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2019年度XX区委常委班子专题民主生活会思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面对照检查材料
时间:2019-03-16 10:41:52 来源:76范文网

2019年度XX区委常委班子专题民主生活会思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面对照检查材料 本文简介:

区委常委班子2019年度专题民主生活会对照检查材料按照中央和省市委关于召开专题民主生活会的通知要求,区委常委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记视察※※※、视察※※※重要讲话精神,以※※※、※※※等反面典型为“镜”,进行了深刻的思想剖析。专题民主生活会前,通过下

2019年度XX区委常委班子专题民主生活会思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面对照检查材料 本文内容:

区委常委班子2019年度专题民主生活会对照检查材料按照中央和省市委关于召开专题民主生活会的通知要求,区委常委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记视察※※※、视察※※※重要讲话精神,以※※※、※※※等反面典型为“镜”,进行了深刻的思想剖析。专题民主生活会前,通过下发通知、到基层调研、召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求了党员干部群众的意见建议,归纳合并为※※※条;常委同志专门拿出※※※天时间,开展谈心交心,切实找准了班子和个人存在的问题,为开好此次民主生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。工作中,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉强化政治责任,提高政治能力。存在不足:一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但学习新思想内容不够全面、不够系统,深度也不够,有时只满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。一是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求,就是行为规范,只要自己不去触犯就行了,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照
“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是联系实际有差距。

(二)精神状态方面:一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。四是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。
日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难,督促解决的多,亲临一线解决的少,
安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当意识不够的思想根源所在。(三)工作作风方面:
-是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部]和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。

(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。
一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在
“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的**推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。
二、2018
年度市委常委班子民主生活会征集意见情况

征集意见主要分三个大层面进行,市委办组织召开座谈会,面向市委委员、基层党委负责人、市直部门和中省哈驻尚单位负责人、部分“两代表一委员”、市级离退休干部代表
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个群体征求了对市委常委班子的意见建议;市委组织部向全市
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个党委(总支)印发了征求意见的通知,征求
了全市基层党组织和党员干部对市委常委班子的意见建议;市人大、市政府、市政协、市纪委办公室,分别征求了本单位领导同志对市委常委班子的意见建议。目前,共征集意见建议
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余条。
经市委办梳理、汇总、整合后,征求的意见建议主要表现在以下
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个方面:

1.理论学习上还存在不深不透的现象。建议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到学懂、弄通、做实。

2.过多考虑分工,对其他工作投入精力相对不足。建议牢固树立大局意识,切实加强协调配合,形成工作合力。

3.对上级决策部署理解不深刻、把握不准确。建议广泛学习经济发展、城市规划建设等方面知识,不断增强工作本领。

4.平时规定动作多、自选动作少。建议积极探索、大胆创新,不断推出符合
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发展实际的好经验好做法。

5.面对工作中的突发情况,虽然能够在上级的时限要求内及时上报,但由于时间仓促,也有报告不准确、不全面的问题。

6.仅满足于自己不发表不当言论,对身边的不当言论不
想制止、不愿制止。建议牢固树立政治意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉同不当言论作斗争。

7.存在“老好人”心态,不能完全做到知无不言。建议及时批评提醒,促进整改提高。

8.谈问题还不能做到全面准确。建议多说说基层实际困难和工作中的突出问题,以便得到更多的帮助和指导。

9.前段时间群众满意度调查,xx

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市排名靠后。面对这种情况,必须强化担当、敢于负责,不断增进民生福祉。

10.近些年
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发展虽然保持稳增长,但与五常、宾县差距越来越大,而且宾县还是后来居上。建议认真查找差距、仔细分析问题,进一步奋发图强、勇猛精进,努力开创全面振兴发展新局面。

11.社会上的一些热点、难点问题没有得到很好解决。建议以“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的劲头有效化解各类矛盾问题。

12.还存在管党治党“失之于宽、失之于软”的问题。建议层层传导压力,不断推进全面从严治党向基层延伸。

13.履行党风廉政“一岗双责”还不到位。要敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,持续净化政治生态。

14.虽然对工作布置的很好,但却没有及时跟踪督办,导致个别工作不了了之。建议狠抓落实,加强督导检查,确保任务落到实处。

15.各种会议文件过多、过杂,而且许多战线会议都要求各单位主要领导参会,使得基层忙于应付。建议进一步精文减会,提高效率。

16.基层工作中会遇到很多难题,存在不会干、干不好的现象。建议多深入基层、深入一线,全面了解情况,及时提出指导,确保工作取得成效。

17.考核不能紧密结合各单位实际情况。建议科学设置指标,使考核工作更加准确、更加合理。

18.调研不够深入、不够细致,对群众的实际情况不能全面掌握。建议开展“解剖麻雀”式的调研,既“身入”也“心至”。

19.享乐主义仍没有完全根除。建议大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,时刻保持共产党人的政治本色。

20.还有奢侈浪费的现象。建议厉行节俭,反对浪费。

三、2018
年度市委常委班子主要问题
经过认真梳理、逆向反推,发现市委常委班在目前存在以下六方面突出问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面
绝大多数同志都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等核心内涵和基本方略,但有的同志掌握不深、理解不透,还不能运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前与未来相兼顾的方法,切实增强理论学习研究的整体性、系统性、协同性。有的同志欠缺理论学习的主动性,还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题,也有以业务学习代替理论学习的问题。有的同志还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养、寻找路径,不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面
有的同志执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和
坚决彻底,平时思考问题、谋划工作,考虑战线实际过多,立足宏观大局相对不够。有的同志对上级决策部署理解不深刻,在结合实际创新上不扎实,使执行的效果有所减弱。还有的同志在临机处置重大突发情况时缺乏经验,对一些程序性的规定执行得不够主动、彻底。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面
有的同志忧党爱党护党意识不强,对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。有的同志顾面子、讲人情,面对别人的缺点和问题,不提醒不批评,存在
“只栽花不挑刺”的好人主义现象。有的同志缺乏实事求是的科学态度,对工作中的一些失误和问题,还存在遮掩、护短等错误思想。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面
有的同志担当精神不足,遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交,面对发展位次后移的严峻形势和群众获得感幸福感尚不明显的客观现状,缺少攻坚克难的勇气,大量工作还没做到位。有的同志履行全面从严治党责任不力,一定程度上存在“宽松软”问题;有的同志对分管部门、领域的一些不当言行知之不多,放任自流,缺少言传身教的勇气。

(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成
“头雁效应”方面
有的同志抓落实的韧劲不够,欠缺“步步为营、环环相扣”的跟进措施,不能长期在“一线”指导、在“火线”督战。有的同志抓落实的实功不足,口号喊得响、决心下得大,落实起来高举轻放、浮皮潦草;还有的仍习惯以会议落实会议、以文件落实文件,致使基层疲于应付。有的同志深入基层次数不多,对基层实际困难特别是群众所思、所想、所怨、所盼了解不深不透;在安排考核工作时搞“一刀切”,不能紧密结合基层单位实际。有的同志虽然经常下基层调研,但是调研的深度不够,成效不足,还不善于运用“解剖麻雀”的方法将各种情况搞清楚。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面
有的同志抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高,虽然在大是大非上能够坚持原则、秉公办事,但以更高的标准、更严的要求来衡量,仍有一些小事小节没有做到位。有的同志虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,但还存在不够节俭的问题。
针对以上问题,我们已经建立了时间表和路线图。下步工作中,我们将挂图作战、挑灯夜战,全力推动问题整改到位。
以上汇报,不当之处,敬请批评指正。

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