乡镇领导年度工作报告 本文简介：
乡镇领导年度工作报告2012年7月同志们：这次会议是经乡党委、乡政府研究决定召开的，会议的主要内容是回顾2011年工作，安排部署下半年各项工作任务，下面我就当前和今后一段时期工作讲几点意见。一、2011年度工作回顾2011年是“十二五”开局之年，也是我乡经济社会实现跨越发展的一年。一年来，在开发区党
乡镇领导年度工作报告 本文内容：
乡镇领导年度工作报告
2012
年7
月
同志们：
这次会议是经乡党委、乡政府研究决定召开的，会议的主要内容是回顾2011年工作，安排部署下半年各项工作任务，下面我就当前和今后一段时期工作讲几点意见。
一、2011年度工作回顾
2011年是“十二五”开局之年，也是我乡经济社会实现跨越发展的一年。一年来，在开发区党工委、管委会的正确领导下，兴原乡党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕乡党委十三届会议确定的工作思路，突出发展主题，带领全乡人民，凝心聚力，开拓进取，各个方面都取得了令人振奋的成绩，超额完成了既定的各项目标任务。2011年全乡工农业总产值2.4亿元，同比增长12%，其中工业总产值0.8亿元，同比增长12
%，农业总产值1.6亿元，同比增长12
%，财政收入?
，同比增长?
%，农民人均纯收入8200元，同比增长12%。
（一）不断加强党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极开展“创先争优”活动。
乡党委围绕经济建设这个中心，切实改善党的领导，坚持从自身做起，使党委的核心领导作用得到了较好的发挥，党的思想、组织、作风、廉政建设得到加强，切实加强村级党组织建设，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。
围绕新农村建设，深入开展农村“三项工程”活动，首先抓了干部素质的提升工作，对全乡“两委”干部进行了多种形式的培训，鼓励村官进入高校学习，现已有5名干部达到了本科学历，专科学历近20人。其次狠抓党员带富工作，全乡有带富能力的党员100多名，已经见到实效50余名。13名村党组织书记个个有项目，都成为项目支书；第三加强基层组织建设，成立了5个党总支，在养猪合作社上建立了党支部，实现民企建立党组织的新突破。
“创先争优”活动开展以来，全乡各基层党组织都能按照要求积极行动起来结合各自的行业开展学习，学习氛围空前浓厚，无论是老党员，还是新党员，以及入党积极分子都能积极参加。党员参加率100%。
（二）加快农业产业结构调整，提高农民生活水平。
2011年我乡菜田面积发展达到780公顷，新增保护地面积30公顷，建大棚100栋，蔬菜总产量稳定在5500万公斤。优质稻种植面积达到1800公顷，总产量稳定在1.8万吨。养猪大户发展到60户。全乡劳动力转移实现1000人。蔬菜生产方面，2011年续建2个棚菜园区，新建4个棚菜园区，在园区里选择能人建蔬菜合作社，组织菜农进行规模化生产。在蔬菜生产模式和蔬菜销售上实现新突破。全年蔬菜生产实现5500万公斤。水稻生产方面，继续扩大优质水稻种植面积，定单农户达到1000户。抓好新品种引进工作。重点扶持2-3个稻米加工企业，并建成为合作社，由合作社牵头注册2-3个大米品牌，力争做成绿色或有机大米，提高全乡优质的生产增值空间。建设1-2个万亩实验田。实现水稻总产1.8万吨以上。在畜牧业生产上，再建1-2个养殖小区。养殖大户稳定在60户。在原有水稻、蔬菜、养猪6个合作社基础上，2011年发展到19个，经济人队伍稳定在600人左右，不断提高农民的组织化程度，拓宽农民的致富途径。抓好失地农民的劳动力转移工作，全年实现1000人的目标。
（三）加强民生工程建设，促进社会各项事业和谐发展
2011年全乡民生工作也有很大进步，给60岁以上老人发放养老金工作已经发展到8个村。有6个村给考上大学的孩子发放奖学金。有2个村定期给农民发液化气票。闭路电视覆盖率达到100%。全面完成新农保、新农合工作，达到95%以上。贫困人口及弱势群体达到做到充分保障。建新农小区3处，完成全乡吃上安全自来水。社会主义新农村文化设施建设，即文化大院达到50%以上。土地、林业管理工作出现新局面，截止到目前为止，全乡共植树20000棵，新增绿化面积近
30公顷，基本杜绝了耕地、林地建房问题。水利方面，完成河道清淤100公里，完成土方量20万立方米。全乡有大小电井2400眼，泵站6个，水灌面积2500公顷。2011年，全乡给十三个村8010户29840人上了新型农村合作医疗保险，实现全乡新农合参保费个人只承担10%，集体承担90%，给1166名低保人员交纳了保险费，确保了全乡贫困家庭得到帮助和照顾。农村社会养老保险正在稳步全面推进。
二、2012年度工作安排
今年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我市建市20周年，做好
的各项工作具有十分重要的意义。今年兴原乡工作总的要求是：认真贯彻落实市五次党代会及开发区2012年工作会议精神，以科学发展观为统领，以建设幸福**为目标，以“三化统筹”引领经济社会发展，立足我乡实际，突出抓好农村基层组织建设及农村党风廉政建设，继续完善农村基础设施建设，全力维护社会稳定，着力开展“为民服务年”“作风整治年”活动，切实解放思想，转变作风，真抓实干，努力推动我乡成为全市农业科学发展的领头羊，民生改善的排头兵，社会和谐的首善区，真正实现**市第一乡的美誉。按照这个总体要求，今年我乡经济社会发展主要预期目标：全乡工农业总产值要实现2.8亿元，同比增长14%，其中工业总产值要实现1亿元，同比增长25
%，农业总产值要实现1.8亿元，同比增长13
%，财政收入要实现?
，同比增长??
%，
农民人均纯收入达到8900元，同比增长9
%。为完成上述目标，今年将重点抓好以下几个方面工作：
一、以农业生产为基础，加强招商引资力度，提升经济实力
（一）突出招商引资重点。我乡今年的招商引资任务为1亿元，应以重大产业项目策划为重点，围绕农副产品资源、特色经济作物深加工、劳动力资源等各个方面，引进对口大型企业来我乡开发投资，并带动相关配套产业发展，提升兴原乡经济实力。我乡一方面要从外地招大项目，如????
企业，建成后集蔬菜生产、加工、销售为一体，具有巨大的经济和社会效益;另一方面在原有企业的基础上通过技改做大做强，如??
企业通过高强度投入，大规模技改等措施，有力地推动了兴原乡经济的发展。
（二）拓展招商引资渠道。我乡要结合实际情况，因地制宜，制定符合市场经济要求的服务政策，建强招商引资队伍，着力培养熟悉市场经济、善于投资分析、精通产业发展、掌握谈判技巧、了解招商政策的人员负责招商工作，把不可能的事变成投资意向，把投资意向变成投资合同。建立畅通的招商引入机制，采取叩门招商、以企招商、以商招商、网络招商等多种有效形式，提高招商引资成功率。积极鼓励重点企业招商，引导和帮助企业通过合资、合作、参股等多种方式，吸引外来投资。进一步营造全民招商的浓厚氛围。
（三）创优招商引资环境。着力优化项目引进和服务软环境，做到硬环境逐步提高，软环境客户满意，进一步完善招商引资优惠政策，对招商引资项目在土地征用、税费减免、基础项目支持等方面予以最大限度的优惠，简化兑现手续，明确兑现时限，确保各项优惠政策及时兑现到位;积极为项目搞好服务，协助招商企业解决好招商引资项目建设中征地难、拆迁难、审批难等各种问题;建立严格的投资环境监督机制，严厉惩处破坏投资环境的人和事，创造良好的服务环境
。
二、以改善民生为宗旨，进一步促进社会和谐。
（一）全面推进新农村建设：新农村建设政府是主导，农民是建设的主体；以加强农村基础设施和公益事业建设为重点；以培育新产业、培养新农民、创建新组织为目标。在西**村省级推进村的基础上，力争多几个省级推进村。进一步完善各村水泥路，不仅做到村村通，而且还要做到户户通，每村争取建1-2条标准化主干道，实行门前三包，做到无垃圾，无卫生死角，显要位置配备垃圾存放处，配备人员定时清理，做好绿化工作，争取做到统一标识、统一墙体、统一门窗、统一亮化、统一绿化、统一建设环保厕所，提升村民居住环境，逐步转变村民居住习惯，最终达到彻底改变村民生活习惯。全乡将进一步改善各村村民用水环境，逐步完成饮用安全自来水工程，今年计划启动孙喜、前瓦等村新农小区建设。完全实现电视、电话、网络全覆盖。每村要建一个标准化的农民书屋，一个集体活动场所。
（二）全面推进农民的保障工作。抓好低保户、贫困户的帮困扶贫工作，落实好国家各项惠民政策，让贫困人口真正体会到党的温暖和组织的关怀。在8个村给60岁以上的老人发放养老金的基础上2012年可推广至全乡。继续坚持给考上重点大学的孩子发放奖学金，并在全乡范围内宣传其学习方式方法。对老党员、老军人、过去的老村干部都可给予一定的照顾。因村制宜，只要条件允许，各村都可以尝试一些惠民的事情去做。新农合、新农保参合参保率争取达到100%，做到全覆盖。进一步完善提高村级卫生所，有条件村可配备一定设备，使村民小病不出村。
（三）抓好计生工作。计生工作是兴原乡工作中的一项重要内容，乡政府继续坚持以人为本的理念，加大宣传力度，做好预防工作的同时要把任务分解到村，责任到人。各村计生责任人要进行入户考核，实时掌握本村适龄产妇情况，第一时间把握本村计生信息，严控早婚违法生育，计生站要实行半年考核制，考核结果全乡通报。在考核中如果出现瞒报、漏报现象，情节严重的一票否决。各村计算机装备率不仅要达100%，而且计生工作人员要熟练掌握计算机知识，能够熟练运用计生系统软件，了解我国计生相关法律，政策生育要达到92%以上，自然增长率继续控制在7%以内。
三、着力加强干部队伍建设。
（一）加强思想政治建设，切实提高执行力
第一，以开展党的十七届六中为主题教育活动、提高干部素质为主线，组织全乡干部开展以“解放思想，加快崛起”为主题的提升素质大讨论，收集意见和建议。全面加强党员干部队伍建设，采取集中学习与自学相结合的形式，在有条件的情况下每周五下午在乡一楼会议室定期集中学习，每次学时不少于一小时。深入学习实践科学发展观，继续开展“创先争优”活动。
第二，各村支部书记率先垂范，主动加强各村的党组织建设，积极发展党员，培养入党积极分子，召集工作表现出色的骨干上党课，发号召，激发入党积极性。做到身体力行、率先垂范，带头参加理论学习；带头执行党组织的决定；带头遵守党内各项制度；带头接受党组织的监督；带头坚持原则秉公办事、廉洁自律；带头参加行业协会组织的各项活动，以普通党员身份积极参加党组织的各项生活，自觉接受党组织的监督与管理。
（二）加强基层组织党风廉政建设，切实转变工作作风
第一，深入推进基层事务公开和透明。以落实群众知情权为重点，大力实施各项公开制度，严格执行“一事一议”制度，
建立村级绩效考评机制，全面推行村干部任期目标管理责任制。认真落实好“三项制度”，搞好村务公开，充分发挥好各村村务监督委员会的职能，加强农村财务管理，搞好村财务审计监督，提高村级财务的透明度。农村重大事项全部走“六步”工作法，不走“六步”工作法不入账，加强对农村集体资金、资产、资源的管理，严禁各村私设小金库，规范农村集体收支程序，严格执行收支两条线，防止集体资产流失，维护农民群众的切身利益。通过财务清（管）理，建立健全村民民主理财制度，切实落实好“村账乡管”制度，进一步规范完善各村农村财务管理。
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第二，深入开展“创先争优”活动，教育和引导基层党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识，切实把人民利益放在首位。依照党纪条规和监察法规加强对基层干部的监督。注意解决基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题，继续加强以党支部为核心的基层组织配套建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
第三，加大对损害群众利益行为的问责力度。建立健全并严格执行问责制的各项规定，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度。围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是征地出现的问题开展监督检查，坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为。对不履行或不正确履行职责严重侵害群众利益的，要追究有关人员的责任。
第四，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好群众来信来访工作，畅通社情民意反映渠道，关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，加强对反腐倡廉舆情特别是信息的收集、研究和处理，切实做好澄清是非、释疑解惑工作，注意核查实名举报、集体反映的案件线索，充分发挥广大群众的监督作用。
（三）加强党的组织建设，切实增进团结
第一，加强班子和机关干部队伍建设，认真实施班子成员工作绩效公示制度。继续做好机关干部两岗创建活动，完善干部考核制度。制定《兴原乡2012年度机关干部责任制考核办法》和《兴原乡2012年干部考核细则》，按照百分量化考核、班子成员测评的办法对驻村工作进行考核，考核结果同机关干部年终津贴、评优评先和提拔使用挂钩，严格考勤制度，要求机关干部严格遵守上下班签到、值班和请销假制度，切实做到不迟到、早退，不无故缺席和擅自离岗。增强班子和机关干部的机关能效性，进一步加强机关干部的凝聚力和战斗力。
第二，加强农村党员队伍建设，开展农村党员干部设岗定责活动。利用贫困党员帮扶中心，通过建档立卡、建立资金流动发展、结队帮扶找准症结、政策支持、社会共济等帮扶措施改变对缺技术资金的党员、患病和伤残造成困难的党员以及年龄偏大的困难党员目前的生产生活条件。确定帮扶贫困党员达到党员总数的25%，提供资金、技术、致富信息，受帮扶党员满意度要达到100%，兑现年初“公开承诺”，增强党内团结。
同志们，我们只有在科学发展观的指引下，在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠全乡人民，以高昂的斗志锐意改革，以饱满的热情致力创新，以求实的精神促进发展，才能为兴原乡跨越式发展和长治久安提供有力的保障！
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