局党组2019年党风廉政建设工作要点 本文简介：
局党组2019年党风廉政建设工作要点2019年党风廉政建设总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七届四次全会精神，全面推进城管系统从严治党，建设一支忠诚干净担当
局党组2019年党风廉政建设工作要点 本文内容：
局党组2019年党风廉政建设工作要点
2019年党风廉政建设总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七届四次全会精神，全面推进城管系统从严治党，建设一支忠诚干净担当的城管队伍，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为出色完成以创建国家卫生城市、省级文明城市为重点的城市管理工作任务提供坚强的纪律保障。
一、强化政治监督
1.在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上加强政治监督。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，着力纠正在工作中喊口号、装样子等问题。
2.在防止“七个有之”“五个有的”问题上加强政治监督。着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题。在严肃党内政治生活上加强政治监督，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性严禁搞“山头”、架
“天线”，坚决清除“两面人”“两面派”，着力纠正对党内政治生活不严肃、不认真等问题。
3.在落实全面从严治党主体责任上加强政治监督。强化城管系统各级党组织，始终将全面从严治党主体责任记在心头、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，着力纠正工作中不担当、不作为等问题。
二、压实主体责任
4.全面落实责任状管理。继续按照“横向到边，纵向到底”的原则，层层签定党风廉政建设责任状，确保每一名干部职工签字明责，签状率达100%。
5.严格落实层级管理。强化“党组织主要负责人抓班子成员，班子成员抓分管单位（科室），单位（科室）负责人抓干部职工”的层级管理模式，形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的党风廉政建设工作机制。
6.提高履责自觉性。进一步强化一把手第一责任人和班子成员“一岗双责”主体责任意识，落实主体责任经常抓、抓经常的工作自觉性，进一步提升履责能力。
7.常态运用“四种形态”。坚持抓早抓小，常态开展谈心谈话和约谈提醒工作，把抓党风廉政建设的功夫下在平时，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。落实好后进帮教制度，及时帮助干部职工纠正错误，防止小问题变成大错误，违纪行为演变成违法行为。
8.严格责任追究。将党风廉政建设工作纳入每月工作例会讲评和绩效管理考核的重要内容，严格执行局党组《关于党风廉政建设责任追究细则》规定，落实责任倒查机制，从严追究主体责任。
三、深入纠正“四风”
9.集中整治形式主义、官僚主义。重点整治“欠事迟、反应慢、工作打折扣、做选择、搞变通”、消极应付、推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”以及工作不认真、不负责、不担当、不作为，工作“推、绕、拖”，弄虚作假、谎报情况、调查研究作风不实，学风漂浮，文山会海、矛盾上交、责任下卸等问题。要求以上率下，从局机关改起，从局领导干部和班子成员做起，一个问题一个问题地纠治，一个问题一个问题解决，确保整治成效。
10.巩固拓展纠“四风”成果。不折不扣落实中央八项规定、省委“九项规定”和市委“十项措施”。把日常检查与重要节点监督结合起来，对违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等问题露头就打，深挖细查
“四风”隐形变异问题，决不让旧弊未除、新弊又生。
11.继续开展专项整治。重点整治“提篮子”、涉砂涉矿涉旅等领域违规谋取私利问题。领导干部班子成员要经常严格审视自己、要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，同时对亲属、身边人员、其他特定关系人严加教育和管束，发现以自己名义“提篮子”的，必须坚决制止并及时报告。同时要加大对违规行为的惩处，对纵容、放任自己的亲属亲友“提篮子”的，一律从严处理。
四、深化作风建设
12.严格制度运行。把政治纪律、政治规矩以及贯彻党的路线方针政策，落实“三重一大”制度、执行民主集中制、选人用人和廉洁自律情况等作风建设作为城管系统党风廉政建设的重点，严格管理、严格监督，真正把权力关进制度的笼子，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间。
13.强化日常监督。建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，坚持从点滴做起，从隐患抓起，盯紧看牢八小时以外特别是社交圈、生活圈、朋友圈，防止干部被“围猎”。用好“四种形态”,督促领导干部及时如实报告个人重大事项。形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
14.保持高压态势。每个月对局属各单位不定期开展明查暗访，重点检查上下班纪律、上班利用电脑手机炒股、购物、玩游戏、公车私用、违规发放津补贴、违规饮酒、违规公务接待、打牌赌博等违法违纪行为，真正让制度笼子在城管系统越扎越牢。
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