某县委领导班子2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料 本文简介：
某县委领导班子2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料 按照市委《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和
某县委领导班子2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料 本文内容：
某县委领导班子2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料
按照市委《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委市委决策部署落到实处
”主题，县委领导班子在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等4个方面存在问题及表现，认真剖析问题原因，明确下一步整改措施和努力方向，做到结合实际、检视反思，举一反三、自警自省，压紧压实、整改到位，真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。现将县委班子对照检查情况报告如下：
一、查摆出的主要问题及表现
一年来，县委领导班子深入学习贯彻党的十九大报告、省市党代会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，不断增强党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律，汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的xx力量。通过查摆存在以下四个方面问题，主要表现在:
二、存在的问题
(一)思想政治方面。
一是理论学习粗浅，不深入。作为推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的组织部门主要负责人，虽然组织全县领导干部开展了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等集中学习培训，完成了全年的学习培训工作任务，同时自己也参加了县委理论中心组的学习，记了一厚本的笔记，重点框架理论能够掌握，影响了农村的稳定，说明求稳怕乱，驾驭风险能力不足。
二是吃苦精神弱化，抓常抓长毅力不足。虽然工作任务繁重时，也能够加班加点地干，但时间稍长就想停下来，没有耐心坚持下去，不愿吃苦，缺乏持续发力，久久为功的艰苦奋斗精神。
(二)精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如:信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然不够强。如:对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。
(三)工作作风方面。在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中，虽然做了很多工作，但还存在一定的差距和不足:一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强，认为八项规定太严了，甚至认为规定的有些过了，还存在看风向、跟大流、避风头的心态，在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法，需要进一步提高认识，努力提高自我约束力和红线意识，全面做到不踏
“红线”、不踩“雷区”。
二是执行政策上不严格。在公务接待等方面，有时考虑到接待也是生产力，在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象，个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。
三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方，尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题，作风建设有待进一步加强。比如，一些部门和基层单位工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差;有的办事拖拉，不敢担当，不愿负责，遇到困难乱推诿，碰到矛盾绕着走，甘当“太平官”、“逍遥官”;有的不给好处不办事、给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在，这些使政府形象打了折扣、受到损害，仍需加大力度、下茬整治。
四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。
(三)工作作风方面。
一是重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织工作，缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发，要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后，后续的监督检查力度不够，对实效性结果抓的不紧不实。
二是重表面而轻基础。对一些表面看得见、见效明显、具有轰轰烈烈的工作效应的工作热衷于完成，对于象储备后备干部这样的基础性工作，耗费精力时间又不能马上见效的工作研究的少，说明政绩观还存在偏差。
三是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题，在没有深入了解基层农村青年外出打工较多的情况下，就给基层下任务建设一定数量的青年党员参加的自愿者队伍，给基层造成了压力，导致工作任务
“无法完成”。
(四)为民情怀方面。
一是宗旨意识淡化。刚参加工作时，与基层群众接触较多，随着职位升迁，疲于应付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群众心贴心面对面的交流明显减少，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。
二是换位思考不够。考虑问题不能完全站在群众的角度设身处地为群众着想，比如在帮扶困难群众中，象征性地送些钱物，没有从长远考虑解决困难群众根本性问题。
三是从严治党最后一公里延伸不够。对基层党员干部管理教育监督不够，个别党员缺乏党员意识，把自己等同于普通群众，党员先锋模范作用发挥不明显。从严治党责任不力，对出现问题的党组织和领导干部的问责，在组织处理上跟进不及时。
三、产生问题的原因分析
一是思想认识不到位。主观上还存在抓思想不如抓工作看得见，抓理论不如抓行动来得直接的偏差认识。在理论的融会贯通，紧密联系组织工作实际方面有所欠缺，存在为学习而学习，以为读了一些书，听了一些课，参加了一些培训就自以为是地学懂弄通了，理论功底不够扎实，讲话写文章都把“四个意识”、“四个自信”挂在嘴上，写进材料里，但如何把这些理论结合实际，发挥出理论指导实践的作用，往往达不到运用自如的水平。
二是党性修养不完善。在党性修养上以为自己入党时间长，又长期在组织部门工作，盲目地产生自满心里，认为自己党性修养经得住考验。忽略了党性修养、理论提高并不是当然地与入党时间长、工作时间长而成比例地提高，更需要不断与时俱进，面对精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，需要不断磨砺思想，砥砺前行，自我革新，说明没有把党性修养、严肃党内政治生活作为第一任务常抓不懈。
三是管党治当责任落实不到位。潜意识里觉得监督责任是纪委的工作，在全面从严治党加强对党员干部的教育管理监督方面，抓早抓小意识不强。工作中对形式主义官僚主义整治不彻底，工作作风飘忽不实。
四是宗旨意识不牢固。在开展组织工作中，对基层党建工作抓得不实，基层党组织核心作用发挥不明显，立党为公执政为民的理念没有持续深入地贯穿在党建工作中，使基层党组织弱化，党的建设缺失，宗旨意识为民服务意识淡薄，存在脱离群众脱离实际的问题。
三、整改措施及今后努力方向改进工作方法。
(一)加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进?两学一做?学习教育常态化制度化，以?不忘初心、牢记使命?主题教育为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住
?学通、弄懂、做实?三个关键词，完善中心组理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正
使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强?四个自信?、强化?四个意识?，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。锤炼坚强党性。深入学习党章党规，切实加强党性锻炼，不断强化党的意识、党员意识，对党忠诚老实，严肃党内政治生活，使之成为党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。同时，要树
牢宗旨意识，站稳群众立场，时刻注意摆正自己同人民群众的关系，多跑基层、多做调研，真正关心基层群众的所思所想、了解基层干部的所欲所盼，千方百计为基层群众办实事、解难题。
(二)强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对?七个有之?等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，
自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时了解，让
?红红脸、出出汗、排排毒、治治病?成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净，以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担
当的良好形象。
(三)牢记使命担当，加快
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发展。始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树?清新简约、务本责实?的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。在此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先，紧紧围绕市委
?9+2?工作布局和我县?一个目标、三个定位、六大战略?总体发
展思路的深入推进实施，积极践行?马上就办、真抓实干?作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持?全市发展第一方阵?的先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识，牢固树立和践行?既要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑?的政绩观，聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时，更要把精力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。
(四)严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委和监察委员会等作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位特别是
?一把手?的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正?四风?特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏如流，有则改之、无则加勉，真正养成在?监视器?下、?探照灯?下、?显微镜?下工作、学习和生活的
习惯，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题，抓住办案重点、明确主攻方向，重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题，发现一起、查处一起，重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督责任不到位的，严格按照《中国共产党问责条例》要求，失责必问、问责必严，用严格责任追究倒逼责任落实，用铁的纪律、铁的手腕营造风清气正的良好政治生态。
作风建设永远在路上。
下一步，县委常委班子将以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，坚持?两学一做?学习教育常态化制度化，扎实开展?不忘初心、牢记使命?专题教育，全面加强自身建设，奋力担起发展重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、奋勇争先，切实将
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经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓好，努力为某某实现?加快建设副中心、打造全省增长极?目标作出新的更大贡献。
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