2019年纪检监察干部巡视整改暨以案促改警示教育民主（组织）生活会个人对照检查材料 本文简介：
2019年纪检监察干部巡视整改暨以案促改警示教育民主生活会个人对照检查材料按照《全省纪检监察系统贯彻落实省委精神集中开展以案促改工作实施方案》和市纪委、市委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，通过自我剖析、自我反思，结合自身的缺点和不足共剖析问题24条，梳理归纳为9条。对查摆出的问题
2019年纪检监察干部巡视整改暨以案促改警示教育民主（组织）生活会个人对照检查材料 本文内容：
2019年纪检监察干部巡视整改暨以案促改警示教育民主生活会个人对照检查材料
按照《全省纪检监察系统贯彻落实省委<意见>精神集中开展以案促改工作实施方案》和市纪委、市委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，通过自我剖析、自我反思，结合自身的缺点和不足共剖析问题24条，梳理归纳为9条。对查摆出的问题，认真分析了产生问题的原因，并结合工作实际，明确了下步努力方向，现将本人对照检查和整改措施汇报如下：
一、查摆出的主要问题
（一）巡视整改方面：
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
1、在学懂、弄通、做实上做的不够好。常以工作忙为借口，放松了自我学习、缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，另外对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面、系统，理解的不深不透。
2、学习贯彻不深入不扎实，存在学用“两张皮”问题，在结合实际推动工作上还不够。尤其是在上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一，学用脱节的现象。
二是践行“四个意识”方面
1、大局意识过于狭隘。如：在分管科室承办的案件中，总想着按领导要求在限定时间内完成任务，忽视了证据材料的相互印证，忽略了在某些细节上的证据材料。再者在科室业务沟通不够，没有站在全局的工作立场，只关注分管的科室，对其他科室了解甚少，使得有些案件在结案装卷时要找相关科室问来问去。
2、政治纪律和政治规矩遵守不严格。如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中对社会上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击。抵制“帮圈文化”力度不强硬。没有认识到党内的“圈子文化”，具有依附性、投机性、帮派性、贪婪性的特点，对分管人员要求不严。
3、看齐意识不强。认为干好自己本职工作就好，得过且过，没有向兄弟单位、先进科室看齐，认为是纪检战线的老同志有优越感，不改革创新，进取意识消退，缺乏面对困难的信心。
三是抓党建思想认识方面
1、党性原则坚强，但攻坚克难意识有所淡化。能够严格遵守党内生活组织原则，但实际工作中，犯难而上、攻坚克难的冲劲、韧劲有所淡化。
2、党内组织生活不够严肃。随着党龄的增长，慢慢放松了对自己的要求，感觉不到自己承担的责任。对党的工作交给自己的就干好做好，与自己无关的工作闭目不看，对党组织的活动参与的积极性不高。
3、用在党建工作的时间和精力还不足。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员与分管科室人员交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。
四是选人用人方面
1、抱着侥幸心里，别人的事情无关自己，何必自来烦恼的心态，没有督促和提醒身边的同事，什么事该干，什么事是不该干的，没有做到监督执纪。
2、存在“老好人”思想，一般只谈被考察对象的优点，不说缺点，即使有缺点，有问题也不愿说，不想说，有怕得罪人的思想，有时甚至存在违心说好话的情况。
五是党内政治生活方面
1、在开展党内民主生活会上，不敢说实话真话，怕得罪人的心态，不敢勇于去指正和批评，不能一针见血的指出问题，而是含含糊糊而过。
2、党员意识淡化。认为把工作做好是最重要的，党的政治生活没必要开展太多太频繁。即使参加政治生活时，也是避重就轻，不注重研究解决实际问题。
六是落实意识形态工作责任制方面
1、思想认识不足，落实不到位。回顾自己的工作经历，在少数时间内对意识形态工作重要性认识不足、敏感性不强，认为意识形态工作是上层的事，与基层没什么关系，存在主体责任弱化；有时也认为意识形态工作是一种“务虚”的事，不能产生明显的成绩，从而忽视意识形态工作；对意识形态工作“不想抓、不敢抓、不会抓”，还不适应“一岗双责”的要求。
2、理想信念有所滑坡
习惯于按经验办事，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种钻的精神、苦的精神、拼的精神，致使自己运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够，抓工作凭经验、凭热情、缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。
七是脱贫攻坚工作政治站位方面
1、没有站在全市、全局的角度上看待问题，与上级和其它部门、其它人员沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，尽心尽力也只是做了眼前的事，为群众服务，为政府分忧，担担子的责任心有待加强。
2、思想认识不深刻。平是忙于案件查办工作，脱贫攻坚工作单位已经派出业务骨干驻村对贫困户进行帮扶，认为与自己无关，有事不关己高高挂起的思想，不能深刻理解脱贫攻坚是当前乃至今后一段时期的工作重点。
八是全面从严治党主体责任落实方面
1、责任上存在模糊认识。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
2、自身能够做到慎独、慎初、慎微、慎欲，但在对分管科室的管理监督还不够具体、深入、还有许多不到位的地方，谈话提醒的多，监管的不够严格，对所分管领域的廉政建设情况缺乏全面系统的了解，需建立健全日常检查工作机制。
九是巡视整改方面
1、对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、没说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。
2、对巡视整改工作认识上有偏差，有时存在模糊概念，把班子整改与个人整改混为一谈，班子的问题与个人的问题分不清楚，认为有些是共性的问题，统一整改就行了，没有认识到自身存的一些问题和不足。
3、全局意识有待提高。在问题整改过程中，对自己分管的工作巡视整改问题抓得紧，其他巡视问题过问不多，更没有提出意见建议。
十是需要说明的有关情况
个人检查材料对以下问题进行查摆反思、予以说明：1、不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；2、不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况；3、不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；4、不存在违反规定热衷题词题字现象。
（二）以案保改方面：
自全省纪检监察系统开展以案促改工作以来，本人相继学习了纪检监察系统干部违纪违法典型案例，重温了《党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看了廉政电影《畸变》，从中受到了启示、教育、警醒，通过深刻反思，联系所学、所感、所悟，对自身工作、生活方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，主要有以下几个方面：
一是政治纪律执行不够坚决。对社会上流传的错误思潮、政治笑话，有时听之任之，批判抵制力不强。对出现的关于反腐败的一些偏见和奇谈怪论，没有及时以回击或者加以正确的指导。
二是执行廉洁规定不严。在落实中央八项规定和委机关有关规定上，“只求过得去，不求过得硬”，虽然能够自觉地贯彻执行，但是坚持得不好，有些时候有反弹现象，执行上不够持续严格。
三是不能高标准要求自己。工作中开拓创新少，墨守成规多，缺乏创造性地工作举措。比：存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。
四是执纪监督过于松。在执纪办案和监督检查中，查处时下不了决心，硬不起手腕。比：在查办案件中，在对违纪党员干部的处分上，有好人主义思想，总想多给他们一些机会，在处理上失之于宽、失之于软，致使案件质量不高。
二、产生问题的原因分析
对照正反“两面镜子”，深入反映自己存在的问题的原因，究其根源：理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面原因：
（一）理想信念不够坚定
对决策前的情况判断没有足够信心、担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
（二）党的宗旨意识不强
“听党指挥、服务群众”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多；存在“干累了，歇口气”的想法，有“享乐”倾向，考虑个人安逸多了一些，考虑群众疾苦少了一些。久而久之对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题也不及时。研究解决突出矛盾，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为群众反映的难点问题，带有一定的个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，没有真正静下心来研究处理问题和解决矛盾的新方法和新途径。
（三）忽视政治纪律约束
剖析存在的主要问题，使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展、维护稳定，就什么都能作做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。
（四）服务群众的宗旨意识淡薄
随着职务的升迁，一定程度上滋生了自满情绪和优越感，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多，同群众的联系消弱。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有深刻认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的群众，“从群众中来、到群众中去”的实践不到位，调查研究隔层纸，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够。这实质上反映了自己宗旨观念不强的问题。
（五）创新解决问题的办法少
面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，存在一定的畏难发愁情绪。在运用现有的政策处理有关问题方面不够灵活，工作中思想顾虑比较多，突破思维少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。在具体实践中，想问题、做工作、办事还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少，部署落实具体工作多，谋划全局统筹发展思考的少。在遇到困难事情自己力量难以解决时，缺少创新、勇于担当、攻坚克难的精神。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题，我认识到：查摆信仰信念是否动摇是强化政治定力，查摆纪律规矩是否松弛是强化党的意识，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对存在的突出问题，我作为一名有着近二十年党龄的党员深感惭愧，决定坚持从现在做起，去陋习、除毛病，以扎实有效地实际行动从以下四方面做党的群众路线践行者。
（一）加强学习，坚定理想信念
重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”的优良作风和传统。一是突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，定期到相关基层部门进行调研，每年不少于六次，促进各项工作全面发展。三是改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一任务，从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习，从为了工作的“要我学”转变为提升自身素养的“我要学”。增强在工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
（二）增强党性，提高宗旨意识
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务群众”的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众。牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事；对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度。在求实效方面下功夫，经得住时间的检验。
（三）联系群众，提升党性修养
重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持走群众路线。一是联系群众、倾听群众呼声。坚持实事求是，坚持群众路线，群众的难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。二是深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义。与科室同志们共同深入到基层去，时刻了解案件线索办理的进展情况、工作中遇到的问题，掌握一线情况，研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。
（四）转变作风，切实做到“四风”问题改彻底
克服官僚主义和形式主义的工作作风，牢固树立群众观点，认真执行党的群众路线，严把机关各项制度的落实，用严的制度去工作，做一个制度的严厉执行者才可以提升效率。增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生，在具体工作中，多用鼓励、激励的方法去推动工作，少些强制、命令的做法，在重大事情决策前，多协商、多沟通、充分发扬大家的智慧和能量，利于工作的开展和落实。坚决抵御享乐之风，发扬艰苦奋斗优良传统，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的享乐风气。追求健康、有益、简朴、文明、科学的工作和生活方式。坚决狠杀奢靡之风，认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条要求。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经常检查自己、反省自己、自觉增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识，牢固树立节约光荣，浪费可耻的思想观念。生活中自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，坚持从小事做起，真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情。针对自身吃苦耐劳精神减退这一问题，在今后工作中要时刻以焦裕禄同志为榜样，继续发扬我党艰苦朴素的精神，以吃苦耐劳的工作状态克服一切奢靡之风。
（五）关于落实全面从严治党方面的整改措施
作为纪检监察干部，我将牢固树立担当意识，对违反党的纪律和规矩的行为敢于纠正，敢于坚持真理、纠正错误。以从严、从高的标准要求自己，时刻保持清醒头脑，干净做事，清白做人。严格落实“两个责任”，站在讲政治的高度，振奋精神，勇于担当，攻坚克难，切实把责任扛在肩上，抓在手中，解决到位，为纪检监察工作的健康持续发展提供坚强的纪律保证。
（六）要进一步解放思想、务实创新，取得工作实效
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。重点加大制度的执行力；要认真听取同志们意见、建议，进一步提高心系群众、服务群众的思想意识，建立上下沟通渠道，尽心尽力的做好自己的本职工作；要加强对分管部门工作的指导，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把各项工作做好、做实、做出成效。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“胡传祥X”工作，基本上满足于完成X上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向胡传祥X做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在胡传祥工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
2019年纪检监察干部巡视整改暨以案促改警示教育民主（组织）生活会个人对照检查材料 本文关键词：对照，巡视，整改，生活会，监察
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