2019年组织生活会党员干部个人对照检查材料 本文简介：
2019年组织生活会党员干部个人对照检查材料 根据县委组织部《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部统一安排，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，
2019年组织生活会党员干部个人对照检查材料 本文内容：
2019年组织生活会党员干部个人对照检查材料
根据县委组织部《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部统一安排，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，认真学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。同时，紧密结合思想和工作实际，紧紧围绕会议主题，深入查找自身突出问题，针对查找出来的问题进行深刻剖析并提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆出的突出问题
（一）在思想政治方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强。在平时的工作学习中，由于忙于事务性工作，在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用、急用先学，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，仅仅满足于掌握基本观点、基本内容，缺少深入的思考研究，还不能熟练运用新思想来分析解决问题和指导工作，存在着学用脱节、“两张皮”的现象，在学以致用、学用结合上还存在不少差距。
（二）在精神状态方面存在的问题。一是担当意识不足。在工作中有时存在畏难情绪，面对“新常态”，感到压力大，面对有难度、有风险的情况，畏手畏脚，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，满足于不出失误、不犯错误，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够，主动担当、敢闯敢试的精神和气魄不够。二是担当意识不足。在工作中有时存在畏难情绪，面对“新常态”，感到压力大，面对有难度、有风险的情况，畏手畏脚，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，满足于不出失误、不犯错误，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够，主动担当、敢闯敢试的精神和气魄不够。三是开拓创新意识不够。面临全面从严治党新形势、新任务、新要求，工作思路还不够开阔，习惯于上级安排什么就尽力干好什么，习惯于凭经验做实，敢于突破、勇于创新的力度不够大。
（三）工作作风方面。我委班子坚决贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府和市委市政府十项规定及其实施细则及区委区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定实施细则》，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。坚决贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。改进调查研究、严格公务接待、差旅费管理、精文简会、简化接待，结合党的群众路线教育实践活动，加强督促检查，加大惩戒问责力度，坚决维护制度的刚性约束力。牢固树立为民服务思想，改进工作作风，从理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实等方面剖析反思。一是四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥。二是存在领导班子履行“一岗双责”执行不到位，对分管的部室干部教育管理不够严格，“头雁效应”不强。廉政教育抓得不深入，监督意识淡薄，警示教育还未入脑入心。三是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效方面，有时存在“重部署、轻落实
,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,存在会议、文件安排多,督促检查少，行动落实差,缺少“钉钉子”精神，推动工作的力度有待加大。
（四）为民情怀方面。我委班子始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦特殊贫困群众，全力集中攻坚，主动作为，集中组织
20余次帮扶慰问，保证脱贫不返贫。一是班子因业务工作事务繁重，抓脱贫攻坚投入精力不够，帮扶力量发挥作用不充分，激发群众内生动力不足。二是浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研少。只重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。三是到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，了解带“露水珠”的一手资料少，制定政策、做起决策缺少依据，部署工作多、一线督导少，存在“虎头蛇尾”现象。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念淡化，理论学习不自觉。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到工作中，而放松了对新时代新理论的再学习，没有处理好工作和学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，照本宣科、一知半解，或者学用脱节，没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作，达到知行合一，相得益彰的效果。
（二）开拓创新精神有所减退，工作作风不严不实。认为自己工作尽30年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低；缺乏“钉钉子”精神，有些工作想法很好，跟踪抓落实却不够到位彻底。
（三）宗旨意识薄弱，意识形态的工作观念不强。主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，考虑更多的是能不能完成上级安排部署的工作任务、能不能得到上级领导的关注和肯定，而没有把联系群众刻记在心，不注重倾群众心声、了解群众意愿。对如何做好形势下群众工作研究不够、实践不够，缺乏群众工作经验。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁、执政为谁”的问题。具体工作中，由于日常事务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。对照自己立身、处世、为政标尺，之所以出现上述种种问题，就是在价值取向上，没有向先进典型看齐；在坚持原则上，没有真正做到凡事出于公心；在道德修养上，不知不觉中放松了自我要求。通过反思，平时自己更多以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在执行政治纪律、组织纪律方面有模糊认识，有从众心理，甚至存在“侥幸”的心态，放松了自己是一名党员干部的标准要求和应发挥的模范表率作用。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化政治理论学习，坚定理想信念。不断加强党和国家法律法规，习近平新时代中国特色社会主义思想及意识形态理论知识的学习，学深、学透，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观，自觉从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与县委县政府的要求保持高度一致。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课。坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。
(二)强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的
必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。
(三)做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
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