篇一：重庆、四川国资委下属大型企业集团名单
? 西南证券股份有限公司
? · 重庆西永微电子产业园区开发有限公司
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· 重庆港务物流集团有限公司 · 重庆联合产权交易所股份有限公司 · 重庆粮食集团有限责任公司 · 重庆城建控股（集团）有限责任公司 · 重庆渝海控股（集团）有限公司 · 重庆商社(集团)有限公司 · 重庆交通运输控股(集团)有限公司 · 重庆市公共交通控股(集团)有限公司· 中国四联仪器仪表集团有限公司 庆铃汽车（集团）有限公司 · 重庆市城市建设投资公司· 重庆煤炭（集团）有限责任公司 · 重庆水务集团股份有限公司 · 重庆市地产集团 · 重庆高速公路发展有限公司 · 重庆交通旅游投资集团有限公司 · 重庆市江北嘴中央商务区开发投资有限公司 · 重庆渝富资产经营管理有限公司 · 重庆市水利投资（集团）有限公司 · 重庆旅游控股集团有限公司 · 重庆市能源投资集团公司 · 重庆市开发投资有限公司 · 重庆建工集团有限责任公司 · 重庆机电控股（集团）公司 · 重庆轻纺控股（集团）公司 · 重庆化医控股（集团）公司 · 重庆钢铁（集团）有限责任公司 · 重庆九龙电力股份有限公司 · 中冶建工有限公司 重庆网通信息港宽带网络有限公司 · 西南铝业（集团）有限责任公司 · 重庆长江轮船公司 · 重庆船舶工业公司 · 中国网络通信集团公司重庆市分公司 · 重庆烟草工业有限责任公司 · 重庆市电力公司
四川省国资委下属大型企业集团名单 协管中央在川企业
· 成都铁路局（党委） 07-2-2
· 四川省电力公司（党委） 07-2-2
· 华电四川分公司（直属党委） 07-2-2
· 国电川渝分公司（国电集团公司四川省发电企业直属党委）· 四川石油管理局（党委） 07-2-2
· 中石化西南石油局（党委） 07-2-2
· 中石油四川销售分公司（党委） 07-2-2
· 中石化销售公司川渝分公司（党委） 07-2-2 · 中石化四川石化销售有限公司（党委） 07-2-2 · 四川省电信公司（机关党委） 07-2-2
· 移动四川有限公司（机关党委） 07-2-2
· 联通四川分公司（党委） 07-2-2
· 网通四川分公司（机关党委） 07-2-2
· 卫通四川分公司（总支部） 07-2-2
· 铁通四川分公司（党委） 07-2-2
· 中储备成都分公司（机关党委） 07-2-2
· 国航西南分公司（党委） 07-2-2 07-2-2
· 铁道第二勘察设计院（党委） 07-2-2
· 中国水利水电第五工程局（党委） 07-2-2
· 中国水利水电第七工程局（党委） 07-2-2
· 中国水利水电第十工程局 （党委） 07-2-2
· 夹江水工机械厂（党委） 07-2-2
· 阿坝水电开发有限公司（党委） 07-2-2
· 二滩水电开发有限责任公司（党委） 07-2-2 · 华能四川水电有限公司（党委） 07-2-2
· 国电大渡河流域水电开发有限公司（党委） 07-2-2 · 西南电力设计院（党委） 07-2-2
· 中国水电成都勘测设计研究院（党委） 07-2-2 · 中建西南设计研究院（党委） 07-2-2
· 中建西南勘察设计研究院（党委） 07-2-2
· 四川中远国际货运有限公司（党委） 07-2-2 · 中铁二局集团有限公司（党委） 07-2-2
· 中铁八局集团有限公司（党委） 07-2-2
· 中铁二十三局集团有限公司（党委） 07-2-2 · 成都铁路通信设备工厂（党委） 07-2-2
· 中铁西南科学研究院（党委） 07-2-2
· 中冶成都勘察研究总院（党委） 07-2-2
· 中国成达工程公司（党委） 07-2-2
· 中国化学工程第七建设公司（党委） 07-2-2 · 西南化工研究设计院（党委） 07-2-2
· 中机勘察设计研究院（党委） 07-2-2
· 中蓝晨光化工研究院（党委） 07-2-2
· 成都建筑材料工业设计研究院有限公司（党委） 07-2-2 · 中国市政工程西南设计研究院（党委） 07-2-2 · 成都生物制品研究所（党委） 07-2-2
· 三九企业集团四川片区党委（党委） 07-2-2 · 国泰君安证券成都分公司（党委） 07-2-2
· 新华人寿保险成都分公司（党委） 07-2-2
· 泰康人寿保险成都分公司（党委） 07-2-2
· 平安财产保险四川分公司（党委） 07-2-2
· 深发展成都分行（党委） 07-2-2
· 总后西南军需供站（党委） 07-2-2
· 川渝中烟工业公司（机关党委） 07-2-2
· 四川烟草工业公司（党委） 07-2-2
· 四川成都9517工厂 （党委） 07-2-2
· 中国外运四川公司（党委） 07-2-2
· 成都中电实业发展有限公司（党委） 07-2-2 · 中物流成都分公司（党委） 07-2-2
· 中国大唐集团公司四川代表处（党支部） 07-2-2
主管省属央企，骨干企业主要有：
· 四川省民族经济发展总公司 07-6-22 · 四川省有色金属工业公司 07-6-22
· 四川省建筑设计院 07-6-22
· 四川省中国国际旅行社 07-6-22
· 四川锦江宾馆 07-6-22
· 四川公路桥梁建设集团公司 07-6-22 · 四川省医药集团有限责任公司 07-6-22 · 四川省外贸集团有限责任公司 07-6-22 · 四川省国际信托投资公司 07-6-22
· 四川省建设信托投资公司 07-6-22
· 和兴证券经纪有限责任公司 07-6-22
· 四川省国有资产投资管理有限责任公司 07-6-22 · 四川省紫坪铺开发有限责任公司 07-6-22 · 四川粮油(集团)有限责任公司 07-6-22 · 四川省新光工业进出口公司 07-6-22 · 四川省地方铁路局 07-6-22
· 四川省长江集团有限公司 07-6-22
· 四川省水电投资经营集团有限公司 07-6-22
篇二：2、国航西南分公司派遣调度室)
强兵无惧，敢为人先，全力打造一流航务派遣调度室
——国航西南分公司飞行部派遣调度室
国航西南分公司飞行部派遣调度室（以下简称“调度室”）是国航西南飞行部航班生产组织的中枢，负责飞行部航班生产计划的具体组织与实施，保持飞行部内外的信息流顺畅运转，每天为超过200个航班、300个机组的安全运行提供高效、可靠的后台支持。
调度室现有职工14人，有经理1人，主管3人，调度员10人。其中党员5人，团员6人，平均年龄33岁。调度室自成立以来，在各级领导的关心和支持下，本着一切服务于航班生产的原则，立足岗位实际，不断完善规章制度，创新培训体系，建设班组文化，推行民主管理，在抗震救灾、奥运保障等重要保障及恶劣天气保障中，取得了骄人的成绩。
2011年，派遣调度室荣获国航西南分公司先进集体的称号。 完善规章制度，持续推进科学管理。
调度室自成立之日起，调度室在飞行部的统一部署下，狠抓工作流程的规范化、制度化，先后制定了《调度室工作职责》《调度室管理规定》等规章制度和《调度室值班日志》《调度值班记录本》《不正常航班信息传递制度》以及各项具体调度工作流程。
通过对各项规章制度的不断完善，调度室逐渐形成了一个极富效率的运作机制，为调度室顺利完成日常工作、重要保障
提供了有力的制度支持。
创新培训体系，全面提高综合素质。
为了从根本上提高整体素质，调度室对培训工作进行了详细梳理，从两个方面进行体系化管理：
一是结合“安康杯”活动，对业务知识进行复训的同时，着力提升员工的综合素质。近期组织学习了“航空气象电报知识”、“飞行任务书填写”、“公文处理基础知识”。
二是结合每年两次的换季工作，每次换季进行不少于两次学习活动，针对换季工作特点，对员工业务技能进行深入学习、考核。近期组织学习了“台风天气的形成及其对飞行的影响”、 “冬季大雾冰雪天气对飞行的影响”等业务知识。
两个方面的学习内容相互作用，辅以分组讨论，增强员工投入热情，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，在巩固、提升业务技能的同时，提升了员工自身综合素质，为在以后的工作中更上一层楼打下了坚实的基础。
建设班组文化，充分激发员工热情。
为充分调动员工工作热情，积极投入到现场生产保障中，近期，调度室结合7-9月的生产旺季，开展了“安康杯”旺季生产百日劳动竞赛活动。
按照竞赛方案，调度员分为“神鹰队”、“1024队”和“兄弟队”三个小组。在活动中，组员们从值班日志填写、生产简报、特殊情况处置、环境卫生等方面进行了激烈角逐，工作热
情被有效地激发了出来。活动期间，共完成日常航班派遣25207班，处理返航60班、备降140班，进行恶劣天气提示122次，重要情况提示11期，监控台风15个，召开天气应对会9次，应对北京、成都、华南等地雷雨天气15次。有力地保障了旺季航班生产的顺利进行。
重视民主管理，用心打造和谐班组
作为一支年轻向上、富有个性的团队，调度室将民主管理组员的意见放在了重要的位置，除定期公开班务外，在制定、修订规章制度时也得到充分体现。调度室每一项制度出台前，均会对全员进行意见征集，并组织全员从优化作业流程、量化工作内容、提升调度室整体工作品质出发，讨论意见的合理性与可行性，充分体现了民主管理精神。
民主管理的实施，确保了员工权利得以顺利行使，并增强了员工对工作的参与度，营造了和谐的团队氛围，同时积极组织对即将出台的规章制度进行充分讨论，及时采纳员工合理化建议，进一步提升了工作质量。
凝心聚力，强兵无惧
经过积极开展班组建设活动，调度室全体员工的思想及业务素质得到了明显提升，全体员工充满热情，积极向上，在航班调度工作中作出了积极的贡献。
2008年5月12日四川汶川发生8级大地震，调度室所在的办公大楼也未能幸免。当整栋大楼的人员都冲出来后，调度员杨
刚和李晓鹏突然意识到航班表和一些可移动设备未拿出来，于是冒着生命危险冲进正在摇晃中的大楼抢出了一些航班生产的必须设备和资料，为后续的抗震救灾打下了基础。
2012年5月30日成都双流机场突降雷雨，返航备降航班10余班。主管周劲波换班在家休息，担心人手不足，当即赶到飞行部和值班调度员一起梳理航班，协调相关事宜，有力的支持了调度室工作。
2012年7月21日，北京遭遇自1951年有气象记录以来最凶猛、最持久的强降雨，首都国际机场取消航班503架次，同时成都双流国际机场也遭遇雷雨天气，流控严重。调度室迅速启动应急预案，沉着应对：查询机组衔接，计算超时点，预估对次日航班的影响，保持对天气趋势的监控；积极和在外机组联系，了解情况；在完成两次航班梳理后，调度室拿出了一份可靠的评估材料，根据机组飞行、执勤、休息时间情况反复同公司HCC、签派、北京机组运行沟通，提出了一系列调整方案。最终，这些行之有效的方案为公司减少损失，保证安全，合理决策起到了积极的作用。紧张的氛围一直持续到次日凌晨5时30分，雷雨保障才暂告结束。此时，当班调度员王登银、段宁恺、陈肖然和刘振裕四人已连续奋战20小时，派遣调度员们的积极应对最大限度降低了暴雨对生产运行造成的不利影响。得到了飞行部领导的高度评价。经受住了北京暴雨和成都本场雷雨的双重考验。
通过派遣调度室班组扎实有效的推进班组建设活动，促进了调度室规章制度的进一步完善，员工遵章守纪意识进一步增强，班组的学习创新气氛更加浓厚，道德和文明素质进一步提高，职工的民主权利得到进一步落实，工作业绩得到了飞行部上下的一致好评。
篇三：客舱部各岗位职责
第二章 岗位职责
1 目的
明确客舱服务部内部各岗位职责，确保各岗位人员全部认真履行。 2 适用范围
适用于国航西南分公司客舱服务部。
3 职责
3.1 人力资源部负责《岗位职责》的制（修）订。
3.2 各单位负责参与《岗位职责》的制（修）订。
3.3 《岗位职责》由客舱服务部总经理批准。
4 附件
客舱服务部各岗位职责
客舱服务部总经理岗位工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司下达的各项指示要求，负责客舱服务部的全面工作，并结合本部门实际，通过有效的组织、指挥、领导内部管理，狠抓落实，确保各项任务的完成。
2、负责做好本部门岗位分工，明确目标责任，规范各岗位工作规定和规程。
3、负责客舱服务部安全生产、服务质量、经营目标等各项工作。
4、组织制订客舱服务部各项规章制度，并检查督促执行情况。
5、组织制订客舱服务部各项工作计划，布置下属岗位的工作，并经常检查、考核、指导，保证客舱服务部各项工作有序的进行。
6、掌握空中服务质量状况，监督指挥有关部门制订改进措施，以提高空中服务质量。
7、积极推进全员参加服务质量的改进工作，加强职工服务意识教育，提高职工的工作积极性和主动性。
8、监督检查各科、室、队的工作质量和工作纪律，掌握航班生产运行情况，从整体上把握全局，不断推进工作。
9、负责客舱服务部人事考核等人力资源工作，主持分析研究本部的人力资源状况，促进员工与工作岗位的匹配性，使人力资源得以充分利用。
10、 负责监督、检查各项资金运作的合法性、合理性，严格控制
成本，使资金得以有效的运作。
11、及时协调客舱服务部与其他部门之间的关系，保证各项工作顺利进行。
12、完成上级交办的其它事宜。
客舱服务部党委书记岗位工作职责
1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的工作部署，结合实际，组织落实。
2、按照三个代表的重要思想和民主集中制原则，抓好部党委班子建设，组织中心组等有关学习，协调班子成员之间的关系，增强班子的团结和整体领导能力。
3、部党委会议，集体研究决定有关客舱服务部建设的重大问题，组织对重要工作项目进行调研，发挥对决策的指导、咨询作用。
4、督促落实各项党的生活制度，指导发展党员工作，组织开展多种形式的党员教育活动，严格对党员的管理，努力发挥党员先锋模范作用。
5、重视工会和共青团工作，积极支持、指导其履行职责，围绕中心工作开展富有特色的活动，教育和团结群众，增强员工的主人翁责任感。
6、协助总经理抓好客舱服务部各项工作，参与行政决策和重要工作的组织实施，完成总经理分工的任务，在总经理外出时主持全面工作。
7、负责干部的培养、教育和考核。选配好领导班子，对总经理提出的干部人选发表意见。
8、负责客舱服务部的空防安全和综合治理工作。组织制定安全方面的各项规章制度，并检查督促执行情况。
9、负责督促落实各项党风廉洁规定，加强对干部及有关岗位人员的监督，防范各种违法、违纪行为，营造健康发展的正气。
10、根据上级党委有关要求，结合实际，主持制定、修订本部党的建设与企业文化建设各项规章制度，完善工作流程，逐步实现党的工作规范化、制度化。
11、完成领导交办的其它事宜。
客舱服务部副总经理岗位工作职责
1、贯彻执行国家关于民航运输方针、政策和公司有关安全生产和服务工作的指示和规章，维护本分公司利益及旅客利益。
2、根据国航总体服务规划和服务方针、目标，拟定客舱服务部服务发展规划和目标实施计划。
3、协助经理负责分管部门的各项业务管理工作，以及对分管部门的行政工作的指导、督促、检查。
4、负责客舱服务质量的管理、监控工作和建立、实施客舱服务质量管理体系。
5、根据行业和公司有关规定结合客舱服务部的实际情况，负责制定乘务业务各项规章制度，审核客舱服务程序，开发空中服务新产品。
6、根据人力资源发展状况，及有关规定，审核客舱服务部年度乘务人员业务培训计划，并监督、指导、实施。
7、根据公司下达的生产计划，负责客舱服务部航班生产计划、派遣的管理。
8、根据公司下达的客舱供应成本费用，制定完成客舱供应的年度工作计划。负责机供品的配备、采购和回收，定期调查供应品市场，分析研究旅客需求，改进餐饮质量。
9、协调和处理好内外部关系，保持与分公司内外部业务对口部门的良好工作关系，保证负责的工作顺利开展。
10、完成领导交办的其它事宜。
工会主席岗位工作职责
1、主持本单位职工代表大会的筹备。
2、负责职代会闭会期间年工会委员会及各工作机构日常工作的组织、协调、控制。
3、主持制定本单位工会各期工作要点。
4、负责本单位工会各期财务收支计划审定。
5、协助部党委制定和实施企业精神文明建设规划。
6、协助部党委做好安全生产中的思想政治工作。
7、参与本单位生产、经营、分配、体改等重大问题的审议和决策。
8、负责企业文化和体育及其它精神文明建设活动。
9、负责职工生活福利及困难职工扶优。
10、负责劳动竞赛的组织及合理化建议的收集处理。
11、负责职工提案的收集处理。
12、完成领导交办的其它事宜。
副书记兼纪委书记岗位工作职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守和维护党规、党纪，做好党风工作。
2、负责客舱服务部纪委的全面工作，协助客舱服务部党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻纪检工作的方针、政策，做好本部门纪检工作。
3、协助党委书记做好客舱服务部的思想政治工作和空防安全工作。完成总经理和党委书记分工的任务。
4、在部党委和上级纪委的领导下，负责处理客舱服务部党风、党纪检查和教育工作。
５、维护党的民主集中制，保障党员民主权利，监督和检查领导干部遵章守纪的情况。
６、负责查处客舱服务部的党风违纪案件，做好党风廉政档案的管理工作，保证本部安全生产和精神文明建设的健康发展。
７、监督检查下级党组织执行党的路线、方针、政策的情况以及廉政情况。
８、负责受理申诉案件复查；接待和处理来信来访，按规定及时处理，并做好案件材料归档工作。
９、完成领导交办的其它事宜。
办公室主任岗位工作职责
1、负责协助抓好行政工作和后勤保障工作。
2、负责实现客舱服务部安全责任相关指标。
3、熟悉和掌握客舱服务部行政、后勤保障的运行情况，适时检查及时汇报，提出意见和建议，当好领导的参谋和助手。
4、协调分管部门与其他部门之间的联系，协助建立、健全客舱服务
部统一、有效的组织体系和工作体系。
5、审定完善客舱服务部相关业务的管理标准和规章制度。
6、负责检查、指导、评价下级工作。
7、负责协助领导审核上报下发文稿。
8、负责做好行政方面规章制度的落实情况。
9、正确传达上级指示和文件。
10、对分管部门的工作质量负责。
11、完成领导交办的其它事宜。
办公室副主任岗位工作职责
1、负责客舱部综合治理、安全教育及责任鉴定工作。
2、负责内部保卫工作及空、地勤人员控制区证件的管理、审查工作。
3、负责本单位的消防安全管理工作。
4、负责本单位的交通安全及公、私车辆的管理工作，合理控制公司下达的油料指标及维修费用等各项费用。
5、负责房管和房改工作。
6、负责客舱部服装及劳保用品的管理工作。
7、负责办公家具、电讯工具及各种低值易耗品的管理、配发维修工作。
8、负责更衣室及空勤人员更衣柜的配发等管理工作。
9、完成领导交办的其它事宜。
文书档案助理岗位工作职责
1、在办公室主任领导下，根据客舱服务部中心工作，深入各单位对工作生活情况进行调查研究，收集资料，当好参谋。
2、草拟客舱服务部有关行政工作的文件，按规定正确管理、使用乘务部行政印章，正确出具行政介绍信。
3、指导和检查客舱服务部各单位行政管理制度的执行情况。
4、负责行政接待工作。
5、做好会前议题收集，议程的安排，并做好会议记录，撰写会议纪要和有关文件的编写工作。
《国航西南分公司领导》出自：品牌对比网
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/4844.html
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