党建工作述职报告 本文简介：
党建工作述职报告?**新城党工委、**党委??（20**年1月20日）?尊敬的各位领导、同志们：**新城（**）位于生米大**桥头堡，**市城南，县城西北。2005年开始启动建设，规划区域**雄溪河，南至汇仁大道，西至**江，北至昌南大道与市区相接，覆盖整个**，总面积55平方公里。现有人口3万，规
党建工作述职报告 本文内容：
党建工作述职报告
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**新城党工委、**党委??
（20**年1月20日）
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尊敬的各位领导、同志们：
**新城（**）位于生米大**桥头堡，**市城南，县城西北。2005年开始启动建设，规划区域**雄溪河，南至汇仁大道，西至**江，北至昌南大道与市区相接，覆盖整个**，总面积55平方公里。现有人口3万，规划居住人口30-40万。规划区域内水系丰富，西有**江、中有抚河、北有**、东有雄溪河，是集高尚住宅、商贸于一体的新型生态城市。现有党员509人，其中其中60岁以上党员161名，流动党员2名。**新城（**）下辖22个党支部，含6个村级党支部，3个社区党支部。2009年，在县委、县政府坚强领导下，在全乡广大党员干部和人民群众的共同努力下，我乡党的建设与经济建设呈现出全面发展的喜人局面。去年我镇大力推进了全镇64个重大重点项目的征地拆迁安置工作，财政收入逆势突破2亿元**，实现了财政收入两年翻一番的目标，农民人均纯收入达6653元，荣获我县“全面工作先进单位”、“全县组织工作先进单位”等三十余个荣誉称号，我镇“便民惠民”服务中心建设经验被全市推广，镇属7个基层党组织被评为全市四星级以上基层党组织，其中莲塘村党总支被评为五星级党支部。莲塘镇的政治建设、经济建设、社会建设得到了人民群众和社会各界的高度评价和充分肯定。
根据县委统一安排，作为莲塘镇的党建工作第一责任人，下面我就从党委自身建设、基层组织建设、党员队伍建设和创新党建方式四个方面做如下述职汇报，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、强化党委自身建设，不断提高领导科学发展的能力
加强党委班子建设是推进科学发展、实现和谐稳定的重要保证。我镇党委班子形成共识，牢牢抓住党委自身建设这个关键，练内功，强素质，使镇党委在把方向、揽全局、谋发展、抓大事等方面较好地发挥了领导核心作用。
（一）练内功，强素质。在提升党委班子素质方面，我镇切实做到“四化”。1、学习制度化，每周一晚，党委中心组组织学习了以政治理论、时政法规、经济发展、思想修养、心得交流等为主的五个方面内容。2、决策民主化，严格党委议事规则，积极营造既严肃认真，又心情舒畅的民主氛围。作为党委书记，在主持议事决策中，做到“三个决不”：决不事先引导定调，让大家畅所欲言；决不事中强行定性，让大家各抒已见；决不事后独断定板，而是按民主决策程序，集体决断。3、班子团队化。班子成员之间既讲原则，又讲团结；既讲集体领导，又讲分工负责；既讲各负其责，又讲协同配合。坚持班子成员谈心制，形成文明议事的会风，坚持每半年召开一次高质量的民主生活会，开展批评与自我批评，使思想更加纯洁，班子更加团结。4、廉洁透明化。我镇制订了严格的廉政建设一岗双责制，既保证班子成员自身的廉洁自律，又必须确保自己分工负责的有关单位和部门的廉洁自律。我镇制订了小型工程招投标制度、政府采购制度、政务公开制度、来客接待制度、小车管理制度、医药费报销制度、差旅费报销制度、办公设备责任管护制度等重大制度，从制度上保障班子纯洁性，这些做法得到了省市有关领导的充分肯定，许多兄弟单位领导来我镇交流经验和做法。
（二）把方向，揽全局。我镇围绕党委班子建设“领导科学发展，保障满意服务，维护社会稳定，加强基层建设”这个目标，不断深化党的建设，强化党的领导，优化党的决策，使党群干群关系更加密切，经济社会平稳快速发展。1、五年规划深入人心。我与镇党委班子一道制订了深入人心的“五年发展规划”：提出了财政收入三年翻一番，五年过五亿，强力挺进全省三强乡镇，打造魅力莲塘，建设江南名镇的奋斗目标。这一目标的提出，极大地激发了全镇广大干群的干劲，我镇政治、经济、文化等各条战线上都涌现出了一大批争先创优的先锋模范。2008年，我镇受省级表彰1次，市级表彰4次，县级表彰52次（含集体荣誉33个）。2、工作重心合理倾斜。莲塘镇党委结合莲塘实际情况，牢牢把握工作大局，工作重心向七个方面合理倾斜：即工作重心向科学发展倾斜、向新型城镇化倾斜、向新农村建设倾斜、向民生工程倾斜、向产业特色化倾斜、向基层党建倾斜、向和谐稳定倾斜，工作重心的合理倾斜加快了各项工作的协调推进，促进了城乡协调发展。3、政治建设保驾护航。我镇着力抓好基层班子和党员干部队伍思想作风建设，增强党员干部的责任意识和服务意识，为强力推进全镇各项工作提供了坚实的政治保证。去年，我镇组织党员干部到桃花镇、塘山镇、经开区、高新区等周边地区交流学习13次，到**的**、天津的**等地区学习考察6次，并与**县漆工镇建立友好乡镇，组织党员干部到方志敏故居瞻仰革命先烈，举行入党宣誓等活动多次。
（三）谋思路，抓大事。2008年来，镇党委紧紧抓住发展这个第一要务，以科学发展观为指导，着重抓了三件大事，实现了经济社会又好又快发展。
1、狠抓重大重点项目推进，为镇域经济发展注入后劲。去年，我们严格按照县委、县政府提出
“一城两区两基地建设”的目标要求，大力实施重大项目建设年活动，强势推进了涉及我镇道路、民生、商贸、城中村改造及其它重大重点项目建设64个（其中参与全县建设项目52个），初步测算固定资产总投入达40亿元，其中亿元以上投资项目有11个，派出工作人员达300余人，当年全面完成征地拆迁任务达42个，共拆除房屋**83栋，面积达28万㎡。重大重点项目的顺利推进，为我镇有效抗击金融危机，加快镇域经济发展注入了强实的后劲。
2、狠抓第三产业的繁荣，为镇域经济发展培植经济支柱。没有特色，就没有竞争力，没有规模，就没有生命力。2008年，我镇按照
“无缝对接市区、全面融入**”的发展思路，坚定“特色聚人气，规模聚商气，服务聚财气”的三产发展理念，强力打造了建筑房地产业、商贸流通业、住宿餐饮业和娱乐服务业等四大支柱产业，大力推进招商引资，使产业集群不断壮大，产业水平不断提升，产业竞争力不断增强。2008年，我镇共引进知名品牌项目和重大三产项目8个,其中包括中飞国际酒店住宅中心、江铃进出口有限责任公司、**肯德基有限公司、江西鹏润国美电器有限公司、雷克萨斯汽车4S店和斯巴鲁4S店等6个重大项目；到去年年底为止，我镇三产发展提升到了一个新的历史高度，个体私营户达5738家,销售收入达23.7亿元，第三产业上缴税收较2007年同比增长了42.8%。第三产业成为镇域经济发展的重要支柱。
3、以构建和谐社会为着力点，为镇域经济发展提供保障。经济发展需要和谐稳定的社会环境。镇党委抓住群众反映的热点难点问题，通过实施文明创建、平安创建、民生幸福三大工程，构建和谐稳定的社会发展环境，增强了群众的认同感和满意度，促进了全镇各项工作的顺利推进。2008年，我镇争创市级文明单位7个，县级文明单位3个，市级文明村3个，我镇被评为市级文明镇、市级平**镇。
二、强化基层组织建设，不断提高和谐发展的能力
基础不牢，地动山摇。我镇在强化基层组织建设方面，主要做了以下几方面的工作：
1、突出抓好党建责任制的落实。一是试行支书抓党建工作述职。我镇2008在小蓝村试行“村级党支部书记抓党建”工作述职。小蓝村是我镇党员人数较多的村级党支部，该村承担了多项县城重大项目建设，又面**中村改造任务，矛盾复杂，加强基层党建工作显得尤为重要。我镇在小蓝村试点书记抓党建述职之后，该村的领导班子建设、民主议事、为民办事、高效服务等方面都取得了明显效果。该村通过定期举行党内民主生活会，对党群工作和两委重点工作进行民主协商和评议，提高了办事效率和群众满意度；通过建立党支部书记领头、班子成员分工协作的岗位责任制，使县城重大项目建设得以高效推进；通过党员以老带新，使党员队伍素质得以显著提高；通过年终支部书记工作述职，促进了村级党组织党建工作的民主化、制度化创新。我镇村支部书记述职工作2009年将全面铺开。二是推行基层班子双考制度。党的建设，班子成员，各有分工，各负其责。我镇在强化基层党建工作中，创造性地实行双考制，即“月度考评”与“年度考察”双考结合的办法来考察基层班子的表现和战斗力。月度考评主要考核日常工作的落实，把全年工作任务细化到各个月来具体执行，避免年终考核走过场，流于形式；年度考察即年终对班子全年的工作进行综合考察，结合月度考评的结果，实行末位淘汰、绩效问责。对月度考评不满60分的村，对该村干部进行诫勉谈话，连续两个月不满60分的，对村主要领导再次诫勉谈话，对长期工作不力的村，坚决采取组织措施。“双考”制度的实行，大大转变了基层干部的作风，有效地推动了各项工作任务的贯彻落实。
2、突出抓好挂点联系制。一方面，我镇落实了党政班子成员和镇属各单位党组织负责人的挂点联系制，即按照“一岗双责”要求，一手抓发展稳定，一手抓基层党建，党政领导班子成员根据分工，分别建立1—2个村（社区）党建工作联系点，帮助相关村和社区居委会解决实际困难和问题,另一方面，我镇还安排镇机关各部门驻村挂点，鼓励和引导联系点与辖区企事业单位开展“共驻共建”活动，层层落实党建责任体系。
3、突出抓好“两委”换届。2008年是村、社区党组织“换届年”。
火车跑得快，全靠车头带。我们抓住这个契机，选优配强基层组织领导班子。到目前为止，我镇8个社区全面完成“两委”换届选举，11个村已有**个村完成了“两委”换届，剩下的埂头村在5月20日之前也将完成“两委”换届。通过“两委”换届，基层两委实现了四大变化：一是两委战斗力明显增强；二是是两委干部能力大为提高；三是两委干部结构更加年轻化，平均年龄44岁，比上届下降6岁，其中35岁以下村干部12人；四是基层干部结构知识化程度明显提高，大专以上学历占25%，中专、高中以上学历占50.6%。
三、强化党员队伍建设，党群干群关系更加密切
抓好党员队伍建设是促进各项工作和谐发展的保障。我镇强化党员队伍建设，突出表现在把“四关”，促“五民”。
把“四关”：即严把党员发展关、严把党员教育关、严把党员管理关、严把党员示范关，使党员队伍结构进一步优化，党员素质进一步提升，党员作用充分发挥，党内关怀与服务温暖高效。2008年，全镇共发展党员38人，其中高中文化程度占68.4%，35岁以下的占60.5%，致富能手占农村发展党员的55.3%。镇、村两级共组织6场党员教育活动，发放党员电教片200余册，并给困难村党支部配备电视机5台，大大方便了基层组织开展党员教育活动。探索部门联动关怀模式，多渠道、多形式为各个层次的党员送去爱心。建立镇、村（社区）、组三级老党员和困难党员动态管理网络，实行动态管理、动态服务。联合医疗部门，不定期为全镇困难老党员提供免费体检、优惠购药等服务；联合劳动保障部门、全镇各个企业，为需要帮助的下岗、失业党员提供技能培训、就业政策解答、上岗推荐等服务；把困难党员作为重点帮扶对象，2008年走访困难党员42人，发放困难补助金12600元。对缺少致富能手党员的村，按照把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员的思路强化培养，不断提高他们的致富技能。目前，我镇70%的村都建立了“党员示范基地”。各基地共培养致富能手226名，示范基地共创效益800多万元，获得了较好的经济效益和社会效益。
促“五民”就是充分发挥党员的先锋模范作用，动员全镇党员主动关心群众的生产和生活，将党的关怀和温暖送到千家万户。具体体现在“问民苦、解民忧、帮民富、带民发、理民事”五个方面。2008年全镇各级党组织走访困难户263户，发放困难补助金、救济金共623万元；共发放小额贷款354万元，帮助88人走上了创业致富之路；全镇各村、社区致富党员和致富能人自发筹资修路1650米；涌现了许多像毛件根等党员能人帮助返乡农民工回乡创业的先进事迹。通过这些具体的行动和举措，党群、干群的血肉联系更加密切，全镇党员干事创业、扶助弱势群体的积极性空前高潮。
四、深化服务机制创新，党建工作水平迈上新台阶
结合实际、大胆创新是我镇党建工作的最大特点。我镇突出农村党建、社区党建、机关党建、非公党建四大板块，在全镇基层党组织中开展了深化“三项创建”、“五个之家”建设、延伸“便民惠民”服务网络、社区星级创建、党员先锋工程等争先创优活动，形成了富有莲塘特色的党建格局。
1、以“五个之家”为平台,抓实农村党建。2008年莲塘镇把“五个之家”建设列为基层党建工作的重中之重，在小蓝、岗前、莲塘、**、塔田五个村试点开展了“五个之家”的创建活动。一是因地制宜选场所。“老年活动之家”等休闲性活动场所尽量贴近村庄，“党员之家”等议事办事场所尽量利用村委会办公场所，真正做到因地制宜。二是贴切实用搞服务。我镇便民服务之家的建设，突出强调贴切实用这个特色。如农技推广服务，除了农技小黑板设到自然村以外，我镇加大对专业户的农技推广培训力度，使专业户成为了永不下班的农技推广员。我镇塔田村创造性推出村民办事委托协办制，谁值班、谁负责，全日制服务，协办服务涉及协作医疗、计划生育、上户口、身份证等多个方面，切实为民办事。三是细节服务暖人心。我镇服务着重强调双向互动。我镇小蓝村在听取留守儿童家属本人意见的情况下，灵活设置爱心电话，只要小孩本人想和父母沟通联系，任何地方的电话都是爱心电话，并可按规定到村委会享受爱心电话优惠政策。又如**村老年活动之家充分听取老同志意见，安排专人整理环境卫生，端茶送水，使来这里活动的老年人恍如身在家中。
2、以“星级创评”为平台,抓实社区党建。一是提出社区服务理念，我镇联合县电视台创办了《澄湖社区》专题栏目,并提出了社区服务“三个确保”的要求:确保弱势群体帮扶、确保特殊人群有关爱、确保全体居民有活动”。二是突出“一区一品”建设,根据各社区特点和实际情况，着力打造学习型、文化型、平安型、爱心型等各具特色的新型社区，在星级社区创建活动中，斗柏路社区被评为全市四星级社区。三是突出文化引领,
开展“首届社区文化节”、“十七大社区文艺节目巡演”、连续两届开展了“莲塘镇才女大赛”等活动，营造了浓厚社区党建文化氛围。
3、以“党员先锋工程”为平台,抓实机关党建。我镇在全镇机关和企事业单位党员中大力开展”党员先锋工程”主题实践活动,在全县乡镇创造性地推行月度考评工作,并将考评结果作为评优评先和月度绩效奖发放的依据，进一步激发了干部职工创造性。月度考评实行以来，机关作风焕然一新，工作效率明显提高，服务水平显著提升。
4、以社区宣传为突破口，推动廉政建设。我镇非常重视党员队伍廉政建设，推行廉政文化进社区、进机关。在镇机关投资了**万元建立了长40米的党务、政务公开长廊，11个村委会也设有党务、村务公开栏，统一村务公开的内容、形式、程序和时间，切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。在梦里水乡投资3万元建立了廉政文化一条街。同时我们还聘请了7位来自各条战线上的同志担任特约监督员，对全镇的重大项目、机关效能进行监督，有效地保证了廉洁行政，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
5、以“便民惠民”服务中心为平台，创新服务方式。我镇”便民惠民”服务中心以开展“窗口授旗、个人评星”活动为载体，用党建文化深化“便民惠民”服务中心建设，将服务对象向基层延伸，将服务范围从行政服务向社会延伸，将服务触角向网络延伸，实现了党建工作与窗口自身建设的相互促进，同步提升。我镇”便民惠民”服务中心多次成功接受上级有关劳动就业、综合治理、农村新型合作医疗、普法等一系列检查，先后有原国务院副总理吴仪，原中组部部长张全景，原省委书记孟建柱，省委副书记王宪魁，省委常委、市委书记余欣荣，市委副书记、市长胡宪，市委常委、组织部长杨人平等中央、省、市领导前来视察指导，并给予了充分肯定。
6、以“入户听诉”活动为契机，密切党群干群关系。为进一步密切党群干群关系，畅通群众的诉求渠道，莲塘镇党委印制了2000余本“入户听诉”活动记录本，镇、村干部以推行“干部入户听诉”为契机，拓展群众诉求新渠道，解决群众利益性问题，使党群干群关系更加密切。全镇200多名镇、村干部按要求入农户、听诉求、解民忧，开展了“领导集中听诉接访日”、“交心恳谈会”、“组织找党员”等多项系列活动，为群众解决各类问题**0余个，赢得了广大群众的一致好评。
7、以推行“12345”工作体系为平台,创新非公党建。针对我镇非公企业发展速度与党组织建设两者不平衡的现状，我们一手抓党组织建设,一手以推行非公党建“12345”工作体系为重点,开展“找家、想家、为家”活动，全镇规模以上非公企业党组织覆盖率**0%。把党组织的“内聚力”和“外聚力”扩大渗透进了每一位党员心中。
8、开展了“千名党员结对帮扶联系返乡农民工”活动。受金融危机影响，我镇部分外出务工的农民提前返乡。镇党委政府高度重视，积极应对,率先部署开展了“千名党员联系帮扶返乡农民工”活动,为返乡农民工帮思想、帮就业、帮创业、帮维权、帮入学、帮生活，切实做好生活安置和生产安排，为返乡农民工扬起了希望之帆。全镇党员与返乡农民工成功结对帮扶**6对，救助生活困难返乡农民工30余人次；各党组织为农民工提供就业岗位516个；举办各类培训班4班次，培训返乡农民工**0余人次，组织返乡农民工参加各类招聘推介活动3次，有效地解决了返乡农民工生活困难和就业、创业难题。我帮扶的返乡农民工万国民，从帮资金、租场地、搞注册、找市场、抓管理等各个环节提供保姆式帮扶，受到《人民日报》等中央、省、市媒体的广泛关注和报道。
各位领导、同志们，一年多来，我始终坚定“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓民本，抓党建就是抓根本”的理念，与党委班子成员一道狠抓基层党建，做了一些工作，也存在一些不足：在村镇规划建设方面还不尽人意，发展壮大村级集体经济的路子还不够宽广，城市三产在特色和水平上还有待于进一步提升，县城文明创建活动还有待于进一步深入，被征地农民的就业和保障还有待于进一步完善和提高，党员干部熟悉和适应开放型经济的能力和素质还需要进一步提高。在今后工作中，我将坚持以科学发展观为指导，按照“四县建设”的总体部署，切实落实抓好基层党建的基本要求，进一步改进工作，提高水平，为建设魅力莲塘，打造江南名镇而努力奋斗！
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谢谢大家！
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