街道党工委书记在街道2019年工作会议上的发言提纲 本文简介：
街道党工委书记在街道2019年工作会议上的发言提纲落实全面从严治党要求为深入实施乡村振兴战略提供坚强的政治保证 今天，我们在这里召开2019年工作会议。主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会，中央农村工作和习近平总书记在辽宁考察时和在推进
街道党工委书记在街道2019年工作会议上的发言提纲 本文内容：
街道党工委书记在街道2019年工作会议上的发言提纲落实全面从严治党要求
为深入实施乡村振兴战略提供坚强的政治保证 今天，我们在这里召开2019年工作会议。主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会，中央农村工作和习近平总书记在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，总结2018年工作，部署2019年任务。团结和带领广大干部群众认真落实X区党工委（扩大）暨X区X届X次全会、X区X届X次人大、政协“两会”提出的工作任务，落实全面从严治党要求，持之以恒地贯彻新发展理念，牢牢地把握高质量发展方向，深入实施乡村振兴战略，全面做好农业农村稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项工作，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
刚才，XX主任代表街道党工委、办事处对2018年经济社会发展和农村基层党的建设进行了全面总结，并对2019年做好“三农”工作的思路、重点任务、主要措施进行了安排部署。希望各村、各部门要结合工作实际分解任务、制定计划、加强配合、协调推进，圆满完成各项工作任务。扬帆力排千重浪，迈步更上一层楼。我们正处在深入实施乡村振兴战略的关键时期，尽管前进道路上还有很多艰难险阻，
“三农”工作进程中还有很多困难问题，只要我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在新区党工委、管委会的坚强领导下，坚持解放思想，落实科学发展观，上下一致、全力而为、艰苦奋斗、攻坚至难，就一定能够在农村改革发展实践中施展才华、阔步前行，夺取乡村振兴更大的胜利。
一、存在问题
（一）在思想政治方面。一是理论学习效果不理想。对认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神缺乏自觉性，理论联系实际的能力还不强，有时满足于学习了、理解了，没有真正把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，在知行合一、学用结合上有欠缺，对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、推动发展，思考还不够深入。二是政治敏锐性还不够强。严守政治纪律还不够坚决，在执行纪律规矩上，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、自由主义倾向也在一定程度
上存在。三是落实党内政治生活不规范。对落实组织生活坚持得不够好、不够经常，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要
”，有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。与同志们谈心谈话不够严肃认真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。
（二）在精神状态方面。一是攻坚克难的精神有所弱化。2018
年全区
xx
个重大产业项目
xx
个项目位于
xx
辖区，涉及
xx
个指挥部，面对繁重的工作任务，主观能动性还没有充分调动，在个别工作上标准降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠。比如：同时面对棚改拆迁、环境污染治理等难点问题，偶尔有畏难情绪，工作推进中存在强调客观条件、工作精力、基础实际等现象，导致工作落实不够深入，贯彻要求不够彻底。二是惯性思维的束缚还未打破。自己干党委书记多年，随着工作经验的积累，思想上有惰性，工作中更多凭借老经验、老办法，按部就班地抓工作多，被动接受上级安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。比如：在处理信访问题时满足于按部就班，被动应对，没有新的举措，导致街道信访总量、民生热线总量长期居高不下。三是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。思想上存在“求稳多、求进少”的问题，带头示范作用发挥还有不足，有时工作推进缺乏定力，对于难点问题的深入思考和研究不足，问题得不到有效解决。比如：自己作为抓党建的“第一责任人”，对党建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社区党建推进较慢，对比城市街道成熟的社区党建工作，仍存
在较大的差距。
（三）纠正“四风”方面。一是求真务实的作风还有待加强。我深知形式主义的危害，但在杜绝形式主义上做的还不够彻底。比如：遇到上级对精准扶贫工作的紧急检查，看到部门组织人员补课，不是补内容就是补笔记、背要点，自己也是睁一只眼闭一只眼，对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露，存在应付现象。二是官僚主义还一定上程度存在。虽然街道就处在基层，但对于深入了解基层还有差距，平时进村入户往往面上检查多，深入调查少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。比如：有些群众有问题找到自己，也只是简单的把人推给分管领导或信访办，很少听听他们到底反映什么问题。有时工作决策时太“主观”，与班子其他成员沟通交流少，听取意见不充分，盲目拍板，既影响了同志们的工作积极性，又影响了工作推进效果。三是“一岗双责”落实还有差距。在履行主体责任上抓细抓实不够，防范惩戒措施不够完善，虽然制定出台了一些管理制度，但平时想问题办事情过于顾虑感情，也怕因为严抓严管而得罪人伤了和气，造成制度执行效果还不理想。2018
年，共有
xx
人受到党纪政务处分，被开除党籍的达
xx
人，街道党风廉政建设形势依然严峻。
二、产生问题的主要原因
（一）不注重理论学习，行动力不足。工作的行动力来源于理论的自信和信仰的坚定，反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，
学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用
“两张皮”。正是由于理论学习的放松，导致主观世界改造不够有力，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以致于自己陶醉于取得的“小成绩”，工作的行动力不足。
（二）不注重联系群众，接地气不够。思想深处淡忘了“立党为公，执政为民”的理念，宗旨意识嘴上讲的多了但心里却麻木了，没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，摆正自己的公仆位置。工作中过于看重自己的利益和得失，没有做到时时把群众安危冷暖放在心上，与群众面对面沟通交流越来越少，向群众求教问计则更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不多、把握不准，一些工作没有干到群众心坎上，这种思想上的偏差，导致了自己在行动上缺少为群众服务的自觉性。
（三）不注重创先争优，进取心不强。进取心一旦弱化，必然会导致工作中担当精神不足。自己担任党委书记多年，逐渐滋生了安于现状、贪图安逸的心态，导致了进取心减退。也正是因为有这种意识的偏差，我作为“带头人”的作用发挥不够，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手
”的攻坚精神，使得一些工作完成标准降低，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，未能很好的做到扛着责任往前走、带着大家一起干，头雁作用发挥不够。
（四）不注重党性锻炼，表率力不强。没有真正把加强
党性修养和党性锻炼作为必修课，不能经常思考自身在工作和生活中存在的不足，导致自己党性观念淡漠了，党员标准降低了，先进行性、纯洁性有所弱化。在大是大非问题上虽然清醒，但在一些具体问题的处理上“认真劲”不足。在自我教育、自我约束、自我监督和自我完善上缺少主动性和自觉性，反对形式主义、官僚主义态度不够坚决，对党员管理未能“瞪起眼”来做到敢抓敢管、动真碰硬，这实际上就是自己党性修养弱化的表现。
三、努力方向和整改措施
（一）注重理论学习，坚定理想信念。始终把思想政治建设放在首要位置，带头参加“三会一课”“组织生活会”等党内政治生活，严守党的政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致，切实做到令行禁止、政令畅通。坚持把加强学习作为履职尽责的基础，认真组织好党工委理论中心组学习，带头给党员讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。
（二）强化宗旨意识，增强群众观念。进一步强化群众观念，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识，外化为自觉行动，努力解决好群众反映强烈、普遍关心的重点问题，加快推进街道驻地以南棚改拆迁、驻地的规划设计、驻地以北乡村振兴等重点工作，着力为群众办好事、办实事。自觉做到带着题目走下去，认真听取群众对街道党工委办事处的意见和建议，关注网络舆情，创新群众意见收集机制，
力求准确掌握全街道工作情况，提高工作决策水平。
（三）增强进取意识，做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，点点滴滴干工作、一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好。开动脑筋，集思广益，真正发挥
xx
的各种优势，切实解决发展中的各类问题，调动各方面的积极性，努力在全街道形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。严格落实党的建设主体责任相关要求，进一步强化措施，加快推进城市党建工作，以更有利于服务党员群众、更有利于社会综合治理的方式构建社区大党建格局。
（四）强化工作措施，夯实作风建设。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，带头严格遵守中央和省市区委各项纪律规定，坚决抵制形式主义和官僚主义的问题，自觉接受群众与组织的监督。修订完善《xx
街道村级规范化管理办法》，进一步将村级事务管理规范化。结合机构改革，进一步理顺街道各部门工作职责，调整优化各科室工作力量，提升工作效率。对党员干部管理注重抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题及时打招呼，对于群众身边不正之风和不廉洁问题，敢于动真碰硬，严肃查处。
真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批评意见，并对整改措施落实情况进行监督。
xx街道党工委书记2018年度年终总结讲话范文稿
同志们：
在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开
2018结表彰大会,目的是总结经验，表彰先进，展望2018年。刚才，
主任代表办事处对
2018年的工作进行了总结，讲得很全面、很
到位，我完全赞同。会上我们还对在
2018年工作中取得突出成
绩的先进单位和先进个人进行了表彰。在此，我代表街道党工委
向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！并通过你们向
辛勤工作在全街道各条战线上的干部群众致以亲切的慰问，同时
向关心、支持
xx
街道事业发展的有关单位表示衷心的感谢。下面，我就2018
年的工作和2018年的工作思路讲几点意见：
一、2018年工作回顾
2018年年初的工作部署会上，我们结合实际提出开展“五
个年”活动，即开展“项目建设推进年”、“社会管理服务提升年”、
“基层组织建设加强年”、“基础设施建设服务年”和“工作思路
方法创新年”。在过去一年的工作中，我们以“五个年”活动为
抓手，团结带领全体干部职工狠抓工作落实，实现党的建设和经
济社会发展上水平提质量。
（一）扎实开展“项目建设推进年”活动，着力推动产业转
型升级。去年我们将峰麟国际度假村项目、天地源项目、东江左
岸项目以及凯旋花园项目等作为产业转型升级的重点项目，落实
“五个一”项目推进工作机制，全力做好项目启动前的各项工作。
目前，以上项目推进情况总体良好，其中，峰麟国际度假村项目
涉及村集体、村民和土地原承租方的问题已基本协商一致，近期
有望签订相关协议，土地挂牌工作正在有序推进；天地源项目首
期涉及约
50
万平方米土地，待沿江公路建设方案确定后即可办
理土地挂牌手续；东江左岸项目和凯旋花园项目涉及的用地问题
大部份已得到解决。到目前为止，以上项目已投入资金约2
亿元。
（二）扎实开展“社会管理服务提升年”活动，着力促进社
会和谐稳定。一是提升社会管理和服务工作平台建设水平。进一
步调整充实综治信访
WW
中心、群众工作队、外来工之家、党
代表工作室以及联系村小组的中层干部队伍，健全有关制度，拓
展管理和服务范围。其中，街道党代表工作室被省委组织部评为
“广东省五好党代表工作室”，去年
月份市委黄业斌书记到我街道党代表工作室接访，对我们的工作给予了充分肯定。
二是提升民生保障水平。新增城镇就业岗位650
个，新增就
业人员610
人，城镇失业人员再就业330
人，
“4050”人员再就
50人，城镇登记失业率
2.4%，无“零就业家庭”。养老、医
疗、失业、失地、计生、工伤等社会保险覆盖面进一步扩大，新
型农村合作医疗参保率继续保持
100%。社会弱势群体基本生活
得到全面保障，城乡生活困难人员实现应保尽保，城乡低保、农
村五保供养率达到
100%。共救济困难户
98
户，共发放救助金
15.69
万元，寒潮天气为68
户困难群众发放棉被等物资。投入7
万元为
26
名特困优抚对象在生活、医疗和子女上学方面给予帮
三是提升化解社会矛盾、维护社会稳定的能力和水平。去年上京、进省、到市和区的集体访保持零记录，到区个访3
受理案件54宗，已办结50
宗，解决历史积案4
宗。排查处理劳
资纠纷
97
宗，涉及人数
582
名，涉及金额
125.3
万元。网络问
政答复率
100%。街道门户网站建设在“信息公开、在线服务、
公众参与、网络问政”等方面发挥作用明显，在全区54
道）和部门网站综合绩效考评中，获得综合得分第一名。四是提升“三打两建”工作实效。我街道充分运用各种渠道
进行宣传，开展全面摸排、深挖和打击欺行霸市、制假售假等违
法犯罪活动，净化市场环境。共摸排个体工商户
2060
家、排查
企业和工厂182
家，已查处案件151
宗，成功破获一批影响力大、
震慑力强的大要案，包括“522”生产假冒名牌手袋案、“79”
生产假冒名牌服装案，捣毁了全区最大的生猪私宰窝点。
（三）扎实开展“基层组织建设加强年”活动，着力夯实基
层工作基础。我们加强街道班子建设，提高班子协调落实工作的
能力和水平，充分发挥党工委统揽全局的作用。开展了村、社区
“两委”换届后“回头看”活动。帮助村、社区“两委”解决组
织建设和履行职责中遇到的问题。结合实际调整配强了社区班
子，并加强村、社区干部培养。同时注重提拔年轻干部进入班子，
优化了社区班子的年龄结构和文化层次。去年共提拔社区年轻干
名，促进了基层干部队伍的年轻化、知识化。开展“两新”党组织组建工作。新组建5
个单独党支部和10
个联合党支部，
覆盖91
个非公企业。
（四）扎实开展“基础设施建设服务年”活动，着力优化发
展环境。辖区道路交通基础设施建设滞后一直是制约
xx
发展的
瓶颈问题。为此，去年以来我们加大力度推动
xx
沿江公路、惠
新大道、梅湖大道、文星公园等设施建设。目前，沿江公路、梅
湖大道已经发布招标公告，文星公园也已于去年12
月25
日动工。
随着辖区沿江公路、惠新大道、梅湖大道和第三东江大桥等设施
逐步列入市政设施建设计划和有望近期实施。
（五）扎实开展“工作思路方法创新年”活动，着力突破难
点工作和提升工作水平。为解决难点工作推不动、重点工作推进
慢、常规工作缺亮点的问题，我们建立了创新奖励制度，激励村、
社区和各部门广大干部职工，在突破难点工作、加快推进重点工
作和提升常规工作方面，大胆创新思路和方法，收到了一定成效。
一是群众工作队和党代表工作室等群众服务平台得到进一步完
善，在解决群众诉求和维护社会稳定方面发挥了越来越重要的作
用。二是激发村和社区干部各出办法做好信访隐患排查工作，大
大提升了情况掌握的及时性、全面性和准确性。三是推行环境卫
生清扫保洁市场化运作，辖区环境卫生状况实现较大改观，去年
街道爱卫工作绩效考核全区排名第二，被评为
“惠州市环境卫生
工作先进单位”。四是在全区率先成立社区老干部服务站，成为
开展“四就近”工作、服务辖区老干部的重要平台，得到省、市
有关部门的充分肯定。
同志们，我们在讲工作成绩、工作亮点的同时，也要清醒地
看到工作中存在问题和不足。例如固定资产投资及重点建设项目
年度投资计划完成率离上级的要求还有一定的距离、办事处的经
济还不宽裕和干部职工队伍中仍存在的工作态度、工作纪律问
题。例如有个别人出勤不出力，对工作不负责任；有些人上班上
网聊天、玩游戏、炒股票、用办公电话长时间聊私事；有些人上
班迟到早退，甚至整个下午不到单位。这些问题严重影响办事处
的整体形象，希望有此行为的同志加强个人修养，有所改之。
二、下一步工作打算
新的一年，是贯彻落实十八大精神的开局之年，也是实施
“十
二五”规划承前启后的关键之年，惠州市第十次党代会第二次会
议确定了用十八大精神武装头脑，把惠民之州建设得更好更美更
幸福的主题，要求全市人民努力建设富裕惠州、活力惠州、文明
惠州、和谐惠州、美丽惠州，力争到
2017
年实现两个翻番，率
先建成小康社会的目标。为此，我们要紧紧围绕贯彻十八大精神
的总体要求，紧扣“加快转型升级、建设幸福惠城”的核心任务，
努力构建生态宜居、幸福和谐新xx，使生态文明理念深入人心，
绿色发展、循环发展、低碳发展的格局基本形成，天蓝、地绿、
水净的人居环境更加舒适优美。
（一）突出两个抓手，努力推动
xx
经济提速发展。重点项
目推进是加快xx
发展的主要驱动，基础设施改善是助推xx
发展
的重要支撑，我们将突出这两个经济建设的抓手，推动经济提速
发展。在重点项目方面，我们将大力推进峰麟国际度假村等四个
重点项目建设，充分发挥重点项目的辐射带动作用，实现
xx
合旅游度假产业的新突破和房地产行业的新发展，增强街道经济发展后劲。在基础设施方面，重点推动
xx
沿江路、惠新大道建
设和梅湖大道改造，为工程无障碍施工提供全方位服务，搭好
xx
发展的“大动脉”，加快发展步伐。
（二）突出宜居
xx
建设，努力打造三个功能区域。今年我
街道重点项目和辖区重要道路有望启动建设，我们将以此为契
机，大力促进产业转型升级，发展壮大第三产业。我们将重点依
xx独有的滨水景观特色和优良生态环境，加大力度建设宜居
xx，具体将努力打造三个功能区：一是加快东南部区域
“三旧”
改造步伐，大力发展优质房地产业，建设下角品质社区。二是加
快中部区域产业培育步伐，大力发展商贸、金融、法律、信息等
现代服务业和休闲行业，建设滨水休闲商务区。三是加快西北部
区域招商引资步伐，充分发挥峰麟国际度假村项目的辐射带动效
应，吸引更多商家投资发展生态旅游产业，建设滨水生态游憩区。
（三）突出和谐
xx
建设，努力提高辖区民众幸福指数。一
是进一步做好社会保障工作。创造更多的就业机会，增加就业岗
位；扩大养老、医疗、失业、失地、计生、工伤等社会保险的覆
盖面；更加关心低保户、五保户、残疾人、优抚对象、下岗职工
等社会弱势群体的生活，严格落实和兑现各项惠民政策。二是抓
好十项民生实事实施，切实把义诊、爱心助学、农村饮水工程建
设等好事做实，着力解决群众最关心最期盼的热点问题。三是推
进基本公共服务均等化，促进公共教育、卫生、体育、医疗保障、
公用设施等社会资源的均衡配置，加快缩小区域和群体之间的差
距。四是推进文化事业发展，深入挖掘辖区历史和革命文化资源，
推动文化旅游产业发展；打造社区群众大舞台、社区文化节和“道
德讲堂”等文化品牌，不断丰富辖区群众的文体生活。五是继续
深入开展“三打两建”工作，以加快社会信用体系和市场监管体
系建设为切入点，不断完善体制机制，努力营造更加公平有序的
交易环境，更加安全放心的消费环境，更加诚实守信的生活环境。
六是抓好平安
xx
建设工作，完善治安防控体系，进一步提高公
共安全管理水平，增强群众安全感。
（四）突出改革创新，努力提升社会管理服务水平。今年将
重点抓好三方面的工作：一是加强社会管理改革创新。不断改进
党代表工作室、复退军人之家、外来工之家等平台的服务机制，
改进群众工作队、中层干部挂钩联系村小组的工作方式方法，进
一步实现社会管理模式由管理型向服务型转变。继续拓宽群众反
映诉求的渠道，更好地掌握和解决民众的利益诉求。继续探索隐
患排查的有效机制和方法，更高效的化解隐患苗头，更妥善地解
决各种矛盾纠纷，维护辖区稳定。二是加强社区服务改革创新。
推进社区“六个一”标准化建设，完善社区“五位一体”管理机
制，继续拓宽社区服务的范围和内容，在现有服务项目基础上探
索居家养老、就业服务、培训教育等便民举措，强化社区服务功
能。三是深化农村综合改革。进一步明晰集体资产产权，加强农
村集体资产管理，强化农村财务监管。探索多元化征地补偿安置
方法，妥善解决好被征地农民就业、住房、社会保障等问题。
（五）突出党建科学化水平提升，努力为
xx
的科学发展提
供有力的组织保障。十八大指出，形势的发展、事业的开拓、人
民的期待，都要求我们全面提高党的建设科学化水平。为此，我
们将从五个方面着手，增强基层党组织的核心引领作用。一是继
续抓好党委班子自身建设。切实强化事业心责任感，提高履职尽
责的素质能力，使班子成为坚强有力、奋发有为的领导集体。二
是探索建立队伍建设相关制度，逐步形成
“传”、“帮”、“带”的
干部培养模式。要建立班子成员对干部的培养责任制，激发班子
成员对干部，特别是年轻干部“传”、“帮”、“带”的主动性，另
一方面探索建立有利于中层干部进步成长的工作机制，激发中层
干部“接”、“学”、“跟”的积极性。三是发挥好党代表作用。在
党代表工作室的基础上，探索党代表密切联系群众的有效途径，
并进一步扩大党代表职能，使其在基层组织建设中对党员干部履
行职责、遵纪守法、工作作风、勤政廉政等方面予以监督。四是
实行好“四民主工作法”，强化基层组织运作的规范化，保障农
民群众的知情权、参与权和表达权。五是充分激发“两新”组织
党员的活力，努力开创非公企业党建工作新局面。
（六）突出工作作风建设，进一步密切党群干群关系。下来，
我们严格落实好中央提出的“八项规定”，要经常到村、社区开
展工作，立足本职，求真务实，直面矛盾，实事求是地针对问题
提出意见建议。要坚持转变会风。坚持开短会、开综合会，工作
会议上领导讲话一般要求不用讲话稿，对于需布置的工作，有关
分管领导和负责部门直接到村委会交待工作，与具体负责村干部
面对面沟通。要转变文风，杜绝以文件代替工作落实，进一步精
简公文，推行无纸化办公，通过网络传阅文件。要坚持勤俭节约。
不搞任何形式的各类庆典、论坛、研讨会等活动，工作会议原则
上不安排用餐，杜绝利用开会吃喝。接待上级领导、部门人员以
及必要的工作餐，一律不得到星级酒店等高档场所，一般不设酒
水，特别是不能用洋酒、白酒等高档酒水，并严格控制用餐标准。
进一步降低办公业务经费，节约纸张等用品，所有办公用品和耗
材都由党政办归口管理，统一采购，切实降低行政成本。
同志们，新的一年，我们有新的目标，应该以新的作风，努
力争取新的作为。让我们携手奋进，为建设生态宜居、幸福和谐
新xx
共同努力。
在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开201
8年总结表彰大会,目的是总结经验，表彰先进，展望2019年。
街道党工委书记在街道2019年工作会议上的发言提纲 本文关键词：街道，提纲，工作会议上，党工委，书记
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