规划局党委书记履行管党职责述职报告 本文简介：
规划局党委书记履行管党职责述职报告各位领导、同志们:根据组织的安排，我从2008年8月起由县政府办调入县规划局担任党委书记。作为局党委负责人，我的主要工作职责是认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合规划工作实际研究安排局党委的工作；了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，做好
规划局党委书记履行管党职责述职报告 本文内容：
规划局党委书记履行管党职责述职报告
各位领导、同志们:
根据组织的安排，我从2008年8月起由县政府办调入县规划局担任党委书记。作为局党委负责人，我的主要工作职责是认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合规划工作实际研究安排局党委的工作；了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作；领导和支持局工会、共青团和妇委会开展工作；注重党委班子成员的学习，抓好领导班子的自身建设。一年多来，在县委和组织部门的正确领导和大力支持下，我忠实履行管党工作职责，带领党委一班人，齐心协力、努力拼搏，围绕“全力打造新城区，实现三年大变样”战略目标，紧紧围绕“抓党务促政务”的工作思路，努力探索，积极创新，各党支部和广大党员干部深入学习贯彻科学发展观，强化党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设，实现业务工作和党的建设“两手都抓，两手都硬”，有力地促进了城乡规划工作的有序开展，为规划事业的蓬勃发展奠定了坚实的基础。现将一年多来的履职情况向大会报告如下：
一、以党务促政务为主线，狠抓党的思想、组织、队伍建设
（一）狠抓思想建设，增强党员干部的凝聚力。思想建设是党的建设的灵魂，事关根本、事关大局、事关长远，局党委注重思想建设和理论学习，全面提升广大党员、干部职工的整体素质。一是强化理论学习。坚持党委中心组学习制度，全体党员干部认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话、中央关于厉行节约和反对奢侈浪费的有关规定、十六大以来有关科学发展观的一系列论述文件精神，贯彻了全县反腐倡廉、优化环境、加强作风建设、项目服务建设以及党政负责干部大会等一系列会议精神，同时结合社会关注的热点、难点问题，将理论学习与社会实践相结合，
规划干部队伍凝聚力不断增强。二是改进学习方法。严格按照党建示范点要求，定期定点学习，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨、专家讲解与内部讲析相结合，做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。一年多来，我局邀请湖南师范大学朱翔教授、省委党校何隆德教授、湖南商学院柳思维教授等专家就农村土地流转、两型社会建设等问题进行了专题授课，并为党员干部订阅《决策》、《资治文摘》、《规划师》、《中国园林》等各类政治理论和规划业务方面的书籍，规划队伍战斗力不断增强。三是开展群体活动。组织机关干部职工积极参加上级部门组织的乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动及为圆梦行动爱心助学捐款、为灾区捐赠衣物、送规划知识和个人建房图集下乡等公益活动。结合机关工作实际，组织开展了“科学发展观及党建业务知识抢答赛”、“科学发展观征文比赛”、“歌唱祖国卡拉OK比赛”
和“祖国多美好”摄影比赛等丰富多彩的活动，陶冶了干部职工的情操，规划队伍活力明显增强。
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（二）狠抓组织建设，增强党员干部的战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，局党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是领导班子团结民主。进一步提升领导班子整体素质，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力构建与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子。进一步加强民主集中制建设，建立健全党政联席会议、党委会议、局务会议、支部会议、党员大会、业务例会、月工作例会等会议制度，今年高标准召开2次领导班子民主生活会，收集意见、建议30条，并整改落实到位，提高重大事项科学决策和依法行政的水平。
二是基层组织坚实发展。局党委成立了纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为党委长远发展奠定了坚实的组织基础。加强局机关、执法队、信息中心、设计院四个党支部建设，以争创“四好”党支部为抓手，指导下属4个党支部进行了换届选举，使一批年轻有能力的党员进入了党组织领导岗位，党组织班子的战斗力进一步增强。加强支部阵地建设，建立党员活动场所，规范党建工作台帐，完善党建基础资料，做到程序规范、手续完备、材料齐全、登记造册。积极吸收技术骨干分子加入到党组织队伍中来，今年发展党员3名，壮大了基层组织和党员队伍，基层党组织战斗力明显加强。同时，我委进一步修改完善了党支部工作目标管理责任制和创先争优活动实施方案，将党支部工作目标管理责任制纳入规划系统目标考核，实行党务政务“双目标管理”。三是人事工作特色显著。注重人才的引进、培训和管理，全面加强全局系统干部队伍建设，提高规划队伍的工作能力。集中举办“双休日课堂”和“业务知识大讲堂”，开展有规模、分层次的业务培训。继续面向名校和设计单位选聘高层次专业技术人才，成功引进1名一级注册建筑师、2名注册规划师和18名专业技术人才，形成人才“你追我赶”的竞争意识。开展科室工作绩效考核和全员绩效考核，通过物质和精神奖励，激发人才的创造活力和工作热情。注重考核结果运用，根据科室工作绩效考核和民主测评情况，14名中层干部给予直接聘用，公开选拔7个重要中层干部岗位。对于排名靠后的同志，局党政进行诫免谈话，发放提醒告知单，对于不适合岗位的3名工作人员实行解聘处理。四是基层服务创新有效。把体制机制创新作为推进党建工作与业务工作的重要抓手，大力推进创业富民，组织编制创业富民基地规划，落实创业优惠政策，大力开展“两帮两促”活动，与茶亭镇狮子岭村建立长期互助关系，形成互助机制，开展党员交流活动，实现党组织的结对共建。大力推进业务工作创新，改进控制性详细规划编制方式，加强规划条件拟订和包装，积极推进建设项目上门服务、主动服务，为全县经济建设作出积极贡献。
（三）狠抓作风建设，增强党员干部的执行力。党的作风，关系党的形象。局党委以强化工作执行力为目标，加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党纪教育。组织集中学习解读十七届三中全会、中央纪委三次全会精神，认真抓好深入学习实践科学发展观主题活动，全面指导全局工作的开展。大力开展“廉政文化进机关”活动，将反腐倡廉纳入党委中心组学习内容，邀请县纪委领导就规划行业腐败现象及反腐倡廉的重要环节进行重点解析，以案说法，开展了“公示牌”现象大家谈活动，增强领导干部廉洁自律意识。二是深入制度建设。制定了《关于落实党风廉政建设责任目标的实施意见》和加强党员领导干部作风建设的一系列管理规定，层层签订党风廉政建设责任书，全面落实党风廉政建设工作责任。坚持落实领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，实行了建设项目规划评审廉政登记卡制度，开展规划服务评价器，强化制度监督和日常约束，已经取得了实质性的工作进展。三是深入监督检查。开展反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，局党委与各科室（单位）签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确党风廉政建设工作职责。重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施政务财务公开的监督，严格执行“一把手”不直接分管人、财、物和工程建设制度，实行党务、政务、财务公开。探索建立中层干部廉情预警和廉政评价体系，加大重要核心岗位和二级机构负责人的轮岗力度，完善中层干部廉政档案，逐步建立廉政信息库，年初召开述职述廉大会，12名科室负责人向全体干部职工进行上年度的述职述廉，局领导点评，全体干部职工测评，自觉接受群众监督。
本人作为局党委负责人带头严格执行《廉政守则》，对家属、子女、身边工作人员严格要求，坚持礼品登记、个人收入申报和重大事项报告等规定，自去年9月以来，本人向县纪委上交评审费及礼金1600元，拒收红包5000元，支付公车私用费400元。同时其他局班子成员也就廉政手册进行了登记，登记面达100%。四是实现政务公开。今年我委进一步推进机关作风建设，结合规划系统的实际情况制定了一系列的落实措施：如完善窗口服务，要求一线窗口工作人员认真落实领导挂牌值班和科长坐班制、一次告知制、首问责任制、上班打指纹考勤等制度；继续开展重点项目跟踪服务活动，充分发挥规划部门职能作用，将服务平台前移，积极为项目建设排忧解难；贯彻实施《行政许可法》，对依法保留的审批项目从服务对象的角度出发规范程序，减少环节，并向全社会进行通告，实行“阳光规划”。
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回顾一年多来履行党委书记职责的情况，总体上是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，全局系统涌现了一大批工作中起战斗堡垒和先锋模范作用的党组织和党员干部，在今年的“七·一”表彰会上，局党委对1个先进基层党组织、3名先进党务工作者、9名优秀共产党员进行了表彰奖励，其中2名优秀党务工作者和优秀党员还受到了县直机关工委的表彰。这些成绩的取得，离不开上级组织和领导的培养和关怀，离不开局党委领导班子成员的大力支持配合，更离不开各支部和全体党员的共同努力。在取得成绩的同时，我也深深地认识到，我的工作与上级党委的要求、离广大干部群众的期待仍有很大差距，一是工作作风还需进一步改进，政务服务环境还需进一步优化；二是各支部党建基础工作偏弱，抓党建的氛围还需进一步加强，各支部党建活动开展不经常，还需进一步加强领导，提高服务全县经济社会发展的核心领导能力；三
是党建指导业务工作的水平还有待提高，还需进一步加强创新意识，通过加强“两手抓”来实现以党建促业务、以党建促发展的目标。对于这些问题和不足，在今后工作中，我还要进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，使规划系统党建工作锦上添花，以饱满的精神状态投入到今后的工作当中。
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二、以科学发展观为统领，全面推进城乡规划事业科学发展
长株潭“两型社会”综合配套改革和长沙大河西先导区建设的全面推进，为我县带来了新的发展机遇，规划事业正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期。城乡规划事业改革与发展，必须加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今后，局党委将结合科学发展观的要求，积极改进党建工作中的薄弱环节，带领全局上下的党员干部始终保持昂扬的精神状态，发扬连续作战的优良作风，全面完成各项目标任务。
1、进一步加强思想建设，创新工作机制。解放思想是改革开放的万能金钥匙，在目前发展新形势下，我们要增加知识本领，创新工作方法，增强履行岗位职责、胜任工作岗位要求的能力。一是深化改革。局党委和局纪委将大力开展交心谈心，解放思想，找准症结，摸清思想动态，切实解决当前规划系统内存在的缺少创新精神，学习不够，缺乏争先创优、奋发有为的精神和工作作风不扎实等问题。切实转变职能，提高规划服务水平和公信度，进一步强化对全员的绩效考核，不断提高行政效能。继续推进政务公开，及时更新规划网站信息，不断提高工作透明度，积极推进内部改革，要推行以领导负责制、定岗聘任制、岗位责任制为主要内容的内部管理体制改革。
二是开拓进取。本人将带头加强对规划工作中一些突出问题的学习研究，用创造性的思维化解发展中的各种矛盾。将着重抓好软件信息化建设、三维宣传片、政府雇员制、基层党建等创新课题推进工作，督促涉及创新的领导和科室牵头负责，对照创新标准，科学安排，精心运作，为创新规划工作增添亮彩。三是提升服务。按照“统一受理、信息共享、提前介入、同步审查”的要求,
继续实行“并联”
审批服务机制；大力推行“一线工作法”，将服务重心下移、阵地前移，变机关管理为基层服务。创新规划服务方式，拓展服务空间，拓宽服务渠道，将规划服务内容渗透到帮助项目单位制定规划、宣传政策、提供信息、发展方向等各个方面。
2、进一步强化作风建设，塑造良好形象。加强党风和作风建设，能树立为民、务实、清廉的良好形象，做到凝聚人心，团结力量。加强党风廉政建设。要在构建教育、制度、监督、预防体系上下功夫，突出制度建设，从源头上防腐。加大监督检查力度，进一步强化财务审计检查，对规划招投标、变更设计、方案审查等重点环节和领域进行全方位、全过程的监督检查，有效地规范各方行为。加强思想政治教育。充分利用上党课、搞培训、看录像、听辅导等形式，切实加强对系统干部职工的思想政治教育。作为一名党员干部，本人将带头加强学习，既要有本领，更要守本份，要自重、自省、慎独、慎微，以自身形象和人格力量带动单位风气好转，增强拒腐防变的能力，增强事业心和责任感，始终保持奋发有为的精神状态。加强机关作风建设。要抓好机关作风建设各项规章制度的落实工作，系统各级干部职工都要集中精力，全身心地投入到本职工作中去，坚决杜绝
“干私活”现象，一旦发现，从严处理。要牢固树立服务人民的观念，充分依托“项目服务卡”和热线电话平台作用，在竣工验收、规划执法、个人建房等工作中，坚持把群众呼声作为第一信号，尽心尽力为民排忧解难，不断提高人民群众对规划工作的满意度。要坚持把抓落实作为改进作风的重要内容，建立健全抓工作执行机制和督查机制，大力倡导求真务实抓落实、攻坚克难抓落实的良好风气。
加强行政效能建设。要认真查处群众反映强烈的问题和投诉，着力解决机关行政不作为、乱作为等影响机关效能和形象的突出问题，全力破除无所作为以及松、懒、散等不良现象。要进一步加大对违法违纪问题的明查暗访力度，查到一起，通报一起。健全信访工作的动态分析制度，加强对预防群体性上访的探索研究，切实把问题解决在基层和萌芽。加强规划宣传报道。进一步加大宣传报道力度，不断挖掘报道的深度，提高宣传质量。要注重加大对重点项目、创新举措和典型人物的宣传，扩大规划工作的影响力和美誉度。此外，要深入推进文明机关、文明单位的创建工作，继续做好群团、工会、依法行政、社会治安综合治理等工作，全面提升规划行业“三个文明”建设的整体成效。
3、进一步加强队伍建设，增强发展活力。队伍建设是根本，是一个单位生存和发展的生命线,大力加强规划队伍建设,以新理念新方式,铸造一支适应时代发展的高素质规划管理队伍,是一项迫在眉睫的重要任务。强化领导班子建设。班子成员注重分工协作，坚持一级对一级负责，专心致志，真正把分管的工作抓实抓好，抓出成效。班子内部要团结协作，增强凝聚力和战斗力，以班子的集体智慧、力量和形象带动干部职工，推动部门、单位工作的顺利开展。各科室（单位）负责人要带头加强学习，不断增强自身素质，提高组织领导能力。在工作中要做到严于律已，以身作则，对部门、单位的工作要敢抓敢管。强化人事制度建设。进一步深化干部人事制度改革，坚持以能力和实绩为导向，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题。同时，加强各支部党建工作的指导和研究，充分发挥基层党组织在规划工作中的积极作用。
强化人才队伍建设。立足岗位培训，根据每个人本职岗位，制定学习和培训计划，强化实践锻炼，鼓励学历提升，采取送出去和引进来的方法，深化MPA培训和双休日课堂，派驻人员至市局及各单位进行挂职锻炼，不断提高专业人才队伍层次，加快系统内人才流动步伐，不断优化人才队伍结构。
总之，党的建设任重道远，管党工作责任重大，我作为局党委主要负责人，面对困难和压力，别无选择，我将以最大的努力，注重研究和把握新形势下组织工作的新情况、新问题、新趋势，不断推进观念创新、政策创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，把局党委建设成为新形势下的坚强堡垒，更好地服务城乡规划事业发展，促进全县城乡建设和经济社会又好又快发展。
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