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***党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案
时间:2019-02-04 18:48:46 来源:76范文网

***党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案 本文简介:

**党支部开展“双争双助”主题实践活动的实施方案?根据非公企业和社会组织党组织中开展“双争双助”主题实践活动的实施方案的精神,结合我支部实际,开展“争当优秀党员、争创坚强堡垒,助推企业发展、助力五个**”主题实践活动。现提出如下实施方案。一、目的意义在非公企业和社会组织中开展“双争双助”活动,旨在通

***党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案 本文内容:

**党支部
开展“双争双助”主题实践活动的实施方案
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根据非公企业和社会组织党组织中开展“双争双助”主题实践活动的实施方案的精神,结合我支部实际,开展“争当优秀党员、争创坚强堡垒,助推企业发展、助力五个**”主题实践活动。现提出如下实施方案。
一、目的意义
在非公企业和社会组织中开展“双争双助”活动,旨在通过激发党员干事创业热情,强化党组织政治功能和服务功能,增强企业内在活力和创造力,推动企业不断取得更新更好发展,助力现代化新城区建设。
二、主要措施
(一)争当优秀党员
1.开展“向优秀看齐
当模范先锋”主题实践活动。组织广大非公企业和社会组织党员重点学习习近平总书记重要讲话,以及即将召开的党的十九大精神,学习廖俊波等优秀共产党员先进事迹,结合工作岗位,以典型为标杆,自觉向优秀看齐,找差距、明方向、添措施,树立党员先锋形象。
2.召开“践行‘四讲四有’,争做‘四个合格’”专题组织生活会。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以“践行‘四讲四有’,争做‘四个合格’”为主题,召开一次专题组织生活会,引导每名党员认真开展批评和自我批评,深入查找个人在党性修养、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改措施。
3.持续深化党员“承诺、践诺、评诺”工作。要把党员“承诺、践诺、评诺”工作常态化制度化,抓紧、抓实、抓出成效。积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员示范店”“党员身边无事故、无次品、无隐患、无漏洞”“我为党旗添光彩”等主题鲜明的活动。探索实行党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度,尽可能帮助困难党员和普通员工解决生产生活中的实际困难和问题,以党员先锋模范作用影响和带动职工。
4.评选表彰优秀党员。每年年底,结合民主评议党员工作等,采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评、组织评定等方式,对党员的表现情况进行综合评议。对综合评议结果优秀的党员,优先推荐参加评优评先和“两代表一委员”推选。对评议为不合格的党员,严格按照党内有关文件规定进行处置。
(二)争创坚强堡垒
1.选优配强党组织书记。建立党组织班子成员和决策管理层“双向进入、交叉任职”制度,公司高层担任支部书记,并列席董事会、监事会等重要会议。
2.严格落实党内基本制度。严格落实“三会一课”、民主选举、民主评议、发展党员、党费收缴管理、党务公开等制度。探索形式多样、职工欢迎的主题党日活动,开展“民主选定主题”“我的组织生活会”案例创新等活动,增强组织生活的感染力、吸引力。
3.将党建工作写入企业章程。将党建工作要求写入企业和社会组织章程,明确党组织在企业和社会组织中决策、执行、监督各环节的权责。完善党组织参与决策的工作机制,建立事前论证、会上表达、会后通报等参与决策的渠道,进一步发挥党组织政治核心和政治引领作用。
(三)助推企业发展
1.开展强企惠企政策对接工作。主动对接各级党委、政府出台的一系列强企惠企政策以及项目立项、土地报批、融资质押、环境影响评价等政策业务,做好政策解读和操作实务讲解,让企业真正熟悉政策、用好政策。
2.实施“人才强企”工程。推动落实人才“港湾计划”相关政策,引进国内外一流技术、管理人才。建立企业党组织领导班子联系人才制度,定期开展谈心交心,做好思想工作,确保人才队伍稳定。
3.开展职工技能大提升活动。积极开展“创建学习型企业、争做知识型职工”等活动,引导党员职工主动学习,提升自身素质。定期开展岗位练兵、技能比武、创新竞赛等活动,推动新型产业工人队伍建设。
4.开展“服务职工暖人心”活动。全面推进企业职工工资协商工作,建立工资正常调整和增长机制。建立健全民主恳谈会制度,管理层定期就企业发展、职工福利、劳资关系等事项与职工进行沟通协商。积极协调相关部门,解决好困难职工就医难、子女入学难、租住房屋难等实际问题,帮助落实待遇保障。组织开展职工“文化周”“文体节”等形式多样的文化活动,不断丰富职工业余文化生活,促进和谐企业建设。
(四)助力现代化新城区建设
1.促进企业守法经营。加强对企业出资人的思想政治教育,教育他们坚持诚信守法经营。开展“诚信经营示范店”“依法纳税示范企业”评选工作,引导企业自觉履行社会责任,做到依法经营、依法纳税。
2.促进企业节能减排。引导企业加强推广节能新产品、新技术应用,组织开展“创建节约型企业”“争做节能减排标兵”等活动,切实做好节能降耗工作,为环保事业作贡献。
3.开展村企联建活动。主动与周边村党组织结成对子,通过资源开发、产业培育、市场开拓等多种形式,帮助贫困村脱贫致富。
4.开展回馈社会先锋行动。以“回馈社会,服务民生”为重点,主动参与各类公益事业、救灾赈灾活动。发挥党员志愿者等队伍作用,为建设和谐社会贡献力量。
三、组织领导
(一)落实责任。要把本次主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容,纳入企业党建工作的整体布局,认真谋划、精心组织。支部书记要切实履行第一责任人职责,党员要提高认识、全员参与,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到主题实践活动中。
(二)从严督导。要及时成立督导小组,加大分类指导和督促检查力度,采取经常性督查、专项检查、观摩评议等方式,及时掌握活动情况,查摆存在问题,督促解决,推动活动扎实有效开展。对思想不重视,工作不得力的个人及时提出批评,限期抓好整改。
(三)加强宣传。要充分利用传统媒体和新媒体,以广大党员群众喜闻乐见的形式,及时报道推进活动的好经验、好做法及涌现出来的先进典型。加强正面舆论引导,塑造好党员队伍的新风尚、新形象,以浓厚的舆论氛围,积聚起推动主题实践活动的正能量。
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