全县党建工作存在的问题及其原因分析 本文简介：
全县党建工作存在的问题及其原因分析经过两个季度的党建工作的考核，对全县各单位党建工作有了一个明显的促进，党建工作整体水平得到提升。但是仍然存在一些不足。一、?存在的问题一是各单位党建工作发展不平衡，特别是人数较少部分单位，活动开展不正常、不够规范。二是工作特色和亮点不多。常规工作得到落实和开展，但是
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全县党建工作存在的问题及其原因分析
经过两个季度的党建工作的考核，对全县各单位党建工作有了一个明显的促进，党建工作整体水平得到提升。但是仍然存在一些不足。
一、?
存在的问题
一是各单位党建工作发展不平衡，特别是人数较少部分单位，活动开展不正常、不够规范。
二是工作特色和亮点不多。常规工作得到落实和开展，但是值得总结和推广的做法很少。
三是组工干部专业性不强，工作业务多，从事党建工作精力不够集中。
四是少数党员觉悟不高，党员的先锋模范作用没有完全得到发挥。
五是党建工作在促进发展上文章做的不够。
二、原因分析
单位特别是主要负责人对党建工作认识不到位，没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系，把抓党建工作与单位、部门工作搞成“两张皮”，甚至把党建工作作为负担。在通过加强党建促单位、部门工作、促发展上动脑筋不够、措施不到位。
三、解决办法
一是进一步强化党建工作的责任机制，提高单位、部门主要负责人对党建工作的重视程度。二是加强党建工作的考核与督查。三是对党员特别是各级组工干部加强教育管理。
中共**县委组织部
2009年10月12日
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全县党建工作存在的问题及其原因分析
经过两个季度的党建工作的考核，对全县各单位党建工作有了一个明显的促进，党建工作整体水平得到提升。但是仍然存在一些不足。
一、?
存在的问题
一是各单位党建工作发展不平衡，特别是人数较少部分单位，活动开展不正常、不够规范。
二是工作特色和亮点不多。常规工作得到落实和开展，但是值得总结和推广的做法很少。
三是组工干部专业性不强，工作业务多，从事党建工作精力不够集中。
四是少数党员觉悟不高，党员的先锋模范作用没有完全得到发挥。
五是党建工作在促进发展上文章做的不够。
二、原因分析
单位特别是主要负责人对党建工作认识不到位，没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系，把抓党建工作与单位、部门工作搞成“两张皮”，甚至把党建工作作为负担。在通过加强党建促单位、部门工作、促发展上动脑筋不够、措施不到位。
三、解决办法
一是进一步强化党建工作的责任机制，提高单位、部门主要负责人对党建工作的重视程度。二是加强党建工作的考核与督查。三是对党员特别是各级组工干部加强教育管理。
中共**县委组织部
2009年10月12日
全县党建工作存在的问题及其原因分析 本文关键词：全县，党建工作，原因，分析
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