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党委书记xxxx年度抓基层党建工作述职报告
时间:2019-03-29 00:44:37 来源:76范文网

党委书记xxxx年度抓基层党建工作述职报告 本文简介:

党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基

党委书记xxxx年度抓基层党建工作述职报告 本文内容:

党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深
贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力,认
真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一
责任人”
职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,
把党建
工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层
组织的
凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:
一、主要做法
抓书记、书记抓,强化第一责任人职责
坚持把抓罐
党组织书记这个一把手作为贸
抓好党建工作的
效方法ぎ,健全党委着力管、书记带伙头抓的党建工作责任,形成
了“一级抓一级、一级带欷一级、一级促一级、层层抓
党建工作责任体挑系。一是带头调查研究。由吒党委一把手带头,
各级一把手跟进,通过“一「把手”到一线搞领题调研,购向党委
常委会定期汇报等甍方法倒逼一把手,站在全局扒的高度跳
出来想,
加强研
判,及时解决党建工作突出上问题整改落实。二是
带头解师
决问题。把查找问题作为嫦破解基层党建的重要导向,狸通
过一把
手进村入户搞调培研,请上来座谈、沉下去走澈访、面对面
谈心、
背对背柬征求、上下联动找、自己反
向查,带动班子成员
和党员Ξ
干部着力查找党建工作中绻的突出问题。三是带头督查
整改、雷晒制度、晒承诺“六晒”活嘶动,促使党组织书记“亲自桦
部署党建工作、亲自过问荽重大问题、亲自协调重点环
亲自督办重点事项”
,有效解决党建工作中存在早的薄弱环节。
抓规范、建
队伍,增强基层党组织政治
功能
坚持把增强政治功能粼放在突出位置来抓,结合推
是紧抓屡关键环节推进学习教育。扎教实推进党的十九大进机关、
进农村、进社区、进企业、滞进学校、进军营、进网络活黜
托基层流动党员、断群众大讲堂,组建宣讲团*揄*支,开展巡回宣
讲**氟场次,实现基层党组织和党具员干部全覆盖。依托市
举办领导干部学习十九书大精神专题培训班***期按次,培训各级党
员领导干缧部****人次,切实用习奎近平新时代中国特色社
思想武装头脑、指导实氧践、推动工作。二是选好基仆层组织带头
人。坚持“既憝选好人、又选能人”的鲜明
选人导向,强
化村居
层组织带头人驳。目前,全区村***个党组织选举中,大
以上学熟历的支部书记达**人。开跺展村干部培训班**期**芦*人次,
先后到山东寿光ふ、遵义等地学习考察,进一簇步开阔了视
动了发惠展。三是严把党员发展入口乓关。严格按照“控制总量、渝
优化结构、提高质量、发ッ挥作用”的新要求,对发展尴党
员层层
把关,积极探索蓖不合格党员评定退出办法,蔑真正让基层
组织强
起来,度让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化
对干部
特别是科级干部的平时考核闲,及时了解干部的日常工作酥、
学习
情况,建立了一把李手综合分析研判动态机制,
开展非提
拔任用
干部考察懈工作,尤其是加强对“一把绔手”队伍培养选拔
和储备,
为干部调整配备、培养锻炼
提供科学依据
抓软肋、补筱短板,提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神
为主线,以提升组织力为着舭
点,一手抓软弱涣散、栋一手抓党建示范,形成了先刚进带后进,
后进追先进,真先进后进促共进的局面。一垭是抓整顿。针
对部分
基层湍组织“班子软、队伍散、管展理乱、发展慢”的问题,
一个驻楣村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台
类施治、销号管理,对**个重点软弱涣散村党组织叔进行专项整治,下派第一班书记***名。二是抓服务ω。把发展
壮大村集
解空壳村,通过成立村俘级合作社、村集股份公司、韵标准厂房出
年我们将全部消灭ヤ剩余的**个集体空壳村。蠕三是抓示范。强化
“社区潘大党委”建设,创建*个社
区先进基层党组织,
努力打淖造
群众满意的“新型社区凛温馨家园”。积极构建“魉实体
经济、实
体党建”的淠非公党建品牌,打造*家非汁公示范点。按照
“有专人、
有专室、有制度、有标识、必有活动”要求,搭建了“乡雇
镇党委
委员联系党代表、家党代表联系党员、党员联系群众”的
三级服
务网络。
提水平、建平台,提升基层ィ组织服务能力
坚持寓服务ジ于管理之中,切实解决服务器群众最后一公里
题。一任是服务力量下沉。建立了领窃导干部直接联系群众制度,
由每名县级党员领导干部分弭别联系*个区直部门、*个枕乡
困难户,通过走访慰问、现骗场办公、驻村帮扶等形式ヘ,指导基层服务型党组织建肼设。
二是服
务资源下沉。ん按照“一人去帮扶、单位全锤支持”的要求,
派了专***名驻村干部,到**铠*个村开展帮扶工作,今年埠累计帮扶
项目***余个掇,协调帮扶资金****余瘸万元,为群众办理
实事**辱*
抓保障、增投槐入,强化组织基础保障—薇10—
按照“人往基层走遁、钱往基层投、物往基层使喹”的原则,
强化基层组织撮保障。一是确保有钱办事。蚤按照居两委每
月正职
**拟**元、副职****元、蛄委员****元的标准,落碡实了居委
会两委干
部报酬傺保障和社会保险,对每个居馄委会每月安排****元
核管理镐制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干
情。强化基层党组织运转经涪费,今年*至**月全区共邰投入基层组
织经费***
.**万元。二是确保有人钍干事。配强乡、社区
书记、组织委员**名。严格村干部管理,强化村干部>轮
流坐班
制度,确保群众协办事有人找。在退休干部中
,选聘区级
党建工
作指导蜕员,加强基层党建工作的指娃导和督导。三是确保
有场所惰
议事。投入资金****策万元,新建改建村居活动场才所***
个。规范
功能设卸置,真正建设成为党员活动伫、村民议事、便民服
育培训、文化娱乐等多项功备能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中,我也馑认识到还存在以下问题:一屣是在思想认识
部分基媵层党组织书记存在应付了事砘,抓党建意识不浓,重视不如
够,方法不多的情况,特d别是在查摆剖析整改党建工犸作
突出问
题落实不到位,榈仍然认为经济工作是“硬任ㄥ务”,党建
工作是“软
指る标”,有的甚至把党建工作翡与经济工作剥离开来,认
为榄党建工
作是虚功,虚功不酢出经济效益。二是在基层组
织建设上,
有的
—11—
基层党组织负责人,特别是碌有的乡、社区党委书记和村髓
党组织负责人,抓党建笕“第一责任人”职责不力,属没有持续用
的力度不够、考核实效煦性不强、考核指标权重低,冫考核措施还
不细化、还不弥量化、还不硬化,专项党建鞔考核体系还没
有建立。
落实不好,存在挂在墙上浅、摆在桌上、不放在心上情ㄞ况,执
行制度
持久性不够
。在村集体经济发展上,统忙筹推动消灭“空
发恁展壮大村集体经济力度不够济、措施不新、效果不优,村鸨集体
经济的规模效应还没襞有真正突显出来,***万匝元以上的
村只有**
情况。六是在猓联系服务群众上,领导干部受贯彻驻村蹲点调研要
求的仓常态化措施不足,进组进户种的对点联系还不多,联
群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到谚不了
末端,
解决最后一公护里问题的基础还不是很稳固屁。
三、下步打算
我将按译照“一心一意谋发展,聚精
会神抓党建”的总体
求ο,牢固树立抓好党建是最大蟾政绩的理念认真履行第一责癔任职
责,认真落实从严治
党的要求,用党建工作来推劬动发展。
一是
坚持把党的京政治建设摆在首位,落实好萆“政治建设是党
的根本
—诒12—
性建设”的要求。粕深化“支部建设年”活动,づ把严肃党
内政治
生活作为耪重点任务,教育引导全体党喏员加强党性修养,
增强“四
个意识”、坚定“四个自信
”,做到“四个服从”,坚ギ决
维护以
习近平同志为核阉心的党中央权威,坚决服从鲔党中央集中
统一领
导,把核“四个意识”落实到本职岗锡位上、落实在具体行
动上。缸
二是持续推进习近平新时
代中国特色社会主义思想教邶
育培训,
落实好“思想建
设是党的基础性建设”的要镥求。突出抓
好学习
贯彻十嫉九大精神集中轮训,分类分惦级对全市党员干部开
展全员
专题培训。结合推进“两学氽一做”学习教育常态化制度せ
及时跟进学,硅确保入脑入心,解决好世界
观、人生观、价值观
心、牢记使命”滹主题教育各项准备工作。三是大力推进
固本”旌工程,落实好“提升组织力浦、突出政治功能”的要求。萆
深化拓展特色党建模式,荥统筹推进各领域基层组织建
牢固树立党的一切工瘦作到支部的鲜明导向,推进扌党支部规范
化建设,
督促
每一个党支部都种好“责任羯田”,把党的“末梢神
经”恤建设
好,解决好弱化、虚柱化、边缘化的问题,切实发蜒挥教育
管理监
督党员、宣芏传凝聚服务群众的作用。严痢把党员入口,加
强党内
激嫌励关怀帮扶,稳妥有序开展
不合格党员组织处置,发2017年党建工作述职报告一
  今年以来,在县委、县人民政府的坚强领导下,县住建系统党委的领导下,认真学习贯彻县十次党会议精神,以建设“美丽且末、幸福且末”为目标,以深入开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体,大力加强和改进基层党组织建设,以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展,各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半年党建工作述职如下:
  一、住建局机关党支部基本情况
  住建局干部职工共有78人。其中,汉族37人,维族38人;男56人,女22人。住建局机关党支部有党员28人。其中:有正式党员24人,离退休党员2人,预备党员4人,女党员5人;汉族党员13名(占党员总数的46.4%),维族党员14名(占党员总数的50%),蒙古族党员1名(占党员总数的3.6%);硕士生学历1人(占党员总数的3.6%),本科学历党员12人(占党员总数的42.9%),大专学历党员15人(占党员总数的39.3%),中专学历党员1人(占党员总数的3.6%)。入党积极分子11人,其中:男6人,女5人;本科学历3人,大专学历7人,中专学历1人。
  今年3月,机关党支部进行了改选。配齐配强了党支部书记和支部委员,基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。
  二、认真落实基层党建工作责任制,切实履行工作职责
  今年是基层组织建设年,为了确保基层党建工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《党建目标管理责任书》,结合住建工作实际,将责任落实到人,责任书明确了党建工作思路、突出工作重点。
  三、完善各项制度,狠抓干部队伍建设,加强党组织规范化建设
  为了加强管理。系统党委先后制定了《且末县住房和城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《AB岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等,并狠各项制度的落实,靠制度管人,使住建局党建和各项业务工作有序开展。坚持每月1次党支部党员学习,不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动,抓好干部队伍的教育,今年共组织开展学习50余次。
  四、认真开展党组织分类定级工作
  根据《关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见》文件精神,按照《基层党组织分类定级参考标准》,认真开展党组织分类定级工作,通过自查自评、群众测评,局机关党支部被定为“好”。通过党组织分类定级工作,找准了差距,明确了努力的方向。
  五、转变工作作风,深入基层服务群众成效显著
  上半年,住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作风服务群众活动。召开专题会议4次,深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研200人次,宣传党的政策5次,制作民情日记薄10本,民情联络卡150份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费5.5万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村36户村民安装了变压器,解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村30亩新植树木浇水,提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠,赠送了水泥,解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。
  六、加强党风廉政建设工作,提高廉政建设思想意识。
  认真组织党员干部学习贯彻各级党会和纪委会议精神,通过《廉政准则》教育、第十四个党风廉政教育月、观看反腐倡廉电教片等形式,提高了反腐倡廉思想意见,有效杜绝腐败产生的根源。
  七、扎实开展创造争优活动,充分发挥党员模范带头作用
  紧紧围绕中心工作,以开展学习“创先争优”活动为契机,不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情,形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用,充分发挥先进典型的引领带动作用,要求党员干部在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用,营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容,创新承诺方式,结合工作实际,在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上,分别做出公开承诺,并将公开承诺内容进行公示,更好地接受广大群众的监督,为广大群众服务。狠抓作风转变,教育引导党员干部为基层办实事、解难事,严格执行规范办事制度,做到公平办事。大力加强绩效管理,定期检查每项工作任务落实情况,保证各项绩效目标实现。
  八、以党建带团建,促进工、青、妇等各项工作开展。
  充分发挥群团组织作用,大力支持工、青、妇、团组织开展活动,相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位“、
“文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教育,组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度,深入进行马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育,进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。
  九、围绕县委中心工作,抓党建、促业务,确保各项重点民生工作顺利实施
  住建局工作涉及面广,和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作,领导班子精诚团结,运作规范,服务优质高效。各项工作计划周密,安排细致,落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势,城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作,加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(2017―2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个建制镇、12个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作,目前,我县建成区面积5.1平方公里,县城规划区总面积7.07平方公里。
  二是加大了房屋征收补偿工作力度,为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县2017年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2号供热站和3号片区棚户区改造等项目。截止目前,共完成房屋征收552户,征收房屋面积约10万平方米,征收农民果园73亩,共支付征收补偿安置费用1.3亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房1742套,将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设,为县城棚户区改造奠定了基础。
  四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务2800套,目前已开工建设安居富民房2985套,竣工2100套。按照工程进度,9月底将全部完成建设任务,广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度,先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施,将极大地改善民生,提升各族群众的幸福感。

党委书记xxxx年度抓基层党建工作述职报告 本文关键词:党委书记,党建工作,述职报告,基层,年度

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