乡镇村“两委”换届选举汇报材料 本文简介：
乡镇村“两委”换届选举汇报材料XX乡辖32个行政村，总户数8925户，3.1万人，全乡共有41党支部，党员1033人。在村“两委”换届选举工作中精心组织，依法操作，扎实推进村“两委”换届选举工作有序进行按照省市县统一部署，我们高度重视村“两委”换届选举工作，并作为当前工作的重中之重，作为一号政治任务
乡镇村“两委”换届选举汇报材料 本文内容：
乡镇村“两委”换届选举汇报材料
XX乡辖32个行政村，总户数8925户，
3.1万人，全乡共有41党支部，党员1033人。在村“两委”换届选举工作中精心组织，依法操作，扎实推进村“两委”换届选举工作有序进行
按照省市县统一部署，我们高度重视村“两委”换届选举工作，并作为当前工作的重中之重，作为一号政治任务来抓，强化责任、规范操作，严格依法按程序进行，不怕麻烦、不怕费事，切实做到法定程序坚决不变，规定步骤一个不少。在工作中我们主要做到7个到位。
（一）领导重视，组织领导到位。3月25日召开由全体机关干部、各村支部书记、乡直部门负责人参加的村两委换届选举动员会，传达学习上级的政策法规和有关部署，对全乡村两委换届选举进行了全面的安排部署.为切实搞好换届选举工作，乡党委成立了党委书记任组长的换届选举工作领导小组，从乡机关抽调精干人员负责组织协调换届选举工作。同时抽调64名同志组成6个驻管区工作指导组，具体负责本管区的整个换届选举工作，每天向乡换届选举办公室汇报日工作进度。
（二）迅速行动，基础工作到位。组织专门力量，深入村组农户，逐一了解各村“两委”的班子现状和社会矛盾等，把每个村的具体情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，逐村建立选情台账和工作预案。在此基础上，坚持宜先则先、宜后则后的原则，科学确定不同村的换届时间。全乡32个村庄的村两委公章于27日前全部收缴到乡政府,由组织办统一保存。截止4月5日,32个村庄全部完成账目审计,所有村级账目在经管站留存。
（三）强化措施，宣传培训到位。1、广泛发动。通过召开会议、张贴标语、发放明白纸、村级广播等多种形式，大力宣传换届选举的有关政策法规和方法步骤，对换届选举的有关法律法规特别是省纪委、省委组织部关于村两委换届“十不准”进行大力宣传，对严格换届程序和女性进村委会等刚性要求大力宣传，努力提高群众的知晓率和社会的关注度，形成人人关心换届、支持换届、选民积极参与的良好氛围。2、搞好培训。采取会议动员、模拟选举、以案说法等形式,培训到所有工作人员、村“两委”成员、村选举委员会成员，切实做到所有参与村换届工作的人员都熟练掌握政策法规和操作规程，成为选举工作的“明白人”。截至目前乡已召开培训班
4次,参加培训人次136人次。
（四）严格程序，关键环节到位。1、严格把握选人标准。按照上级关于任职资格、职数配备和结构要求，结合实际，着力解决好村“两委”班子成员年龄偏大、文化程度偏低、致富能力偏弱的问题。2、严格程序。严格按照上级文件要求，准确把握政策，坚持做到该给党员群众的权利不留、法定的程序不变、规定的步骤不少，不怕麻烦，不走过场、不搞形式主义。3、严肃换届纪律。村党组织普遍召开了严肃换届纪律专题组织生活会。在乡机关干部、驻村指导员、村两委成员、参与竞争人员等范围开展“换届我承诺”活动。推行了乡党委同参与竞争人员谈话制度，净化了换届选举的工作环境。
（五）周密部署，信访稳定到位。乡制定了突发事件预案，设立了村两委换届专门信访室，公布了24小时专人值守电话，及时处理群众来电来信来访举报，力求把问题解决在乡镇、解决在萌芽状态。在选举过程中实行了全程签字和影像记录的办法，保证了选举工作的客观公正，减少了争议和信访事件的发生。
(六)自我加压，工作措施到位。我们乡党委、政府把这次村两委换届选举工作作为一项政治任务、作为一次抓基层组织建设的一个重大机遇，紧紧抓在手上，做到亲自抓、具体抓。在总体的方案审定，换届的先后顺序，关键的环节、人员的构成，哪些村庄容易出现问题，如何解决等，反复的思考，在个别沟通的基础上亲自敲定。确保顺利完成村两委换届选举工作任务，让上级满意，让党员群众满意。
(七)抓好后续工作，组织培训到位
我乡换届选举完成的村庄，将对新班子进行专题培训，组织推选好村委会下属组织。明确村党支部、村委会班子的职责，促进村两委班子按章依法办事，保证村里的工作及时正常运转起来，目前对村委会会下属组织正在健全。同时重视做好在换届中退下来的人员的思想工作，采取上门走访慰问或开座谈会的方式，使得他们更好地支持村“两委”的工作。
乡镇村“两委”换届选举汇报材料 本文关键词：换届选举，乡镇，汇报，两委，材料
乡镇村“两委”换届选举汇报材料 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
乡镇村“两委”换届选举汇报材料》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/47146.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。