某局长2019年度民 主生活会个人对照检查材料 本文简介：
某局长2019年度民主生活会个人对照检查材料按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题
某局长2019年度民 主生活会个人对照检查材料 本文内容：
某局长2019年度民主生活会个人对照检查材料
按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、上年年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会，个人共查找出6个方面**条存在问题，并对具体问题列出整改清单，通过制定整改方案、落实时间节点等措施，较好地完成了问题整改工作。一是端正了学习态度，加强了学习的自觉性和主动性，系统学了党章、党规、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神，用科学理论武装自己的头脑。二是求真务实，创造性的开展工作，加大了基层走访力度，察实情，办实事，求实效，切实解决基层难点、热
点问题。三是狠抓作风建设，牢固树立服务意识，按照作风建设和效能建设的要求，强化纪律意识，规范服务行为，努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。二、存在的主要问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆，仍有不少问题。一是学习深度有待拓展。具体表现为:学习不够全面。对十九大报告中关于习近平中国特色社会主义思想、全面从严治党、***战略和民生方面的内容和以及党章新修订的部分学习较多，对其它方面的内容学习较少，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不够全面。学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题，例如，不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义经济思想抓***工作，面对****改革中出现的新问题，解决实际困难的能力还需进一步提高。二是政治意识有待提高。具体表现为:理论武装不够强、政治站位不够高等。比如，自己的世界观、权利观、事业观
满足于现阶段的要求，没有放到党和国家未来发展的新要求来进一步提升。三是大局意识有待加强。平时比较注重本系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从全局角度更好地为全市经济社会发展服务。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面:本人坚决执行中央和省委、市委决策部署，能够积极主动采取有力措施贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。一是落实上级决策部署不彻底。具体表现为:存在“本位主义”、“考虑局部利益过多”等问题。比如，在贯彻执行中央和上级党委决策部署时，有时还存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对眼前利益和长远利益等辩证关系把握不足，讲眼前利益多、讲长远利益少。二是对下属单位约束有待加强。着重抓重点工作，对下属单位及其领导班子的管理还不到位。请示报告制度力向下延伸、传导的效果不理想，这其中既有制度机制不完善的原因，也有监督执行不力的原因，有的下属单位主要负责人外出请销假制度坚持不到位，临事临会请假等问题还一定程度存在;个别下属单位班子成员长时间外出未报告主要负责人，主要负责人也未及时向局党组和局纪检组报告。
三是执行民主集中制度有偏差。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。
(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面:本人能够担起责任，积极主动推进各项工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进***事业改革发展中仍然存在一些问题:一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的敢于担当、敢于负责的精神有所下降，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是攻坚克难勇气不够。对待****事业改革发展中一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件，不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感。三是奋勇争先意识不强。在工作中有时还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市大局来思考谋划
****的发展。再比如，有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
三、需要说明的事项
(一)本人重大事项报告及配偶子女从业情况。本人无其他产业;配偶*，在***工作，子女*，在*工作。
(二)巡察反馈、组织约谈函询情况。本年度个人没有收到巡视巡查的反馈情况和上级组织约谈函询。
(三)其他需要说明的事项。公务用车情况:个人没有配备公务用车。住房情况:有住房一套，面积*平方米。办公用房情况:办公室面积****平方米，属单位所有。人情消费情况:无公款私请、公款送礼、无违规办酒席借机敛财。
四、产生问题的原因剖析
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的
要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席
会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
五、下一步整改措施
对照检查的目的是查摆问题，改正问题，见言见行，对于本次民主生活会查摆的不足之处和问题根源，本人进行了认真细致的分析和研究，下阶段我将努力做到:
(一)强化理论武装，加强作风建设。坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧，特别是系统学习深研十九大精神及习总书记系列重要讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持不断学习。树立终生学习理念，增强学习的思想自觉和行动自觉。增强理论联系实际能力，加强对组织、****工作中存在问题的调研思考，加强对基层鲜活经验的发现、总结、提炼、推广。二是增强党性修养。锤炼党性，坚定理想，坚持向中央基准看齐，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，重大事项及时向领导请示汇报，主动接受监督。注重个人修养，培养人格魅力。三是做到率先垂范。切实发挥作为一名党员领导干部的先锋模范作用，始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党建带队伍促业务上来。着力提高抓大事、把方向、抓落实的能力，提高遵守制度管好自己和全局干部的
能力。
(二)强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时了解，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用
权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。
(三)增强宗旨意识，强化党性锻炼。在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，把自身工作同人民群众的期盼结合起来，想群众之所想，急群众之所急，拉近同群众的感情，切实为群众做好服务。一是深入群众察实情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻提醒自己摆正同人民群众的位置，坚持群众工作方法，多下基层调研，向群众学习，在群众中汲取智慧，寻找解决问题，干好工作的方法和路径。二是强化党性锻炼。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。
(四)牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。一是强化担当意识。把各项工作想在前头、做在前头，在此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。二是发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干”作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。三是务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识，在聚精会神抓好分管领域工作的同时，更要把精力放
在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。
(五)坚持严以律己，筑牢廉政防线。一要切实增强党章党规党纪意识。认真学习十九大新修订的《党章》，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性。二要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。三要强化组织纪律。严格落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行请示报告制度。同时，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
某局长2019年度民 主生活会个人对照检查材料 本文关键词：对照，生活会，局长，检查，年度
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