社区副书记工作计划 本文简介：
明年工作谋划?2012年已经过去，我作为富华社区新任副书记，在2013年的工作中将紧紧围绕区、街道的中心工作，以创富华特色、争友谊品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、综治、计生、民政、安全生产、劳保等各项工作的开展。一、找准社区定位，确保辖区平安稳定1、定期开展矛盾纠纷大排查
社区副书记工作计划 本文内容：
明年工作谋划
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2012年已经过去，我作为富华社区新任副书记，在2013年的工作中将紧紧围绕区、街道的中心工作，以创富华特色、争友谊品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、综治、计生、民政、安全生产、劳保等各项工作的开展。
一、找准社区定位，确保辖区平安稳定
1
、定期开展矛盾纠纷大排查、大调处工作。坚持责任、排查、化解、监控、应急五个毫不放松，力争发现一起矛盾，排除一起矛盾，调处率确保
100%
，成功率努力达到100%
。特别是在两会期间，要充分发动社区力量，团结辖区有关单位，组织志愿者队伍，对隐患单位和个人进行开导、监控，引导有关人员通过合理渠道、合法方式反应自己的诉求，避免过激行为。
2
、突出安保工作重点。在
“两会”
5.13
、
6.4
、
7.5
、
国庆等重大节日、敏感日，对辖区进行纵到底、横到边的全面排查，并对排查出来的各类矛盾纠纷进行及时化解。对辖区涉法涉诉人员要充分利用自己的特长进行引导化解，认真学习人民调解案卷办理方法和调解机制，把调解案件办成铁案，经得及时间的考验和人民的检验。
3、加强社区安全管理和解教人员监管力度。不断组织完善组织网络，和物业公司一同完善治安巡逻队、老党员义务巡逻队、协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。
4、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业公司管理好门卫值班人员，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。
???二、争创文明健康品牌社区
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文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，我作为社区党组织的副书记，更有义务加以引导，为此，我还要在明年工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己工作的努力方向。
1、加强文明健康品牌社区组织建设
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为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。
?2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路
创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创建工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容；三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范社区健身场地，巩固社区教育阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性，从而带动广大居民的广泛参与；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。
三、探索非公企业党支部建设工作
许多非公企业的老板大多不愿意成立党支部，他们都有自己的顾虑，认为在自己的企业内成立党支部是没有必要的。富华社区辖区内的一位经理认为，首先，他的企业内党员人数不多，成立党支部是多余的，其次，党员职工不愿意在企业继续工作时，转党组织关系很麻烦，浪费人力、物力，很没有必要。企业欢迎党员在各方面发挥带头作用，但是企业更多的是要求员工在业绩上有更大的突破。
我在2013年的工作中，第一步要充分针对企业负责人的顾虑，努力到每个非公企业摸底，想法设法与企业负责人协调，了解企业内的党员情况，与这些党员积极沟通，必要的时候，给他们一些帮助，让他们尽量发挥党员先锋模范作用，鼓励他们在企业内部开展党组织生活；第二部争取在党员人数较多的非公企业内部成立党支部；第三步在这些党员的带动下，培养企业内的骨干成为入党积极分子，时机成熟时发展为中共党员。最后，使企业党支部在社区党总支的领导下，经常与社区党总支开展有益的活动。
今后，随着市场经济的不断发展，非公企业将会越来越多，富华社区将抓住非公企业党建这个重点任务不动摇，切实为辖区经济繁荣和发展提供坚实的组织保障。
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