篇一：2015上海禾新医院招聘启事
2015上海禾新医院招聘启事
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上海禾新医院(原名为上海辰新医院)，是联新国际医疗集团经过长期筹划，于2002年在上海建立的第一家专为台商、外籍人士及高端白领服务的精致医疗中心。我们是大陆第一家，由台湾专业的医疗团队全权经营管理的医院;多位台籍资深医师团队长期驻诊，提供专业、亲切与高品质的医疗服务;完善的转诊、会诊网络(台湾全省21家，上海8家三级甲等医院);全套的台湾医疗资讯管理系统建立个人E化健康资料;医院的创立为台湾医疗院所开启跨足大陆市场的提供契机;期许禾新医院成为在沪台籍人士及外籍人士医疗之首选医院，并成为上海民营医院的典范。
招聘岗位：
一.英语护士
人数：3
要求：
1、专科以上护理相关专业
2、临床工作经验二年以上，有国外护理资历或是国内境外特需病房经验者尤佳
3、耐心细致、乐于与人沟通、助人、抗压性强、具有爱心、恒心
4、中、英文口语沟通流利、熟练操作基本 Word、Excel等办公软件
5、具护士资格证书
工作地点：徐汇区钦江路102号
二、招聘岗位：门诊护士
人数：5
要求：
1、学历/科系: 护理学中专及以上学历。
2、资历/经验: 1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可
3、证书要求: 中专及以上学历毕业证、持护士资格(护业)证者有优考虑
4、性格特征：积极、乐观、开朗、热情、擅长沟通，善于自我思考学习。
三、招聘岗位：病房护士
人数：3
要求：
1、学历/科系: 护理学中专及以上学历。
2、资历/经验: 1年以上病房直接工作经验
3、证书要求: 中专及以上学历毕业证、持护士/师资格(执业)证
4、性格特征：积极、乐观、开朗、热情、擅长沟通，善于自我思考学习。
四、招聘岗位：口腔/ /健康管理师
人数：2-4人
任职要求：
1、有1年以上口腔科工作经验，了解四手操作;或应届毕业生皆可
2、了解基本工作流程;
3、护理专业，中专及以上学历;
4、护士执业资格及证书。
五、招聘岗位：医美护士
人数：2人
工作职责：
1.负责顾客术前的准备，术中的沟通;
2.配合医生进行微整形，注射美容项目的操作。药品的领取，配置和器械的准备，清洗，处置。
3.和光子嫩肤设备的操作。
4.皮肤管理项目的操作(美白，保湿，祛痘)。
5.负责顾客的术前，术后拍照。术前的知情同意书签署，术后注意事项讲解。
6.治疗记录填写和电脑录入。要求
职务要求：
1.护理及相关专业中专;
2.应届毕业生
3.身高160cm以上
4.形象气质佳，亲和力强，富于爱心，踏实敬业 。
我们期待着您的加入：
请将您的简历及照片发电子邮件至fuq@landseed.com.cn，并在邮件主题注明应聘职位，应聘资料中请务必注明薪资要求，简历的重复投递及以附件形式发送的简历，可能会对应聘资料的接受产生影响。
篇二：民营医院应聘人员信息表(招聘专用)
（正面）
应聘人员信息表
（背面）
篇三：民营医院的用人之道
医院的用人之道
当前医疗行业竞争日趋激烈，而竞争的核心则为人才。谁拥有人才优势，谁就能实现健康有序的发展，在市场上占据领先地位。下面，笔者就民营医院的用人之道谈谈个人的看法。 观念更新，广用人才
医院是知识分子的集中地，具有一定的特性及弱点，对其不能求全责备，要看主流和大节，发挥人才的专业才能。作为医院管理者，要做到五个尊重，即：尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重人格和尊重创新。
胡锦涛在“七一”重要讲话中指出了用人原则，强调要将德放在首位，选人、用人时要全面考虑人才的德、智、术、绩，做到有德有才破格使用、有德无才培养使用、有才无德不予使用、无才无德坚决不用。同时，还要做到五坚持和五不，即：坚持以德为基础，不唯才为依据；坚持以实用为条件，不以学历论高低；坚持以技能为标准，不以职称论大小；坚持以开拓精神做参考，不以资历论强弱；坚持客观公正为原则，不以关系论亲疏。 拓宽视野，广纳人才
常言道：人往高处走、水向低处流。凡具有一定专业技能的医务人员，都希望到能体现自身价值的医院发展。一些医院管理者常常感叹民营医院人才奇缺，其根本原因就是人才录用的渠道和视野受到局限。我们不能单靠依靠招聘广告，对于优秀的人才和专家，应通过人际关系和到公立医院面对面沟通。同时，还要注重发现院内人才，制定新人培养计划。 人才多种多样，才华横溢者有之，稳重老成者有之，开拓进取者有之，执行力强者有之，善于协调者有之，吃苦耐劳、不计个人得失者有之，用之才以取之，审其才以任之，确保量才录用，扬长避短。多年的实践中，往往有一些同志因条件、环境、岗位、职务限制等因素暂时不能发挥其潜能，一旦有了机会，就能迸发出无穷的能量。做为管理者，要善于发现人才的潜质，不能单纯依靠初始印象而埋没人才，避免用孤立静止的观念看待人才。
《昆明民营医院招聘》出自：品牌对比网
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