领导班子2018年履行党风廉政建设责任制情况报告 本文简介：
XX局机关服务中心领导班子2018年履行党风廉政建设责任制情况 2018年，在局党组的坚强领导和局纪检监察室的关心指导下，机关服务中心领导班子认真贯彻落实十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和总局全面从严治党工作会议精神，严格落实局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”有关规定，深入推进党风廉
领导班子2018年履行党风廉政建设责任制情况报告 本文内容：
XX局机关服务中心领导班子
2018年履行党风廉政建设责任制情况
2018年，在局党组的坚强领导和局纪检监察室的关心指导下，机关服务中心领导班子认真贯彻落实十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和总局全面从严治党工作会议精神，严格落实局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”有关规定，深入推进党风廉政建设工作，较好地履行了各项职责。现将领导班子一年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、工作开展情况
（一）切实加强政治建设，认真履行主体责任。一年来，领导班子始终把党的政治建设摆在首位。一是以“四个意识”为政治标杆，以落实“五个必须”和严防“七个有之”为约束底线，进一步严明政治纪律和政治规矩，强化理想信念宗旨教育，强化政治学习，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把学习贯彻十九大精神、十九大党章、新形势下党内政治生活的若干准则作为规范党内政治生活的重要内容，班子成员全年参加总局、局党组及机关服务中心党支部组织的各项政治学习20余次，通过学习，班子成员与习近平新时代中国特色社会主义思想相适应的政治素质得到了提升。二是高度重视党风廉政建设主体责任落实。把党风廉政建设工作纳入领导班子目标管理，成立了单位负责人任组长的领导小组，组长与4个科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，班子成员认真落实“一岗双责”，对分管科室反腐倡廉工作及时作出安排部署，结合日常业务工作加强督促检查，形成了“一把手”负总责、层层抓落实的工作格局。凡涉及党风廉政建设的重要工作、重大问题、重点环节和领导的重要批示，如巡视反馈问题整改、落实国家煤监局“禁酒令”、红包礼金问题专项整治、名贵特产类特殊资源清理整治等，班子负责人均亲自安排、协调和办理，积极推进本处室的党风廉政建设和反腐败工作。
（二）强化监督管理，组织推动廉政工作。一是认是贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，全年召开专题会议7次，专题研究部署党风廉政建设工作，对照局党组关于2018年全面从严治党的责任分工，对涉及的事项明确责任领导和责任部门，建立完善《廉政建设责任制度》、《岗位廉政教育制度》等相关制度，班子负责人逢会必讲党风廉政建设并提要求。二是严格制度执行。始终坚持和贯彻民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，凡涉及“三重一大”的重要事项，一律由班子集体研究决定，充分尊重班子成员意见，集思广益、群策群力。三是把廉政风险防范管理向科室延伸，加强对各科室重点岗位的风险防控，依托事务公开和财务审计等，共同防范各科室和各岗位存在的廉政风险。在全面落实党风廉政建设责任制的基础上，结合内控管理要求，于4月底前完成了对各类岗位的风险排查，确定了一类风险岗位9个，二类风险岗位11个，并按要求完善工作台账、廉政风险排查、廉政风险岗位自查评估等基础资料，进行痕迹管理。同时切实盯住廉政风险点，将公务用车管理、机关食堂食材采购、日常零星办公用品采购、基础设施建设项目招投标等列为重点防控管理内容，进一步完善制度，细化流程，严格要求，并不定期开展督促检查，确保风险防控措施落到实处。
（三）加强宣传教育，带头廉洁自律。一是加强对党员和干部职工的日常监督。全年开展谈心谈话、提醒谈话12人次，发现苗头性问题及时提出整改，确保党风廉政建设落到实处。通过建章立制，源头监管，干部职工办事效率显著提高，个人自律意识普遍增强，逐步走上了依法行政，依规办事的路子。二是加强对党员的教育。认真组织党员学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体思想，进一步严肃党内政治生活，全年组织党员干部开展政治学习12次；于6月份开展了
“以案释纪明纪，严守纪律规矩”主题警示教育月活动，引导党员和干部职工树立正确的的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线；组织10名党员参加了党风廉政知识在线测试，强化党规党纪等党风廉政知识的学习巩固；购买新修订的《中国共产党纪律处分条例》发放到每位党员手中，并在支部政治学习会上进行专题学习，大力弘扬做实事、求实效、讲廉洁的价值观，树立良好的后勤党员队伍形象。三是班子带头做好表率。班子成员牢记职责，当好表率，认真遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，带头执行局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法，自觉践行全面从严治党要求，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。在工作和生活中时常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，无违规公款吃喝、收送礼品礼金和违规发放津补贴情况，无借婚丧喜庆等事宜敛财情况，单位干部职工无违法违纪情况。
二、存在问题
一年来，领导班子在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传教育力度仍然不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部职工认识还不到位，抓落实的力度不够。
三、下一步工作打算
在今后工作中，我们将继续严格执行各项党纪党规，进一步加强后勤制度标准建设，坚持以权责法定为遵循、以建章立制为基础、以依法管理为重点、以强化监督为保证，实现依法保障、依法服务、依法管理；继续履行好党风廉政建设主体责任，切实改进工作作风，以贯彻《机关事务管理条例》为主线，以提升优质服务为根本，以强化党的建设为重任，以落实党风廉政建设为保障，履行“管理、保障、服务”三大职责，搞好“服务机关、服务领导、服务职工”三大服务，为推进安全监管监察事业发展提供更加坚实的后勤保障。
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