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部队百日安全无事故
时间:2017-04-17 05:51:24 来源:76范文网

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篇一:百日安全无事故决心书

安监处“百日安全无事故”承诺书 华晋明珠矿安监处全体人员在此承诺,将认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法

律、法规、标准和政策,严格按照华晋公司要求,积极落实“百日安全生产无事故”活动的

内容与目标,努力监督检查我矿安全生产工作,彻底杜绝安全生产事故的发生,现郑重承诺:

一、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标,开展监督检查工作。

二、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实我矿下发的各项文

件、制度。

三、严查各类隐患问题,严格监督隐患整改全过程,严肃查处各类三违现象,坚决做到

“有患必整、有违必罚、绝不手软”。

四、坚持学习培训制度,认真学习煤矿相关安全知识,努力提高自身业务素质。

五、绝不贪图小恩小惠,坚决做到“不卡、不拿、不要”,秉公处理各类隐患与三违行为。我们安监处全体人员在此承诺,如有违反上述内容,自愿接受相关处罚决定。 承诺人: 2010年10月15日百 日 安 全 无 事 故 承 诺 书篇二:百日安全生产无事故活动承诺书 百日安全无事故

承诺书 百日安全生产无事故活动承诺书

(2012年9月23日—12月31日)为落实 “百日安全生产无事故”活动的内容与目标,发扬活动的精神,确保安全生产,

安全检修,避免违章指挥和违章作业,彻底杜绝安全生产事故的发生,现郑重承诺: 一、安

全生产控制指标:

1、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标,开展监督检查工作。

2、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实厂下发的各项文件、

制度。

3、轻伤及以上事故为零;重大火灾以上事故为零;隐患整改及时率90%以上。

二、安全生产管理指标:

1、安全生产隐患治理工作部署。本作业区根据集团和厂部的实施方案,认真研究部署,

制定详细的活动计划;成立隐患治理领导小组,建立综合检查组,对查出的各类隐患要定措

施、定责任人、定时限,确保整改到位。

2、安全生产监督管理。严查各类隐患问题,严格监督隐患整改全过程,严肃查处各类三

违现象,坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。

3、安全生产隐患治理宣传教育。积极响应集团及厂部号召,进行“大宣传、大学习、大

发动、大排查、大整改”五大高潮。全面做好排查、整改工作,将事故消灭在萌芽状态,以

安全状态完成第四季度的各项工作。

4、完善各种事故应急预案。开展各项应急演练,通过演练修订并完善生产事故、设备事

故、安全事故应急预案,逐步完善应急体系,做到无事早预防,有事不盲目。

5、生产安全事故报告和调查处理。事故报告和信息反馈及时、准确,不迟报、漏报和隐

瞒不报;事故处理符合“四不放过”的原则,按权限及时处理。如有违反上述内容,自愿接受相关处罚决定 承诺人: ________________作业区

年 月 日篇三:百日安全决心书安全决心书

为在12年的最后100天里做到生产无事故,确保实现全年安全年,在认真学习了矿下发

的《关于开展“百日安全无事故”活动的实施办法》后,我更是深刻的认识到:安全是我们

最基本的生存保障。

在今后的安全工作中,我决心做到以下几点:

一、从自我做起,工作中时刻绷紧安全弦,防患于未然,决不能心存丝毫侥幸和半点麻

痹思想。在每天的工作之前,首先要想一想工作中的各个环节,所采用的数据是否可靠,贯

通通知是否及时下发,如果有什么不安全因素和隐患,积极采取有效措施把它消灭。

二、杜绝工作中“三违”, “三违”不禁,隐患不除,安全就得不到保障。根据矿平时

下发的有关安全生产的制度,严格落实安全标准化和岗前确认,除了自身不违章,还要做好

安全管理工作,让身边每一个人都做到按章作业,遵章守纪。否则就是对安全的消极和松懈,

就是对事故的放任和纵容。

三、工作中一定做好自保和互保,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

四、认真学习安全知识和工作技能,积极参加安全活动。在自己的思想意识中牢记“安

全第一,预防为主”,只有不断学习,积极进取,才能把工作做的更好,才能更好的实现我们

矿井的长治久安。

******* ***

2012年10月篇四:2015年百日安全无事故活动承诺书 一是严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,杜绝非法违法

组织生产;

二是建立健全并严格落实安全生产责任制度;三是确保职工生命安全和职业安全健康,不违章指挥,不冒险作业,杜绝安全生产事故;四是加强安全生产标准化建设和建立隐患排查制度; 五是自觉接受安全监督监察和相关

部门检查,严格落实隐患整改。 为了深入百日安全无事故活动开展,实现安全生产目标,我郑重做出以下安全承诺:

1、严格按照公司“三达标”形象标准、交接班标准、巡检巡视标准执行。

2、严格按照操作规程、岗位安全作业指导书执行,绝不违章操作。

3、接班后对岗位周围进行安全隐患排查,坚决制止周围违规违章行为。

4、坚决履行“不安全不生产、不安全不操作”的规定,确保时刻安全。

5、服从领导分配,遵守劳动纪律,团结协作,确保安全文明生产。

6、自觉接受安全生产检查,严格落实隐患整改。篇五:百日安全无事故 “百日安全无事故”决心书为贯彻落实“百日安全无事故”活动,强意识、查隐患保安全,确保2013年全年安全生

产目标的顺利实现,现决心如下:

1、认真组织本单位职工,学习好、领会到这次活动的精神宗旨,检查“落实责任、消除

隐患、保证安全”的方针,时刻把握安全生产这个主线,从思想意识上有安全,运用到实际

工作中去,自己遵守矿规矿纪,坚决做到不安全、不生产。

2、积极组织,认真排查各施工现场存在的安全隐患,发现问题及时处理,当班查处,当

班落实整改,不留任何隐患,确保施工人员安全,设备安全运行。

3、抓好矿井重点工程施工,抓好矿井顶板和通风、照明管理,清挖巷道淤泥,做到现场

文明施工。确保矿井二期工程及采准施工的安全高效生产。

4、重点落实好工作现场的手指口述和岗前确认及危险源辨识,坚持按章作业和正规操作。

5、利用每周的学习时间和班前5分钟学习及放大炮撤人时间集中进行学习,人人做到应

知、应会。

6、坚决杜绝“三违”现象,抓安全必须做到“严、细、实”,措施落实层层分解,细化到人头,抓违章作业,决不心慈手软。

篇二:2015最新部队安全教育心得体会

2015最新部队安全教育心得体会

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础

在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在"出土"之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展"安全标兵"、"遵章守纪模范"、"百日安全无事故"等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是"亡羊补牢"。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

注:

篇三:2015最新部队安全教育心得体会

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础

在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,

是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。


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