二级医疗机构开展公共卫生工作的报告 本文简介：
二级及以上医疗机构开展公共卫生工作情况的调查报告一、二级及以上医疗机构基本情况二级及以上医疗机构9家，6家为综合医疗机构，3家分别为中医医院、妇幼保健院、精神卫生中心；共有床位2314张，从业人员3306人，其中卫生技术人员2606人；2014年度诊疗总次数3479668人次，出院病人数67210人
二级医疗机构开展公共卫生工作的报告 本文内容：
二级及以上医疗机构
开展公共卫生工作情况的调查报告
一、二级及以上医疗机构基本情况
二级及以上医疗机构9家，6家为综合医疗机构，3家分别为中医医院、妇幼保健院、精神卫生中心；共有床位2314张，从业人员3306人，其中卫生技术人员2606人；2014年度诊疗总次数3479668人次，出院病人数67210人次。
二、公共卫生工作实施机构
公共卫生工作实施机构中专业机构包括疾病预防控制中心、卫生监督所、精神卫生分中心、妇保所。二级医疗机构中则设立医疗事务科（部）或防保科以负责本机构的公共卫生工作。
三、组织管理模式
一是完善部门责任体系。医疗事务科（部）或防保科负责全院公共卫生工作管理，如审核、质控等，相应临床科室承担疾病监测报告等，信息科室负责网络信息系统的技术支持。二是完善机构公共卫生工作规章制度，规范传染病诊疗流程，加强重点传染病管理，认真开展慢性非传染病的监测工作，强化院感防控工作，实行部门联合监管，严格执行医疗废物管理，抓好放射安全、职业防护管理工作。
四、经济补偿情况
二级及以上医疗机构承担公共卫生职能经费补偿主要来源于区级财政专项资金，其中传染病预检分诊类、传染病治疗隔离类、心理咨询和心理治疗、口腔病防治、院内感染管理、疾病登记报告管理6项有部分医院自筹资金。另外，艾滋病抗病毒治疗和精神障碍防治有部分中央转移支付资金。
五、亮点经验
一是落实工作人员的具体责任，有利于全机构公共卫生工作的落实推进。二是强化过程督导，定期或不定期对公共卫生工作开展情况进行评估，及时分析进展状况，调整工作方法和措施。三是完善的公共卫生工作信息系统，避免重复工作，提倡信息共享，减轻临床医生压力。四是有效的激励机制，给予完成公共卫生工作的临床医务人员一定的经济奖励，能提高工作积极性。
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二级医疗机构开展公共卫生工作的报告 本文关键词：公共卫生，医疗机构，报告，工作
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