型引路。深化“学习栗峰、安全立新功”活动，推**全先进的经验，激发各广大干部职工提素质、灭违章、保安全的自觉性和积极性。继续推进“争创一流”活动，开展形式多样的党员立功竞赛、技术攻关、奉献建功活动，引导广大职工勇挑重担、拼搏奉献、苦干实干、攻坚克难。加强劳模管理，弘扬劳模精神，发挥劳模的示范作用。 三是凝聚力量。加强对工会、共青团组织的领导，激发工会、共青团组织在确保安全、增收节支、维护稳定等方面的积极性，形成团结一心、共促发展的强大合力。发挥工会组织的作用，开展形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动，调动职工建功立业的积极性。发挥共青团组织的作用，提高服务团员青年的能力和水平，激励团员青年在推动车站各项工作又好又快发展中当好生力军和突击队。
2、夯实工作基础，进一步提升车站党**平。坚持继承与创新相结合，努力推动车站党的建设不断加强，始终保持党组织和广大党员的先进性。
一是抓好领导班子建设。以创建“四好班子”活动为载体，以加强能力建设为重点，推进领导班子成员的理论武装和实践锻炼，增强领导班子驾驭大局、统筹兼顾以及现场控制的能力。坚持民主集中制原则，抓好车站“三重一大”问题集体决策制度的落实，提升领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持把运输经营、维护稳定特别是安全生产等工作作为考核领导班子的重要指标，实行更加严格的“问责”制度，增强领导班子抓大事、抓重点的能力。
二是抓好干部和人才队伍建设。以作风建设为核心，以教育培训为支撑，以业绩考核为手段，进一步加强干部队伍建设。
三是抓好党的自身建设。开好党员干部年度民主生活会。加强对党支部建设的分类指导，积极探索加强班组党支部建设的有效方法和途径。优化“三卡”制度，完善创建模式，进一步深化“安全屏障”工程创建活动。落实党支部基本工作制度，减轻党支部工作负担，推进党建信息化建设，促进党支部工作创新发展。抓好党员日常教育，做好发展党员工作，努力把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。 3、推进反腐倡廉，营造风清气正的良好环境。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大宣传教育和源头治理等工作力度，为建设和谐xx站提供纪律保证。
要增强党员干部廉洁勤政意识。加强反腐倡廉理论教育，讲求“三会一课”、以案说纪等实际效果，营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。加强思想道德教育，开展理想信念、从政道德、社会主义荣辱观教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强法律纪律教育，引导党员深入学习党纪政纪条规和国家法律法规，牢固树立法治理念，知法守法、依法行政。加强正反典型教育，通过剖析典型案件、编发案例通报，用身边发生的案件开展警示教育，提高廉政教育的针对性和说服力。
4、增强公仆意识，激发职工爱企业、奔事业的热情。把改善民生问题作为最大的政治、最大的政绩，千方百计解决职工最关心的利益问题，调动职工投身和谐铁路建设的主动性和创造性。
一是了解民情。落实干部下现场和家访制度，加强与职工特别是一线职工的沟通联系，把握职工的所想、所盼、所愿。加强对困难职工的动态掌握。畅通职工日常反映意见和建议的渠道。
二是重视民意。坚持重大决策及时向职工通报、重大改革措施广泛征求职工意见、涉及职工切身利益的重大事项提请职代会通过。落实厂务公开职责，推动厂务公开工作向新的领域延伸和拓展。坚持职工思想动态定期分析等制度，掌握职工思想状况，增强实施决策、部署任务、开展工作的针对性和实效性。
三是改善民生。重点抓好送温暖和送清凉工作，落实好“三不让”承诺。开展“落实承诺、连心帮扶”和“金秋助学”、夏季送清凉，双节“送温暖”等活动。调动各方面积极性
,以现场为重点,争取上级支持加大“两线”建设力度，进一步改善职工的工作、生活环境。
5、强化责任意识，维护车站和谐稳定的良好局面。按照“深化认识、强化责任、畅通机制、加大力度、务求实效”的指导方针，加强维护稳定工作，确保车站政治稳定、队伍稳定。
抓好维护稳定工作，同样必须落实“负责、认真、主动”的要求，进一步健全工作机制，进一步明确责任主体和各方责任，进一步做好问题排查、调处工作，进一步加大责任追究力度，从而为完成全年各项任务提供良好环境。
三、加强和改进政治工作的几点意见
坚持在加强中改进、在改进中加强，不断提升政治工作水平，既是一项长期的任务，也是一个紧迫的课题。下步工作中，要着力从四个方面入手，进一步加强和改进车站政治工作。
1、准确把握政治工作的定位。把奋斗目标定位在“凝聚人心、奋发上进、勇于作为”上。把着力重点定位在“职责所系、发展所需、职工所盼”上，围绕改革发展的重大问题和涉及职工利益的突出问题，倡导求真务实精神，培育开拓创新风气，保证企业科学发展，促进和谐企业建设。
2、不断改进政治工作的方法。在总结经验的基础上，完善政治工作的各项基本制度，形成“优势互补、资源共享、分工协作、凸现合力”的工作格局。以扩大工作成果为目标，坚持有所为、有所不为，把有限的资源集中到发挥保证监督作用、加强领导班子建设、落实党要管党原则、营造内和外顺环境等关键环节上，增强工作的针对性和有效性。以提升工作效能为目标，坚持常项活动与阶段性活动统筹兼顾，优化政工活动的内容、载体等，保证各项政工活动主题呼应、进度平衡、环节相扣，实现政治工作效能的最大化。 3、切实增强争创一流的决心。通过高标定位争创一流，跳出自我、放眼全路，防止“自我欣赏、自我陶醉”等现象，瞄准先进水平，确立更高工作标准，抓好日常工作落实，推动工作再上新台阶、提升新水平。通过着力创新争创一流，坚持在继承中创新、在创新中加强，不断拓宽新思路、探索新载体、充实新内容、引进新手段，使创新成为政治工作争创一流业绩的助推器。通过打造品牌争创一流，找准比较优势，实施品牌带动战略，做到继续巩固品牌、精心培育品牌、大力发展品牌、壮大提升品牌，努力推出叫得响的品牌，树立车站工作在车务段的先进形象。
同志们，摆在我们面前的任务光荣而艰巨。让我们继承党的优良传统，保持党的先进本色，振奋精神，同心**，真抓实干，再创佳绩。
车站党代会工作报告 本文关键词：党代会，工作报告，车站
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