某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话 本文简介：
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话同志们： 时值岁末，各版块工作都在全力“攻坚冲刺”，信访维稳、环境保护、安全生产等形势依然严峻，再加之，机构改革已经全面启动，职能优化、干部调整等系列问题接踵而来，考验着大家的政治担当、执行能力和工作作风。为了在这场“考试”中，大家都能交出合格“答卷”，区委决
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话 本文内容：
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话
同志们：
时值岁末，各版块工作都在全力“攻坚冲刺”，信访维稳、环境保护、安全生产等形势依然严峻，再加之，机构改革已经全面启动，职能优化、干部调整等系列问题接踵而来，考验着大家的政治担当、执行能力和工作作风。为了在这场“考试”中，大家都能交出合格“答卷”，区委决定召开这次专题会议，希望通过谈心谈话方式，帮助大家进一步统一思想行动，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，讲政治、顾大局、守纪律，自觉做到看清方向不偏差，站稳脚跟不动摇，旗帜鲜明贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量机构改革各项任务，为xx各项事业发展提供坚强有力的制度保证、作风保证和纪律保证。下面，我谈几点看法，既是要求也是期望，希望大家勇于担当，认真落实。
一、对标中央不跑偏，以更深刻的认识把准改革方向
这次深化机构改革，是对“建设一个什么样的适应中国特色社会主义新时代要求的党和国家机构职能体系”“怎样建设这个机构职能体系”等重大问题的系统回答，涉及范围广、力度规模大、触及利益深，意义重大影响深远。因此，我们必须深刻领会、准确把握，坚决抓好贯彻落实。在座各位，都是区级各部门
“一把手”，都深受组织信任和肯定。面对这份信任，大家一定要学会感恩、懂得感恩，对待组织，始终充满敬畏，对待前程，始终珍惜珍爱。尤其，在此次机构改革中，由于机构限额所限，部分单位可能将被撤销或者合并（区委编办正在草拟改革方案），部分同志可能失去“一把手”位置，请大家务必正确对待“进退流转”，服从组织安排，执行组织决定。当然，也请大家放心，区委会慎重考虑大家的去向安排，努力做到人尽其才、知人善用，不让好人“吃亏”、不让能人“受没”。我们要深刻认识到，这次机构改革，是坚持和加强党的全面领导、实现党的体制机制自我革新的重大部署，必须始终坚持以习近平中国特色社会主义思想武装头脑，坚守政治忠诚。充分认识地方政府职能转变和机构改革的重要意义
政府职能转变和机构改革，是深化行政体制改革的重要组成部分，是全面深化改革的关键环节。抓好政府职能转变
和机构改革工作，具有十分重大的现实意义。
1、全面深化改革的需要。政府职能转变和机构改革是具有支撑作用的重大改革和基础性改革，是深化改革的“马前卒”，也是其他领域改革能否取得成功的“胜负手”。因此，机构改革总是与全面改革相伴随。自
1982
年到现在，我们经历了
6
次机构改革，这次是第
7
次，每次机构改革都有力促进了经济社会发展。xx
历来具有改革的传统，在改革中获得了红利、赢得了先机。xx
年，我市作为全省商事登记制度改革试点，大力推进商事登记制度改革，继续深化行政审批制度改革，推动政府由
“管理型”向“服务型”转变，有效激发和释放了市场活力，新登记市场主体、企业总数、企业注册资本同比分别增长
xx
%、xx
%、xx%，成为推动经济稳中有进的一个重要因素。但也要清醒看到，当前政府职能、管理方式、服务时效等还存在许多与市场经济发展不相适应的地方，人民群众仍有不少意见。经济要发展，关键是要发挥市场在资源配臵中的决定作用和更好发挥政府作用。形势的变化，需要以改革为手段实现政府职能转变，以改革为动力推进科学发展。
2、推进转型发展的需要。推进政府职能转变和机构改革，大力简政放权，可以有力激发市场活力和潜力，推动结
构调整、转型升级。当前，xx
正处在经济起飞的关键期，转型发展的攻坚期，改革开放、区域合作的机遇期，以及全面建成小康社会的重要阶段，在结构调整和产业转型升级、稳增长和防风险、污染减排和节能降耗、促增收和保民生等方面仍然存在突出问题。从长远看，要切实解决这些问题，推动
xx
新常态下实现新发展，再继续走老路，靠财政扩大支出、政府扩大债务、单纯经营土地等，靠高投入、高消耗、高排放，肯定走不长，也走不通。即便短期有效，长期代价也很大，必须靠体制机制的改革创新。这就必须加快推进职能转变和机构改革，下决心解决行政审批过多、管理体制机制不顺等问题，不断激发市场活力、需求潜力和发展的内生动力，推动经济全面协调可持续发展。
3、提升治理能力的需要。新常态下经济社会发展对党的执政能力和政府治理能力提出了更多更高的要求。近年来，我们推进了国有企业改革、投融资改革、财税管理改革、城市管理改革、交通大部制改革、以
“两集中、两到位”为重点的行政审批改革等
xx
大领域
xx
项改革，为交通大建设、城市大提质、产业大转型、民生大改善创造了前提条件，提供了坚强动力。但是面对新常态下的新形势、新使命，也要清醒地看到，目前市政府实际作为独立运行的行政机构共
有
xx
家，同时还有
xx
家事业单位承担行政职能，导致有些部门之间不同程度存在职责交叉、权责脱节、关系不顺的“九龙治水”等问题，出现办事效能低下、推诿扯皮等现象。这次政府机构改革，就是以大部制为方向，对一些相近职能或融合性强的职能进行整合,
理顺职责关系，明确和强化责任，使政府部门职能更加明晰，运行更加顺畅，治理能力不断提高，全面提升服务发展的能力和水平。
二、准确把握市县政府职能转变和机构改革的要求和任务
这次政府职能转变和机构改革，是近些年来力度最大、涉及面较广的一次改革。党中央、国务院和省委、省政府高度重视，做出了全面部署，提出了明确要求，概括起来，就是“一个目标”、“三项任务”：“一个目标”，即建设人民满意的法治政府和服务型政府;
“三项任务”，即加快政府职能转变、深化政府机构改革、严控机构编制。按照中央和省委的统一部署和有关要求，市委、市政府从
xx
年
xx
月开始，对政府各部门的职能配臵、机构、编制、履职情况等进行全面摸底分析，在此基础上，结合实际起草了《xx
市人民政府职能转变和机构改革方案》。机构改革工作敏感而重大。因此，在制定《方案》过程中，机构编制部门会同各职能部门
作了大量的调研工作，广开言路、集思广益，不断修改完善，提交市委常委会、政府常务会认真审议;同时多次到省委、省政府及上级相关部门汇报衔接改革事宜，确保我市的《方案》既符合中央、省委精神，又符合
xx
实际，更加有利于推动工作。《方案》报省批准后，又制定了《实施意见》等有关文件，动员会后将会正式印发实施。《方案》明确了我市政府职能转变和机构改革的目标任务、责任分工和具体工作，各级各部门要按照《方案》要求，全面抓好各项工作的落实。
1、大力简政放权，加快政府职能转变。这次机构改革的核心是政府职能转变，关键是要解决政府该干什么、该怎么干的问题。按照中央和省里的统一要求，市县两级要将政府职能转变各项任务细化为年度计划、分解到职能部门，力争在
3-5
年内完成任务。各级各部门要切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，既更好地发挥市场在资源配
臵中的决定性作用，又不断改进政府管理的方式和手段，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变，最终实现由管理型政府向服务型政府的根本转变。
在这里，我要突出强调行政审批制度改革。深化行政审批制度改革是这次政府职能转变的重要抓手和突破口。去年
3
月以来，我市率先在全省推进商事登记制度改革试点，并以此为突破口，全面清理、精简、规范了行政审批事项，重新建立了行政许可目录。但实事求是讲，目前市县两级政府行政审批事项还是过多，一些含金量高、有利于增强市场和社会活力、促进基层发展，一些有利于基层就近管理、方便群众办事的行政审批事项，仍未精简下放，特别是目前对不符合法律法规、利用“红头文件”设立的非行政许可审批项目还未清理取消，究其原因就是各级政府和有些部门仍然以各种理由紧握手中利益不放。下放权力就是解放生产力，就是提高效率。因此，我们要充分利用这次政府职能转变和机构改革的契机，进一步做好简政放权工作，最大限度精简行政审批事项，建立和推行部门权力清单和责任清单制度。同时，要按照最近国务院常务会议的要求，大力推行一口受理、限时办理、规范办理、透明办理、网上办理，不断完善我市行政审批“两集中、两到位”改革，切实解决“审批难”问题，实现政府职能的根本转变和管理创新，不断增强政府的公信力和执行力。
2、理顺职责关系，稳步推进大部制改革。推进职责有
机统一的大部门体制是政府职能转变的必然要求和主要措施。本次机构改革，新建了
xx
个部门，重组了
xx
个部门，撤并了
xx
个行政机构和
xx
个承担行政职能的处级事业单位，对一些部门的牌子和职能做了调整，改革后的政府工作部门由
xx
个精简到
xx
个，不再设置部门管理机构。总体上看，本次部门及职能调整有利于继续深化改革，有利于破除部分领域行政体制弊端，有利于遏止行政职能体外循环现象，有利于解决人民群众反映强烈的突出问题，完全符合新常态下全市改革发展大局的需要。这里要强调的是，在机构和职责整合过程中，各级各部门要有全局观、大局观，绝不允许搞弄虚作假，更不能做选择、搞变通、打折扣，这是政治纪律，不容触犯。各级涉改部门和单位必须要按照职能转变的要求，做好机构和职责的整合;新组建的部门和单位，必须按照新界定的职能职责，转变管理方式，加快新机构运行;其他未涉改的部门和单位也要按照这次改革的总体要求，改进工作方式，提高行政效能，尽快形成完整、统一、协调、高效的行政管理体系。
3、管住盘活用好，科学配臵机构编制资源。机构编制是宝贵的执政资源。说它宝贵，因为它是有限的，有总量控制的，是不能随意突破的，否则就会导致机构臃肿，增加行
政成本，甚至祸乱政纲。李克强总理强调，这次机构改革要把握住两条硬杠杠：一是对地方政府机构设
臵实行总额限制，控制政府规模;二是本届政府任期内确保财政供养人员只减不增。因此，市县两级党委、政府要严格机构编制管理，各级部门和单位要增强机构编制法纪观念，不能擅自设立机构、增加编制、超编进人，也不能因为增加职责就要求增机构、增编制、增职数和机构升格。现在机构编制不是总量不够，而是结构不合理，机构编制资源没有配臵好。一方面，需要加强的重点领域和关键环节，有的人手不够，该管的甚至没人管;另一方面，已经弱化的领域，机构编制没有及时减下来，造成人浮于事。这里要求大家要更新观念，要敢于向深化改革要编制，向创新管理要编制，大力推进政府购买公共服务，充分发挥市场和社会资源的作用。要在不突破总量和不违反有关规定的前提下，科学设臵各部门和各单位机构编制和领导职数，尽量做到“人与事齐”。要加强平时对机构编制运行情况的评估，把机构编制动态调整作为一项常态工作。要注重加强事关中心工作、全局工作和重大民生保障方面的人员力量，特别要加强基层、加强一线，把上级机关“瘦身”与基层一线“强身”统筹考虑，把编制结构调整好。市县两级党委、政府要高度重视机构编制工作，将各地
各部门执行机构编制政策规定情况纳入督查范围，纳入审计、绩效评估和领导班子及成员的考核内容，加大机构编制违纪违法查处力度，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
三、确保市县政府职能转变和机构改革顺利进行、取得实效
政府职能转变和机构改革事关全局，是一项艰巨的政治任务。各级各部门要加强领导，落实责任，坚决贯彻中央和省委、省政府决策部署，确保圆满完成各项改革任务。
1、高度重视、精心组织。市政府职能转变和机构改革在市委、市政府统一领导下，由市委编委负责组织实施，确保各项改革任务按中央和省里要求顺利推进。这次改革对机构、职责、人员编制动了“大手术”，不可避免地涉及到深层次社会关系和利益矛盾，触动了一些部门和人员的“奶酪”。比如，推进行政审批制度改革，意味着下放权力，就得削自己的权;机构改革要撤并，意味着部分人员甚至一批领导干部要进行岗位变动和职务调整，就得革自己的命。一些同志在机构撤并调整和个人进退留转上有不同的认识和想法，甚至有一些顾虑和思想波动，这是正常的。市县改革意见酝酿过程中，各地各部门提了很多好的意见和建议。对
此，省委、省政府和市委、市政府也都认真充分考虑，对合情、合理、合规的尽量予以了吸纳。组织、编制、人社、财政等部门根据国家法律法规和上级有关政策，结合本地实际，会相应研究提出各项优惠政策。因此，大家要打消顾虑，放下包袱，讲政治，顾大局，坚持从事业出发，从工作出发，旗臶鲜明地支持改革、拥护改革，坚决服从组织安排和事业需要。涉改部门一把手要亲自抓，要把这次改革提到各项工作的突出位
臵，精心组织，全程负责。要加强宣传和舆论工作，把科学合理安排干部和加强干部思想政治工作结合起来，把工作尽量做细、做实、做好，给大家吃一颗“定心丸”。要抵制各种谣言和小道消息，汇聚干事创业的正能量。
2、抓住重点、突破关键。此次政府职能转变和机构改革工作任务繁重、牵涉面广，需要处理的矛盾相当复杂，决不能眉毛胡子一把抓。要抓住关键、抓住“牛鼻子”，就是要抓住转职能、放权力这一核心。政府职能转变和机构改革要围绕深化行政审批制度改革和简政放权这个重点发力，在机构合并上，做到做加法不加门槛;在权力下放上，做到做减法不减责任。只有抓住、抓好这个“牛鼻子”，才能触及关键、牵动全身，达到“四两拨千斤”的效果。
3、敢于碰硬、根除顽疾。政府职能转变和机构改革的
目的，就是要尽快消除职能转变滞后、行政审批过多、公共服务职能薄弱等顽瘴痼疾。我们绝不能有半点马虎和虚招，必须拿出破釜沉舟、舍我其谁的勇气，发扬“钉钉子”精神，敢于碰硬、敢于亮剑，向顽瘴痼疾开刀，向障碍藩篱宣战，扎扎实实做好每项工作。各级领导干部尤其是涉改部门“一把手”要切实担负起责任，着眼全局、敢于担当、破除私心，确保机构改革过程中秩序不乱、工作不断、队伍稳定、人心不散。
4、统筹兼顾、协调推进。政府职能转变和机构改革目的是为了更好地促进发展。改革要加快推进，发展更不能耽搁。当前各项工作任务繁重紧迫，又到了岁末年初的关键节点上，顺利完成好政府职能转变和机构改革任务，就打好了全年和今后一段时期的工作基础。我们要掌握
“弹钢琴”的艺术，做到统筹协调、科学有序。机构改革任务纷繁复杂，什么工作要重点突破，什么事情要统筹兼顾，什么是轻重主次，都要做到心中有数。新机构新班子到位前，原单位主要负责人要继续履职履责，落实自己的责任;新单位未组建完成之前，每个单位主要负责人都要看好自己的人、管好自己的门、做好自己的事，善始善终做好各项工作，绝不允许出现消极懈怠、政令不通的现象，绝不允许出现工作脱节、引
发事故等问题，在其位就要谋其政，把改革工作与其他工作一起抓好、抓实。
同志们，今年是全面深化改革的关键之年，完成市县政府职能转变和机构改革使命光荣、任务艰巨。我们一定要以高度的政治责任感和使命感，认真负责、相互配合、统筹推进，确保按期顺利全面完成改革任务，努力建设人民满意的法治政府和服务型政府。
在政府职能转变和机构改革动员大会上的讲话
一、充分把握此次政府职能转变和机构改革的新形势和新要求，增强工作的责任感和使命感
2013
年，党中央、国务院颁发了《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》，这是贯彻落实党的十八大精神作出的一项重大决策，是指导和规范地方政府改革的重要文件。之后，国务院于
2013
年
11
月召开了电视电话会议，对地方政府职能转变和机构改革进行安排部署，李克强总理作了重要讲话。省委、省政府，市委、市政府也出台了相应的文件，并召开了动员会议。我们要充分认识推进政府职能转变和机构改革的重要意义，切实把思想统一到中央、省、市党委和政府的决策部署上来，增强工作的责任感和使命感。
首先，这次政府职能转变和机构改革是在
“四个全面”背景下进行的一项重要改革任务。李克强总理在讲话中指出，地方政府职能转变和机构改革，是党和国家改革开放事业大局的重要内容，也是深化行政体制改革的重要组成部分。当前，地方政府职能转变和机构改革已经落实到县区一级，这是此次机构改革的最后一个环节，也是难度最大的一个环节。要完成好这项改革任务，需要我们从战略和时局的
高度清醒地认识其重大意义。目前，党中央“四个全面”重大战略布局已经提出，落实好这一轮机构改革任务，既是全面深化改革的重要组成部分，也是推进全面依法治国、全面从严治党的必然要求。作为县区一级地方政府，属于全国的“最后一公里”。能不能完成好这项任务，直接决定这一轮政府职能转变和机构改革的成败，关乎国家全面深化改革的全局，影响到“四个全面”重大战略布局的实现。可以说，这是一项“牵一发而动全身”的政治任务，必须不折不扣的圆满完成。
其次，这次政府职能转变和机构改革是在经济新常态下采取的一项促进发展的重要举措。党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确指出
“科学的宏观调控，有效的政府治理，是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能、深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。”当前，经济发展已经进入新常态，经济增长减速换挡，产业结构加速调整，发展方式亟待转型。这一轮政府职能转变和机构改革，就是要进一步理顺政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。通过政府职能转变，把该放的权放下去、
放到位，激发市场活力、需求潜力和发展的内生动力，可以有力推动结构调整、转型升级，促进以开放带动改革。通过政府机构改革，可以进一步精简机构，理顺关系，节省行政成本和提高行政效率。同时，政府职能转变和机构改革之后，随着政府公共服务和社会管理水平的提高，也有利于进一步改善人民生活，提高人民群众的满意度。
第三，这次政府职能转变和机构改革的任务重、时间紧、难度大，与以往相比具有更高的要求。中央要求，这次地方政府职能转变要抓好“接、放、管”（接，就是把中央放给市场的权力接转放开，把中央下放给地方的职能接好管好；放，就是把本级该放的权力切实放下去、放到位；管，就是把地方该管的事情管起来、管到位）。机构改革要搞好“控、调、改
”（控，就是严格控制机构编制总量；调，就是调整优化机构编制结构；改，就是通过深化改革推动机构编制释放潜力）目前，区政府机构改革方案已定，我们要严格按照既定方案，积极有序推进。在政府职能转变、政府机构改革、控制机构编制等方面按要求认真落实到位。在推进过程中，特别是在部门职责的确定、内设机构的核定、人员编制的核定等方面，必须严格落实机构改革相关规定。根据市委、市政府的要求，到
8
月底要基本完成各部门“三定”方案审批，
9
月份各部门“三定”方案实施到位。职能转变工作在三到五年内按照中央和省、市部署要求完成。全区相关单位和部门主要负责人一定要以高度的政治责任感和使命感，充分认识到这次政府职能转变和机构改革的重要性、紧迫性和严肃性，集中精力把这项任务抓好落实。
二、突出抓好政府职能转变和机构改革的关键环节，引领全面深化改革的不断深入
要按照《区人民政府职能转变和机构改革方案》，从岳塘实际出发，以职能转变为核心，大力简政放权，优化机构设置，理顺职责关系，严控人员编制，提高行政效能，努力建设人民满意的法治政府和服务型政府。重点把握以下方面：
一是坚持依法行政。依法行政的本质是职权法定。要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，通过清权、确权、晒权、制权，让政府部门知道什么能做、什么不能做。今年
5月以来，按照中央、省、市的统一部署安排，我区全面展开了权力清单与责任清单的清理工作，对区级行政审批事项目录进行了公布。不再保留非行政许可。同时，正在编制权力运行流程图。今后，政府各部门的工作必须严格按照
“清单”和“目录”进行规范操作。决不能一讲转变职能就想卸责，
一讲全面履行职能就要扩权，权责必须对称。这种变化将是一种新的常态，是全面依法治国的必然要求，也是政府职能转变的目标之一。全区各级各部门一定要切实增强法治的思维，提高依法行政的水平。同时，要完善依法行政各项制度，坚持用制度管权管事管人。通过严格执行政府信息公开条例，逐步实现政务公开规范化、标准化、法制化。通过认真落实科学民主依法决策机制和严格责任追究机制，改进规范绩效管理，让权力运行更加公开透明，真正做到有令必行、有禁必止。
二是优化机构职责。这次区政府机构改革，要把优化组织结构，整合机构职责作为关键，着力解决部门职责交叉、权责不明、效率不高等问题。经市委、市政府批准，我区政府机构改革后，设置工作部门
18
个，原有的多个部门进行了重新整合，如卫生和计生二合一，农口系统多个部门合并，物价划入区发改局，原城管办与城管行政执法局整合，原民宗局和原发改局统计职责划入区政府办，等等这些部门涉及的职能职责都需要重新梳理、明确职责和优化流程。部门之间职能的重新整合，绝不是简单的“物理相加”，而要成为内在的
“化学反应”，真正实现行政资源效用的最大化。同时，政府机构改革要与事业单位分类改革相协调，承担行政
职能事业单位改革涉及的行政职能划归、机构整合以及人员编制调整等问题要与拟订政府部门“三定”工作统筹研究，有机衔接，积极稳妥地做好工作。
三是推动权力归位。这次改革一个重要的目的是要解决政府权力错位和缺位的问题。过去政府管了一些不该管、管不好、管不了的事，存在宏观管理“微观化”、“以批代管”、“以罚代管”等现象。同时，在社会宏观管理和公共服务等领域有些该管的事又没有管好管到位。因此，必须切实解决好政府应该做什么、不应该做什么的问题，进一步厘清和理顺政府、市场、社会的关系，实现权力合理归位，让权力寻租无处可寻。对于市场可以起作用的领域，要坚决让权力回归市场、回归企业，最大限度减少对生产经营活动、一般投资项目和资质资格等的许可和审批，减少政府对企业微观经济行为的过度干预；对于大量的社会事务，可以交给社会组织、中介机构、社区（村）等基层组织承担，让权力回归社会，做到还权于民，培养公众的责任意识;对于政府而言，则要把该管的事管好，切实加强市场监管，营造公平竞争的市场环境，干那些市场干不了的事情。政府在公共服务方面重点要放在“保基本”上，在非基本的公共服务领域，更多发挥市场和社会组织作用，这样才能腾出更多精力抓大事、
议长远、谋全局。
四是严格控制编制。中央已经明确这次改革要严控机构编制总量、调整优化机构编制结构、通过深化改革推动机构编制释放潜力。我们必须牢牢把握机构设置总额限制、财政供养人员只减不增两条
“硬杠杠”，涉及改革的部门和单位人员编制调整，必须在编制总量内进行，确保改革后不突破核定的行政编制总额和专项编制员额，切实做到“养事不养人”，把更多的财力用于改善民生。必须注重加强重点领域和关键环节的编制供给，特别是加强基层、加强一线的编制配置，防止挤占、挪用乡街人员编制，切实做到“该管的事有人管”、“要做的事有人做”。对于职能减少、工作任务不饱和的部门机构，编制要及时划转、核减、收回，防止人浮于事。必须严格遵守机构编制各项法律法规和政策，继续深入开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，严禁行政编制与事业编制混用，维护好机构编制管理的严肃性和权威性。
三、以“严已自律”的作风，切实加强党对政府职能转变和机构改革工作的领导
这次政府职能转变和机构改革，任务量大，涉及面广，关注度高，必须切实加强党的领导，以严的标准和实的作风，
精心组织，扎实推进，确保这项改革任务圆满完成。
一要确保队伍稳定。队伍稳定主要是指思想和人心的稳定，这是完成此次改革的重要保障。这次改革涉及一些部门的撤并组建，涉及部分人员岗位变动和职务调整。在这个过程中，难免引发一些同志的思想和认识产生一些顾虑和波动。目前，改革的方案已经确定，涉及改革部门的主要负责人区委已经调整到位。前几天，我在和
19
位政府部门新任负责人的集体谈话时，讲了四句话：要珍惜新岗位、适应新岗位、热爱新岗位、忠于新岗位。就是希望我们的领导干部一定要以大局为重，坚决服从组织安排，正确对待进退留转，始终以饱满的激情和昂扬的斗志，完成组织交给我们的每一项任务。各部门主要负责人到位之后，要积极做好本部门干部的思想政治工作，及时掌握干部的思想动态，确保人心不散、秩序不乱、工作不断。
二要确保责任落实。“一分部署，九分落实”。这次改革任务在区委、区政府的统一领导下，区机构编制委员会负责组织实施，区编办具体负责职能转变和机构改革的日常工作。相关部门“一把手”要负总责，通盘考虑，统筹安排，做到思想认识到位、组织领导到位、工作举措到位，在区编委会的统一领导下，根据政府职能转变和机构改革的要求，
加紧编制新的“三定”方案。待方案审核批准后，区委组织部要尽快配齐各部门班子成员，确保各项工作全面有序推进。涉及职能、机构、人员编制和财产等划转的单位，由政府分管副区长牵头，组织相关单位做好交接工作，所在单位要指定一名领导班子成员负责交接工作，处理遗留问题。
三是确保纪律严明。要严肃政治纪律。每一个党员干部特别是党员领导干部都要强化大局意识和责任意识，讲政治、讲党性、识大体、顾大局，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。要严肃工作纪律。各部门在落实机构撤并、人员编制调整等改革措施中，要坚决落实上级批准的机构改革方案，严格按照政策规定和有关程序办理。调整撤并部门的领导班子要以顾全大局的思想和高度负责的精神，善始善终地做好改革过程中各方面、各环节的工作，站好最后一班岗，认真做好工作交接。
同时，要严格遵守好组织人事纪律、财经纪律、保密纪律等。在人、财、物以及重要公文、资料、印章等方面的管理必须严格按规定进行，区纪检监察、组织、机构编制、财政、审计、保密等部门要加强监督检查，发现问题要严肃查处。
四是确保工作不误。政府职能转变和机构改革目的是为了更好地促进发展。改革要加快推进，发展更不能耽搁。当
前已进入下半年，要完成年初交办的各项任务，时间紧迫，任务艰巨。调整组建后的部门“一把手”，一定要大胆负起责任，抓紧理清工作思路，切实做好职能划转、人员定岗和工作交接，使各项工作尽快运转起来。不再保留的单位，在整合之前要善始善终做好各项工作，绝不允许出现工作脱节，引发事故等问题。本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话 本文关键词：某区，会上，谈心，机构改革，谈话
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
某区委书记在机构改革谈心谈话会上的讲话》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/65690.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。