篇一：校园文明纠察队的组建与运转
校园文明纠察队的组建与运转
校园文明纠察队是全体学生的群众组织。在学较工作中，校园文明纠察队是沟通学生与老师、学生与学校领导的桥梁，对学校工作起促进作用。它是学校工作中不可缺少的一部分。
一、校园文明纠察队的组建
组建校园文明纠察队，是校园文明纠察队工作的第一步。校园文明纠察队工作的组建, 由校团委及政教处统一组织，安排。
1、校园文明纠察队组建的要求和条件 a 代表性，即组建校园文明纠察队时，注意各年级及男女生之间的搭配，也即最好每个年级应都有，男女生有。根据目前工作需要，确定六、七、八年级各10人。 b 先进性，作为校园文明纠察队的干部，在学习、思想等方面应都是较好的，学习至少要中等以上，思想健康、上进。 c 有事业心，即要有为同学服务的思想，有为学校搞好一份工作的思想。只有具有这种思想，做工作才会主动、积极，才有做好工作的动力和希望。 d要有一定的胆量和魄力。当干部，尤其是校园文明纠察队干部，一定要勇于负责，要有魄力、有号召力，干什么事，说干就干，召之即来，来之能战，战之能胜。
2 校园文明纠察队干部职位设置及其人数
校园文明纠察队干部设主席1人（八年级），副主席2人（六、七年级各一人），下设两个部，即学习部（10人）、文明监督部（15人）。每部设部长1人。其中，主席负校园文明纠察队工作的总责，副主席协助主席搞好各项工作，各部由部长负总责。
3 校园文明纠察队组建的原则和过程
校园文明纠察队组建坚持民主集中制原则，具体组建过程可以这样：
① 首先，校团委向各年级组长、各班主任、某些较先进的有影响力的学生了解各班学生情况，摸摸候选人——也可以先下候选人指标到各年级，由各年级组长，在广泛征求本年级班主任、老师意见的基础上，提供候选人。候选人的个数，可以是校园文明纠察队成员的总数，也可以是校园文明纠察队成员总数的两倍。
② 竞职演讲。凡经推荐进入校园文明纠察队的同学，均有资格参与校园文明纠察队干部的竞职，然后将各自的意愿报至校团委，根据预报名额进行竞职演讲，然后可由校团委组织评审，（评审团可由团委、政教处、班主任等组成）也可由校园文明纠察队同学投票选举，当场唱票，当场宣布结果。
③ 组合分工。组合分工可由校团委负责，根据民主测验的票数, 以及各人的具体情况先试分、组合；也可以由校园文明纠察队干部及各部部长自由协调。当然，在组合时，我们还务必要考虑其代表性，工作的特殊性，各年级人数的组成等等。
④ 批示任命。组合分工后，校园文明纠察队干部还要报校团委批示, 同意后，方可公布。如有不周，则应再斟酌，再调整，直至校团委批示同意。
批示后，即可编制校园文明纠察队会卡、执勤卡及职务卡，一般每一届任期一年。
二、校园文明纠察队工作的运转
校园文明纠察队任命通知的发出，标志着校园文明纠察队组建工作已经完成。紧接着来的，即是校园文明纠察队开展工作。
1明确职责。校园文明纠察队运转的第一项工作，就是明确职责，要不然校园文明纠察队干部就不知道自已到底该干些什么。
校园文明纠察队干部的职责，一般由校团委制定并宣讲，其职责主要有： 校园文明纠察队主席、副主席：① 制定校园文明纠察队工作计划；② 对校园文明纠察队工作全盘负责；也可以在全面负贵的基础上，由主席负总责，副主席每人负责一个部；③ 联系学生与老师、校领导，反映学生的意见、建议，执行领导的指示；④ 培训班干部，每学期至少召开一次班干部培训会议。⑤培训校园文明纠察队干部，及时总结工作得失，调整工作方法。
学习部：①负责检查各班三饭后的学习、纪律情况。② 检查各班组织课外学习小组、展示课及各项活动的开展情况；
文明监督部：。① 加强对学生的安全、文明教育；② 平时多巡视，发现可疑点，及时向学校报告；③ 监督学生不准在校园内骑车； ④监督学生不准玩有毒物品、危险物品及火、电等；⑤ 维护学较正常秩序，确保全校师生的生命和财产安全。⑥寝教室卫生区卫生，包括楼梯间、走廊等，坚持每天一扫；包括做好寝室的内务整理；等。同时，我们还要要求各部，在工作上，应遵循既分工又合作的原则。
2 各部制定工作计划与措施，并上交校园文明纠察队一份存档。
3各部根据计划开展工作，并随时把工作情况作好登记。 另，校园文明纠察队还可设一“意见箱”，以倾听学生的呼声，加强校园文明纠察队与学生、校园文明纠察队与校领导的联系。对学生提出的意见，校园文明纠察队能解决的，校园文明纠察队解决；校园文明纠察队不能解决的，及时报告老师或学校领导解决。
校园文明纠察队工作应每月或每半学期作出小结，期末大总结。对工作勇于负责，并卓有成效的校园文明纠察队干部，进行表扬、表彰，并给予一定的精神或物质奖励。
铜钟镇中心校团委二〇一五年四月二十日
篇二：纠察队日常工作规定
广州市纺织服装职业学校纠察队日常工作规定
1、纠察队员应具有强烈的主人翁意识，必须维护本组织的尊严，自觉抵制一切危害本组织的言论和行为。
2、学生纠察队直接隶属学生科的领导，负责监督学生遵守《学生行为规范》的相关工作。全体队员应通过不懈努力把纠察队建设成为全校纪律的全权代表,实现学生自我管理能力。
3.队徽是纠察队的象征，全体队员一定要珍惜爱护,不得用于其他用途。
4.纠察队是根据自身的实际情况辞退正式队员和考察队员的权利。
5.纠察队以“团结,责任,勇气,奉献”为队训.
6.纠察队是一个团结友爱的集体,队员就像亲兄弟姐妹般相处.
7.纠察队员必须完成每天早上的升旗工作.旗手和全体队员必须尊重和爱护国旗,下雨要主动把国旗收回办公室放好.
9.学生科值班人员代表了纠察队的形象要经过认真选拔,要求性格乐观、乐于助人、认真负责,有一定的沟通交往能力.
10.每天晚上安排人员到办公室值班（时间:19:30—21:00）,值班人员要求在离开前搞好办公室的清洁,要求每天拖地.
11.凡是因有重要事不能参加当天必需工作的均须向相关负责人请假.必须详细阐明请假原因,不得敷衍了事.如确实不能以书面形式说明,须向负责人说明.
12.队员如有自己不能解决的问题,必须向部长和队长反映.队员如发现存在影响纠察队集体声誉和整体利益的问题,必须立即向部长和队长反映,以便纠察队作出快速妥善的处理.
13.队员有监督部长的权利和义务,可以对队干存在的不足提出适当批评,欢迎对队提出建设性建议.
14.纠察队每月举行一次全体会议,每两周至少举行一次队干会议,各部每两周至少举行一次本部会议,听取各方意见,及时解决存在的问题.
15.纠察队极力鼓励队员努力学习,争取获得优异成绩.纠察队将对学习成绩优秀的队员给予一定的表扬.
16.纠察队每学年评选一次优秀队员,以表彰本学年在本组织的各项工作中表现优秀的队员.优秀队员名单由部长提名,经队干会议讨论,由队长批准决定.
17.每位队员每学年须写一份工作总结.包括:工作体会、工作构想、指正不足、提出建议.
18.各部长每学年至少阅读一本管理类书籍,假期写好阅读感想及实践应用中得到的启发,开学时交由队长.
19.本《日常工作规定》以《章程》为依据,要求根据实际情况每学年作必要完善.
20.本规定自即日起生效.
篇三：校风纠察队管理总则
校风纠察队管理规定
（一）总则
1.成都理工大学校风纠察队是受成都理工大学学生工作部（处）指导，学生志愿参加，协助学校管理的学生勤工俭学组织。
2.成都理工大学校风纠察队职责为：协助学校管理，对校园校风、学风进行维护、监督与管理。
3.办队宗旨：美化校园环境、优化校园风气、维护学校秩序。
4.本规定目的：
1)树立良好的校风纠察队员形象，促进学校校风、学风和精神文明建设
2)全面提高校风纠察队队员素质，规范队员在工作中的行为，提高工作效率
3)明确责任分工，促进团结合作
（二）正文
凡成都理工大学学生，学习成绩优良、无重修重考记录、家庭有一定困难、综合素质较好者，均可申请加入本队。队员有申请离队的权利，一经离队，不予再次录取。鉴于校风纠察队是勤工俭学组织，相关工作会占用部分课余时间，所以要求队员必须处理好工作与学习的关系。
1.对于队员资格的相应要求：
1）所有队员不得有违纪记录，一旦有违纪行为即给予自
动退队或勒令退队处分
2）外语必须在规定期限内通过相应等级（本科大二结束
前通过英语四级，专科通过三级。计算机必须在大三下半学期前通过相应等级）
3）队员一旦在考试中舞弊，或受到院级、校级处分者，
予以勒令退队
4）所有队员必须严格遵守学校相关章程，严格要求自己，
不做任何有损当代大学生形象或与学生身份不相称的事。一旦违反，将按相关规定给予严肃处分，视情节轻重，予以警告、留队查看、退队等处分
5）队员在每学期开学后第一周内将上学期成绩单在所在
院系审核盖章后报与校风纠察队办公室
2.值勤细则
1）依法劝阻未经批准的游行示威活动
2）管理学校内宣传品的张贴，告示、通知、启示、广告
等应张贴在学校指定的地点，否则一经发现予以销毁，屡犯者予以追究责任
3）制止酗酒闹事，打架斗殴，聚众喧哗
4）制止有意损坏路灯、门窗、椅子、电器开关、各种路
标及公共设施的行为，倡导节约水、电、粮的作风
5）制止乱折花木、攀枝，践踏草坪，在校园内点火野炊，
放养宠物等行为
6）制止不分场合、不顾影响，男女勾肩搭背，拥抱行走
等有损大学生形象的行为；对完全忽视校规校纪，有
伤风化者，进行教育管理
7）对有损学校形象，有损大学生形象的其他不良风气予
以管理
8）制止在校园内骑车搭人现象
9）对晚出、晚归现象进行监督管理
10）协助学校相关部门查处公寓内男女生互窜寝室以及各
种违规用电现象
3.工作时间与工作要求
1）值勤顺序。每周周一至周日，由一至七组轮流负责校园巡逻，队员根据自身课程安排选择白天执勤时间
2）值勤时间、地点
星期一升旗06：45——07：10（三角草坪）
中午 12：40——13：00（责任区内值勤）
下午 18：10——18：30（责任区内值勤）
晚上 21：45——22：30（责任区内值勤）
其他具体值勤时间由当周值勤负责人随情况而定（如不定期查晚出、晚归情况等）
4. 队员工作要求
1）不缺勤，不迟到，不早退，有事请假，工作时用语得
体， 有礼有节，不卑不亢，禁止工作中的不严肃行为
2）工作要求正确佩戴工作标志
3）队员应服从队长、分队长的工作安排，积极参加队内
组织的正常值勤与特殊值勤，如遇特殊情况可提前请假，不请假或无故不到岗位者视为缺勤
4）工作认真负责，袖标、工作证佩带到位，执勤期间不
得接电话、听Mp3，禁止穿拖鞋、背心等穿着不雅现象队员在工作中要注意工作方式、方法。如遇到解决不了的问题，可由组长与保卫处等有关部门联系
5．队员违纪的处理办法
1)对大型会议及重大活动中缺勤的队员，一学期累计达两次者劝其退队并交与办公室备案；
2)对大型会议及重大活动中迟到，早退的队员，第一次予以口头警告，一学期累计达两次者劝其退队并交与办公室备案；
3)校风纠察队正常值勤为每日两次，一周内缺勤两次者进入试用期，一月累计达三次者劝其退队。值勤时迟到，早退者予以口头警告；
4)试用期内队员如出现缺勤、迟到、早退等现象勒令退队；
5)试用期内补助为正式队员的一半，试用期后经老师审批，合格后转为正式队员
6)劝退、勒令退队等处分由组长提出处理申请，经主席团考察核实后批准执行
7）对平时工作马虎、办事拖沓、时间观念不强、不服从指
挥的队员，经主席团考察核实后给予处分
8)队员值勤时，请假通常情况下由分队长批准，纪检组做记录，对于特殊情况由队长批准，办公室备案。请假后该队员要在一周内将缺勤补齐，具体事宜由纪检组统一安排，一周内超过三次者进入试用期
9)重大活动及会议非特殊情况不予请假
第五部分校风纠察队奖罚方案
奖励先进，惩罚落后，树立典型，才能调动广大队员工作的积极性，定期评优是对优秀队员工作的充分肯定，也是对其他队员工作的激励。
一.奖励方案
（一）评选“优秀分队”
每月（月底）评一次，评出“优秀分队”一个，根据各分队的执勤情况和各组长表现，由主席团、纪检组和办公室来考核，各分队长监督。优秀分队给予校风纠察队“优秀小组”荣誉称号，并予以一定物质奖励。
（二）评选“优秀学生干部”和“先进个人”
每学年评一次，评出“优秀学生干部”八名，“先进个人”十六名。在校风纠察队干部中评选“优秀学生干部”；对于在校风纠察队工作中认真负责，连续一年表现良好，积极献言献策，大型活动表现突出及为我校学风、校风建设做出突出贡献者给予成都理工大学“先进个人”荣誉称号。在各小组的队员中评选“先进个人”。
（三）推选入党积极分子，推荐上党课
在各学院党校开课前，推选校风纠察队中表现积极、为校风纠察队做出突出贡献、成绩突出者为入党积极分子。经分队长推荐，主席团考核后报于指导老师，每次推荐人数不定。
（四）推荐获得奖助学金
在每学年的评优阶段，纠察队应推荐评选校优奖学金、院优奖学金、单项奖学金、优秀学生干部等荣誉。
附：校风纠察队奖罚附表
一．积分方案
各分队每月初基础分为100分，根据平时执勤情况及特殊执勤情况加减相应分数，月底按积分排名并综合各方面表现进行评优。
二．积分细则
（一）加分方案
1．分队积极组织活动，队员积极参加，分队内团结合作，气氛活跃，给予当组加10分；
2．整个小组执勤表现优秀受到分队长及主席团成员公开表扬，给予该组加5分；
3．在队内集体活动中代表小组比赛并获前三名，给予所在组分别加3，2，1分/人次，代表校风纠察队参加校级及
《
纠察队》
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