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台州民营医院招聘

2017-04-15 05:38:34 来源网站: 品牌对比网

篇一:台州事业编招聘:2016台州市第二人民医院招聘卫生技术人员18人公告

台州事业编招聘:2016台州市第二人民医院招聘卫生

技术人员18人公告

最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。 根据事业单位编制和岗位空缺及工作需要,按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)(以下简称《实施办法》)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等规定,台州市卫生和计划生育委员会下属事业单位台州市第二人民医院决定赴省外高等院校(三峡大学)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江省台州市第二人民医院坐落于佛宗道源、神山秀水之5A级旅游胜地天台县境内。位于浙江省中东部,地处宁波、绍兴、金华、温州四市的交接地带。医院创建于1966年,为台州市直属医疗卫生公益二类事业单位,是台州市集医疗、科研、教学和社会防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的公立非营利性三级乙等精神病专科医院。医院先后被评为“浙江省平安医院”、“市级文明单位”、台州市“消费者信得过单位”、台州市“治安安全先进单位”等荣誉称号。

医院的精神卫生学科系市重点学科,在巩固重点学科的同时,大力推进二级专科建设。目前除开设精神病学科外,还开设了神经内科专科、心身障碍专科、皮肤科专科等。同时开展精神医学司法鉴定、精神残疾鉴定、智力残疾鉴定、心理危机干预、心理咨询等服务。

新医院按“三甲”标准设计,总投资1.8亿元,占地面积72.5亩,建筑面积32000m2,于2016年4月投入使用。新院区设11个病区,主要为重性精神病区、VIP病区、心身科、神经内科等病区,实际可开放床位600张。台州市政府明确在“十三五”规划期间,计划投资5亿元在台州市辖区内新建台州市第二人民医院南部院区。台州市区的“公共卫生中心”大楼也将划给我院2000m2用于建设“心理咨询中心”。

二、招聘计划和岗位

本次公开招聘共推出10个职位,18个岗位。

(一)招聘对象基本条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。

(二)招聘岗位、人数和招聘条件

详见《台州市第二人民医院赴三峡大学公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘工作由台州市卫生和计划生育委员会负责实施,考试(笔试、面试)试题委托专业考试机构命题。台州市人力社保局负责对整个招聘工作的指导和监督。

(二)报名与资格审核

本次考试采用现场报名和现场资格审核的方式进行。

1.现场报名

时间:2016年12月27日(周二)上午9:00-12:00

地点:湖北省宜昌市西陵区大学路8号三峡大学体育馆招聘现场台州市第二人民医院展位

应聘人员在规定的时间内,根据报考岗位所需的资格条件,真实并完整、准确地填写《台州市第二人民医院公开招聘人员报名表》(附件2)(应聘人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符的,招聘单位有权在资格审核、笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格),逾期不再受理报名。每个应聘人员限报一个岗位。报名期间,应聘人员可更改报考岗位。

2.资格审核

笔试前,工作人员对现场报名的人员进行资格审核并确认。

时间:2016年12月27日(周二)上午9:00-12:00

地点:湖北省宜昌市西陵区大学路8号三峡大学体育馆招聘现场台州市第二人民医院展位

具体办法:应聘人员填好《台州市第二人民医院公开招聘人员报名表》(附件2)后,持本报名表和所报考岗位要求的资格条件的原件及复印件,如身份证、学历(学位)证书【2017年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的,凭学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】,1寸免冠照片2张,非2016年和2017年毕业生还须提供执业医师资格证书原件和复印件,到资格审核处进行资格审核。符合招聘资格条件的,当场发给准考证。

应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的,招聘单位有权取消其笔试资格。未按规定时间、地点参加资格审核的,视作放弃笔试。

(三)考试

招聘硕士研究生的岗位,采取结构化面试方式。招聘本科毕业生的岗位,采取笔试和面试相结合方式。

应聘人员凭本人身份证和准考证,并按准考证上规定的时间和地点参加笔试或面试。

1.笔试

笔试科目:临床医学三基,笔试成绩满分为100分。

笔试时间:2016年12月27日(周二)下午2:00-3:30

笔试地点:详见准考证。

2.面试

各岗位均进行面试,面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。

招聘本科毕业生的岗位,笔试成绩从高分到低分按招聘要求确定入围面试人员。

招聘单位将于12月27日(周二)晚10:00前通过短信告知面试入围人员,面试入围人员须短信回复确认是否参加面试。

面试报到时间:2016年12月28日(周三)上午8:30

面试报到地点:另行通知

(四)心理测验

入围面试人员须通过明尼苏达多相个性心理测验(MMPI), 心理测验不合格者,不列入体检、考察。

心理测验报到时间:2016年12月28日(周三)下午1:30

心理测验地点:另行通知。

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篇二:2016台州卫生事业单位考试:台州市中医院招聘卫技类人员公告

2016台州卫生事业单位考试:台州市中医院招聘卫技类人

员公告

温馨提示:2016台州市中医院考试公告暂未发布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015浙江台州市中医院招聘卫技类人员30人公告:

根据中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发

[2010]92号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,台州市中医院在温州医科大学面向全国招聘30名卫技类人员。现将有关事项公告如下:

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一、单位简介

台州市中医院矗立于台州市主城区椒江,创建于1958年,集医疗、教学、科研、预防、保健为一体、具有中医药文化特色优势的现代化综合性的国家三级中医医院,是浙江中医药大学、温州医科大学、江西中药大学科技学院、台州学院医学院教学医院。医院占地面积25亩,建筑面积38427平方米,拥有16层病房大楼和现代化的体检中心。现为浙江省文明中医院、浙江省绿色医院、爱婴医院、创建全国农村中医工作先进区龙头单位,台州市120急救中心台州市中医院分站,第二批浙江省基层中医药适宜技术示范基地建设单位,浙江省中医医师规范化培训基地。医院现有职工623人,其中高级职称77人,中级职称167人,核定床位450张,设立13个病区,21个临床科室。

二、招聘对象

具有全日制普通高校专科及以上学历的2016年应届毕业生,户籍不限。

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三、招聘基本条件

1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

3、具备招聘岗位所需的资格条件;

4、身体健康。

四、招聘职位

招聘具体职位、条件、人数情况详见附件1。

五、招聘程序和方法

>>>推荐阅读:浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<

(一)信息发布平台

1.椒江人才网;

2.椒江区卫计局网站;

3.温州医科大学就业网;

4.台州市中医院网站。

其中,椒江人才网为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)招聘时间、地点

招聘时间:2015年11月28日(周六)

招聘地点:温州医科大学茶山校区求新楼广场

(三)报名:采用现场报名方式。报名时间:11月28日9:00—12:30,报名地点:温州医科大学茶山校区求新楼广场。应聘者应携带填写完整的报名表(见附件2)以及本人身份证、就业协议书(或推荐表),个人简历(也可将材料提前发送至台州市中医院人力资源部邮箱,并在现场报名时提供纸质材料,包括成绩单、获奖证书等)有关资料原件、复印件,1寸免冠照片2张。

>>>推荐阅读:浙江省事业单位考试大纲<<<

(四)资格审查:用人单位对报名人员进行现场资格审查;专本科学历的,同一岗位通过资格审查的人数按不低于计划招聘人数的2倍进入考试,否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数,对部分急需、紧缺专业的岗位,根据实际情况确定。

(五)考试形式:考试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。研究生学历的人员以面试、考核等方式进行,本科学历人员以笔试、面试等方式进行。考试总分为100分,笔试和面试均实行百分制(保留两位小数),各占50%,面试合格分为60分。具体时间地点另行通知。综合考核后择优按1:1比例确定拟聘用人员,签定就业协议书。

>>>推荐阅读:浙江省事业单位考试大纲<<<

(六)体检、考察与聘用:拟聘用人员凭就业协议书等在2016年5月30日前参加体检(具体时间、地点另行通知)。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格后,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。体检、考察合格人员,按规定办理聘用手续。户籍为农业户口的,聘用前须转为非农业户口。新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。

六、相关事项说明

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

招聘工作由椒江区卫生局组织实施,椒江区人力资源和社会保障局参与指导。

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篇三:台州卫生人才网:2015下半年台州三门县医疗卫生单位招聘102人公告

台州卫生人才网:2015下半年台州三门县医疗卫生单位招

聘102人公告

最新考试信息、备考资料就在:中公浙江卫生人才网、中公浙江事业单位考试网

因三门县医疗卫生事业发展需要,根据台州市人民政府办公室《关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(台政办发〔2008〕82号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员102名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象应符合下列条件之一:

1.三门户籍(以报名截止日的户口所在地为准,下同)高校毕业生(包括2016年应届毕业生);

2.三门生源(指原三门户籍就学时迁出)全日制普通高校毕业生(包括2016年全日制普通高校应届毕业生);

3. 全日制普通高校本科及以上学历2016年应届毕业生(户籍不限)。

(二)招聘条件:

报考人员应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件,年龄在35周岁及以下(即1979年7月1日以后出生,以公安机关发放的身份证出生日期为准)并符合《2015年下半年三门县医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员计划表》(以下简称《计划表》)中招聘岗位所列各项要求和条件。

部分岗位对年龄、学历等条件另有要求的以《计划表》所列为准。

二、报名

1.报名:报名采取现场报名的方式进行。报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书(2016年应届毕业生未领到毕业证书的,持学生证、就业推荐表或就业协议书)、执业资格证书等原件、复印件,近期一寸免冠照片二张。报考人员填写《2015年下半年三门县医疗卫生单位公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件1)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证号必须一致。

2.报名时间:2015年12月2日至3日,上午:8∶00-11∶30,下午:2∶00-5∶00,逾期不予补报。

3.报名地点:三门县卫生大楼六楼教室。

4.“准考证”领取时间:2015年12月10日至11日,上午:8∶00-11∶30,下午:2∶00-5∶00,。报考人员凭本人身份证到三门县卫生和计划生育局领取。

三、考试

临床医学、口腔医学、康复医学、麻醉学、医学影像学、影像医学和核医学、预防医学、中医学、护理学、助产、护理学(助产方向)专业的考试包括笔试和面试,以笔试成绩60%、面试成绩40%计入总成绩。笔试内容为所报专业的相关医学综合理论知识,面试主要内容为相关专业知识应用。笔试、面试满分均为100分,合格分数线为60分。笔试成绩未达到60分的不得进入面试。面试成绩未达到60分的,不列为体检、考察对象。

除上述专业外的其他专业考试,只采用笔试形式,内容包括所报专业的相关医学综合理论知识和相关专业知识实践应用。满分为150分,合格分数线为90分,未达到90分的,不列为体检、考察对象。

(一)笔试

1.笔试时间:2015年12月12日,具体时间见“准考证”。

2. 笔试地点:见“准考证”。笔试时,带准考证和本人身份证。

(二)面试

面试对象按笔试成绩从高分到低分确定。招聘计划数2名及以下的职位,按招聘计划数的2倍确定面试对象,招聘计划数3名及以上的职位,按1.5倍确定面试对象。笔试成绩合格人数达不到上述比例的,按实际合格人数进入面试。

面试时间及地点另行通知。

至面试前一天下午17∶00止已书面明确放弃面试的,在笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

四、体检

根据总成绩,从高分到低分,以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》和人力社保部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。

入围体检人员,按规定的时间、地点参加体检,不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃体检。到规定的体检时间前一天下午17:00止,有放弃体检资格或各种原因取消体检资格的,按总成绩从高分到低分予以递补,总成绩相同者,以笔试成绩高者优先,此时间之后,不论何种原因(包括各种不合格或放弃)一律不予递补。

体检时间和地点另行通知。

五、考察

体检合格后,按总成绩从高分到低分,以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的,不予聘用。考察不合格或放弃考察的不予递补。

六、公示与聘用

经体检、考察合格的人员,按规定进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,招聘单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到者,或2016年普通高校应届毕业生不能在2016年8月31日前取得毕业证书的,取消聘用资格。

本次招聘的卫技人员聘用后必须在所报考的单位服务满5年(不包括规范化培训时间),5年内不得办理调动等相关手续。需具有执业资格的卫技人员聘用后两年内未通过执业资格考试或专科学历聘用后三年内、本科学历聘用后四年内未通过浙江省住院医师规范化培训考试的,招聘单位与其解除聘用合同。

七、有下列情况之一的,取消考试、体检、考察或聘用资格。

1.在各级公务员录用及事业单位招聘工作人员考试过程中,因作弊等行为被主管机关取消考试资格,截止现场报名审核确认时仍处在限考期内的;

2.提供虚假信息而通过报考资格审查的;

3.在考录过程中发现有不符合招聘条件的;

4.在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的;

5.法律法规规定不得录用的。

八、其他

1.县人民医院(中医院)本次公开招聘的人员聘用后实行公立医院员额备案制。

2.本县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。

在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.进入考察后,因不予聘用、被取消聘用资格、拟聘用人员申请放弃聘用资格的,不予递补。

4.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

5.招聘岗位有专业要求的,报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符,是否相符由用人单位、卫生计生部门会同县人事部门研究决定。

6.本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。

九、本公告由县卫生和计划生育局负责解释


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