驻村工作队代表在全县脱贫攻坚推进会上的发言 本文简介：
驻村工作队代表在全县脱贫攻坚推进会上的发言尊敬的各位领导、脱贫攻坚一线的各位同仁： 大家好！ 我是哈励逊国际和平医院，驻屯镇随庄村扶贫攻坚驻村第一书记xx。今天，作为全县脱贫攻坚代表站在这里发言，我感到万分荣幸。大家深知，打赢脱贫攻坚战是当前和今后一个时期最大的政治、最大的民生、最大的责任和最重
驻村工作队代表在全县脱贫攻坚推进会上的发言 本文内容：
驻村工作队代表在全县脱贫攻坚推进会上的发言尊敬的各位领导、脱贫攻坚一线的各位同仁：
大家好！
我是哈励逊国际和平医院，驻屯镇随庄村扶贫攻坚驻村第一书记xx。今天，作为全县脱贫攻坚代表站在这里发言，我感到万分荣幸。大家深知，打赢脱贫攻坚战是当前和今后一个时期最大的政治、最大的民生、最大的责任和最重大的工作。在庄村工作的500余个日夜里，我始终记得院长的叮咛：“你是青年后备干部，才派你代表哈院，来参与与精准扶贫的！要勇于担责，要敢作善为！”领导的信任，群众的希冀，时刻提醒着我，俯下身子、沉下心来，干就干出个样子！
精准扶贫不是一句口号，第一书记不是一顶帽子。在哈院担任护理部主任那天起，我就把“有先必争，有旗必夺”作为信条，把哈院护理工作在全国交响，我也因此荣膺全国优秀护理部主任！今天，我再次把这个信条带到了随庄！把群众最昐的、最难的事办好，把事关群众切身利益的问题解决好，为此，我一举荣获了“河北省脱贫攻坚奉献奖”，被国家卫计委扶贫办确定为健康扶贫先进典型，被河北省扶贫办、省委宣传部评为“河北省最美扶贫干部”，被河北省妇联授予“河北省三八红旗手手”！在今年五四青年节，团市委把我工作组作为青年扶贫先进代表，向市领导和广大群众讲述精准扶贫的最美故事我深知，成绩离不开始终战斗在一线的庄村村两委班子，离不开随庄村的父老乡亲，离不开视贫困户为亲人的我院院领导，离不开西镇党委、政府的悉心指导，更离不开我们的坚强后盾
---县委、县政府的正确领导。在这里，我向您们道一声：谢谢！谢谢您们鼓励和指导！“
下面，我就随庄村工作作三方面汇报，恳请大家批评指正。
一、发挥优势，不让村民因病而返贫
对驻村的党员干部来说，我们是党的路线、方针、政策的实践者，是农村经济社会发展的助推者，更是广大群众的服务者！要想让群众信服，就要做出样子给大家看，带着大家干。
攻坚的一项重大举措，各级各部门一定要从服务大局的高度，深刻认识脱贫攻坚驻村帮扶工作的重大意义。
第一，选派驻村工作队是落实上级决策的政治要求。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把脱贫攻坚摆到治国理政的重要位置，举全党全国全社会之力，全面打响脱贫攻坚战。经过几年的努力，脱贫攻坚战取得决定性进展。但我们也要清醒地认识到，脱贫攻坚的成绩不能高估，困难不能低估，问题不能回避，特别是深度贫困地区和特殊贫困群体脱贫难度大。习近平总书记指出：“深度贫困是坚中之坚，打这样的仗，就要派最能打的人，各地要在这个问题上下大功夫”。为此，去年
12
月，中办、国办印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，对贫困村驻村工作队选派管理工作提出了具体的要求
推动脱贫攻坚巩固提升再上新台阶
攻克深度贫困堡垒，是打赢脱贫攻坚战必须完成的任务，工作任务重、要求高、难度大，州委已明确了驻村工作队
和干部职工挂包贫困户十项工作任务，大家一定要认真学习，下足“绣花功夫”精准帮，撸起袖子加油干，确保驻村帮扶实效。
第一，要坚持精准帮扶与精准管理相结合。大水漫灌，事倍功半，精准扶贫，事半功倍。要尽快摸清掌握贫困村基本情况、发展现状和致贫原因，按照既符合政策标准又符合家庭实际原则，制定年度脱贫计划和年度帮扶计划，建立帮扶台账，列出驻村工作任务表，力求有计划、有任务、有项目、有时限，真正到户到人，确保帮扶工作有针对性、操作性。精确管理是精准扶贫的保证，要帮助核准贫困户基本信息，加强动态管理，确保脱贫轨迹、收支台账记录等精准。要加强产业扶持基金管理，推动发展村集体经济，建立村集体经济台账，管好用好村集体经济收入。要加强扶贫项目资金监管，推动落实资金使用公示公告制度，做到公开、公平、公正，确保扶贫资金使用管理安全。
第二，要坚持基础建设与产业发展相结合。长远发展，基础先行。要帮助贫困村统筹用好扶贫资金和相关政策，围绕“住上好房子”，继续抓好贫困村和广大
农村地区路、水、电、“一村一幼”、村卫生室和易地扶贫搬迁等基础设施建设，推动通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，加快解决群众最期盼最急需的现实问题，切实改善群众生产生活条件，夯实产业发展基础。要围绕“过上好日子”，加快推动产业发展，培育新型经营主体，壮大村级集体经济，健全“公司+基地+农专合+农民”等利益链接机制，持续带动贫困群众增收；立足资源优势，大力培育休闲农业与乡村旅游，在牧场上发展牧家乐，在山林里发展林家乐，让群众在“家门口”挣钱，全面构建“产加销”“农林旅”一体化发展模式，帮助困难群众持续增收致富。要积极拓宽基层公益性岗位，选聘安置困难家庭劳动力，鼓励支持贫困群众流转土地、外出务工、创新创业，深入开展以购代捐，千方百计让群众长远致富。
第三，要坚持素质提升与移风易俗相结合。把“四好”村、“四个好”家庭创建作为推动脱贫攻坚的重要抓手，着力在“养成好习惯、形成好风气”上下功夫。要采取党员大会、群众大会、火塘夜话等形式，深入宣讲党的
十九大精神，宣传惠农惠民政策，特别是脱贫攻坚扶贫政策，开展感党恩主题教育活动，进一步激发基层党员群众脱贫奔康信心和决心。要协助办好农民夜校，积极推广使用普通话，不断丰富群众的文化生活，提高群众整体素质，培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民和农村创业致富带头人。要强化村规民约的作用，引导群众主动破除陈规陋习，增强财富积累和厚德崇善意识，厚植文明新风，强力推动高额彩礼、薄养厚葬等突出问题整治，全力推动移风易俗深入开展。要抓实抓好禁毒防艾、卫生计生等工作，坚决防止来之不易的脱贫成果被不良风气、毒品艾滋病和无序增长的人口所吞噬。
第四，要坚持合力帮扶与激发内力相结合。推进脱贫攻坚工作，既需要外力帮扶、更需要激发内生动力，既需要输血、更需要造血，既需要治标、更需要治本。能否充分激发贫困户内生动力是脱贫成果能否持续巩固的关键。驻村工作队员不仅要精准施策，继续加大帮扶力度，解决住房道路、生产生活、上学看病等“看得见”的贫困，更要解决思想观念、行为习惯、能力素养等“看不见”的贫困，引导群众克服“等靠要”、安于贫困、不思进取的消极心态，使其树立自强、进取、感恩和勤劳致富意识，真正拔掉“穷根”。要指导村“两委”深入推进“凝心聚力?筑底强基”工程，推动落实管党治党政治责任，持续整顿软弱涣散问题，帮助整治群众身边的微腐败问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，真正建成宣传党的主张、贯彻党的决定、指导基层治理、团结
动员群众、推动改革发展的“一线指挥部”。要帮助加强党支部建设，充分发挥其直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责，打造“不走的工作队”。
三、落实责任、强化保障，从严从实推动驻村工作落实落地
开展驻村帮扶工作，既是一项政治任务，更是一项民心工程。各乡镇、各帮扶单位要保持持续作战的状态和久久为功的韧劲，切实转变
工作作风，充分履职尽责，把工作抓细抓实，确保工作扎实深入开展。
第一，要落实责任，形成合力。驻村帮扶工作贵在持之以恒，关键是要形成工作合力。县委将成立驻村工作领导小组，在组织部设立领导小组办公室，负责各项工作的统筹协调，驻村干部的督查考核。各帮扶单位要把驻村帮扶工作摆在更加突出的位置，列入重要工作内容，主要领导要亲自抓。
四、强化考核，督促落实，全面推动驻村帮扶工作
根据《平陆县脱贫工作问责暂行办法》和《平陆县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法》《平陆县县直单位和驻村干部精准扶贫业绩考核评价办法的通知》等文件精神，县委、县政府督查组24日将对全县脱贫攻坚工作进行全面督查，认真打分排队，对存在问题的乡镇要求进行整改，一个月后将进行专项巡查，查看整改结果；对工作不力的驻村工作队进行通报；对不认真履职的第一书记将召回，退回原单位。下一步，我们将制定完善干部驻村工作考核管理办法，进一步明确对驻村工作考什么、如何考、结果如何运用等内容，有效增强驻村工作考核管理的针对性和科学性。一要加强督查。建立干部驻村工作巡查制度，采取明查暗访方式加强督促检查。每季度一次全面督查、每月一次重点抽查和随机抽查，督查结果记入选派单位及个人动态跟踪考核管理档案，对督查出的问题及时进行通报并责令限期整改落实。对长期不到位、不在岗的驻村干部和选派单位，要按相关规定问责处理。二要认真考核。将“五查五看”作为评价干部驻村工作的重要措施，即在工作层面上做到“五查”。一要查干部到岗到位，二要查群众知晓率，三要查工作日志，四要查组织管理情况，五要查工作宣传。在工作实效上做到“五看”。一要看走访、调研情况，二要看为基层发展谋思路、出点子情况，三要看办理实事情况，四要看排查化解矛盾的情况，五要看群众满意度高不高。三要严格奖惩。要充分运用激励奖惩手段，对驻村工作落实情况好、成效明显、群众满意度高的驻村单位、驻村干部和第一书记，采取一定形式进行表彰奖励；对工作落实不到位、没有常驻村开展工作、群众反映不好的驻村单位、驻村干部和第一书记进行通报批评，不断激发驻村干部干事创业的热情。同志们，干部驻村帮扶工作是一项长期任务、系统工程，必须持之以恒、常抓不懈。全县各级各部门、广大驻村干部一定要按照县委、县政府的要求，针对存在的问题，切实整改、深入推进、狠抓落实，努力确保我县干部驻村工作取得实实在在的成效，为全面打赢脱贫攻坚战、建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、生态优美的新平陆作出新的更大的贡献。
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