国土局领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料.
国土局领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料. 本文简介：
国土局领导班子2018年民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，为了开好2017年度民主生活会，xxx领导班子认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，广泛听取机关党员干部和服务对象的意
国土局领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料. 本文内容：
国土局领导班子2018年民主生活会对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，为了开好2017年度民主生活会，xxx领导班子认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，广泛听取机关党员干部和服务对象的意见，重点对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，对照初心和使命，认真查找班子存在的差距，深刻剖析产生问题的根源，检视党性锻炼的不足，明确今后努力方向和改进措施。下面，由我代表国土局领导班子作对照检查：
一、存在问题
总体来说一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中
制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪，能够自觉同党中央
保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落
实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，经过认真
归纳整理，发现存在以下问题：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1.
学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平新时代中国特色社会
主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，
虽然坚持对十
九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻
劲，学习的不够深入、不够细致、
不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，
进行深度消化吸收，导致学用
两张皮、两不干。
2.对“四个意识”
、
“四个自信”
、
“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不
够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热
血和经验习惯，对全
局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性
不强，使得在思想上政治上行动上不能够同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题
1.
对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透
彻、执行不够到位。主要表现在：党政领导将主要精力放在生产经营工
作和基层党组
织建设工作上，在落实党中央
XXXX
工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，
没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报
告，该请示不请示。
3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全
面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选
择、搞变通、打
“擦边球”
、踩着政策边线走的现象。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面
临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、
服务员工的思想
淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所
思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点
和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2.
对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自
己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干
部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力
地制止。
3.
还存在遵守政治纪律态度不够坚决。
政治敏感性不强，
对党员干部的教育不足，
有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚
至捕风捉影；还有
的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附
和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时
存在找不到人现象或会前临时补假的现
象。
（四）履职尽责情况
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够
紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违
规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不
犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸
者下”
“劣者汰”
的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
1
、践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究
细节少，在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实
地调研，不能够全而掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2
、作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深
刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅
力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲，
“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1
、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放
在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。
在平时工作中虽然认真执行了党风廉政“一岗双责”
，但在落实督促检查上做的工作较
少。
2
、家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，
特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，
存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
二、原因分析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想
政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经
验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的
十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主
要精力放在安全生产和党组建设中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作
思考多、管得多，对
XX
工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党
委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”的理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等
位置，宗旨意识所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往
考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。
同时，认为
XX
员工
受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚，纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。以异常言
语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”的意识。认为身边人不会现问题，对妻
子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、
紧近感。
五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水
平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、
勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱
离。同时，不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治
上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导于部坚决进行组
织调整的力度不够。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的
责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也
不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，
对
《
关于新形势下党内政治生活的若干准则
》
中明确规定的“领导干部必须注重
家庭，家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化
剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
三、今后努力方向及整改措施
（一）勤奋学习提素质
热爱自己的职业和岗位是做好一切工作的关键。只有爱岗敬业的人，才会全力以赴去做好工作，在工作中成就自己的人生。不论你从事的是何种工作，你都应该全身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极乐观的态度，保持高度负责、尽心竭力的精神。三本书中的《把信送给加西亚》就是倡导一种对工作的勤勉敬业精神，提升执行力。大家试想一下，如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主动去把信送给加西亚。也正是这种精神才推动企业、单位和社会的发展。所以，要想在工作中成就一番事业，就需要爱岗敬业。
（二）深入调研察实情
讲政治、顾大局、守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。近年来，我们领导班子坚持团结协作、和衷共济，为各项事业顺利推进提供了坚强保证。但是在我们班子成员中，囿于局部利益的本位主义、利已主义思想还普遍存在。一些人纪律意识不够强，对全局“一盘棋”的思想认识不够，从本人分管部门的角度出发想问题、办事情，只顾局部不顾全部，只顾小团体利益而不顾全局的整体利益，虽然有时候小团体能够获得一些利益，但是常常会给全局的整体工作造成麻烦和损失，影响到全局。有些同志虽然也常常讲要在大局下行动，但是一触及到个人或小团体的利益，就会产生各种各样的想法，最终还是千方百计地维护局部利益。这为滋生“四风”病毒提供了新的空间。
（三）践行宗旨重民生
局领导班子坚持团结协作、和衷共济，为各项事业顺利推进提供了坚强保证。但是在班子成员中，
囿于局部利益的本位主义、利已主义思想还普遍存在。一些人纪律意识不够强，对全局“一盘棋”的思想认识不够，从本人分管部门的角度出发想问题、办事情，只顾局部不顾全部，只顾小团体利益而不顾全局的整体利益，虽然有时候小团体能够获得一些利益，但是常常会给全局的整体工作造成麻烦和损失，影响到全局。有些同志虽然也常常讲要在大局下行动，但是一触及到个人或小团体的利益，就会产生各种各样的想法，最终还是千方百计地维护局部利益
（四）惩防并举刹歪风
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉
政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，保持党的纯
洁性，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建
设中人民群众反映强烈的突出问题，求实创新、突出重点、狠抓
落实，为实现仙人桥构建绿色生态旅游城镇提供有力保证。
（五）求真务实树新风
转变作风从财政局机关抓起，将深入施工一线，现场办公作为一种工作方式，与职工群众面对面交流，心贴心沟通，手把手指导，实打实研究解决实际问题。大家要敬畏组织，始终保持对党绝对忠诚；敬畏人民，始终保持深厚为民情怀；敬畏岗位，始终保持良好精神状态；敬畏法纪，始终保持清廉政治本色。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，确保教育系统党建工作优质高效，为财政局生态建设提供坚实的组织保障。
国土局领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料. 本文关键词：对照，领导班子，民主生活会，国土局，检查
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