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中石油hse
时间:2017-04-18 06:09:20 来源:建材加盟网

篇一:中石油HSE作业指导书

武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程

健康、安全与环境管理体系

HSE作业指导书

编制人:

审核人:

批准人:

深圳市亚泰装饰设计工程有限公司

审批表

编制人:

深圳市亚泰装饰设计工程有限公司

目录

一、施工现场管理制度 ............................................... 4

1、安全生产、责任分配管理制度 .................................. 4

2、安全教育培训制度 ............................................ 4

3、施工现场门卫制度 ............................................ 4

4、施工现场安全制度 ............................................ 5

5、施工现场消防保卫制度 ........................................ 5

6、材料管理制度 ................................................ 6

7、现场施工安全用电管理制度 .................................... 7

二、岗位任职条件 ................................................... 8

三、岗位职责 ....................................................... 9

1项目经理岗位职责 .............................................. 9

2.项目副经理岗位职责 ........................................... 9

3. 技术负责人岗位职责 .......................................... 9

4、质检员岗位职责 ............................................. 10

5、安全员岗位职责 ............................................. 11

6、资料员岗位职责。 ........................................... 12

7、班组长岗位职责 ............................................. 12

8、班组技术员岗位职责 ......................................... 12

9、施工员岗位职责 ............................................. 13

四、岗位操作规程 .................................................. 13

1、电工操作规程 ............................................... 13

2、电焊工操作规程 ............................................. 14

3、木工操作规程 ............................................... 14

4、油漆工操作规程 ............................................. 15

5、水暖安装工操作规程 ......................................... 15

6、脚手架操作规程 ............................................. 16

五、巡回检查及主要检查内容 ........................................ 16

六、应急处置程序 .................................................. 17

1、员工触电事故应急处理程序 ................................... 17

2、火灾应急处理程序 ........................................... 17

武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程

HSE 作 业 指 导 书

一、施工现场安全管理制度

1、安全生产、责任分配管理制度

1.1、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,抓制度落实、抓 责任落实,定期检查安全责任落实情况。

1.2、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织,有领导地开展安全 管理活动,承担组织、领导安全生产的责任。

1.3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。

一切从事生产管理与操作的人员依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目 的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员,除经企业的安全审查外, 还需按规定参加安全操作考核,取得监察部门核发的《安全操作合格证》,坚持“持证上 岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。

1.4、施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验,失控的管 理责任,接受由此而出现的经济损失。

1.5、一切管理、操作人员均需与施工项目签订安全协议,向施工项目做出安全保证。

1.6、安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,作为分配、补偿的原始 资料之一。

2、安全教育培训制度

2.1、一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质,具有合法的劳动手 续。临时性人员须正式签订劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。

2.2、没有痴呆、健忘、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩以及不 适于从事操作的疾病。

2.3、没有感官缺陷,感性良好,具有适于不同层次操作所必须的文化。

2.4、输入的劳务,必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核、输入手续 完善。

3、施工现场门卫制度

3.1、对出入施工现场人员应主动查验证件。

3.2、非施工现场人员进入施工现场,应问明事由,查验身份证明,填写登记会客单。

3.3、拉运材料出场车辆应查验材料部门签发的材料退场清单,数量,种类相符,并

认真进行登记。

3.4、携物出场,应有现场保卫部门的出门条。

3.5、进入现场参观,应有现场保卫部门签发的临时证件,并由有关部门人员陪同。

3.6、执勤门卫要认真履行职责,文明礼貌待人,发现问题及时报告,不得擅自处理。

3.7、做好交接班记录,对重大问题及时进行交接、交待清楚。

3.8、执勤门卫不得擅自脱离岗位。

4、施工现场安全制度

4.1、进入施工现场的人员必须戴好安全帽,并且要系好安全帽的下额带。

4.2、进入施工现场的人员,不准光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋。

4.3、施工现场一切安全防护设施,不准擅自拆改或做它用。

4.4、非本工种职工严禁乱摸、乱动各类机械、电器设备。

4.5、进入现场禁止打闹、严禁酒后操作,防止发生意外事故。

4.6、高空作业人员严禁向下扔任何物体。

4.7、未经培训的人员,严禁进入现场操作,特殊工种必须持证上岗。

5、施工现场消防保卫制度

5.1、现场禁止吸烟或设吸烟室。

5.2、非经批准不得使用电热器。

5.3、动用明火前必须经检查,开用火证方可操作。

5.4、现场的临时支搭禁止使用易燃物,支搭木板房要符合建委“标准” 要求,并经消防部门审查。

5.5、工地消防道路要保持畅通,消火栓禁止被埋压圈占,高层建筑及时安装临时消防竖管。

5.6、工地的办公室、宿舍、更衣室必须人走关门上锁,财务室等要害部门要安装防撬锁。

5.7、职工携物外出和开出车辆必须凭出门条经门卫查验方可放行,建筑物内不准做仓库。

5.8、工地禁止留宿非本工地人员,会客和洽谈业务人员要经门卫允许,建筑物内住人要经审批。

5.9、班前要对职工开展防火安全知识教育,做好安全交底,所有职工要掌握本工种的防火知识和一般防火常识。

5.10、各工种下班前要拉闸断电,清理杂物做到活完脚下清。

篇二:中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则 解释

中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则解释

九项原则:

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境

二、安全是聘用的必要条件

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制

七、事故隐患必须及时整改

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准

1. 在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出,HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。

2. 在“安全是聘用的必要条件”中指出,员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。

3. 在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出,接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关的HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。

4. 在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出,各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平。

5. 在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出,各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解HSE管理情况,及时发现并改进HSE管理薄弱环节,推动HSE管理持续改进。

6. 在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出,任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。

7. 在“事故隐患必须及时整改”中指出,所有事故隐患,包括人的不安全行为,一经发现,都应立即整改,一时不能整改的,应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。

8. 在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出,要完善机制,鼓励员工和基层单位报告事故,挖掘事故资源。所有事故事件,无论大小,都应按“四不放过”原则,及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患。应充分共享事故事件资源,广泛深刻吸取教训,避免事故事件重复发生。

9. 在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出,企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理,持续改进HSE表现,满足企业的要求。

篇三:中石油HSE培训试题集

环境部分

必须加强听力保护的最低噪音为(B )dB。

A:50

B:70

C:85

D:90

噪音是伤害耳朵感声器官(耳蜗)的(C)传感细胞,一旦感觉传感细胞受到伤害,则永远不会复原。

A:听觉

B:视觉

C:感觉

D:味觉

因噪音危害,导致听力的丧失的特点是(B)性的。

A:突然

B:渐进

C:偶然

D:必然

早期听力的丧失以(D)Hz最容易发生,且双侧对称。

A:1000

B:2000

C:3000

D:4000

钻进及起下钻的条件下,柴油机排气管噪声可达到(A)。

A:120dB(A)

B:106dB(A)

C:112dB(A)

D:103dB(A)

噪声是发声体做(C)振动时发出的声音。

A:规则

B:间歇

C:无规则

D:连续

消声器的性能评价,可分为(D)、空气动力性能、结构性能、经济性能四个方面。 A:吸声性能;

B:隔声性能;

C:隔振性能;

D:声学性能。

噪音是一种引起人烦躁、或(C)过强而危害人体健康的声音。

A:音频

B:音律

C:音量

D:音色

长期受到噪音危害的人,可能减少(B)。

A:脂肪

B:寿命

C:脾气

D:食量

一般环境噪音大多来自(B)的噪音源,例如急驰而过的车辆、飞机、人们的喧闹、以及周围各式各样的噪因来源。

A:固定

B:随机

C:特定

D:振动

噪音不只是影响听力而己,噪音也会影响(C)血管的健康,睡眠的品质,甚至胎儿的发育。 A:肝脏

B:脾脏

C:心脏

D:肾脏

现场电器设备风险辨识与控制

低压触电,无论是单线触电还是双线触电,它们的共同特点是人体(C)带电导线,并能形成电流回路。

A:远离

B:靠近

C:接触

D:靠近或接触

引发电器火灾的主要原因是(B ),所以严禁用电器插头集中插接在同一个插座上。 A:用电时间过长

B:短路接触

C:频繁开关

D:电阻过大

预防钻井现场触电事故,就必须对专业电工必须进行(A)的培训,持证上岗;对其它员工进行必要的( )培训。

A:上岗前用电安全

B:上岗前上岗后

C:法律意识规则意识

D:操作技能安全知识

钻井现场用电器、配电盘在使用或检维修时。必须采取的目视化管理方式不包括(C)。 A:安全警示牌

B:高压危险

C:警戒带

D:上锁挂签

雷电放电造成雷击事故,雷电放电就有放电电流特别(B)、放电电压特别高、放电时间特别短、放电温度特别高的四大特点。

A:小

B:大

C:长

D:短

我们一般的家用电器使用220伏电压的交流电,而井场用电器使用(C)伏电压的交流电,甚至更高,所以更危险。

A:110

B:220

C:380

D:600

打雷时,尽可能不要进行户外活动,留在室内,并关好门窗;在室外工作的人应尽快(C)建筑物内, 尽可能不使用电话和手提电话。

A:靠近

B:背靠

C:躲入

D:远离

钻井现场易燃易爆区域不包括(A)。

A:值班房

B:井口附近

C:油罐区域

D:振动筛附近

爆炸性气体环境危险区域1区,是指在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境。例如钻井井场的(D)等区域。

A:远控台

B:机房

C:泥浆泵区

D:振动筛井口

井场用防爆电器一般分为d、e、ia、ib、p、n、m、q等型号,分别是隔爆型、增安型、本安型、正压防爆型、无火花型、胶封型和充砂型。从实用性和经济标准出发,井队所配防爆电器的型号一般不包括是(D)。

A:p

B:n

C:m

D:ia

电击伤害,按电流通过人体时的生理机能反应和对人体的伤害程度,电流分类不包括(B)。 A:感知电流

B:持续电流

C:致命电流

D:摆脱电流

一般不属于电气着火的主要原因的是(C)。

A:电气设备或电气线路过热

B:电火花和电弧

C:用电时间较长

D:使用不当

电器检修过程中,需要测量电压或电流参数时,必须带电检测,为确保检测人员安全,检测人员必须提前检查检测器具的(A)情况和表笔的灵敏度,并尽可能配备专业监护人员负责监护。

A:绝缘

B:原理

C:结构

D:颜色

手持式移动电气设备要做到(A)。

A:一机一闸一保护

B:一机多闸一保护

C:多机一闸一保护

D:多机一闸多保护

触电事故往往突然发生,在极短时间内造成严重后果。(Y)

36V电压是安全电压,即便在潮湿的环境中也是安全的。(N)

通过人体的电流越强,触电死亡的时间越短。(Y)

触电事故是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故。(Y)

绝缘摇表可以检测控制线路绝缘情况。(N)

每个电力系统都是由发电、配电和用电三部分组成。(Y)

引发雷击事故的主要原因是避雷针失效、进入引雷区、自带引雷设施手机或金属头雨伞。(Y) 安全用电的原则是不接触低压带电体,不靠近高压带电体。(Y)

防止触电,一定要注意本不该带电的物体带了电,本该绝缘的导了电。(Y)

安全用电是衡量一个国家用电水平的重要标志之一。(Y)

触电事故的发生具有季节性。(Y)

电灼伤、电烙印和皮肤金属化属于电伤。(Y)

跨步电压触电属于直接接触触电。(N )

两相触电比单相触电更危险。(Y)

0.1A电流很小,不足以致命。(N)

交流电比同等强度的直流电更危险。(Y)

在任何环境下,36V都是安全电压。(N)

因为零线比火线安全,所以开关大都安装在零线上。(N)

为使触电者气道畅通,可在触电者头部下面垫枕头。(N)

如果救护过程经历了5小时,触电者仍然未醒,应该继续进行。(Y)

触电者昏迷后,可以猛烈摇晃其身体,使之尽快复苏。(N)

电气设备必须具有一定的绝缘电阻。(Y)

胸部按压的正确位置在人体胸部左侧,即心脏处。(N)

当触电者牙关紧闭时,可用口对鼻人工呼吸法。(Y)

静电火花对于易燃易爆环境危险很大,所以进入此环境要穿防静电服或者要释放静电以后才可进入。(Y)

预防高频电磁危害的办法是对高频电磁场的设备及设施做好屏蔽和良好的接地,并尽可能减少在高频磁场环境停留的时间。(Y)

IPXX表示电器的防爆等级。第一个数字表示防尘即防止外物侵入的等级;第二个数字表示防水侵入的密闭程度。(N)

井场配电箱、控制柜若开门时不能自动断电,那么,其内部带电体防护等级必须达到IP20。(Y)

依据IEC529要求,井场室外配电箱、控制箱、分线盒等的防护等级不能低于IP54,否则要在箱体上方加防雨罩。如果达到IP65,则不需要加防雨罩。(Y)

Ex是电器的防爆标志,主要用于油气等易燃易爆环境安全防爆。防爆区域的所有用电器都必须防爆,否则其它防爆电器毫无意义。(Y)

以“4+4”工作法防控风险,促进工作提升

坚持“以人为本”工作思路,以SOP为基础开展(D)培训,提高技能操作水平(发现短板、提升管理)。

A:技能操作

B:管理提升

C:设备管理

D:“言传帮带”

“4+4工作法”,是指在基层队推行坚持做好“四项工作”、推广“(B)”检查的一种工作方法。 A:现场工作

B:四重覆盖

C:四项检查

D:设备管理

坚持开展“一种精神、两身功夫、三个自觉、(B)”日常活动。

A:四个坚持

B:四项意识

C:四种能力

D:四项技能

一种精神是指发扬(C)精神。

A:铁人

B:骆驼

C:团队

D:集体

两身功夫是指练就过硬的(A)技能和外语沟通能力。

A:岗位

B:专业

C:业务

D:管理

三个自觉是指自觉执行国际标准、自觉执行钻井监督指令、自觉坚持(D)。

A:隐患整改

B:自我检查

C:隐患治理

D:自查自改

四项意识是指强化(A)意识、超前意识、服务意识和效益意识。

A:安全

B:健康

C:环保

D:管理

坚持开好(C)两会,利用一切机会加强演练,提高应急反应能力。

A:公司

B:项目

C:班前班后

D:职代党代

“四重覆盖”是指一种以多屏障风险防控理论为基础,用于现场(D)管理的方法。


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