某分局党支部书记在2019年组织生活会上的工作汇报 本文简介：
某分局党支部书记在2019年组织生活会上的工作汇报 2019年以来，在分局党组和党总支的正确领导下，我支部深入学习习近平总书记系列讲话精神和总书记****重要讲话精神，以喜迎十九大胜利召开为契机，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出重点，狠抓落实，不断加强和改进党的思想、组织和作风建设，
某分局党支部书记在2019年组织生活会上的工作汇报 本文内容：
某分局党支部书记在2019年组织生活会上的工作汇报 2019年以来，在分局党组和党总支的正确领导下，我支部深入学习习近平总书记系列讲话精神和总书记****重要讲话精神，以喜迎十九大胜利召开为契机，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出重点，狠抓落实，不断加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为确保全年各项工作圆满完成，提供了强有力的政治保证。2019年，我支部在深入学习贯彻党的十九大报告和习总书记系列重要讲话精神的基础上，继续将党员干部思想教育和支部党建工作作为头等大事来抓，坚决践行“抓好党建工作是最大的政绩”的基本思想以及“坚持党对一切工作的领导”的基本方略，通过组织教育意义深刻、内容丰富多彩的各种活动，真正达到支部队伍凝心聚力、团结奋进的目的。将年度工作总结如下：
一、支部基本情况
我支部2018年9月23日改选以来，包括***和***两个部门，共34人，在编人员21人，劳务派遣12人，退休1人，支部现有党员13名，设支部书记、组织委员、宣纪委员各
1名，其中正式党员12名，预备党员1名，退休党员1名，党员中本科学历12名，专科学历1名。
2019年我支部通过组织认真学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展
“为官不为、为官乱为”专项治理和区直机关工委组织的“建设副中心
向前站一步”等一系列学习教育实践活动，不断强化四个意识，提高政治站位，使广大党员的党性修养不断提高，理想信念更加坚定，责任感与使命感进一步增强，服务意识和服务态度明显提高，作风建设更加务实，团队的协作精神、凝聚力和战斗力显著加强，清正廉洁、爱岗敬业、积极进取、无私奉献的现象在支部内蔚然成风。我支部在加强党建和思想政治工作的同时，充分发挥基层党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断创新党建工作思路，将党建工作与中心工作和业务工作有机结合，圆满的完成了整理储备中心和财务科的各项工作任务，取得了较好的成绩。
二、存在的主要问题
（一）理论学习前紧后松，学用脱节。我作为县**局局长、**局党支部书记，对全局理论学习应负主要责任。从3月份开始，组织支部党员采取每周二晚上集中学习、日常自学的方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习，并记录学习笔记。但是在落实过程中，我没有对学习情况进行有效的监督，只是简单的查看同志们的学习记录本，记的什么内容，有什么学习感悟没有认真查看。在安排学习研讨时，没有要求结合
**局业务工作谈感受，造成同志们的学习只在表面上，没有结合如何推进**工作进行思考，造成学的理论知识没有有效推动**工作开展。比如，在学习**省新旧动能转换的文件资料时，在研讨阶段，大部分同志只是针对文件中的内容进行简单的总结，没有结合**局在新旧动能转换中如何用新思路做.自面对来访群众，习惯于在后面听接访同志的汇报，再做决定怎么办。比如，有次群众来访，我正在接访大厅，当群众向我说明来访事由时，我指着接访窗口说有事向他们反映，然后就离开了，没有亲自接待。
1、学习领会研讨不够深入，常规性学习多、带着问题研讨少，“走出去、引进来”做得不够。2、理解认识贯彻不够全面，个人自学抓得不够，高质量的调研文章较少。3、理论联系实际缺乏深度，对新的指示政策规定，缺乏理性思考和具体动作，解决问题的能力不够，化解矛盾、谋划发展、作出决策时不够科学、不够严谨。二是精神状态方面：1、工作劲头不够振奋，面对当前形势和任务，干工作四平八稳，缺管敢做敢闯的劲头，班子表率作用发挥不够明显。2、工作推进不够用力，对重要工作任务的深层次研究不够;工作统筹需要加强，班子集体研究酝酿，发表意见不够充分。3、工作创新成果偏少。缺少“思想领先一拍、行动快人一步”的先行思维，谋在先的工作做得少，存有“不求有功但求无过”的思想和精神懈怠现象。三是工作作风方面：
1、落实上级精神不够精细，对上级决策部署有时贯彻不够精深、领会得不够透彻，对长远发展考虑不足。
2、监督执纪运用不够，加强“四种形态”特别是第一、二种形态的应用，强化日常谈话提醒坚持不够经常，谈心谈话不够深入、群众监督不够广泛的现象。
3、落实效果关注不够，安排部署工作
缺少精细，带队检查频次偏低，流于形式，效果不够明显。(把会上查摆的问题分类说清楚，这跟班子对照检查材料是一致的)
认真剖析了问题原因：一是理论学习不够深入，导致思想领悟不深。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，围绕疏解整治、经济建设等中心工作谋大事、议大事不够。二是党性锤炼不够过硬，导致精神状态不够。没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器，没有十分注重与时俱进加强班子成员政治生活锤炼。三是真抓实干不够用力，导致工作作风偏软。面对一些棘手问题和重要任务，缺乏“向困难叫板、向目标挑战”的勇气;对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。(分析原因)
从六个方面明确了改进措施：
(一)严格规矩，提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
(二)加强学习，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，筹备开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
(三)用心服务，发挥表率作用。把人民群众的现实需求
作为第一选择、把群众满意作为第一标准，广泛、深入听取群众的心声，积极解难帮困，提升大家的归属感。
(四)开拓创新，深入调查研究。创新工作方式方法，在摸清底数、了解实情、倾听诉求的基础上，找准问题、找出办法，切实推动问题解决，推动工作进步
。(五)从严从实，锤炼过硬党性。树立班子成员程序意识，守规矩就是讲程序，严格落实组织程序，从严落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、双重组织生活等制度，增强党组织的影响力和感召力。
（四）不敢担责消极作为，形式主义遗毒积习难改。自认为作为一名老党员，在基层工作多年，特别是党的群众路线以来，一直在不断改正自身存在的问题，但是认真审视自身工作，还存在不少问题。调任
**局局长一年，刚来时**问题不处理完不罢休的尽头没有了，反而是看到**群众心里就有点不耐烦，不是想着怎么帮助他们处理**问题，而是觉得他们无理闹三分，不和他们真诚相待。面对棘手的**事项，特别是**积案，没有解决问题的勇气和担当，感觉好几年都解决不了的问题，只要稳住**人不越级上访就行了，把不出问题当成了工作的底线。比如，近段时间我县个别军队退役人员非常活跃，多次参与大规模聚集，在这个问题上我怕说多了违反了政策，惹出大问题，就一直往责任单位推，能躲的就躲过去，能拖的就拖一拖，因为部分责任单位处理问题经验不足，造成这部分人持续不断外出串联、参加聚集，制造恶劣影响，造成责任单位不得不浪费巨大的人力物力进行维稳。
二、产生问题的原因分析
针对以上查摆的问题，认真分析问题产生的原因，查找根源，归纳起来主要有以下四个方面：
（一）内生动力不足，政治素养低。对于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的本质内涵缺少自己深入的研究和思考，除去县委组织的培训和局内部组织的学习外，没有真正下架子认真学习思考，学习上没有时间保证和质量保证，存在急用现学的情况。没有充分利用现有的媒体和媒介加深自己对新理论新知识的认识，宁愿到景区游山玩水也没到教育基地进行洗礼。认为自己作为基层的领导干部，只有扎实的开展好本职工作，才能体现出自身的价值，没有认识到理论修养对干部成长的重要作用，这样的错误观念不但影响了自己的学习，也给支部其他党员的理论学习造成了消极影响。
（二）纪律意识不强，管理水平差。总是感觉自己在**局这个“清水衙门”，整天面对的是来访群众，相对诱惑较少，不会出现纪律问题，就对自己要求有所放松。没有做到与先辈为镜，与焦裕禄这样的榜样对照，没有时常用共产党员的标准严格要求，没有对机关干部进行严格管理，没有用廉政纪律的尺子严格约束自己，对政治纪律的敏感度不够高。对自己或身边一些迟到早退、上班玩手机等不太严重的小问题没能及时制止，有时会有老好人思想，即使当面撞见了部分人员违反纪律，也是一笑而过，正因为我的纪律意识较差，造成机关管理较涣散。
（三）标准境界不高，担当精神弱。对意识形态工作极端重要性认识不足，对意识形态工作认识模糊、有局限性，没有认识到无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴。总认为意识形态工作是党的高级干部和组织部门、宣传部门的事。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，对意识形态工作的安排往往贯彻落实停留在开会和集中学习上，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显，强调
**业务工作较多，意识形态工作被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象。
（四）理想信念不牢，宗旨意识淡。认为自己在乡镇工作二十多年，一直与群众直接接触，群众工作经验丰富。但是，调任**局局长后，与群众的接触少了，到基层工作的次数也相应减少了，无形中让自己渐渐脱离了群众、疏远了与群众的感情。回想“四风”问题新表现之所以在我产生，最根本的原因在于自己宗旨意识淡化了，把“为人民服务”的宗旨放在了脑后，特别是，部分**群众习惯拿着接访人员的话茬找毛病，我就尽量不与**人直接接触，渐渐地与群众越走越远，直接导致了自己工作不够扎实，形式主义、官僚主义在我身上产生。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高为人民服务的本领。把学习当作一种责任、追求和生活态度，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守。按照既定的学习计划，每周二参加党支部组织的集中学习，加强日常学习，通过不断学思研悟，用政治理论武装头脑，提升自己的理想信念，提高自身的综合素质。进一步加强学习的全面系统性，坚持学以致用，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，加大对
**知识的学习，不断提升自己对**工作的理解，
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某分局党支部书记在2019年组织生活会上的工作汇报 本文关键词：组织生活，会上，分局，党支部书记，工作汇报
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