2018年度意识形态工作责任制报告 本文简介：
中共**市**渠管理中心支部委员会关于2018年度意识形态工作责任制的报告中共**市水务局党组：2018年以来，**渠管理中心党支部始终坚持以党的十九大精神为指导，按照市局党组总体部署和《**市水务局2018年意识形态工作责任制工作意见》要求，围绕全面落实意识形态工作责任制，始终坚持正确的政治方向、
2018年度意识形态工作责任制报告 本文内容：
中共**市**渠管理中心支部委员会
关于2018年度意识形态工作责任制的报告
中共**市水务局党组：
2018年以来，**渠管理中心党支部始终坚持以党的十九大精神为指导，按照市局党组总体部署和《**市水务局2018年意识形态工作责任制工作意见》要求，围绕全面落实意识形态工作责任制，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，不断完善落实加强意识形态建设措施，现将中心党支部落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、高度重视，严格落实意识形态工作责任制
一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，与业务工作同部署、同落实、同检查，并按照一岗双责原则，对思想领域的突出问题和重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
二是坚持“一把手”带头。支部书记牢固树立“四个意识”，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，用党的理论创新成果指导意识形态工作。具体工作中，做到了“三个带头”、“三个亲自”，即，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，真正当好“第一责任人”,切实肩负起意识形态工作主体责任。
二、加强学习，巩固意识形态阵地
今年以来，我中心党支部以“三会一课”为抓手，不断加强对马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及有关指示精神的学习，不断加强对党员干部的党纪党规教育。我中心不存在也不允许公开发表违背党中央、省委、市委的任何不当言论，不存在也决不允许参与各种非法组织和非法活动，坚持党性和人民性相统一，坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在我中心宣传好，把党和政府的声音传播好。
三、定期研判、通报意识形态领域情况
中心党支部定期召开专题会议，逐项对照市局《2018年意识形态工作责任制工作意见》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，开展意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改的原则，严格落实管理责任。坚持组织召开意识形态工作研判会，在民主生活会和述职报告中，把意识形态工作作为重要内容之一，适时在党员大会或支委会通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。
四、存在不足
虽然我中心在落实意识形态责任制方面做了一些工作，意识形态领域也呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向上的态势，但是也存在一些不足，主要表现在：
1.在当前的信息化时代，意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，我们在这方面做的还不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
2.
意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息报送不够及时、全面，数量相对也较少，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
五、下一步工作计划
一是要在抓好业务工作的同时，继续抓实意识形态工作，做到两手抓、两手都要硬。二是要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治教育，提升党员干部队伍政治素养。三是要强化宣传引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导中心职工增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争当**水务铁军排头兵。
中共**市**渠管理中心支部委员会
2018年12月14日
本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
2018年度意识形态工作责任制报告 本文关键词：意识形态，工作责任制，年度，报告
2018年度意识形态工作责任制报告 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
2018年度意识形态工作责任制报告》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/63415.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。