某税务局副局长在税务机构改革专题民主生活会上的个人对照检查材料 本文简介：
某税务局副局长在税务机构改革专题民主生活会上的个人对照检查材料 根据《关于召开xxx税务局税务机构改革专题民主生活会有关工作的通知》要求，会前深入学习相关文件和讲话精神，结合自身工作实际，认真查摆问题，深刻自我剖析，找准整改方向，力求立改立行，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 （一）
某税务局副局长在税务机构改革专题民主生活会上的个人对照检查材料 本文内容：
某税务局副局长在税务机构改革专题民主生活会上的个人对照检查材料
根据《关于召开xxx税务局税务机构改革专题民主生活会有关工作的通知》要求，会前深入学习相关文件和讲话精神，结合自身工作实际，认真查摆问题，深刻自我剖析，找准整改方向，力求立改立行，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）强化政治担当方面。一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为需要掌握学习的新知识太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性有所弱化。客观上以工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放，没有处理好工学矛盾。二是担当精神不够，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。今后，我将结合本次民主生活会提出的具体问题，坚决做好整改落实，不断强化政治纪律和担当精神，切实提高自身党性修养和履职尽责能力，为推进税务系统征管体制改革顺利平稳落实和推动税收事业更加蓬勃发展贡献自己的力量。
（二）保持政治定力方面。一是政治敏锐性还不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有进行坚决的抵制。二是有求稳怕乱思想，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考.深入开展专题学习情况
自中央印发《深化党和国家机构改革方案》以来，我通过主持召开省局联合党委会、中心组学习、参加税务总局会议培训、开展理论自学、深入基层调研等方式，学习党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的有关精神，学习国务院口专项小组座谈会和全省国税地税征管体制改革座谈会精神，学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，坚持原原本本学、带着问题学、结合实际学，确保学懂弄通做实、入脑走心见行。同时，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、关于税收工作的重要思想结合起来，找准党的先进理论与税收改革发展实践的结合点，作为谋划,国地税深化改革“服从改革大局，听从组织安排主题对
谈会议，我将坚决服从市局联合党委的安排，讲政治、顾大局，稳步
推进改荜，牢记使命，不忘初心，听从党的指辉，做好各项工作。模
范带头，公心处事，全力做好税收收入工作，确保完成全年目标任务。
进一步推进
“放管服”改革，强化于部队伍建设和党风康政建设，充
分展观新机构的新形象，新作为，新风貌。我根据会议安排作以表态
发言，谈一谈自的认识和体会：
深化国税地税征管体制改革是以习近平同志为核心的党中
央作出
的重大决策，是构建系统完备、科学规范、运行高效的税务管理机构
职能体系，推进国家治理体系和治理能力现代化的重大措，可以解决
事关卡远的体制机制问题，为理顺税收体制机削构更为有序、合理、
完善的税收制度、财政体制提供重要制度恭石，更好发挥税收在国家
治理中的恭础性、支柱性、保性作用具有十分重要的意义。国税地税
征管体制改革作为深化党和国家机构改革的重要组成部分，是顺应新
时代转变政府职能、优化机构设置、提高运行效率，构建职责明确、
依法行政的税收治理体系要求而进行的税收征管体制的重要变革，是中国色社会主义进入新时代对财税体制建设的必然要求，是推进供给
侧改苹，优化营商环境的一项重要挙措。
作为一名基层领导千部，我坚决拥护这次税收机构改革，深入学
习熨御习近平新时代中国特色社会主义思想，増强“四个意识”，坚
定“四个自信”，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省
政席的决策部署上来，我符严格按照“傲表率，守公道，重担当、稳
人心
”的要求，带头讲政治、讲团结、讲奉献带头抓稳定、抓收入、
抓学习，坚决做到局部利益服从整体利益、个人利益服从整体利益。
XXX
镇被纳入改革试点，既是难得机遇，又是压力和挑战，我们
深感责任重大、责无傍贷。我们将以推进实施行政管理体制改革试点
为契机，围统市委市政府“七个一
体化”的总体部署深化体制改革、
创新管理体制、推进扩权强镇，优化组织结构，全方位聚集政策、资
金、人才资源，精心实施“四大工程”，通过
3－5
年的努カ，把太平
镇打造成产业集群、功能集成、人口集聚的工业强、和谐新镇、生态
靓镇，推动全镇经济社会转型跨越发展。完著科学规划，实施城链布局优化工程
按照国家级重点镇建设标准，统筹推进老镇区改造、压煤村庄搬
迁和农村社区建设。在北部，依托幸福新城的开发魏设，加快聚集人
口、完善配套，着力打造域次中心。实施完成“幸福新城”5．6
方公里控规扩编，年内完成幸福新城公共设施建设和原平阳寺镇双管部门搬迁，平阳寺等4
个新村房屋和公共服务机构达到搬迁入住条件，
明年
5
月底前建成总面积
45
万平方米、功能齐全的大型综合社区：
启动幸福新城三期（横河、谢口、那村）撤迁建设。在中部，结合幸
福新苑、庄里社区和恒信科技大厦等，建设职工公寓、科技研发等配
套设施，对接春港广弘桀团，尽快启动园区综合体项目建设，吸纳人
口聚集发展，提升国区科技研发商务服务水平，打造园区商务服务中
心区。在东部，加快老镇区节点开发，对太平镇教办，原电影院、畜
牧站等区域进行整体改造，建设高标准商业街：启动石佳社区二期（冯
楼、冯集、马街东边、白衣堂），幸福楼社区（幸福楼、太辛庄）、纪
沟社区（东一、东二）建设，提升老镇区
整体规模，打造新型镇核心
。
二、壮大城镇经济，实施产业提档升级工程一是加速产业集聚。围绕精细化工、新材料，生物制造、新垩造
纸等主导产业，依托荣信媒化、太阳宏河纸业、新型消防液等大企业、
大项目的带动作用，规划建设精细化工化茶地、高端纸制品深加工产
业园，里能工业园等区中园，通过深耕市场需求、细分行业类型完善
服务平合，进一步延长产业链条，催生关联项目，全产业体系，提升
工业经济心竞争力，引领主导产业集群集聚发展。是全招商机制。在
长三角，珠三角等重点区域，分别聘请
1－2
名熟悉产业动向、商脉
人脉广泛的招商顾问，及时提供最新的企业投资动向；对落地的重点
企业，专人实发展动向，借助企业上下游产品、核心客户，掌握信息
资源，加强分析研判，做好以商招商文章；坚持“走出去、请进来”，
组织招商人员、驻地企业代表，定期到重点区域、重点企业跟踪信息、
登门拜访力争再招引一批过
20
亿元、50
亿元项目。三是加速项目建
梳理分析事关镇域经济发展壮大的重点项目，坚持实行挂作战、专项考核、定期观摩、督办通报工作方法，严格奖惩制度狠抓一线落
实，集中势资源、骨干力量聚焦到项目建设，全力做好对接沟通和协
调服务，积极化解制约影响因素，确保山东太阳宏河纸电一体化和纤
维素、新型消防液、弃腾漆业等重点项目按时问节点快速推进，尽快
投产
达效，为镇域经济发展提供强力支撑。四是鼓励科技创新。围绕
重点产业集群，加快建设以企业为主体，政产学研相结合的技木创造
新体系，以信息化带动产业化，不断提高信息化在产业集群发展中的
应用水平，促进信息化与产业化的融合，提升产业经济科技舍量。
三、夯实发展基础，实施公共服务提升工程
一是完菩基础设施配套。推进荣信路南廷段、兴港路北延，以
及幸福河路、富北路、富太路化亮化、雨污管网配套工程：启动综合
管廊、220
千伏变电站、幸福新城污水处理站建设，启用北部平阳水
厂。通过完善路网框架、饥全配套设施，形成统一，健全、规范的生
产生活要素保障体系。二是致力改普民生事业。启动
10
户以下户户
通工程，改善群众出行条件：加大投入，配齐、配全卫生院中小学硬
件设施，构建公共卫生服务体系、推动义务教育均衡发晨；狠抓生态
环境治理，加速推进“太平采牒塌陷区地质环境治理示范工程”二期
以及国家级湿地公园试点建设等工程，纵深开展蕻域环境合治，为群
众生产、生活创造良好环境。三是提升社会管理水平。全面推进材级
网格化工程，结合
“天网”工程、三个全覆盖工程，实现管理、服务
全覆盖，增进社会和谐抓牢抓实村“两委”换届以及后续培训教育工
作，切实打造出组织认可、群众意的村级琏子，推动农村社会康有序
发展。四创代发展环境，实施机制体制创新工程一是
优化机构设置。
针对太平镇由原太平镇、平阳寺镇、工业园区三个単位合并的实际和
发展的要求，按照“小政席、大服务”和精筒效能统一的原则，对机
关内部机构进行调整，计划设置党政办公室、经济发展办公室、社会
亭务管理办公室，村镇规划建设办公室、财政所
5
个工作机构，便民
服务中心、农业综合服务中心、综合执法大队
3
个副科级事业单位，
同时激销原来的管执法分局，将城镇建设管理、服务农业农村发展等
职能全部分解、落实到上述单位在此恭础上，争取市委，市政府的支
持，推动国税、交通、环保、安监等市直部门设立派出机构，通过采
取条块结合、以镇为主的考核办法，调动派出机构的积极怪，从根本
上解决我镇发晨面临的责任与权力不对等的问题。二是改革人事管理。
一方面，按照“人尽其オ、オ尽其用”的原则，打破人员的身份界限，
探索实施由过去的身份管理向岗位管理转变，建立事业单位工作人员
与公务员平等、公开竟争的用人机制，把岗位适配能力作为选人用人
的重要标准
另一方面，逐步翼立在职人员绩效评估制度，每年按照年度工资
总额的
10％核定绩效奖金，每季度对工作人员进行绩效考核，在按
考核结果发放奖金的同时，将考核结果与千部选拔任用结合起来，充
分调动机关千部和工作人员的工作积极性，着力营造人人忙工作，个
个抓发展的浓厚氛围。三是摄升
服务效能。积极对接上级业务部门，
配齐，配全工作设备和工作人员，确保下放权限
“有人接、接得住、
接得檍”，同时，利用好建筑面积
3843
平方米的便民服务中心，根据
工作需要对现有窗口重新进行布局，将所有上级下放的管理权限，以及与群众生产生活密切相关的行政审批事项进行有效整合，全部纳入
便民服务中心统一管理，实行一站式办公、一条虍服务，确保为辖区
群众及企业提供高效、便捷的服务，真正让辖区群众及企业享受到试
点改革带来的好处。各位领导，同志们，推进实行政管理体制改革试
点，是上级党委，政府予的光荣使命，是推动太平镇加快发晨的现实
要求，是太平镇广大干部群众的逆切愿望，更是对镇党委、政府的鼓
属和鞭策，我们将把压力变动力，认真落实会议精神，积极投身改革
试点，切实当好主攻手、打好主动仗，以区镇加速赶超、率先笑破的
良好发展恋势向市委、市政府交上一份满意的答卷。
四、着眼大局看改革，在吃透政策精神中明事理
一是吃透精神识改革。采取党组会、机关党委会和支部党员大会等形式，分党组
班子、
党委委员和一般党员三个层次，
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义
思想和上级部署要求。学习中，由党组成员谈认识，党委委员话体会，普通党员述心
得。通过一级给一级双向交流，使大家认识到，深化税务机构改革是加强党对税收工
作的集中统一领导、
加强和优化税收职能、夯实国家治理基础的重要举措，改是大势
所趋，改是国家大计，改革是利国、利民、利企、利税的重要举措，进一步增强人民
群众改革获得感，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性和保障性作用。
二是理论辅导悟改革。召开全市地税系统全面从严治党会议，由市局党组书记、
局长唐晓鹰作动员辅导，深刻阐述当前我国深化税务机构改革的背景、原则，使大家
领悟深化税收机构改革是国家长远利益、
人民根本利益的实现形式，
切实增强拥护支
持改革的政治意识、大局意识、服从意识和纪律意识。党组副书记、副局长陈金方同
志从紧跟改革进程、把握工作节奏、严明改革纪律，及时做好宣传引导和关心教育的角度，要求全系统每一项落实举措都沿着正确的改革方向不偏航、不走样。最后，观
看了廉政教育片《纪律--不可逾越的底线》，号召党员干部要以永远在路上的恒心和
韧劲，认清改革形势，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
三是联系实际话改革。围绕“面临调整合并怎么看”进行座谈讨论，从讲政治、
守纪律、
顾大局的高度，
引导大家把深化税务机构改革放到全国经济建设质量大局上
来谈认识，谈感受，谈态度。大家纷纷表示，这次改革充分体现了党中央的改革决心
和改革智慧，我们要自觉服从改革，在思想上拧成一股绳，在行动上铆足一股劲，齐
心协力拥
护改革。改革中可能会带来利益调整、机构撤并、人员分合，关系到我们的
切身利益，但这也考验我们的党性，体现我们的担当。我们要相信中央，相信改革，
相信组织会把改革中的各类问题考虑到，相信改革只会越改越好，相信有为必有位。
五、放开眼界论得失，在聚焦关注问题中稳人心
一是在算清大帐中明得失。
以过组织生活的形式，
分别组织党员干部进行大讨论，
引导大家算好国家经济建设和税收现代化建设
“两笔帐”
，再算算单位和个人的小账。
在算账中，进一步引导大家理性分析谁轻谁重，从而明大事，识大体，顾大局，正确
对待单位和个人的得失，
在机构调整改革中坚决做到局部利益服从全局利益，
眼前利
益服从长远利益，
个人利益服从集体利益，
以实际行动贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想。
二是在对照典范中明得失。
组织党员干部赴中共一大会址和南湖红船会址，
重温
入党誓词，组织向
X
烈士陵园向革命行列敬献花圈，听取现场讲解。邀请相城区漕
湖街道钱欣兴、庄兴根、杨根发等
9
位抗美援朝老兵作
“厉害了，老兵”主题报告
会。
对照革命先烈为了国家和民族利益不惜牺牲个人一切的感人事迹，
大家强烈地感到自己的思想境界得到了提高，
政治觉悟得到了升华，
纷纷表示一定要像先进典范那
样，心系民族，心系国家，正确对待眼前利益得失，做到服从改革需
要，主动拥抱改革。
2019年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结2018年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题
（一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因
素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到
“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施
下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
（一）狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治，
并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
（三）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
（四）自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
2019年民主生活会领导对照检查材料
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了XX被查处的问题，在XX系统出现了“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成
“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了XX杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进XX建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了XX工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有
“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设XX项目时，需要跑省里、跑XX部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反
“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化
“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及
“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
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