镇党委书记2019年度XX述责述廉报告 本文简介：
镇党委书记2018年述责述廉报告 我于xxxx年xx月任xxx党委书记，主持党委全面工作。面对新时代新要求，作为党委书记全面落实党委“两个主体责任”，履行“第一责任人”职责，为乡村振兴提供坚强保障。聚焦严格考核。积极搭建平台，旗帜鲜明支持想干事、能干事、干成事的干部，对混日子、守摊子的要严肃批评，
镇党委书记2019年度XX述责述廉报告 本文内容：
镇党委书记2018年述责述廉报告
我于xxxx年xx月任xxx党委书记，主持党委全面工作。面对新时代新要求，作为党委书记全面落实党委“两个主体责任”，履行“第一责任人”职责，为乡村振兴提供坚强保障。聚焦严格考核。积极搭建平台，旗帜鲜明支持想干事、能干事、干成事的干部，对混日子、守摊子的要严肃批评，造成严重后果的严肃追责。通过考核机制，真正在思想、作风、教育、组织、制度上全面严起来，以“严”的作风抓好落实，把全面从严治党抓实抓细抓到位。根据述责述廉工作要求，现将本人2018年度履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向市纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行管党治党责任情况
（一）加强政治建设，坚定理想信念，拧紧“总开关”
坚定理想信念，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想等理论，扎实推进“两学一做”常态化制度化，牢固
树立“四个意识”，坚守“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。参加2018年党委中心组集中学习18次，为全镇党员干部和包村党支部上党课4次。主动扛起抓意识形态工作的主体责任，成功举办xxx首届农民艺术节文艺展演、2019元旦文艺联欢会等活动，唱响主旋律，传递正能量，培育良好社会风尚。
（二）抓牢组织建设，筑牢坚强堡垒，迸发“新活力”
以开展基层组织提升年为抓手，坚持“政治过硬”，突出
“想干事、能干事、干成事、不出事”的鲜明用人导向，加强镇村干部队伍建设，为敢于担当的干部撑腰担当。新建非公党支部3个，发展党员22名，培养入党积极分子41名。规范党员集中活动日，做好规定动作，做实“自选动作”。坚持党管人才，引进高端人才7人，聘请科技副镇长1人。坚持支部引领。我于2016年10月担任杜桥街道党工委书记，任现职以来，我坚持以身作则，严于律己，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头执行《个人重大事项报告制度》，认真贯彻执行中央“八项规定”精神，严格遵守办公用房、公务接待等有关规定，严控“三公经费”支出，
从未用公款旅游、出入高档娱乐场所，从未出国出境。个人家庭情况：爱人张苒利在**实验初中任教，女儿雷薇歆就读于瑞泉中学。家庭经济来源是我和爱人的工资和津贴，爱人月工资津贴5000余元，我月工资津贴5190元。家庭现有住房两套：一套位于三贤居小区，面积138.8平方米，另一套位于苏园丰景，面积137.7平方米，家中有一辆轿车，用于爱人平时上下班使用。家庭成员无人从事第二职业，无人参与营利性活动。我严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助我本人的影响谋取不正当利益。
二、坚守责任担当，落实党委主体责任
作为单位主要领导，我深知自己肩上党风廉政建设责任重大，牢固树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职的观念，站准第一责任人的位置，坚持以党风廉政建设主体责任为抓手，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全面落实反腐倡廉各项目标任务。一是认真学习贯彻落实党的十九大精神，通过会议、LED、宣传栏、横幅等形式大力营造氛围。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力掀起学习贯彻
党的十九大精神热潮，营造浓厚的政治氛围。二是夯实责任，强化党风廉政建设工作。将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，与中心工作同部署、同落实、同考核。制定了党工委班子和班子成员党风廉政建设责任清单，明确考核细则，作为年终目标管理考核的重要内容之一。我分别与领导班子成员、科室负责人、及村、社区负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任，领导班子成员对分管科室及包联村、社区党风廉政建设负责，做到层层传导压力，层层落实责任，形成横向到边胆闯的劲头不足。二是到基层不够深入，到干部中去的多，到群众中去的少，不能及时听到群众的声音,导致工作思路容易变窄,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。三是工作安排的多，检查的少，工作完成质量不够高。四是安于现状，认为自己干好自己的本职工作就行，坚守自己的岗位就万事大吉，对待工作缺乏创新意识。今后的改进措施：一是加强政治理论学习，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，认真系统地学习党的十九大精神、党章党规及习近平总书记系列重要讲话，深刻领会实质和精神内涵,做到真学、真
懂、真信、真用。严格要求自己，理论联系工作实际，做好十九大精神及习近平总书记系列重要讲话的践行者。二是转变工作作风，密切联系群众。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，确保上级决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调，在重大问题决策前，坚持严格的议事规则，充分征求领导班子成员意见建议，多考虑群众需求，不独断专行，保证工作中不与群众脱节。三是树立正确理念，努力干事创业。立足杜桥实际，制定出切实可行的工作方案和工作指导思想，抓住主要环节和关键部位，理清思路，精准发力，着眼长远，为建设“环境美、心灵美、人文美、创业美”的四美杜桥做出贡献。
三、落实意识形态领域责任制
能够以积极进取的事业心和责任感，以良好的精神状态认真履行党建责任，落实党风廉政责任制，履行抓基层党建第一责任人职责，推进党建工作取得新成效。一是加强党的建设。认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例(实行)》，定期召开专题会议，交流经验，查找问题，明确方向。签订党风廉政建设目标责任
书，将党风廉政建设责任层层分解，责任到人。定期召开专题会议研究党建和党风廉政建设工作，认真督促班子其他成员切实履行“一岗双责”，加强日常工作落实和制度执行情况监督检查，认真分析党风廉政建设目标任务，有针对性的研究解决涉及财务管理中廉政风险防控，重点从工作流程、制度建设、监督制约等方面进行廉政风险排查，找出廉政风险点，完善防控措施，健全约束机制，优化程序，加强对资金的制约和监督。与办公室全体干部和财务负责同志进行集体和个别廉政谈话，强调工作纪律、加强政治教育、铸牢思想防线。二是加强支部工作。按照县委安排部署，以普通党员身份积极参与组织生活会，履行党员义务。督促开展“三基”建设、村“两委”换届工作，进一步抓好基层党建7项重点任务、加强政治生态建设。同时，抓好基础性工作，落实“三会一课”制度，强化支部主体作用，进一步推进创新型工作，开展项目化党建，打造村级活动中心，使基层党建工作有序推进，有效落实。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过有效发挥党员的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的带动作用。组织党员看先进事迹片，切实提高广大党员
干部的积极性、创造力，积极挖掘、培育一批作用发挥明显优秀共产党员典型，及时总结推广好做法好经验，激励和带动更多的党员干部昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心。
四、贯彻落实党的十九大精神情况和区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》情况，落实党风廉政建设责任制有关规定情况
（一）强化思想教育，严守政治规矩。带头讲党课，带领全体党员、干部认真学习党的十九大精神、党风廉政建设有关法规和文件，扎实开展第十一个廉政教育月活动，组织观看反腐倡廉警示教育录像，开展冯新柱案“以案促改”专题学习教育，围绕冯新柱严重违纪违法问题和案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，对党员干部进行警示教育和集体提醒谈话。围绕“纪律要求什么、约束什么?我该做什么、怎么做?”开展大讨论，引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守政治纪律和政治规矩。
（二）落实主体责任，狠抓作风建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任，年初组织召开专题会议，重点研究安排今年的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政工作纳入全年工作的总体目标，分别与班子成员、各社区及各科室签订了目标责任书。认真履行党风廉政建设责任制“四个亲自”要求，严格把握街道党工委书记是党风廉政建设第一责任人，充分发挥班子成员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，定期对党风廉政建设和反腐败工作作安排部署和检查督促，不定期开展全体干部警示教育，带领广大干部自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻中央“八项规定”，及时通报典型案件。适时召开专题民主生活会，做到全面从严治党从自身严起，达到及时照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，支持纪工委严肃查处党员干部违纪问题，全年共立案9件，纪律处分9人。扎实开展干部作风问题排查整改工作，对重点领域存在的突出问题，实行挂牌督办和销号管理，进一步提升了党员干部的担当意识、干事激情和工作效率，形成追赶超越、争先进位的良好局面。
五、落实区委、区政府重点工作情况
按照区委安排，我办对包联桥南镇脱贫攻坚工作再夯实，坚持组织好每周四的扶贫日行动，因户施策，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，保证包联对象尽早脱贫。加大铁腕治霾力度，全面排查整治散乱污企业，全面取缔燃煤炉具，对辖区露天餐饮店进行大整顿，增强经营户的环保意识。全面做好信访维稳工作，明确包联人员，及时化解各类不稳定问题，在敏感时期，加强对辖区重点人员的稳控和帮教，确保辖区稳定。在迎国卫复审及创文方面，营造全员参与、共创文明城市的浓厚氛围，加强背街小巷的环境卫生整治，切实改善居民生活条件，为文明城市创建奠定基础。优化营商环境，继续以项目建设为抓手，以更大的力度、更强的措施、更高的标准抓好老货运站棚户区和梅园新村棚户区改造项目。
六、工作中存在问题及改进措施
虽然一年来取得了一些成绩，但距上级的要求还有差距，自己还存在一些问题：
一是缺乏久久为功的韧劲，虽然工作中能够从自身做起，从具体问题改起，严格执行上级各项规定，但偶尔存在“歇
口气”的松懈思想，缺少以前拼命干工作不达目的不罢休的精神。二是对个别党员干部管理松懈，常抓、狠抓的常态工作机制还不够完善。三是工作落实不够细致，存在重安排部署轻督查落实，导致工作实效与预期效果存在一定差距。四是创新意识不强，过多的考虑风险，工作大多按部就班，缺乏敢闯敢试的锐气、奋力开拓的精神头。
针对存在问题，下一步扎实改进:一是坚持把加强思想教育作为首要任务，始终在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢固树立“四个意识”，找准定位，出真招，见实效。二是强化对党风廉政建设“两个责任”的落实，认真贯彻落实上级纪检监察工作精神，结合上级关于从严治党的最新要求，细化夯实各党支部的主体责任、各书记的第一责任，确保从严治党各项任务落到实处，明明白白做人的同时教育引导全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；坚持用制度管权管事管人，结合工作实际，建立行之有效的制度规范。三是增强工作的危机意识和超越意识，在党的建设、城市精细化管理、项目建设等方面做出自己的特色和亮点；突出项目建设这个大中心，着力抓好拆迁重点
项目建设，对外强化招商引资，对内激活街道经济；认真实施好各项民生工程，持续改善居民生活环境。四是积极探索，创新工作新路径，不断优化街道发展软环境，打牢发展的大底盘。
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