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非公有制经济组织和新社会组织党建工作总结及2012年工作计划 本文简介：
非公有制经济组织和新社会组织党建工作总结及2012年工作计划根据xxx区创先争优办公室和企工委关于2011年度在辖区非公有制经济组织和新社会组织中继续做好党组织全覆盖的工作要求，**南路街道党工委领导高度重视，严格按照区委工作部署，做好非公有制经济组织组织和新社会组织党组织全覆盖工作。一、2011年
非公有制经济组织和新社会组织党建工作总结及2012年工作计划 本文内容：
非公有制经济组织和新社会组织党建工作总结及2012年工作计划
根据xxx区创先争优办公室和企工委关于2011年度在辖区非公有制经济组织和新社会组织中继续做好党组织全覆盖的工作要求，**南路街道党工委领导高度重视，严格按照区委工作部署，做好非公有制经济组织组织和新社会组织党组织全覆盖工作。
一、2011年主要做法
2011年xxxx街道党工委根据原有辖区非公有制经济组织和新社会组织成立党组织情况分别从以下几点做好党组织全覆盖工作：
1、核对台帐、查遗补漏。对照原有基础台帐，对照工商、税务、统计等部门提供的注册企业台帐，进行不间断的摸排工作。及时对辖区倒闭、搬迁、新注册的企业摸底，查遗补漏，对新增的企业重新登记造册，对搬离或破产的企业及时撤销台帐。
2、形成每周工作例会汇报制度。街道党工委利用每周例会时间，听取各社区党支部书记关于对辖区非公有制经济组织和新社会组织党组织全覆盖工作和基层党组织联系社区工作、发挥作用情况进行汇报，并及时按照工作实际进展情况安排部署新的工作任务。
3、组织学习、做好业务培训。7月底街道组织机关、各社区支部书记、党建专干、辖区非公有制经济组织和新社会组织党组织负责人等100余名干部党员开展了关于
“基层党建知识”培训班，主要针对基层党组织如何发挥好作用、党员发展程序、党组织“三会一课”制度等方面进行授课。街道还不定期的对各社区党建指导员进行业务培训，提高工作能力，确保全覆盖工作扎实开展。
4、相互协作、共促发展。社区党组织邀请非公企业党组织负责人、党员参加社区组织例会、组织生活会，征求对社区工作方面的建议和意见，社区支部成员也积极参与非公企业党组织会议，教授会议程序、主题、方法，确实做好相互协作、共同发展。
5、形成合力，共同确保辖区安全稳定。在亚欧博览会召开期间，**南路街道组织于辖区非公企业签订责任状，由成立党组织的企业带头参与维护安全稳定工作，与社区维稳力量形成合力，共同确保亚博会期间辖区安全稳定。
二、2012年工作安排
一、目标任务和基本原则
（一）目标任务
在2011年已有工作的基础上，进一步巩固和深化非公有制经济组织和新社会组织党建工作成果，实现党组织和党的工作在**南路地区所有非公有制经济组织和新社会组织中的全面覆盖。
——辖区内有3名以上党员的非公有制经济组织和新社会组织全部单独建立党组织，应建已建率保持100%。
——
对去年因各种原因未组建党组织的非公有制经济组织和新社会组织要全面覆盖，对已组建但未运转和发挥作用的党组织要通过整顿使其正常运转。有3名以下党员或仅有个别党员的非公有制经济组织和新社会组织全部建立联合党组织。没有党员的非公有制经济组织和新社会组织，全部选派党建指导（联络）员一对一、一对多开展党的工作，工、青、妇等群团组织先行覆盖到位，并逐步建立党组织。
——零散商业网点（个体工商户）实现党的工作全覆盖。
——非公有制经济组织和新社会组织党组织活动正常开展。
——选派非公有制经济组织和新社会组织、零散商业网点（个体工商户）党建指导（联络）员覆盖面达到100%。
——非公有制经济组织和新社会组织台帐、党组织台帐、党员台帐“三帐”齐全完备，动态管理。
二、阶段步骤
推进全覆盖工作分为查遗补漏、全面覆盖、规范提高三个阶段进行。
（一）查遗补漏阶段（1月20日-4月30日）
1、进一步调查摸底。在辖区内逐巷逐个对非公有制经济组织和新社会组织开展调查摸底，查清摸准辖区内非公有制经济组织和新社会组织数量、规模、类别、是否已建党群团和工会组织、党组织活动是否正常、党组织负责人有无变动、党员人数等总体情况。
2、健全完善各类台帐。街道、社区要分级建立所辖区域非公有制经济组织和新社会组织台帐和党组织台帐、党员台帐，严格登记，并实行动态管理。
（二）全面覆盖阶段（5月1日-7月30日）
在去年组建工作的基础上，机动灵活抓组建，实现横向覆盖无遗漏、无空白。
——抓好规模以上非公有制企业党建工作。重点抓好党组织建设的规范提高，确保组建率始终动态保持100%。加大对规模以上非公企业中先进典型的经验总结和宣传推广，发挥示范引领作用。
——抓好规模以下非公有制企业、个体工商户和新社会组织党建工作。党员人数在3人以上的必须单独建立党组织；对有2名党员的，采取选派充实党建指导员的方式组建党组织；对仅有1名党员的，按照地域相邻、行业相近、便于管理的原则，采取“地域建、结对建、挂靠建”等多种组建形式联合建立党组织；对联合后党员人数仍不足3人的，可从上级党组织中选派党建指导员进驻组建，或将党组织关系转入上一级党组织成立党小组，帮助开展党的工作；对暂时没有党员的，先行组建工、青、妇等群团组织。同时，把入党积极分子纳入上级党组织或社区党组织进行重点培养，选派党建指导员进驻指导，加快发展党员，推进建立党组织。
——抓好集贸市场、商务楼宇和建筑工地的全覆盖。以楼层、经济互助组、建设项目为单位选派党建指导（联络）员，通过单建、联建党组织，建立临时党支部、流动党员服务站等，实现全覆盖。
——抓好零散商业网点的全覆盖。要抓好对辖区零散商业网点党建指导员的选派，将零散商业网点党组织和党的工作全覆盖工作纳入“四知四清四掌握”工作体系。以街区、邻近铺面为单元，选派党建指导员，划分责任区，采取建立联合党组织和联合工会，依托十户联保等方式，指导、协同包户干部开展党建工作，逐级负责，实现党的工作全覆盖。
（三）规范提高阶段（8月1日-12月底）
1、加强队伍建设。按照创先争优活动中“五好”班子建设和党员“五带头”目标要求，加强非公有制经济组织和新社会组织党组织领导班子和党员队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，采取就地取才、社区留才、单位荐才等多种形式，选好配强党组织负责人。要在符合条件的非公有制经济组织中实行“双向进入、交叉任职”（党组织负责人进入决策管理层、符合条件的决策管理人员担任党组织领导班子成员）制度。要以本街道、社区的党员干部为主，注意吸收招商、工商、税务、登记、注册管理等部门中直接服务非公有制经济组织和新社会组织的工作人员，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐相结合的方法，建立优秀党务人才储备库。
2、选派好党建指导（联络）员。认真落实《天山区非公有制经济组织和新社会组织党建指导（联络）员管理暂行办法》，根据辖区非公有制经济组织和新社会组织党建工作实际需要，从本街道、社区党员干部职工和辖区楼院（栋）长、离退休人员、下岗职工、大中专毕业生及驻地单位、流动党员中采取择优选派和公开招聘等方式，向未组建党组织的单位和党建工作薄弱的单位选派党建指导（联络）员。建立健全党建指导（联络）员的选派、考核、激励机制，促进党建指导（联络）员作用的发挥。
3、加强教育培训。结合非公有制经济组织和新社会组织党务工作者自身和企业生产经营实际，制定专项培训计划，采取灵活多样的方式，分级分批对非公有制经济组织和新社会组织党组织班子成员、党建指导（联络）员、党务工作者进行培训，年内至少轮训1次。
4、注重载体建设。按照“业主欢迎、员工受益”的原则，积极推进创先争优活动，精心设计符合企业自身特点的活动和载体，组织开展
“双带双杆三培”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员建言献策”、“党员服务承诺制”等主题活动，着力打造所辖非公有制经济组织和新社会组织党建工作特色品牌。
5、加强党群共建。坚持“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”，主动搭建党员、业主、员工交流沟通平台，协调各种关系，化解各类矛盾，维护各方合法权益。坚持把加强民族团结、维护社会稳定作为重大政治责任，通过开展
“青年岗位能手”、“巾帼建功”等活动，充分发挥党群组织推动发展、促进和谐、凝聚人心、服务群众的作用。
xxxxxx道党工委
二〇一二年二月六日
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非公有制经济组织和新社会组织党建工作总结及2012年工作计划 本文关键词：组织，工作计划，党建，工作总结，非公有制经济
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