xxxx年最新XX 副局长民主生活会个人对照检查材料 本文简介：
2018年最新XX副局长民主生活会个人对照检查材料这次民主生活之前，按照局党组的统一部署，以局党组民主生活会通知精神为指导，我全文学习了党的十九大报告、习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，以及十九大新修订的《党章》，实实在在地进行了自我剖析，联系自己思想和工作实际，认认真真地从六个方
xxxx年最新XX 副局长民主生活会个人对照检查材料 本文内容：
2018年最新XX
副局长民主生活会个人对照检查材料
这次民主生活之前，
按照局党组的统一部署，以局党组民主生活会通知精神为指导，我全文学习了党的十九大报告、习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，以及十九大新修订的《党章》，实实在在地进行了自我剖析，联系自己思想和工作实际，认认真真地从六个方面查找自己存在的问题和不足，提出了整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：
虽然能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”
，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义和历史地位领会的还不够深刻，仅仅满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对这一重大科学理论学习还不够主动、不够系统，还
没有牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”
，以及新时代坚持和发展中国特色社会主义“十四条坚持”
。
不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，存在学用脱节的现象。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：
我坚决拥护党的领导，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，对极少数妄议中央和省委大政方针政策和决策部署，重大事项不请示不报告，不讲规矩和程序，做“两面人”
，独断专行，任人唯亲，团团伙伙，拉帮结派的人和事，我表示坚决反对。但同时也存在政治敏锐性不强，在新形势和新任务面前，对党面临的重大考验、重大危险认识不够，体会不深，特别是对当前出现的各种思潮、各种模糊认识没有很好地研究，忧患意识不强。在思想想上对坚持民主集中制原则认识比较模糊，工作中执行民主集中制有偏差、存误区。如：对于单位“三重一大”事项集体研究时表达意见比较模糊，存在懒政现象。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：
我对党忠诚老实，在政治原则、政治立场、政治观点、思想行动上始终同党中央保持高度一致，始终与党同心同德、同力同行，始终做维护党中央权威的忠诚捍卫者。但政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把
行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，政治敏感性不高、大局观淡薄；规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，但存在对分管部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到位的现象，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：
勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果；缺乏为民造福的思想。习惯按老套路老办法解决问题，在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，在艰巨繁重任务面前，在矛盾问题面前，有时存在畏难退缩情绪，在执行艰巨的工作时存在懒政思维，只推动对自身有利的改革，落实工作有紧有松，有时安于现状，不思进取，工作作风还不够扎实，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
（五）纠正“四风”
，反对形式主义、官僚主义方面：
形式主义方面，应对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，没有时刻以高标准严格要求自我，会出现只求最快完成不求最好状况。同时，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不
够深入。官僚主义方面，调查研究“浮在表面”
。抱着不过多打搅基层、企业的想法，在开展调研工作时，大多只是走走、逛逛、听听，真正坐下来充分交流时间不多、沟通深度不足，对我市
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事业改革发展现状了解不够细致、掌握不够全面，虽然提出了一些意见建议，但针对性、适用性和可操作性还不强，没有很好地为市委、市政府科学决策提供高质量的参考依据。
（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：
能够认真执行中央八项规定、省委
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项意见及市委实施细则，始终做到勤政廉洁，严于律己。但随着年龄的增长，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。有时对自我要求有所放松，没有自觉改造主观世界，艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约的意识有所淡薄，抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、慵懒散推拖现象监管力度不大。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题，我对照十九大新修订《党章》、《准则》、《条例》，对产生问题的原因进行了深入分析。
（一）理想信念不够坚定。一是理论学习的能力不强。政治理论学习的方式方法比较单一，有时仅满足于记住几条
重要论断和几句讲话，缺乏对党的大政方针的系统学习和全面的把握。二是科学理论武装建设不够。日常工作中过于强调对业务工作的学习，觉得业务能力强了就是工作能力强了，忽视了科学政治理论在思想改造中的作用，导致理论与实践有所隔离，始终如一地运用科学理论指导物价工作实践不够，紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事不够。
（二）宗旨意识不够强。一是坚持群众立场不够，关心群众方面不够仔细、耐心。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对群众反映强烈的问题，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。比如，深入基层、深入群众调研指导少，“接地气”不够。下基层一般性考察多，对基层工作调研指导少，作深入系统的专题调研更是缺乏。二是责任心不够强。存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻长远建设的问题，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，根源在于为人民服务的责任心不够强。
（三）党性修养有所减弱。党性原则不够强，在工作中还存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展思想斗争的问题。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，上下级之间，同志之间，讲成绩多了，
讲问题少了，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作坚决斗争方面，做得还是很不够，艰苦奋斗优良传统有所褪色，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，享乐主义思想还一定程度存在。“求真务实”意识不够强，改革创新能力不足，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足，工作作风不够实。
（四）政治纪律性执行上不够严格。对分管门部党员干部的教育引导、严格管理不够。在时靠经验办事，工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，存在追求形式，不重实效问题，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。比如，在对分管部门党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对影响到一些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。另外对分管部门党员干部在遵守纪律上监督检查不够，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。
三、今后努力的方向和改进措施
经过查摆问题，分析原因，提出以下努力方向和整改措施。
（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是始终坚
持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点，自觉同党中央保持高度一致。二是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。三是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神基础上，更加系统地学习和钻研
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工作业务知识，不断提高理论水平和实际工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，解放思想，开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是树立群众第一的思想，真正把群众满意作为自己的一切工作的根本标准和出发点，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，转变思维方式、改进工作作风，为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众了解情况，认真倾听群众呼声，始终与人民群众面对面交流，心与心沟通。三是建立起联系基层和群众的长效机制，做一个群众离不开的贴心人。
（三）改进工作方法，着力拓宽工作思路。一是努力钻研业务。坚持学习相关业务知识，不断提高业务能力，积极思考开创
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工作新境界的新思路、新举措、新办法；二是
积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。三是摆正位置，积极支持、配合局长谋划好全局工作，注意调动、发挥好分管部门的主动性、积极性，认真做好督促检查和服务协调，提高议事效率、决策效率和工作效率。
（四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受群众的监督，始终以党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观，切实打牢廉洁从政的思想基础；二是自觉遵守《准则》、《条例》以及廉洁自律各项规定，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不图虚名，谦虚谨慎、爱岗敬业、任劳任怨，踏实工作。四是筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待服务对象。
总之，我将深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的部署要求上来，切实做到“三个一以贯之”
（坚持和发展中国特色社会主义一以贯之，推进党的建设新的伟大工程一以贯之，增强忧患意识、防范风险挑战一以贯之），以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，奋力开创
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事业改革发展新局面。
2017年度专题民主生活会个人对照检查材料
根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:
一、深入查找突出问题
根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。
一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位，一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会，出现“先斩后奏”现象；三是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X年，新购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。
一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。
一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如：片面认为自己
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。
一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。
一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。
二、产生问题的原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强
在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强
在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强
在全面从严治党方面，经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强
在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改。
（一）不断加强学习
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）做到绝对忠诚
坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。
（三）严明政治纪律
严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。
（四）强化工作作风
认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地增进人民福祉，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系；坚持经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
（五）抓好整改落实
结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”；强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念，在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮助企业落地，营造“亲清”政商关系；同时严格履行“一岗双责”，按照（你们县党建工作思路），扎实推进基层组织和党风廉政建设，抓好班子、带好队伍，为XX经济社会发展提供坚强保障。
以上对照检查，请各位领导批评指正。
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