某县税务局2019年度XX党委书记抓党建工作述职报告 本文简介：
某县税务局2018年党委书记抓党建工作述职报告各位领导：大家好！根据国家《国地税改革方案》要求，**税务局于7月20日挂牌成立，标志着原※※※国家税务局、※※※地方税务局正式合并。目前，县局党委下设7个基层党支部、115名中共党员。下面将我局党组书记抓基层党建工作情况述职如下：2018年，在市局党委
某县税务局2019年度XX党委书记抓党建工作述职报告 本文内容：
某县税务局2018年党委书记抓党建工作述职报告各位领导：
大家好！根据国家《国地税改革方案》要求，**税务局于7月20日挂牌成立，标志着原※※※国家税务局、※※※地方税务局正式合并。目前，县局党委下设7个基层党支部、115名中共党员。下面将我局党组书记抓基层党建工作情况述职如下：
2018年，在市局党委的正确领导下，我局全面学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“抓党建
促四合”工作思路，不断强化基层党组织战斗力和党员先锋模范作用，展现了新形象，实现了新发展。下面，我将xx基层党建工作向各位领导做简要报告。
一、把牢方向，树立基层党建新标杆
把坚持和加强党的全面领导作为最高政治原则，把抓好党建作为最大政绩，坚定政治方向，保持政治定力。
一是强化政治学习。组织干部职工学习贯彻十九大报告和新《党章》精神，邀请全国人大代表xxx传达“两会”精神，要求党员干部增强“四个意识”、坚持“四个自信”、落
实“两个维护”；多次召开党委中心组学习会议，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和党规党纪，坚决落实上级党委决策部署；第一时间学习传达总局和省市局党建工作会议精神，确保党员队伍走在前头、作好表率。
二是强化阵地建设。今年我局党建教育基地被县委确定为党员教育示范基地；改革后，围绕“合”的主题，对党员教育基地进行更新升级，其示范带动效应持续增强，教育辐射作用贯穿省内外和系统上下。截止目前，已有省内外、系统内外共520余批次、6000余人前来参观和学习交流。
三是深化队伍融合。集中学唱《中国税务之歌》和局歌《光荣与梦想》，举办弘扬“中国税务精神、xx税务精神”主题演讲比赛，在全市微型党课比赛中，我局xxx获三等奖；在市局乒乓球比赛中，我局取得女子团体、女子单打和男子单打三个第x名，通过丰富多彩的活动，凝聚了干部思想。三是凸显业务水平。通过以老带新、交叉互学、业务比武等学习活动，加大税收业务融合。
四是强化品牌创建。发挥党建统领作用，提升站位，党建引领，认真履行党建主体责任。扎实推进全面从严治党。树立税务机关首先是政治机关的理念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面贯彻落实从严治党要求，加强党的思想建设、政治建设，以上率下，引导广大党员自觉践行“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，保持
坚定的政治立场，扎实做好各项工作，以新面貌展现新气象，新作为。二是严格落实税务机构及税制改革。深入学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，统一思想认识，不讲条件，深入企业送政策、解疑惑、问需求，助力企业发展提档升级。二是积极拓展服务内涵。深入推进“放管服”改革，贯彻落实省局《山西优化税收营商环境发展报告》，整合集成升级纳税服务，开展“局长办税周”、“纳税服务质效回访”等活动，全面实施“一厅通办”“一网办理”、开通大企业“纳税服务直通车”、实施“跟单式”、“保姆式”服务，提高办税效率，缩短办税时限，打通服务纳税人“最后一公里”，全力打造“六最”税收营商环境，全面增强广大纳税人及缴费人的满意度和获得感。三是全面助力民营企业发展。认真贯彻落实习近平总书记民企座谈会讲话精神和国家税务总局出台的关于进一步支持和服务民营企业发展的26条简政减税降费政策措施，对标对表，精准实施，帮助企业用足、用好、用活各项优惠政策，让改革红利转化为企业发展动力，全面推进全县民营经济高质量发展。
二、激浊扬清，固本培元，打造风清气正干部队伍
一是积极配合县委、县政府清理公职人员欠贷不还事宜。对涉及我局的3名干部职工进行谈心交流、政策辅导，及时归还23000元贷款。二是深入开展“吃空饷”问题专项整治
活动。与全局干部职工签订了承诺书，进一步严肃了工作纪律，规范了人事管理，强化了作风建设。三是开展革命传统教育。组织全体党员干部分两批参加由※※※县直工委组织的第23、24期县直机关在职党员革命传统教育培训班，到迴马岭党性教育基地接受红色教育，提升党员干部思想境界，坚定理想信念。四是举办“以案促改”警示教育讲座。邀请县纪检委常委张宏群对全局党员干部进行
“不忘初心、逐梦前行”为主题的以案促改警示教育讲座大会，促进全面从严治党向基层延伸，确保全局干部职工遵规守纪，打造风清气正良好政治生态。五是集中开展形式主义、官僚主义整治活动。按照县委安排部署从细从实、纠建并举，即着眼当前，有立足长远，进一步弘扬税务新风，遏制歪风邪气。
三、主动担当，积极作为，全面履行服务地方社会责任
一是深入开展扫黑除恶专项斗争。通过采取加强领导、动员发动、积极宣传、线索排查、边督边改等措施扎实推进，同时把“扫黑除恶”专项斗争与严厉打击增值税发票虚开虚抵专项行动相结合，积极排查线索，深挖严打，有效遏制虚开虚抵的违法行为，补缴各种税费22142.89元。二是积极助力“国家卫生城市”创建工作。根据县委、县政府创建全国卫生城市的工作部署，狠抓落实，强化质效，在创建工作中贡献税务力量。三是全面推进精准扶贫工作。以高度的政治担当和责任担当，戮力同心，上下同步，明确时间表、划定
责任田、绘制作战图，不遗余力做好5个村142户的建档立卡脱贫工作。截止目前，已达脱贫标准126户，其余16户的决胜脱贫摘帽工作我们正全力以赴，有序推进。四是积极开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动。积极响应县委、县政府号召，组织全局党员干部向受灾地区群众捐款4970元，展现税务干部扶危济困、奉献爱心、回报社会的高尚情操。
四、存在的主要问题和不足
（一）思想政治方面。
我一直坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，但是仍然浮在面上，没有真正做到立足新时代历史背景去深入探究思想的深邃内涵和精神实质。作为一名党员领导干部，虽然自己有坚定的理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和利益观，能够牢固树立共产主义的远大理想和为人民服务的意识，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非方面保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明，确保中央的政令畅通、令行禁止，但是只是做到了“独善其身”，在如何发挥党员模范作用积极影响身边人思考得不够、做得也不够。在履行党员领导干部“一岗双责”方面存在差距，有重业务轻党务倾向，有时认为完不成业务工作硬指标要丢面子、挨板子、追责任，让繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力。服务群众的手段还相对滞后，服
务理念缺乏温度，服务方式缺乏温情，没有真正做到把群众党亲人，服务方式缺乏人性化个性化的举措，手段仍然比较传统，对于当前人民群众已经习惯的网上服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够，没有达到优质高效便民。片面认为抓党建首先要提高理论水平，今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。
（二）在精神状态方面：
一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对XX机关作为政治机关，作为党内XX专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党
员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助XX履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。
（三）工作作风方面：
一是在协助XX落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”工作做得不够科学及时，在为XX委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探
头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对XX级领导班子成员日常监督提醒不够。
（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。
一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到
年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的**推广工作中，只是向镇街领
导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。
五、努力方向和整改措施
下一步，身为局党组(党支部)带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。
(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
某县税务局2019年度XX党委书记抓党建工作述职报告 本文关键词：党委书记，税务局，党建工作，述职报告，年度
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