开展形式主义官僚主义突出问题调研报告 本文简介：
开展形式主义官僚主义突出问题调研报告根据《中共**省委办公厅关于深入开展形式主义官僚主义突出问题调研排查的通知》文件精神和要求。我院党总支部领导班子高度重视，及时研究部署，认真开展自查自纠，对照形式主义官僚主义等突出问题，采取召开个别访谈、座谈等形式，特别是党员干部不担当、不作为、不负责和慵懒怠政等
开展形式主义官僚主义突出问题调研报告 本文内容：
开展形式主义官僚主义突出问题调研报告
根据《中共**省委办公厅关于深入开展形式主义官僚主义突出问题调研排查的通知》文件精神和要求。我院党总支部领导班子高度重视，及时研究部署，认真开展自查自纠，对照形式主义官僚主义等突出问题，采取召开个别访谈、座谈等形式，特别是党员干部不担当、不作为、不负责和慵懒怠政等问题进行了专题调研。经院党总支部研究决定，结合我院实际情况，现将我院开展形式主义官僚主义突出问题，形成调研报告如下：
一、
工作开展情况
一是加强组织领导，强化责任落实。成立了由党总支部书记**任组长，党总支委员**任副组长，各科室负责人为成员的形式主义官僚主义突出问题工作调研领导小组。组织召开形式主义、官僚主义突出问题工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、科室负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实到位。对调研中出现的新情况、新问题及时组织研究，提出解决办法，制定商丘市第五人民医院开展形式主义官僚主义突出问题工作实施方案。特别研究党员干部理论学习、服务群众、工作落实、作风纪律、担当负责、弄虚作假等方面存在的形式主义、官僚主义突出问题，进行深入查摆，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，紧密联系思想和工作实际，通过个别座谈、召开会议等形式，广泛征求职工对中心领导的意见和建议。
二、问题查摆情况
（一）形式主义方面
1、理论学习上：当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和上级党组要求，但由于其他工作原因，导致对学习特别是对专业理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻，一些学习方法和方式创新不够。
2、业务工作上：重“大”轻“小”，对涉及到医院业务工作重视度较高，服务力度较大，对党建政治学习等工作的关注、支持、调查研究不够。
3、工作的落实上：党员干部整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署、有安排，但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
4、政治纪律上：存在“好人主义”现象，对个别不正之风，认为只要不附和、不转发就行，没有以一名党员干部的身份进行抵制或弘扬正能量。
（二）官僚主义方面
1、平时党员干部对职工和群众工作上说的多，感情交流不够，对他们生活困难了解也不够全面。
2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神；工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是党员干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些干部存在奉献精神不够的现象。
二、原因分析
（一）思想意识存在问题。主要表现在公仆意识淡薄，少数党员干部缺少事业心和责任感，没有做到想群众之所想急群众之所急，关心群众不够。二是工作作风不扎实。极少数党员干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新形势、新要求了解深度不够，以为只是“一阵风”，极个别党员干部存在侥幸心理，个人自律不够严，在一定程度上还存在特权思想，这类人往往忽视对自己的自我约束，对上级各级规定贯彻落实不到位。
（二）转变作风不够扎实。个别党员领导干部下科室调研主动性不强、不够深入，只重视了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，不去关心单位和群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众达成一片缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
（三）监督力度不够。个别党员干部重视医院业务工作，但在本单位的工作作风、工作纪律等方面的监督力度不够，存在得过且过的思想，导致个别人钻空子的现象。
三、下一步措施
（一）加强学习教育。不断加强思想教育，牢固思想根基，引导院全体党员、干部、职工牢固树立“四个意识”，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。加强党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习力度，开展好“三会一课”用好批评与自我批评这个有力武器，从思想深处根除形式主义官僚主义之害。
（二）加强作风建设。抓好党员干部模范带头，从身边做起，抓细抓小，率先垂范，改进领导方式和领导方法，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，大兴调研之风，强化履职担当，狠刹形式主义官僚主义歪风，把良好党风政风展现在群众面前。
（三）加强制度规范。进一步强化规章制度，将纠“四风”转作风树新风融入党建工作和医院各科室，针对形式主义官僚主义方面存在的突出问题，结合工作实际，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立科学规范、简洁高效、务实的制度规定，以确保作风建设长效化、常态化。
2018年12月26日
开展形式主义官僚主义突出问题调研报告 本文关键词：官僚主义，形式主义，突出问题，调研报告
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