乡镇党委书记履行党建“第一责任人“述职报告 本文简介：
基层党建工作述职报告?*******党委书记?###2015年1月?*******共有14个党支部、507名党员。下面，按照县委组织部要求，现将一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一年来，我能自觉履行党委书记职责，不断加强基层党建工作。一是在“软弱涣散”党支部
乡镇党委书记履行党建“第一责任人“述职报告 本文内容：
基层党建工作述职报告
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*******党委书记?
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2015年1月
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*******共有14个党支部、507名党员。下面，按照县委组织部要求，现将一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一年来，我能自觉履行党委书记职责，不断加强基层党建工作。一是在“软弱涣散”党支部整改上找准活动切入点。结合党的群众路线教育实践活动，我严抓“软弱涣散”村党支部整改工作，先后6次深入“软弱涣散”党支部与班子成员座谈、约谈，查找原因，及时安排3名乡镇副科级领导下到村担任整顿领导小组及村党支部“第一书记”，通过一年来的努力，争取上级资金20万元，镇村两级自筹资金42万元，新建**村支部办公场所，维修改造了**村、**村支部办公场所。解决了三个村无党员活动场所的局面，使村级党组织活动能够正常开展，支部的凝聚力得到增强。二是服务民生、加快推进民生项目。
一年来我带领班子成员努力完成年初确定的各项民生工程。地热开发项目已完成钻井1600米；*****附属工程全部竣工；烟、菌、莓产业已形成链条；建设菌包厂2个，木耳园区2个；新修水泥路一条1.5公里，铺设砂石路面2.5公里；争取到抗旱深水井4眼；新建冲毁桥涵3座。这些民生项目的完成使镇、村干部的威信在得到了树立，党委和基层支部的号召力得到了提升。三是在服务型党组织建设上找准群众的关注点。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型党组织建设，机关党员31人到村结对帮扶，建设起村级党员服务工作站9个，上门为行动不便60岁以上老人录取指纹40余次、绿化植树3000余棵、修善通村公路险段4处、清理水田渠道1500米、帮扶孤寡病困群众100多人次，在为民服务中树立党员在基层的良好形象，得到群众好评。四是做好发展党员工作，加强党员的教育管理。一年来，我不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，先后下村讲党课3次，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八届三中、四中全会精神等传达到全镇党员干部中去；坚持原则严把发展党员关，不断优化党员结构。今年新发展党员10名，其中女性党员3名，35岁以下年轻党员
5名，大专以上学历党员4名，全镇无发展党员重点、难点村。
二、存在的主要问题及原因
按照新时期上级党委对党建工作的要求，深入查摆问题，剖析产生原因，发现自身主要存在以下四个方面的问题。一是存在重经济轻党建的问题。自身主要精力投入到了财政收入，招商引资、项目建设等问题上，善于跑上和协调，把党建工作交给了党群书记和组织委员，对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，矛盾解决不及时。把党建当副业看，没有真正担起党建工作“第一责任人”责任。二是存在投入少、不规范的问题。忽视了基层党组织活动场所基础设施建设，村级办公室建设、村屯环境投入较少，支部硬件和软件建设质量不高，没有真正树起典型。三是是存在思路不清，能力不高的问题。对中央和地方的政策理解不透彻，工作无创新意识，安于现状，局限于稳定，工作多年无起色。忽视群众精神文化需求，缺乏应有的教育和宣传，村民民主和法律意识淡薄。工作方式方法不科学，群众的一些急难险重点问题还没有从根本上解决好。四是存在宗旨意识不强，模范作用不突出的问题。对基层党员的教育引导和思想政治建设工作重视不够，认为是虚功，抓得不实。党内生活不规范，活动开展不经常，党内监督不到位，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，无利益不上，有利益必争，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织形象不佳，导致部分群众对党员有看法，严重影响了基层党组织的凝聚力、影响力。
认真剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面：
一是政绩观有偏差，急功近利。本身是从组织部门出来的干部，抓了多年的党建，但认识并不高，总认为的乡镇的生存在经济，因此片面强调发展，认为抓经济工作见效快，看得见，指标所占比例大，抓党建工作见效慢，上级不关注，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位模糊。二是宗旨意识不强，得过且过。总认为自己的老党员，放松了党性锻炼和世界观的改造，对基层支部和党员的意见听不进去，干工作注意领导的关注度，思想上浮躁，作风上务虚。没有把工作的着力点放在抓党建、惠民生、促发展上，也导致基层不把党员和群众的问题放在心上。三是缺乏身体力行，责任落实不到位。作为党委书记，会上很少强调党建工作，会下很少研究党建工作，入村很少过问党建工作，导致党务干部、基层支部对党建工作重视程度不够，没有前瞻性的规划。
三、下步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将继续完善自己，带领镇党委班子，下大气力解决我镇基层党建工作中存在难点问题。一是自我加压，强化主体责任落实。转变观念和错误思想，从我做起，落实“党委书记”和“支部书记”做为基层党建“第一责任人”的职责。
我将带头研究、落实党建工作，建立定期议党建、专题推进党建，逐级健全党建工作责任制和督查机制。突出抓好机关支部和村级支部履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的支部书记严肃问责。二是选择载体，强化基层支部的管理和规范。以学习型党支部建设为载体，每年不少于5次参加和指导基层党支部学习。侧重于党支部和党员两支队伍建设，通过活动、培训、远程教育等方法，轮训干部和党员，提高干部党员素质，提高工作能力和水平；以规范化党支部建设为载体，进一步完善各基层党支部规范化建设。侧重于村级办公场所建设、活动阵地建设、村屯环境美化绿化建设，提升工作质量和环境质量；以服务型党组织建设为载体，解决服务群众“最后一公里”问题，
侧重于解决柳树村、大发村、江西村通村公路不畅群众出行难，望水莲湾小区有线电视信号、宽代入户，村活动场所建身器材不足
等问题；以管理型党组织建设为载体，进一步完善考核细则和办法，不定期抽查，定期检查、拉练视察、年度考核等方式，对基层党组织书记的考核比重由原来的30%提高到50%，促进各支部实行精细化管理。三是拓宽渠道，强化基层经费投入和保障。将党建资金纳入乡镇财政预算，推动工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入。上级拨付的党建工作专项经费保证按时足额到位，不挤占、不挪用；乡镇调整投资方向，每年根据村型大小、工作业绩以奖代投，每个村给予3000至5000奖励；对农村转移转移支付，通过行政办法，规定出不少于1.5万元用于村党支部开展组织活动、订阅学习资料、表彰和奖励优秀共产党员和党务工作者、党员活动阵地建设等党建相关的活动；保持与包扶单位的密切联系，赢得各方面对村级党建工作的支持；包装项目，搞好规划，积极争取专项资金投产党建；盘活资产，经营好土地，增加收入用于基层党建工作，确保党建资金年增长20%以上，让党建工作的巨大变化，拉动和带动村域经济、社会、民生发展和稳定。
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