中共****采油管理区支部委员会2017年度组织生活会情况报告 本文简介：
中共****采油管理区支部委员会2017年度组织生活会情况报告按照**公司党委《关于认真召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，经**党委同意，3月29日，**党支部召开2017年度党员组织生活会，6名班子成员，16名普通党员参加。现将有关情况报告如下：一、会议召开情况**采油管理
中共****采油管理区支部委员会2017年度组织生活会情况报告 本文内容：
中共****采油管理区支部委员会
2017年度组织生活会情况报告
按照**公司党委《关于认真召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，经**党委同意，3月29日，**党支部召开
2017
年度党员组织生活会，6名班子成员，16名普通党员参加。现将有关情况报告如下：
一、会议召开情况
**采油管理区党支部2017年度组织生活会生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题。重点对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和管理局有限公司第一次党代会、一届一次职代会和**公司四届一次职代会精神，对照初心和使命，深入具体地进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。会议严格按照党委的要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛，达到了预期目的。
（一）领导班子对照检查情况
在组织生活会上，党支部书记王聪帮同志首先通报了2017年度组织生活会会前准备情况。随后，王聪帮同志代表领导班子作了对照检查。
领导班子认真查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责情况、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的突出问题，共查摆出8个方面的问题和不足。
一是对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对政治理论学习不够。二是科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点。三是为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。四是作风改进不到位。五是党性原则意识不够强。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。六是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究。七是纪律观念不强。八是制度执行力不强。
领导班子透过问题表象，深刻剖析了存在问题产生的根源。一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中，尤其在业务工作任务重、压力大时，相对思考多、管得多，但对管理区整体工作谋划少、抓的少。三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从职工和群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能接受上级的肯定。四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。有的班子成员认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上，主要是制度执行不够严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。
针对查摆出来的问题，领导班子从坚定正确方向，始终做到政治过硬，严格锤炼党性，始终做到作风过硬，强化责任担当，始终做到能力过硬等3个方面，明确了整改方向和工作措施。
（二）班子成员和全体党员对照检查情况
领导班子对照检查后，班子成员和全体党员逐一作了对照检查，大家主动承担问题的责任，同时紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣组织生活会主题，重点从6个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想，没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来，存在学用脱节现象。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，执行请销假制度不坚决，督促落实也不严格。对党忠诚老实方面，遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感度不高，对党员干部监督管理力度还不够。履职尽职方面，政治纪律抓得不够紧，“失之于软、失之于宽”。纠正“四风”方面。作风建设的力度不够足，韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻，致使一性规章制度的制定不够严厉，执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面，党风廉政建设的监督落实有待加强，工作中习惯于把工作目标和任务分解下去，满足于不暴露问题，不出现问题，执行的怎样，落实的如何，过问的较少。
总的看，每名党员都能深入查摆自己存在的突出问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距，谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，每位同志都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
（三）党员开展批评情况
党员个人对照检查后，其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度，逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么，直截了当、开诚布公，做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题，党员对领导班子共提出意见3条，党员之间共提出批评意见10条。比较集中的是：有的对理论学习重要性认识不足；有的工作中急于求成；有的落实组织生活制度不到位；有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位；有的工作积极性不高、主动性不强；有的联系服务群众积极主动性不强。
二、会议通报情况
3月30日上午，**采油管理区党支部召开了2017年度组织生活会生活会情况通报会。**采油管理区领导班子全体成员，全体干部职工参加了会议。会议由王聪帮同志主持，并通报了2017年度组织生活会情况。
三、存在问题
在组织生活会上，有的同志查摆的不是很深，还停留在面上；有的事例针对性不强，说服力不够；在剖析思想根源上，有的与自己成长结合不紧密，个人的东西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大；在整改措施上，还要进一步与自己的本职工作结合好，与管理区事业发展实际结合好，充分做到措施硬、效果实、步骤细，确保整改落实成效明显，达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫，更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算
根据党委组织部要求，下一步重点抓好以下几个方面的工作。一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终，扎实、认真、全面地学习党章、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和党的十九大精神，认真学习研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和管理局有限公司第一次党代会、一届一次职代会和**公司四届一次职代会等文件精神，力求学全、学透，将学习成效体现和落实到党支部自身建设上来，体现和落实到推动改革发展稳定上来，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，使学习成果真正转化为推动管理区快速发展的动力。二是把从严从实贯穿始终。严格按照中党委要求，坚持敬终如始，克服松劲情绪，继续上紧发条，加强领导指导和督导，在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动十九大各项决策部署的全面贯彻落实。三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治，不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求，坚持教育与实践并重，即知即改、边查边改，确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立管理区党员良好形象，为实现**公司的“中部大发展”作出新的、更大的贡献。
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