工会主席工作报告 本文简介：
工会主席工作报告同志们：现在，我代表公司工会委员会向公司党委报告工作，请审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。一、一年来的工作回顾2008年公司工会在上级工会和同级党委的领导下，在公司行政的大力支持下，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕公司党委确定的奋斗目标和公司所
工会主席工作报告 本文内容：
工会主席工作报告
同志们：
现在，我代表公司工会委员会向公司党委报告工作，请审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。
一、一年来的工作回顾
2008年公司工会在上级工会和同级党委的领导下，在公司行政的大力支持下，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕公司党委确定的奋斗目标和公司所面临的形势和任务，按照年初的工作计划，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，强化自身建设，健全工作机制、进一步强化劳动竞赛和建家建线工作，推进企业民主管理、参与企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力，充分发挥职工的主力军作用，为全面实现公司更好更快发展作出了贡献。武广项目部荣获全国安康杯竞赛活动优胜班组；德胜项目部获**省第三届“创争”活动先进班组；京**项目部被评为集团公司建家建线模范单位；**制梁厂被评为集团公司工会工作达标先进单位；泉三项目部被评为集团公司劳动竞赛优秀组织单位；赴川援建指挥部获集团公司建功立业奖杯；刘立新同志获**省职业道德先进个人；刘勇同志获铁道部火车头奖章，被评为**省十大杰出职工；周建芳同志荣获**省“齐**十大好当家”称号。2008年工会主要抓了以下几个方面的工作：
（一）围绕自身建设，不断探索工会工作新途径。
为加强基层工会工作，公司工会以《公司基层工会工作手册》、《**项目部工会工作达标验收标准》为依据，理顺了工作程序，规范了基层工会工作的内容、标准和工作方法，较好地发挥了基层工会在企业全面建设中的作用，使基层工会的各项工作迈上了新台阶。一是新上场的京**、石武、向莆、汝郴、广深港、贵广等项目部都及时成立了工会委员会，新
调配项目部专职工委主任4人。二是规范了基层工会的各项职责。为了明确基层项目部专兼职工会主席职责，公司工会依据国家的有关法律法规，讨论通过了《项目部工会委员会职责》、《项目部专兼职工会主席职责》、《项目部女职工委员会工作职责》等5项职责，对专兼工会干部在项目部的行政经济待遇作了明确规定。各级基层工会在同级党组织的领导下，围绕施工生产，在服务大局、协调劳动关系，调动职工生产积极性等方面较好地发挥了作用。三是11月份组织公司机关和项目部专兼职工会干部对胡锦涛总书记重要讲话和中国工会十五大精神进行了贯彻学习，并写出了心得体会和论文。
（二）围绕企业创效，积极推动劳动竞赛和技术创新。
一年来，公司工会紧紧围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的劳动竞赛主题，以“安康杯”竞赛为载体，大力开展各种形式的劳动竞赛和技术创新，促进了施工生产任务的完成。
一是竞赛活动取得了很好的效果。武广项目部积极开展“20天”、“50天”等阶段性劳动竞赛活动，用这些短、平、快的劳动竞赛活动形式调动员工工作的积极性、主动性，创造了单班完成日架6孔箱梁的武广客运专线架梁最高记录。在2008年6月20日16点58分安全顺利完成集团公司336孔箱梁的架设任务。津汕项目部结合实际情况，优化施工方案，开展“大干150天”的竞赛活动，使项目部在工程进度、质量、安全施工等方面在全线名列前茅。襄胡铺架项目部开展以“定目标、明责任、抢工期”的劳动竞赛，倒排进度，圆满完成了拨接任务。京**项目部开展比速度、比质量、比安全、比效益、比文明的竞赛活动，员工昼夜奋战，一日三餐送饭到现场，仅用13天就完成了需要两个月才能完成的架梁机组装调试，确保了2008年9月30日架设京**全线首孔箱梁的目标。莞深项目部在**省重点工程东江大桥的施工中，掀起“苦战一百天”的劳动竞赛高潮，圆满完成了施工任务，东江大桥
引桥顺**过业主交付验收。泉三项目部克服困难，适时掀起大干高潮，于2008年5月30日在全线十五个合同段中，率先完成了主体工程，项目部和项目经理刘勇被业主通报表扬。一年来公司工会、行政先后深入基层帮助、指导开展劳动竞赛20多人次，其中公司工会在基层帮助指导基层开展劳动竞赛累计90多天，有效保证了基层劳动竞赛的开展，促进了施工生产任务的完成。
???
二是在赴川援建中充分发挥竞赛的作用。2008年6月4日，公司接到援建灾区的任务，立刻奔赴****战场，马上投入了施工。工会非常重视工地的劳动竞赛的开展，精心组织施工，积极宣传动员，通过援建指挥部全体人员的努力，创造了日完成119套活动板房搭建的最佳，在集团公司下达的500套板房任务的标准下，还超额完成了189套，在所有援建参战队伍中名列第一。公司指挥部获得集团公司建功立业奖杯，有四名同志获集团公司建功立业奖章。
三是在技术创新活动中尽可能地为员工提供展示自我、报效企业的平台。通过开展劳动竞赛等活动，以赛促训、以赛促学；推进群众性技术创新活动，培养创新人才；充分发掘职工群众智慧潜能，努力提高职工队伍整体素质。各项目还经常组织职工技术比武，以点带面，开展全员性岗位练兵活动，很好地发挥员工在企业自主创新中的重要作用。**项目部的董会领小组完成的《高标号矩形截面实心墩柱外观质量控制》先后获得集团公司质量管理小组成果先进奖和**省建筑业协会优秀奖；德胜项目部刘勇小组的《以卵石为持力层钻孔灌注桩桩底后注浆新工艺的探索》获得**省市政行业优秀质量管理小组优秀奖、徐锡国技术小组完成的《地面道路沥青铺筑质量控制》、《钢箱梁现场吊装质量控制》获集团公司质量管理小组成果先进奖。武广项目部员工张海斌、王耀，津汕项目部员工李兴杰等人的
9项五小成果获得了集团公司表彰。
（三）围绕企业创誉，全力抓好新上项目建家建线工作。
为了使建家建线工作更加贴近企业实际，贴近职工生活，公司工会围绕企业创誉，全力抓好了新上项目建家建线工作。一是按照总公司和集团公司的总体要求，坚持统一、实用、简约、人性化的原则，把建家建线工作融入到企业文化建设中，推进建家建线工作。二是建家建线工作贴近企业实际，贴近职工生活，对外展现企业形象，对内凝聚员工人心，最大限度地调动职工劳动热情，促进施工生产任务完成。三是结合现场实际，提炼项目文化理念，凸显出磁铁效应，激发了员工们的工作热情和凝聚力，成为搞好施工生产的有力保障，也为企业树立了良好的品牌形象。京**、石武等项目建家建线基本实现了办公自动化、住宿公寓化、环境优美化、生产工厂化，被树为全线标杆。
建家建线和企业文化建设已成为各项目部的主抓工作之一，上场伊始就坚持同步规划、同步投入、同步推进，全部配齐了职工的基本生活设施和娱乐设施，做到了外观整齐大方、内在文化氛围浓厚、投资经济实用。公司几个新上项目的建家建线已形成了**鲜明的特色和全局的样板，从而提升了**在集团公司的地位和知名度，增强了职工爱家爱企的凝聚力，也成了**企业文化的品牌。
（四）围绕群众呼声，突显工会组织的维权责任。
公司工会始终把表达和维护广大职工群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。一是认真履行好维护职能，不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理，于2008年1月16日－17日召开公司三届一次职代会，通过了公司职工代表大会实施细则、人力资源管理办法、组建公司“铺架中心”的总体方案等一系列内部文件，民主评议了公司领导班子，与行政签订了
2008-2010年度集体合同。各项目部也都于2008年底前召开了职工（代表）大会，评议了项目部领导班子。二是对2008年度集体合同履行情况进行了检查，认为履行情况良好，基本完成了集团公司下达的各项经济技术指标，妥善解决了部分历史遗留问题，有效解决了职工息工待岗问题。三是根据集团公司2008年5月15日保障工作会议精神要求，工会积极落实，制定措施，对全公司的困难职工进行了摸底调查，共有29名困难职工符合纳入三不让困难救助的条件，工会采集相关资料，建立了困难职工档案，现已有26名困难职工录入集团公司网络管理。四是加大了送温暖的力度。多方筹措资金，积极拓宽慰问层面。年初还走访慰问了31户重困、特困职工家庭，并发放慰问救助金3.52万元。对津汕项目部2008年初遭受水灾农民工发放慰问金5000元；对襄胡项目部职工春节期间遭受雪灾发放慰问金10000元。五是积极抓好保险基金收缴、管理和出险职工的补偿工作，共为60名会员办理了大病、死亡、供养直系亲属补偿手续，补偿金额6万元。六是女职工工作有了新气象。年初，对全公司女职工做了一次基本情况的调查。对在实施“岗位建功”、“素质提升”、“权益维护”、“爱心帮扶”活动中涌现出的先进女职工集体及个人在“三八”期间进行了推荐和表彰，两名女职工分别获集团公司“十佳巾帼标兵”和“先进女职工”荣誉称号，一个家庭获集团公司“和谐家庭”荣誉称号。3月份，公司女工委组织全体女职工进行了身体检查，建立女工体检健康档案，组织机关女工进行了观光学习。项目部女工“三八”节活动也是内容丰富、形式多样。武广项目部组织女工开展文艺演出、发放慰问品等活动。修造厂组织女工召开座谈会，倾听女工工作和生活中的心声；襄胡项目部在组织女工们查体的同时还发放了过节费，体现了企业的关心和爱护。
（五）围绕创建和谐，积极开展形式多样的体育文化活动。
开展形式多样的文化体育活动，既是广大员工的根本利益，也是构建和谐企业的必然要求。
首先公司工会狠抓了老年体协工作。公司的老年体育工作发展从无到有，从小到大，取得了可喜的成绩。在2008年4月份我们成立了老年体协，制定了章程和各项活动管理办法。针对公司老年体育活动起步晚，基础设施差等客观条件，公司工会本年投资近8万元，重新整修和扩建了老年活动场所，增设了老年活动器械。整修和扩建了室内活动场所3处，面积600多平方米；室外活动场所2处，面积800多平方米；老年体协办公室配备了电脑、电话、办公桌椅、沙发等。2008年公司老年体协组织参加集团公司、**市等各种活动10多次，都取得了较好的成绩，在集团公司第十三届门球赛上取得了团体第二名，在兖州市赛事中取得了第二、三名的好成绩；柔力球文体汇演获得“优秀单位”荣誉称号，并成功举办了公司首届门球赛。现在公司的老年体协工作做到了“六有”，即办事有班子、活动有场地、健身有器材、工作有章程、开支有经费、管理有制度。2008年公司老年体协工作被集团公司评为先进单位。
其次是各项目部充分利用文体活动设施，组织活动，丰富职工文化生活。有的项目部根据个人爱好成立了羽毛球、篮球、乒乓球、棋类、读书等兴趣活动小组，工作之余，各兴趣小组经常自行组织活动。京**项目部、津汕项目部、襄胡制梁项目部、襄胡铺架项目部等单位每逢节假日都举行篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、扑克等活动；**项目部已连续三年与地方定期举行篮球比赛；襄胡铺架项目部还举办了2次安全书画摄影展。这些活动的开展丰富了职工的业余生活，陶冶了情操，促进了施工生产
。
再次是组织职工参加各种文体活动。积极参加集团公司第四届职工运动会，先后组织40多名职工参加了拔河、乒乓球、篮球、羽毛球等多项比赛，发挥了水平，取得了女子拔河冠军等优异成绩。报送书画摄影作品参加了迎奥运百名青年艺术家邀请展、总公司第十四届大路画展和集团公司第三届书画摄影展等文化活动，其中张泉滨的版画作品《明天会更好》获总公司第十四届大路画展银奖。杜晓言作词歌曲《唱祖国》获全国“校院杯”歌曲大赛二等奖。
二、存在的主要问题
回顾2008年的工会工作，在充分肯定成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到一年来工会工作中存在的问题和不足。
（一）人员少、兼职多、基层工会发展不平衡。
目前，公司共有专职工会干部12人，基层单位专职工会主席（工委主任）9人。虽然今年公司**项目如京**、向莆、石武、汝郴等都及时选配了专职工委主任，但相对公司项目多和局内其他兄弟单位工会专职干部来说人员偏少。一是工会机关人员少兼职多，下基层检查指导工作不够；二是在有的项目中，还存在着人员不到位、待遇不落实、工作能力欠缺和维权方式方法亟需提高等问题；三是个别工会干部的思想观念和工作能力还不能很好地适应新形势发展的要求，专职不专业，工作责任心不强，对公司工会布置的工作不研究、落实不够，工会工作发展不平衡；四是一些基层工会缺乏活力，发挥作用不理想。上述问题究其原因是：基层工会的工作方法、维权机制、工作制度、工作内容、活动方式、协调劳动关系等，尚不能适应公司的形势任务要求。特别是一些基层工会组织内部工作制度不健全，不能按照职工的意愿和上级的要求开展工作。
（二）遗留问题多、困难职工家庭在增多，不和谐因素有所显现。
2008年公司大部分项目部都能按时、足额发放员工工资。但有个别项目不同程度的存在职工工资欠发、各项基金欠交和拖欠农民工工资等问题，职工有些反映，工会的维权工作力度不够。还有很多职工年龄偏大或有疾病，加上又无技术专长，上岗困难，造成一些职工负担较重，困难职工家庭有所增多。虽然公司领导、工会和公司机关一直都在想办法解决这些问题，也采取了一些行之有效的措施，但还是没有从根本上解决这些问题。
三、形势分析及未来展望
为对抗金融危机的影响，促进经济平稳较快增长，我国采取一系列经济刺激政策正在逐步施行。2009年，中国铁路基本建设投资规模空前，将达到6000亿元，完成新线铺轨5148公里，拟开工项目70项，几乎是2008年的一倍。从2010年至2012年，中国铁路平均每年将完成基建投资6000亿元以上。并基本确定了高达5万亿元的公路交通工程建设资金。
宏观政策的调控，给建筑企业带来了良好的发展机遇，加之公司现有50多亿元的在建任务储备量，我们要抓住这一利好机遇，把企业真正做好、做大、做强，实现公司发展的再次腾飞。
四、2009年的主要工作和指导思想
根据公司党委和集团公司工会的总体部署。2009年公司工会工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，认真贯彻中国工会十五大和股份公司、集团公司系列会议精神，围绕构建和谐企业，以履行职责，维护职工合法权益为目标，强化基层组织建设，最大限度地发掘职工的创造力和潜能，解放思想，务实创新，为实现企业改革发展目标做贡献。
为贯彻好这一指导思想，公司工会2009年主要做好以下工作：
（一）积极参与在建项目的劳动竞赛活动组织，做到有名次有奖牌。
2009年公司的在建项目多、任务重，适时开展形式多样的劳动竞赛，对企业生产经营，提高经济效益和竞争能力都大有益处。竞赛不但要出进度、出效率、出效益，而且要出典型，出经验，出人才，有名次有奖牌。
一是要突出重点，分类指导。2009年公司有京**、石武、向莆、太中银、汝郴、贵广、利比亚、广深港等重点工程，劳动竞赛活动就要围绕重点建设工程这个“重点”，广泛发动职工群众，采取多种形式的竞赛活动。对续建项目要抓好巩固、完善、提高，对新开工项目要尽快组织启动，切实加强组织领导，协调各方面力量，落实项目责任，采取各种有效措施，努力形成全方位齐抓共管的局面。
二是要选树典型，务求实效。首先要广泛宣传，层层发动。运用多种形式广泛宣传劳动竞赛的意义、目标和具体要求，发动广大职工积极参与，为竞赛活动的有效开展营造良好氛围。其次培养典型，以点带面。要及时发现、培养、选树和宣传劳动竞赛中涌现出的先进集体、先进个人典型，及时总结、宣传推广职工创造的先进操作法和工作经验，发挥典型示范作用，推动整个竞赛活动深入开展。第三加强交流，创新方式。加强对竞赛活动全过程的督促、检查、服务和指导工作，各项目对开展劳动竞赛的信息要及时上报。第四要确立竞赛目标，保障措施，确保竞赛的效果。要积极参与局指和建指组织的各项竞赛活动，确保榜上有名、表扬有声、奖金有份。
（二）提高新上项目的建家建线标准，成为展现企业的窗口。
公司担负施工的京**、石武、贵广、向莆、太中银、广深港等项目，都是国家重点工程，尤其是向莆和石武两大铁路标段，在我们集团公司历史上是一次性中标投资最多、影响最大的项目。这些都需要我们的现场、驻地有良好的环境，建设者有良好的精神风貌，来展示我们的企业形象，提高企业知名度。这就要求我们一是抓好四个结合：即与业主要求相结合，与企业文化建设相结合，与民风民俗相结合，与规模和投入相结合。二是要搞好建家建线，必须做到四个同步：即同步规划、同步实施、同步投入、同步表彰。三是提高建设职工之家标准。必须做到四个满意：即业主满意、企业满意、职工满意和当地政府满意。
（三）抓好典型项目和个人的塑造，推动面上工作。
2009年公司工会将围绕生产经营抓好典型项目和优秀员工的塑造。一是在开展劳动竞赛、建家建线、技术创新、民主管理、文体活动等工会日常工作中，发现施工生产中的典型事迹、优秀单位和先进个人。二是积极开展各种评优推先活动。坚持以人为本，围绕生产经营的中心工作，搞好各项表彰的评选和推荐活动，树立广大职工身边的先进典型。三是在塑造工作中不走形式，务求实效。通过抓典型项目和个人的塑造，激发全体员工的自豪感和荣誉感，树立必胜信心，增强凝聚力和战斗力，使公司上下把力量凝聚到明确任务、做好本职工作上来，把智慧集中到献计献策、加快发展上来，使广大员工进一步树立大局意识、责任意识，进一步增强奋发有为、拼搏向上的信念。在公司上下形成一个人人学先进，人人争先进的良好氛围。
（四）发挥基层工会组织作用，切实为职工办实事。
项目工会是项目组织结构的重要组成部分，肩负着保障和维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、凝聚职工智慧和力量、推进项目管理、确保优质高效完成生产任务的重要职责。在新的一年中公司工会将重点抓好以下几个方面的工作：一是把抓重点、解难点、推亮点作为创新发展基层工会工作的重要任务来抓，紧紧围绕劳动竞赛、建家建线、企务公开、权益保障、架子队管理等工作中遇到的新、难点问题和热点、焦点问题，进行深入探讨和研究，充分发挥基层工会组织作用。二是基层工会要认真尽职尽责，克服等、靠、拖、懒等现象，用自己的作为争取理解和支持，创造项目工会工作的有利条件和环境，切实在新、难点问题上取得突破，见到成效，切实为职工办实事。三是基层工会要积极开展各项活动。
要切实发挥组织作用，以项目和员工所想、所盼、所需为中心，因地制宜开展适宜项目和员工健康发展的劳动竞赛、建家建线、文化娱乐、帮贫救困等活动，借助工会这个平台，促进施工生产顺利完成。
（五）抓好体协工作，构建和谐企业。
开展体育活动，增进员工身心健康是广大员工的根本利益，也是构建和谐企业的必然要求。随着企业改革的深化，公司体协工作要适应企业改革的需要，更好地为企业服务。
一是努力使基层文化体育活动得到落实。我们企业职工大都分布在全国各地的工地上，搞好项目文体活动是一项重要的工作，搞的好可以使职工身心得到放松和愉快，从而促进施工生产。因此各项目要根据不同环境、不同爱好、员工人数，因地制宜、灵活多样地开展文体娱乐活动，努力扩大职工的参与面，增加活动人数，使文体活动的功能得到有效的发挥。二加强基础设施的建设。2009年如果条件允许，将进一步完善和充实南北家属院的一些文体设施，开展生动活泼、群众喜闻乐见、愿意参加的各种文化体育活动，使职工文化体育活动的功能得到更有效的发挥。并尽最大努力办好集团公司第十四届门球运动会。三是工会要在文体活动的形式和内涵上不断创新。文体活动是工会参与企业文化建设的良好方式，也是工会工作的传统。工会开展文体活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断变化的具体需求，以及企业改革过程中职工的心理状态、生活状态，企业自身软、硬件情况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展。
（六）搞好一次调研，切实起到桥梁和纽带作用。
目前，我们企业随着工程任务的进一步增多，职工队伍不断壮大，职工队伍的内部结构、物质文化需求等也发生了巨大而深刻的变化。工会的组织体制、运行机制、活动方式需要进一步创新。在工会工作形势日趋复杂、任务更加繁重的情况下，如何更好建设有中国特色的社会主义工会，发挥桥梁和纽带作用，更好地为职工服务。公司工会针对这些新形势、新情况将在2009年进行一次调研，调研将主要围绕五个方面来进行：一是工会在企业党委的领导下，全力配合行政，如何充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。二是如何更好地维护职工合法权益，协调好劳动关系，促进和谐企业。三是集体合同履行、劳动竞赛、建家建线、民主管理等工会中心工作如何创新工作方法，进一步发挥在施工生产中的作用。四是探索农民工入会。中国工会十五**过了工会章程修正案，把农民工作为员工的新生力量来依法入会管理。五是加强基层工会组织建设。在新形势下基层工会如何全面履行工会的各项职能，切实发挥基层工会作用。
同志们，随着企业改革继续深入，工会工作的机遇和挑战前所未有，机遇大于挑战。公司工会将发扬开拓创新的精神，以脚踏实地的作风，解放思想、锐意创新、凝聚力量，团结动员全公司广大员工，为实现公司2009年的总体目标而努力奋斗！
谢谢大家！
工会主席工作报告 本文关键词：工作报告，工会主席
工会主席工作报告 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
工会主席工作报告》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/46353.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。