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医院党建述职报告
时间:2019-02-14 12:03:36 来源:76范文网

医院党建述职报告 本文简介:

述职报告2018年年度在区委区政府及局党组的正确领导和关心下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创政府、群众满意医院为准绳,以创建先进党组织为载体,以提高医院优质服务为窗口,以加速医联医共建设为抓手,以深化医疗改革为契机,携手全体职工奋力拼搏、与时俱进,圆满的完成了各项任务。现将思想工作情

医院党建述职报告 本文内容:






2018年年度在区委区政府及局党组的正确领导和关心下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创政府、群众满意医院为准绳,以创建先进党组织为载体,以提高医院优质服务为窗口,以加速医联医共建设为抓手,以深化医疗改革为契机,携手全体职工奋力拼搏、与时俱进,圆满的完成了各项任务。现将思想工作情况汇报如下:
一、基层党建工作总体情况:
2018年是医院党建品牌创建年,创建了“三重三做”的党建品牌。开展了多种形式的党风廉政宣教活动,如“十进十建”、《监察法》、第十九个党风廉政建设宣教月等。院党支部严格按照4+X模式开展党日活动,并组织党员开展义诊、扶贫、环保、关爱特殊儿童、关爱老人等活动。通过党建工作的开展,医院干部党员新时代党员身份意识加强。
二、基层党建重点任务落实情况:
(一)2018党建工作计划完成情况
1.将医疗质量管理各项规章制度与医疗、护理、院感、药剂等一起以核心制度为制度,不断规范和完善各项规章制度和职责。医院业务培训呈常态化,在医务科和护理部的组织下,全院医务人员完成了“西学中”培训、“三基”培训及中医知识等各种培训。
2.医院党支部严格按照4+X模式开展主题党日活动,认真落实民主监督,对财务、人事、药剂等方面实行公示公开制度,实施一把手不直接分管财务、三重一大实行民主决策、大事小事实行班子会集体研究决定。2018年对医院职代会进行了换届选举,充分发挥职代会的作用。2018年,我们逐步健全了药品采购、基础工程、医疗设备、招标采购等制度,加强了监管,没有违法违纪的现象发生。
3.扎实开展“十进十建”活动、第十九个党风廉政建设等活动,置办了廉政书柜,购买了大批廉政书籍供全院职工学习。学习了《共产党员干部廉洁从政若干准则》、《共产党纪律处分条例》等各项规定,学习了习近平新时代社会主义思想,提高党员同志讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。
4.医院将中医项目大力推广到临床应用上,如中药外敷、中医塌渍、中医熏蒸等,将中药泡洗打造成荆州区痔外一大特色和亮点。
(二)基层党建标准化建设
我院“以标准化建设、强基础组织力”为出发点,2018年5月份将规范化党员活动室建设纳上议程,按照“规范、庄重、朴素、实用”的原则进行装修设计,投入1万3千余元,经过一个月多的紧张工作,10月中旬,荆州区中医医院新装修的党员活动室正式投入使用。
(三)抓党建促业务发展
1.
2018年1月医院针灸康复科正式被荆州市卫计委评为荆州市重点专科。2018年3月医院与***中医院签订医联体协议,共建针灸康复科,市中医院专家团队的驻入极大的提高了医院的中医水平。2018年11月与纪南镇卫生院签订了医共体协议。
2.2018年医院因周边居民拆迁及道路改修交通不便的情况下,业务收1862万元,比2017年上升5%。其中:住院人数4878人,住院收入1700万元,门诊人数20377人,门诊收入162万元,全年手术606台。
3.树立了一批典型,院党支部***同志荣获“荆州市优秀护士”、**和***同志荣获“最美天使先锋”、***同志荣获“荆州区十佳好医生”,并在医院设置“党员先锋岗”、“学雷锋志愿服务站”和“学雷锋志愿服务岗”,以点带面提高全院干部职工争先创优意识,提高党员干部先锋带头作用。
(四)抓党建促脱贫攻坚
1.组成了一支由班子成员、党员干部为主的帮扶队伍,对全村27户贫困户实施了一对一结对帮扶对接,确保每户贫困户都有帮扶人员,把帮扶工作做实做牢。
2.先后开展了2018年春节慰问、助春耕慰问、送清凉活动、扶贫日慰问、送温暖、碧水蓝天及植树等集中慰问活动,为丫子桥清理河道3000平米,植树300棵。一年以来慰问贫困户资助金、生产生活物资折合3万多元,资助扶贫村党建、环境项目经费5.4万元,为丫子桥村的全面脱贫工作打下良好基础。
3.结合医院特色,先后组织市区中医医院医疗专家于3月21日、10月17日在丫子桥村开展了两次扶贫义诊活动,共接诊200余人次,为丫子桥村民免费检查心电图、血压、血糖100余人次,获得了丫子桥村民的认可。
4.2018年年度共建累计建档31134份,建档率61.08%;放健康教育印刷品12种共11万余份;播放健康教育音像资料6种310次累计1860小时;全镇设置健康教育宣传栏15个共更新90次;举办健康知识讲座90次、参加人数1500人次;举办健康咨询活动9次、参加人数1100余人次。组织医护人员下乡体检3000多人次。
三、基层党建突出问题及整改情况:
1.存在问题:党建工作“重形式、走过场”,党建工作制度执行不到位。整改情况:重视支部党建工作,配备了专职党务工作者,细化完善党建指导责任书。对照年初制定的党支部书记公开承诺,逐一完成承诺任务。严格执行“三会一课”制度,每月按要求开展党日活动,按要求召开民主生活会和组织生活会。
2.存在问题:党风廉政建设研究不够;财务管理不规范,违规发放补助、收治病人奖金。整改情况:强化主体责任意识,按照“两个责任”清单,履行好一岗双责,做到党风廉政建设工作我亲自抓、分管领导具体抓,建立健全党风廉政建设各项制度,督促改进工作方法,以案警示开展廉洁教育。对照全卫计系统财务检查反馈的问题,财务科建立健全财务管理制度,对相关人员进行约谈,对违规发放补助4980元、工会经费超范围支出250元、收治病人奖金10591.5元共计15821.5元进行了退赔。
四、2019年党建工作打算:
1.以《荆州区卫计系统基层党组织规范化建设标准》为依据,建设规范化基层党组织,推动我院党组织生活规范化常态化。
2.做好党员和入党积极分子的教育和管理,严格发展党员程序,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。
3.在党支部和院领导的统一决策下考核考评干部,广大党员干部要“讲党性、重品行、做表率”严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求,在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下,做好干部的推荐和考核工作。
4.认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思想、新途径。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识,树立广大党员干部主人公意识。
5.做好党员干部重大事项报告工作,在新形势下贯彻从严治党方针,对领导干部严格管理、严格监督、加强预防,做好党风廉政建设和领导干部思想作风建设。

2019年2月12日
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医院党建述职报告 本文关键词:党建,述职报告,医院

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