XX镇关于开展“作风建设年”活动的实施方案 本文简介：
XX镇关于开展“作风建设年”活动的实施方案当前，我镇经济社会正处于攻坚克难、跨越赶超的关键时期，为进一步统一思想，强化责任，转变作风，努力开创经济社会又好又快发展新局面，镇党委政府决定，在全镇各村、镇直部门、企业和广大党员干部中开展“作风建设年”活动，特制定如下实施方案。一、指导思想开展“作风建设年
XX镇关于开展“作风建设年”活动的实施方案 本文内容：
XX镇关于开展“作风建设年”活动的实施方案
当前，我镇经济社会正处于攻坚克难、跨越赶超的关键时期，为进一步统一思想，强化责任，转变作风，努力开创经济社会又好又快发展新局面，镇党委政府决定，在全镇各村、镇直部门、企业和广大党员干部中开展“作风建设年”活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
开展“作风建设年”活动，是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府“一四三五”总体思路和“稳中求进，好中求快”这一总基调，紧密结合“两学一做”要求和我镇经济社会发展实际，以转变干部作风为抓手，以全面提升各部门、村、企业党员干部的执行力和落实力为重点，进一步解放思想，提升境界，为建设活力新XX，靓丽东大门提供有力的作风保障。
二、目标任务
通过扎实有效的工作，大力营造讲政治、讲责任、讲大局，比境界、比作风、比贡献的浓厚氛围，着力从思想上、行动上解决大局意识淡薄、思想境界和标准要求不高的问题；对工作敷衍塞责，抓落实、抓执行的力度不强的问题；工作定位低，不敢负责，不能担当，遇到矛盾和困难就绕道
走的问题；做事原则性不强，避重就轻，欺上瞒下的问题；会说、不会干，能说、不能干的问题等，进一步强化责任意识，明确工作职责，把思想和行动切实统一到镇党委政府的工作部署上来，统一到镇经济社会发展上来，用工作态度衡量境界，用工作作风诠释责任，用工作成绩验证能力。发扬求真务实和钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，紧盯目标任务，一以贯之，狠抓落实，确保我镇各项重大决策部署落实执行到位，做到作风扎实、敢打硬仗，不打折扣、不遗余力，为村“两委”顺利换届打下良好的基础，为我镇经济社会各项事业跨越发展作出新的更大贡献。
三、主要措施和方法步骤
(一)宣传部署阶段(2月6日－10日)。2月6日，镇党委政府召开“作风建设年”活动动员会议，各单位要根据活动要求，结合各自实际，制定实施方案，层层搞好动员部署，确保活动全面迅速展开。充分利用镇村公开栏、“活力XX”微信平台等方式做好宣传发动工作，引导广大机关、村干部充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义，真正把思想和行动统一到开展“机关作风建设年”活动的部署要求上来，切实增强改进作风的责任感和紧迫感。
(二)组织实施阶段(2月10日—10月31日）。各部门、各村要按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，全面抓好“作风建设年”活动的组织实施，确保取得实效。
1、抓学习、明确任务。坚持把思想政治教育放在首位，把学习教育贯彻活动始终。严格落实支部生活日和机关支部周五学习制度，制定“两学一做”学习配档表，将十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话纳入学习重点，切实增强“四个意识”。对照党委政府确定的工作任务，结合各自实际，各村党支部制定201X年“四诺履职”承诺事项，各部门、村、企业党支部明确201X年工作思路和工作重点，细化工作内容和责任分工，列好时间表，倒排工期抓落实。
2、抓日常、从严规范。继续深入落实“四诺履职”管理办法，推动村党组织书记规范履职、干事创业，各村按时上报管理纪实表和月报表。继续推行农村党员积分制管理，引导农村党员严格约束、积极奉献、发挥作用。坚持一村一策，通过推广“党支部+合作社”、土地流转等办法，发展壮大村集体经济。开展“进千村、入万户、察民情、解民忧”活动，切实解决群众实际困难。开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治，通过社会公示、听证咨询、满意度测评等形式，发挥群众监督及社会监督的作用，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，营造加强作风建设的
浓厚氛围。
3、抓创新、增强实效。充分发挥镇委党校的基层主阵地作用，有计划、有步骤地开展对基层党员干部的教育培训。创新运用“活力XX”公众号、“临朐e支部·党建云平台”等载体，加强基层党员干部思想政治教育。充分发挥红色教育和优秀传统文化作用，增强学习教育的吸引力和感染力，发挥正反两方面典型的作用，通过选树一批作风过硬的先进典型，大力宣传王金鉴、牛寨村党支部等先进事迹，用身边事教育身边人；同时，剖析一批反面典型，以案说法，以案讲纪，发挥警示教育作用。
4、抓问题、整改提高。结合“两学一做”学习教育，对标“四讲四有”合格党员要求，通过摆查剖析、开门纳谏等形式，认真查摆单位和个人在作风、工作方面存在的问题和不足，列出清单、制定台账，公开承诺，限期整改。重点查摆整改工作作风上存在的慵懒散浮、办事不公、效能低下等问题，以良好作风和优质服务展现整改成效，不断提高群众的满意度。公开承诺的内容包括存在问题、整改目标、整改措施、完成时限、责任单位等。
5、抓监督、确保实效。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定党委抓作风建设责任制度，把作风建设与推动工作紧密结合，层层分解目标、压实责任。结合“四诺履职”点评、党建督导等工作，
加强对各党员干部作风建设的督促检查，以审计为抓手建立村工作督查制度，规范村事务运行、财务收支，推动基层干部秉公用权、勤政为民。强化责任追究，对作风不实、工作不力、问题突出、侵害群众利益的，要按相关规定进行严肃处理，确保各项工作能落到实效。
（三）巩固提高阶段(11月1日-11月30日）。各单位要对“作风建设年”活动开展情况进行认真自查形成总结材料并报送活动办公室，总结好的经验和做法，建立具体可行的服务群众常态化工作机制。积极从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量，每个支部都要建立至少一项务实管用的服务群众工作制度。
四、组织领导
1、加强领导，形成合力。为确保活动成效，镇党委政府成立“作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查。各单位要切实提高对这项活动重要性的认识，成立专门的活动领导小组和活动办公室，加强组织领导，层层落实责任，推动活动扎实开展。
2、围绕中心，突出重点。要紧紧围绕镇党委政府当前中心工作开展活动，把活动与“两学一做”学习教育、农村党组织书记“四诺履职”管理紧密结合，着力增强广大党员干部群众的责任意识和使命意识，着力解决党员干部自身存在的问题
和不足，着力改变作风、提高执行力和战斗力，求真务实、真抓实干、勇于担当、一抓到底，努力开创我镇经济社会跨越发展新局面。
3、精心组织，扎实推进。各部门各单位要结合各自实际，做好宣传发动和安排部署，明确目标要求，创新形式载体，确保活动实效。镇纪委、镇“作风建设年”活动办公室要加大对各部门各单位活动开展情况的监督检查。对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位，及时给予通报批评。
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