安全施工管理制度 本文简介：
一、电工**操作技术基本要求1、电工作业人员必须经过有关部门**技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。2、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。3、现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气**技
安全施工管理制度 本文内容：
一、电工**操作技术基本要求
1、电工作业人员必须经过有关部门**技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。
2、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。
3、现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气**技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
4、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种施工用电设备必须按规定进行保护接零及装没漏保器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
5、有人触电时，应立即切断电源，进行急救；电气着火时，应立即将有关电源切断，使用绝缘灭火机或干砂灭火。
6、在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用TN—S接零保护系统。
7、施工现场每一处重复接地的按地电阻值应不大于10欧姆，且不得少于3处(即总配电箱、线路的中间和末端处)。
8、电气设备所有保险丝(片)的额定电源应与其负荷容量相适应。禁上用其他金属丝代替保险丝。
9、动力线路与照明线路必须分开架设。照明开关、灯口及插座等，应正确接入相线及零线。
10、施工现场夜间临时照明电线及灯具，室内高度应不低于2.4米，室外高度应不低于3米。易燃、易爆场所应有防爆灯具。施工现场照明灯具的金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆，严禁使用花线和护套线。
11、要按规定做好钢管脚手架、物料提升机、塔吊等的防雷接地保护。接地体可用角钢，不得使用螺纹钢，接地电阻应符合规范要求。
12、支线架设应设置横担，并用绝缘子固定；电线严禁架设在脚手架、树木等处，不准用竹质电杆；架空线路不准成束架设。
13、电气设备的金属外壳，必须接保护零线，同一供电系统不允许电气设备有的接地有的保护接零。
14、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号。开关箱要做到一机一闸一漏一箱，箱内尤杂物；开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用；要有检修记录及记录本。
15、移动电箱电源线长度不大于30米，移动用电设备引出线不大于5米。
二、电气焊工消防**作业指导书
1、焊工应经过专门培训，掌握焊割**技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
2、电、气焊工进场时应将操作证交主管部门审核后方可上岗作业。
3、焊割前应经本单位领导同意，消防**部门检查批准，领取用火证后方可进行作业。
4、焊割作业要选择**地点，焊割前仔细检查周围情况，对可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等**可靠措施加以保护。
5、盛过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险品的容器和设备，未彻底清洗干净前，不得进行焊割。
6、严禁在有可燃蒸气、气体或粉尘的爆炸危险性场所焊割。在这些场所附近进行焊割作业时，应按有关规定，保持一定距离。
7、焊割作业不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
8、乙炔发生器、氧气瓶不准进入建筑工程内，在高空焊接时，不要将乙炔发生器、氧气瓶放在焊接部位下面，并保持一定水平距离。乙炔发生器的回火装置及皮管发生冻结时，只能用热水或蒸气解冻，严禁用明火烤或金属物敲打。
9、乙炔发生器、氧气瓶工作时，间距不小于5
米，乙炔发生器和氧气瓶子同明火作业距离不小于10
米。
10、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
11、不得使用有故障的焊割工具。电焊的导线不准与装有气体的气瓶接触；不准与气焊的软管或气体的导管放在一起；不准从生产、使用、储存易燃易品的场所或部位穿过。油脂或沾油的物品，禁止与氧气瓶、导管、软管等接触。
12、焊割工作点火前要遵守操作程序，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细检查现场，消除火险隐患。在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内，应反复检查施工作业面，以防阴燃发生问题。
13、焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。
14、遇到五级以上大风天气时，施工现场的高空露天焊割应停止作业。
三、高空作业**规程
1．
熟悉掌握本工种专业技术及规程。
????2．
年满18岁，经体格检查合格后方可从事高空作业。凡患有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人，禁止登高作业。????3．
距地面二公尺以上，工作斜面坡度大于45°，工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方，应视为高空作业。
????4．
防护用品要穿戴整齐，裤角要扎住，戴好**帽，不准穿光滑的硬底鞋。要有足够强度的**带，并应将绳子牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上，不准系在活动物件上。
????5．
登高前，施工负责人应对全体人员进行现场**教育。
????6．
检查所用的登高工具和**用具（如**帽、**带、梯子、跳板、脚手架、防护板、**网）必须**可靠，严禁冒险作业。
????7．
高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。
????8．
靠近电源（低压）线路作业前，应先联系停电。确认停电后方可进行工作，并应设置绝缘档壁。作业者最少离开电线（低压）2公尺以外。禁止在高压线下作业。
????9．
高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手中不得拿物件；并必须从指定的路线上下，不得在高空投掷材料或工具等物；不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上；不准打闹。工作完毕应及时将工具、另星材料、另部件等一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型另件时，应采用可靠的起吊机具。
????10．
要处处注意危险标志和危险地方。夜间作业，必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
????11．
严禁上下同时垂直作业。若特殊情况必须垂直作业，应经有关领导批准，并在上下两层间设备专用的防护棚或者其他隔离设施。
????12．
严禁坐在高空无遮栏处休息，防止坠落。
????13．
卷扬机等各种升降设备严禁上下载人。
????14．
在**瓦屋面工作时，要用梯子等物垫在瓦上行动，防止踩破**瓦坠落。
????15．
不论任何情况，不得在墙顶上工作或通行。
????16．
脚手架的负荷量、每平方公尺不能超过270公斤，如负荷量必须加大，架子应适当加固。
????17．
超过3公尺长的铺板不能同时站两人工作。
????18．
进行高空焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃易爆器。????19．
脚手板斜道板、跳板和交通运输道，应随时清扫。如有泥、水、冰、雪，要采取有效防滑措施，并经**员检查同意后方可开工。当结冻积雪严重，无法清除时，停止高空作业。
????20．
遇六级以上大风时，禁止露天进行高空作业。
????21．
使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合**要求。立梯坡度60°为宜。梯底宽度不低于50公分，并应有防滑装置。梯顶无搭勾，梯脚不能稳固时，须有人扶梯人字梯拉绳必须牢固。
四、工种**技术操作规程一般规定
第1条
参加施工的工人（包括学徒工、实习生、代培人员和民工）要熟悉本工种的**技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
第2条
电工、架工、焊工、三机工、锅炉工、爆破工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机，必须经过专门训练，考试合格发给操作证后，方准独立操作。
第3条
施工作业人员必须正确使用个人防护用品和**防护措施。进人施工现场，必须戴好**帽、扣好帽带，严禁赤脚或穿三鞋（拖鞋、硬底鞋、高跟鞋）。在没有任何防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好**带。上下交叉作业的出人口要有防护棚或其它隔离设施。高处作业（高度距基准2米及2米以上）要有防护栏杆、挡板或**网。**帽、**带、**网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。
第4条
施工现场的脚手架、防护设施、**标志和警告牌，不得擅自搬移或拆除。需要搬移或拆除的，必颌经工地施工员或**员同意。
第5条
施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗、四口（**口，楼梯口、电梯口、预留洞口）。五临边（无外架的屋面周边、无外架楼层的周边、无阳台栏杆的周边、框架结构的楼层周边、跑道斜道卸料平台的两侧边）等危险处，应设置防护设施或明显标志。
第6条
施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口，应设指挥；火车道口两侧，应设落杆；危险地带。要悬挂"危险"或"禁止通行"牌。夜间应设红灯示警。
第7条
坑槽施工，应经常检查边垦土质稳固情况，发现有裂逢、疏松或支撑走动，要及时采取加固措施。根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料、施工机械设备距坑边水平距离（一般不小于
15米）和材料堆放高度（不超过1米）。往坑槽运材料，应由专人指挥。
第8条
在高处作业时，不准往上或往下抛掷物料和工具。
第9条
在施工现场，不懂机电设备的人员严禁使用和拨弄机电设备。
第10条
在施工现场，不准乘坐井字提升机，不准喝酒上班，不准开玩笑，不准使用童工，不准未经三级**教育上岗。
第11条
班组人员作业后落手清必须做到无"五头五底"（砖头、灰头、柱头、钢筋头、木头）。
第12条
作业班组必须一周开展一次"三不伤害"的教育（不伤害自已、不伤害别人、不被他人伤害）。
第13条
在现场的施工人员必须对五小设施（办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室）搞好整洁卫生，对施工场地和周围作业环境做到不扰民不污染。
第14条
做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作。女工在怀孕期间对原工作不能胜任时，根据医生的证明，应调换轻便工作。
五、**管理规章制度
**管理措施
项目经理承担控制和管理施工生产进度、成本、质量、**等目标的责任，因此，必须同时承担进行**管理、实现**生产的责任。电力工程项目**管理贯穿于施工的全过程，交叉于各项专业技术管理。其重点是进行人的不**行为与物的不**状态的控制。主要包括以下几项内容。
一、????????
落实**生产制度，实施责任管理
1.???
建立各级人员**生产责任制度，明确各级人员的**责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查**责任落实情况；
2.???
建立、完善以项目经理为首的**生产领导组织。有组织、有领导的开展**管理活动，承担组织、领导**生产的责任；
3.???
施工项目应通过监察部门的**生产资质审查，并得到认可。
一切从事生产管理与操作的人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目部的**审查，取得**操作认可证，持证上岗。
特种作业人员，除经企业的**审查外，还需按规定参加**操作考核，取得监察部门核发的《**操作合格证》，坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目经理承担管理责任；
4.???
施工项目经理负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失；
5.???
一切管理、操作人员均需与施工项目经理签定协议，向施工项目经理做出**保证；
6.???
**生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。
二、????????
项目全员**教育与训练
1、???????????
一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质。
（1）??????
具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定临时工劳动合同，接受入场教
育后、才可进入施工现场和劳动岗位；
（2）??????
没有痴呆、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩，以及不适于从事操作的疾病；
（3）??????
没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力；
（4）??????
具有适于不同层次操作所必须的文化；
（5）??????
输入的劳务，必须具有基本的**操作素质。经过正规训练、考核，输入手续完善。
2、???????????
**教育、训练。包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
（1）??????
**知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施；
（2）??????
**技能训练。使操作者逐渐掌握**生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象；
（3）??????
**意识教育。在于激励操作者自觉坚持执行**操作规定。
3、???????????
**教育的内容随实际需要而确定。
（1）??????
新工人入场前应完成三级**教育。对学徒工、实习生的入场三级**教育，偏重于一般**知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律等，强调操作的非独立性。对季节工、农民工的三级**教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。两个月内**技能不能达到熟练的，应及时解除劳动合同，废止劳动资格；
（2）??????
结合施工生产的变化，适时进行**知识教育。一般每十天组织一次较合适；
（3）??????
结合生产，组织**技能训练，干什么训练什么，反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式，划为一个训练阶段；
（4）??????
**意识教育的内容不易确定，应随**生产的形势变化，确定阶段教育内容。可结合发生的事故，进行增强**意识，坚定掌握**知识与技能的信心，接受事故教训的教育；
（5）??????
受季节自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化所进行的教育，其目的在于增强**意识，控制人的行为，尽快适应变化，减少人为失误；
（6）??????
采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行**知识、技能、意识的全面**教育，激励操作者执行**操作规范的自觉性。
4、???????????
加强教育管理，增强**教育效果
（1）??????
教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育；
（2）??????
反复实践，养成自觉采用**操作方法的习惯；
（3）??????
使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持**操作方法的信心，养**全操作的良好习惯；
（4）??????
告诉受教育者怎样做才能保证**，而不是不应该做什么；
（5）??????
奖励促进，巩固学习成果；
（6）??????
进行各种形式，不同内容的**教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的记录在**教育记录本或记录卡上。
作业标准化
在操作者产生的不**行为中，由于不知道正确的操作方法，为了求快而省略必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按作业标准规范人的行为，有利于控制人的不**行为，减少人为失误。
制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件。
1、??????????????
采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定作业标准。支持反复实践、反复修订后加以确定的原则；
2、??????????????
作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等，都要做出具体规定；
3、??????????????
尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担；
4、??????????????
作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况，不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。
作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律，作业场地布置、使用工具设备、操作幅度等，应符合人机学的要求。
1、??????????????
人的身体在运动时，应尽量避开不自然姿势和重心的经常移动，动作要有连贯性、自然节奏强。如，不出现运动方向的急剧变化，动作不受限制，尽量减少用手和眼的操作次数，肢体动作尽量小；
2、??????????????
作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配，机、料具位置固定，作业方便。要求：
(1)??????????
人力移动物体，尽量限于水平移动；
(2)??????????
把机械的操作部分，安排在正常操作范围之内，防止增加操作者的精神和体力的负担；
(3)??????????
尽量利用重力作用移动物体；
(4)??????????
操作台、座椅的高度应与操作要求、人的身体条件匹配。
3、??????????????
使用工具与设备
(1)??????????
尽可能使用专用工具代替徒手操作；
(2)??????????
操纵操作杆或手把时，尽量使人身体不必过大移动，与手的接触面积，以适合手握的自然状态为宜。
六、**管理实施细则
（一）、总则
第一条?
为切实做好公司**生产管理工作，加强员工的劳动保护、改善劳动条件、保护员工在生产经营过程中的**和健康，确保企业财产不受损失，促进企业发展，根据《**生产法》的规定，结合公司的实际情况，特制订本实施细则。
第二条?
**生产管理工作是指在企业经营活动中，为避免发生人员伤害和财产损失而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身**，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
第三条?
**工作必须贯彻“**第一，预防为主”的基本方针，贯彻执行总经理责任制和分管领导分工制。各部门、各项目部采取“谁管理，谁负责”和“管理生产须管**”的原则，切实做好**生产。
第四条?
**生产管理实行全员全过程制度化管理。对在**生产方面有突出贡献的团体和个人应给予奖励，对违反**制度造成事故的责任人，要给予处理，触及法律的，交由司法机关处理。
第五条?
项目部现场施工监理**工作的按有关规定另行制订**实施细则。
（二）、**管理机构与职责
第六条?
公司设立**领导小组，组长由公司总经理担任，其主要职责是：全面负责公司**管理工作，研究制订公司**生产措施和劳动保护计划，实施**检查和监督调查处理事故等工作。
第七条?
各项目部负责人负责对本部的员工进行**教育和培训，制订**管理办法，实施监督检查，贯彻执行**领导小组各项指令。项目部设兼职**监督员负责日常**工作。并在每月安排工作的同时，必须安排**工作。
（三）、员工的权利和义务
第八条?
公司与员工订立的劳动合同，应载明有关保障员工劳动**的事项，并为员工办理意外伤害保险。
第九条?
员工有权了解其工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施，有权对公司的**工作提出建议。
第十条?
员工在作业过程中，应严格遵守公司的**生产规章制度，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
第十一条?
员工发现事故隐患或其他不**因素，应立即向现场**生产管理人员或负责人报告，接到报告的人员应当予以及时处理。
第十二条?
公司员工进入施工现场，应遵守施工单位**生产方面的规定。
（四）、**教育与培训
第十三条?
**生产领导小组办公室负责建立、健全员工的**教育制度，对新员工必须进行**教育和培训，考核合格后方可上岗。从事车辆驾驶等特殊工种人员须持有驾驶执照（合格证）方能上岗。
第十四条?
公司不定期对全体员工进行**常识、技能、法律法规等教育和培训，不断增强员工**意识，提高自我保护能力。
第十五条?
公司为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩带、使用。
第十六条?
公司在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的**警示标志，配备必要的**设备。
（五）、事故处理
第十七条?
发生事故无论大小，必须本着找不出事故原因不放过，责任人没有受到处理不放过，责任人和员工没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则处理事故。
第十八条?
发生财产损失一百元以上或出现员工伤亡事故，须上报公司。具体程序如下：
1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。
2、立即向公司有关部门报告。
3、进行事故调查，分析事故原因。事故单位应在两个工作日内向公司有关部门报送《事故调查报告书》(内容包括：时间、地点、经过、原因、损失、伤亡人员的姓名、年龄、伤害程度等)。
4、制订整改防范措施。
5、对事故责任人进行适当处理。
6、通过下发事故通报或召开事故分析会等形式教育职工。
7、驾驶人员的事故处理按公司《车辆管理办法》执行。
第十九条?
员工在其职责范围内，如因下列任一款造成事故的，公司将给予行政处分，由此造成的损失由责任人承担：
1、不执行有关规章制度、条例自行其事的。
2、对可能造成事故的隐患不采取措施或措施不力的。
3、强令他人违章作业的。
4、对**工作不检查、不督促、放任自流的。
5、擅动有“危险禁动”标志的设施等。
6、发生事故瞒报、虚报或故意延迟不报的。
7、其他影响**的行为。
第二十条
**工作实行一票否决制，即公司评选优秀项目部和先进个人时，如存在**生产管理松懈或**方面的直接责任，不得入选。
第二十一条
对发生工伤事故的，公司将依据国家有关法律法规予以处理。
六、**检查监督管理制度
第一部分：??????????
**检查
**检查是发现不**行
和不**状态的重要途径；是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
**检查的形式有普遍检查、专业检查和季节性检查三种。
（一）???
、**检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、
查事故处理。
1.??????????
施工项目的**检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过程、各个方位全面**状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、**卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的**因素时，必须果断的消除；
2.??????????
各级生产组织者，应在全面**检查中，透过作业环境状态隐患，对照**生产方针、政策，检查对**生产认识的差距；
3.??????????
对**管理的检查，主要是：
（1）????
**生产是否提到议事日程上，各级**责任人是否坚持：“五同时”；
（2）????
业务职能部、人员，是否在各自业务范围内，落实了**生产责任。专职**人员是否在位、在岗；
（3）????
**教育是否落实，教育是否到位；
（4）????
工程技术、**技术是否结合为一体；
（5）????
作业标准化实施情况；
（6）????
**控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施；
（7）????
事故处理是否符合规则，是否坚持“三不放过”的原则。
（二）???
、**检查组织
1.??????????
建立**检查制度，制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实；
2.??????????
成立由第一责任人为首，业务部门人员参加的**检查组织；
3.??????????
**检查必须做到有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理。
（三）???
、**检查的准备
1.??????????
思想准备。发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成自检自改，边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中教育，从**检查中受到锻炼；
2.??????????
业务装备。确**全检查的目的、步骤、方法。成立检查组，安排检查日程。分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。规范检查记录用表，使**检查逐步纳入科学化、规范化轨道。
（四）???
、**检查方法
常采用的有一般检查方法和**检查表法。
1.??????????
一般检查方法
看：看现场环境和作业条件；
听：听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评、听机械设备的运转响声；
嗅：对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别；
问：对影响**问题，详细询问，寻根究底；
查：查明问题、查对数据、查**因、追查责任；
测：测进、测试、监测；
验：进行必要的试验或化验；
析：分析**事故的隐患、原因。
2.??????????
**检查表法：是一种原始的、初步的定性分析方法。它通过事先拟定好的**检查明细表或清单，对**生产进行初步的诊断和控制。
**检查表通常包括检查项目、内容、检查方法或要求、存在问题改进措施、检查人等内容。
（五）、
**检查的形式
1.??????????????
定期**检查
指列入**管理活动计划，有较一致时间间隔的**检查。
定期**检查的周期，施工项目自检宜控制在10-15d。班组必须坚持日检。季节性、专业性**检查，按规定要求确**程。
2.??????????????
突击性**检查
指无固定检查周期，对特别部门、特殊设备、小区域的**检查，属于突击性**检查。
七、班组**规定
班组**组织标准
1．班组长是班组**工作的第一责任人，对本班组的**工作负全面责任。
????2．班组必须设一名兼职**员，主要是协助班组长全面开展班组的**管理工作。**员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，**员有权安排班组有关人员处理与**有关的工作。
????3．班组必须设一名兼职的群众**监督员，其业务受车间工会主任的领导，主要职责是监督班组长、班组**员是否按上级要求认真开展班组**管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展**生产工作。群众**监督员发现班组**管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。
????4．班组分散作业时，每摊工作的负责人即为**负责人。
班组**教育标准
????1．班组**教育内容
????（1）本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。????（2）本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等。
????（3）职工的**生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的**生产规章制度。
????（4）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、器具、**装置、防护设施的性能、特点、作用、和**使用、维护方法。
????（5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。
????（6）岗位间的工作衔接配合**注意事项。
????（7）实际**操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。
????（8）公司及本单位**生产动态。
????2．教育要求
????（1）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的**教育和考试。
????（2）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组**员组织的班组级**教育，经考试合格后方可上岗。
????（3）对休假7天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员必须进行**教育，经考试合格后方可重新上岗。
????（4）班组**教育有效时间不少于8学时，考试80分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组**活动台账上，同时要及时传递、反馈三级教育通知单。
????（5）对受**教育后考试合格后的人员，班组长或**员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。
班组**检查标准
????1．班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。
????2．班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、**设施、**装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。
????3．班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是**装置完好情况及设备是否有不正常现象。
????4．班组所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体的力量。????5．各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机（车）人要对所包设备进行重点检查确认。
????6．长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。
????7．班组长或**员要认真检查各岗位执行**规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时**防护措施。
班组**制度管理标准
1．凡上级颁发的与本班组有关的各项**规章制度及各类操作证、票、表、**学习材料等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
????2．班组各岗位职工应熟知**生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项**规章制度。
????3．结合当天工作实际，应学习、抽考相关**规章制度的有关条款和其他相关规程。
????4．班组应适时组织岗位**操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
????5．班组要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出补充修订意见，逐级上报批准后执行。
班组**互保、联保标准
1．班组必须实行**互保（联保）制，即每两人（或三人）之间结成互保（联保）对子，班组人员变动时要及时调整，互保（联保）对子名单应上墙或上账。
????2．结成互保（联保）对子应遵循以下原则：
????（1）能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）。
????（2）性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。
????（3）与岗位作业内容密切联系。
????3．工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
????4．在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。
????5．工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的**负责，做到四个互相：
????（1）互相提醒：发现对方有不**行为与不**因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。????（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
????（3）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行**规程和**规章制度，共同做到遵章守纪。
????（4）互相保证：保证对方**生产作业，不发生各类大小事故。
????6．班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有：
????（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不**行为与不**因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
????（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
????（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行**操作规程和有关制度。
????7．对
一、电工**操作技术基本要求
1、电工作业人员必须经过有关部门**技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。
2、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。
3、现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气**技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
4、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种施工用电设备必须按规定进行保护接零及装没漏保器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
5、有人触电时，应立即切断电源，进行急救；电气着火时，应立即将有关电源切断，使用绝缘灭火机或干砂灭火。
6、在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用TN—S接零保护系统。
7、施工现场每一处重复接地的按地电阻值应不大于10欧姆，且不得少于3处(即总配电箱、线路的中间和末端处)。
8、电气设备所有保险丝(片)的额定电源应与其负荷容量相适应。禁上用其他金属丝代替保险丝。
9、动力线路与照明线路必须分开架设。照明开关、灯口及插座等，应正确接入相线及零线。
10、施工现场夜间临时照明电线及灯具，室内高度应不低于2.4米，室外高度应不低于3米。易燃、易爆场所应有防爆灯具。施工现场照明灯具的金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆，严禁使用花线和护套线。
11、要按规定做好钢管脚手架、物料提升机、塔吊等的防雷接地保护。接地体可用角钢，不得使用螺纹钢，接地电阻应符合规范要求。
12、支线架设应设置横担，并用绝缘子固定；电线严禁架设在脚手架、树木等处，不准用竹质电杆；架空线路不准成束架设。
13、电气设备的金属外壳，必须接保护零线，同一供电系统不允许电气设备有的接地有的保护接零。
14、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号。开关箱要做到一机一闸一漏一箱，箱内尤杂物；开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用；要有检修记录及记录本。
15、移动电箱电源线长度不大于30米，移动用电设备引出线不大于5米。
二、电气焊工消防**作业指导书
1、焊工应经过专门培训，掌握焊割**技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
2、电、气焊工进场时应将操作证交主管部门审核后方可上岗作业。
3、焊割前应经本单位领导同意，消防**部门检查批准，领取用火证后方可进行作业。
4、焊割作业要选择**地点，焊割前仔细检查周围情况，对可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等**可靠措施加以保护。
5、盛过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险品的容器和设备，未彻底清洗干净前，不得进行焊割。
6、严禁在有可燃蒸气、气体或粉尘的爆炸危险性场所焊割。在这些场所附近进行焊割作业时，应按有关规定，保持一定距离。
7、焊割作业不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
8、乙炔发生器、氧气瓶不准进入建筑工程内，在高空焊接时，不要将乙炔发生器、氧气瓶放在焊接部位下面，并保持一定水平距离。乙炔发生器的回火装置及皮管发生冻结时，只能用热水或蒸气解冻，严禁用明火烤或金属物敲打。
9、乙炔发生器、氧气瓶工作时，间距不小于5
米，乙炔发生器和氧气瓶子同明火作业距离不小于10
米。
10、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
11、不得使用有故障的焊割工具。电焊的导线不准与装有气体的气瓶接触；不准与气焊的软管或气体的导管放在一起；不准从生产、使用、储存易燃易品的场所或部位穿过。油脂或沾油的物品，禁止与氧气瓶、导管、软管等接触。
12、焊割工作点火前要遵守操作程序，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细检查现场，消除火险隐患。在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内，应反复检查施工作业面，以防阴燃发生问题。
13、焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。
14、遇到五级以上大风天气时，施工现场的高空露天焊割应停止作业。
三、高空作业**规程
1．
熟悉掌握本工种专业技术及规程。
????2．
年满18岁，经体格检查合格后方可从事高空作业。凡患有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人，禁止登高作业。
????3．
距地面二公尺以上，工作斜面坡度大于45°，工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方，应视为高空作业。
????4．
防护用品要穿戴整齐，裤角要扎住，戴好**帽，不准穿光滑的硬底鞋。要有足够强度的**带，并应将绳子牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上，不准系在活动物件上。
????5．
登高前，施工负责人应对全体人员进行现场**教育。
????6．
检查所用的登高工具和**用具（如**帽、**带、梯子、跳板、脚手架、防护板、**网）必须**可靠，严禁冒险作业。
????7．
高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。
????8．
靠近电源（低压）线路作业前，应先联系停电。确认停电后方可进行工作，并应设置绝缘档壁。作业者最少离开电线（低压）2公尺以外。禁止在高压线下作业。
????9．
高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手中不得拿物件；并必须从指定的路线上下，不得在高空投掷材料或工具等物；不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上；不准打闹。工作完毕应及时将工具、另星材料、另部件等一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型另件时，应采用可靠的起吊机具。????10．
要处处注意危险标志和危险地方。夜间作业，必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
????11．
严禁上下同时垂直作业。若特殊情况必须垂直作业，应经有关领导批准，并在上下两层间设备专用的防护棚或者其他隔离设施。
????12．
严禁坐在高空无遮栏处休息，防止坠落。
????13．
卷扬机等各种升降设备严禁上下载人。
????14．
在**瓦屋面工作时，要用梯子等物垫在瓦上行动，防止踩破**瓦坠落。
????15．
不论任何情况，不得在墙顶上工作或通行。
????16．
脚手架的负荷量、每平方公尺不能超过270公斤，如负荷量必须加大，架子应适当加固。
????17．
超过3公尺长的铺板不能同时站两人工作。
????18．
进行高空焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃易爆器。
????19．
脚手板斜道板、跳板和交通运输道，应随时清扫。如有泥、水、冰、雪，要采取有效防滑措施，并经**员检查同意后方可开工。当结冻积雪严重，无法清除时，停止高空作业。
????20．
遇六级以上大风时，禁止露天进行高空作业。
????21．
使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合**要求。立梯坡度60°为宜。梯底宽度不低于50公分，并应有防滑装置。梯顶无搭勾，梯脚不能稳固时，须有人扶梯人字梯拉绳必须牢固。
四、工种**技术操作规程一般规定
第1条
参加施工的工人（包括学徒工、实习生、代培人员和民工）要熟悉本工种的**技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
第2条
电工、架工、焊工、三机工、锅炉工、爆破工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机，必须经过专门训练，考试合格发给操作证后，方准独立操作。
第3条
施工作业人员必须正确使用个人防护用品和**防护措施。进人施工现场，必须戴好**帽、扣好帽带，严禁赤脚或穿三鞋（拖鞋、硬底鞋、高跟鞋）。在没有任何防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好**带。上下交叉作业的出人口要有防护棚或其它隔离设施。高处作业（高度距基准
2米及2米以上）要有防护栏杆、挡板或**网。**帽、**带、**网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。
第4条
施工现场的脚手架、防护设施、**标志和警告牌，不得擅自搬移或拆除。需要搬移或拆除的，必颌经工地施工员或**员同意。
第5条
施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗、四口（**口，楼梯口、电梯口、预留洞口）。五临边（无外架的屋面周边、无外架楼层的周边、无阳台栏杆的周边、框架结构的楼层周边、跑道斜道卸料平台的两侧边）等危险处，应设置防护设施或明显标志。
第6条
施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口，应设指挥；火车道口两侧，应设落杆；危险地带。要悬挂"危险"或"禁止通行"牌。夜间应设红灯示警。
第7条
坑槽施工，应经常检查边垦土质稳固情况，发现有裂逢、疏松或支撑走动，要及时采取加固措施。根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料、施工机械设备距坑边水平距离（一般不小于15米）和材料堆放高度（不超过1米）。往坑槽运材料，应由专人指挥。
第8条
在高处作业时，不准往上或往下抛掷物料和工具。
第9条
在施工现场，不懂机电设备的人员严禁使用和拨弄机电设备。
第10条
在施工现场，不准乘坐井字提升机，不准喝酒上班，不准开玩笑，不准使用童工，不准未经三级**教育上岗。
第11条
班组人员作业后落手清必须做到无"五头五底"（砖头、灰头、柱头、钢筋头、木头）。
第12条
作业班组必须一周开展一次"三不伤害"的教育（不伤害自已、不伤害别人、不被他人伤害）。
第13条
在现场的施工人员必须对五小设施（办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室）搞好整洁卫生，对施工场地和周围作业环境做到不扰民不污染。
第14条
做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作。女工在怀孕期间对原工作不能胜任时，根据医生的证明，应调换轻便工作。
五、**管理规章制度
**管理措施
项目经理承担控制和管理施工生产进度、成本、质量、**等目标的责任，因此，必须同时承担进行**管理、实现**生产的责任。电力工程项目**管理贯穿于施工的全过程，交叉于各项专业技术管理。其重点是进行人的不**行为与物的不**状态的控制。主要包括以下几项内容。
一、????????
落实**生产制度，实施责任管理
1.???
建立各级人员**生产责任制度，明确各级人员的**责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查**责任落实情况；
2.???
建立、完善以项目经理为首的**生产领导组织。有组织、有领导的开展**管理活动，承担组织、领导**生产的责任；
3.???
施工项目应通过监察部门的**生产资质审查，并得到认可。
一切从事生产管理与操作的人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目部的**审查，取得**操作认可证，持证上岗。
特种作业人员，除经企业的**审查外，还需按规定参加**操作考核，取得监察部门核发的《**操作合格证》，坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目经理承担管理责任；
4.???
施工项目经理负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失；
5.???
一切管理、操作人员均需与施工项目经理签定协议，向施工项目经理做出**保证；
6.???
**生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。
二、????????
项目全员**教育与训练
1、???????????
一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质。
（1）??????
具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定临时工劳动合同，接受入场教
育后、才可进入施工现场和劳动岗位；
（2）??????
没有痴呆、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩，以及不适于从事操作的疾病；
（3）??????
没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力；
（4）??????
具有适于不同层次操作所必须的文化；
（5）??????
输入的劳务，必须具有基本的**操作素质。经过正规训练、考核，输入手续完善。
2、???????????
**教育、训练。包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
（1）??????
**知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施；
（2）??????
**技能训练。使操作者逐渐掌握**生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象；
（3）??????
**意识教育。在于激励操作者自觉坚持执行**操作规定。
3、???????????
**教育的内容随实际需要而确定。
（1）??????
新工人入场前应完成三级**教育。对学徒工、实习生的入场三级**教育，偏重于一般**知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律等，强调操作的非独立性。对季节工、农民工的三级**教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。两个月内**技能不能达到熟练的，应及时解除劳动合同，废止劳动资格；
（2）??????
结合施工生产的变化，适时进行**知识教育。一般每十天组织一次较合适；
（3）??????
结合生产，组织**技能训练，干什么训练什么，反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式，划为一个训练阶段；
（4）??????
**意识教育的内容不易确定，应随**生产的形势变化，确定阶段教育内容。可结合发生的事故，进行增强**意识，坚定掌握**知识与技能的信心，接受事故教训的教育；
（5）??????
受季节自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化所进行的教育，其目的在于增强**意识，控制人的行为，尽快适应变化，减少人为失误；
（6）??????
采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行**知识、技能、意识的全面**教育，激励操作者执行**操作规范的自觉性。
4、???????????
加强教育管理，增强**教育效果
（1）??????
教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育；
（2）??????
反复实践，养成自觉采用**操作方法的习惯；
（3）??????
使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持**操作方法的信心，养**全操作的良好习惯；
（4）??????
告诉受教育者怎样做才能保证**，而不是不应该做什么；
（5）??????
奖励促进，巩固学习成果；
（6）??????
进行各种形式，不同内容的**教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的记录在**教育记录本或记录卡上。
作业标准化
在操作者产生的不**行为中，由于不知道正确的操作方法，为了求快而省略必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按作业标准规范人的行为，有利于控制人的不**行为，减少人为失误。
制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件。
1、??????????????
采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定作业标准。支持反复实践、反复修订后加以确定的原则；
2、??????????????
作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等，都要做出具体规定；
3、??????????????
尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担；
4、??????????????
作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况，不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。
作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律，作业场地布置、使用工具设备、操作幅度等，应符合人机学的要求。
1、??????????????
人的身体在运动时，应尽量避开不自然姿势和重心的经常移动，动作要有连贯性、自然节奏强。如，不出现运动方向的急剧变化，动作不受限制，尽量减少用手和眼的操作次数，肢体动作尽量小；
2、??????????????
作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配，机、料具位置固定，作业方便。要求：
(1)??????????
人力移动物体，尽量限于水平移动；
(2)??????????
把机械的操作部分，安排在正常操作范围之内，防止增加操作者的精神和体力的负担；
(3)??????????
尽量利用重力作用移动物体；
(4)??????????
操作台、座椅的高度应与操作要求、人的身体条件匹配。
3、??????????????
使用工具与设备
(1)??????????
尽可能使用专用工具代替徒手操作；
(2)??????????
操纵操作杆或手把时，尽量使人身体不必过大移动，与手的接触面积，以适合手握的自然状态为宜。
六、**管理实施细则
（一）、总则
第一条?
为切实做好公司**生产管理工作，加强员工的劳动保护、改善劳动条件、保护员工在生产经营过程中的**和健康，确保企业财产不受损失，促进企业发展，根据《**生产法》的规定，结合公司的实际情况，特制订本实施细则。
第二条?
**生产管理工作是指在企业经营活动中，为避免发生人员伤害和财产损失而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身**，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
第三条?
**工作必须贯彻“**第一，预防为主”的基本方针，贯彻执行总经理责任制和分管领导分工制。各部门、各项目部采取“谁管理，谁负责”和“管理生产须管**”的原则，切实做好**生产。
第四条?
**生产管理实行全员全过程制度化管理。对在**生产方面有突出贡献的团体和个人应给予奖励，对违反**制度造成事故的责任人，要给予处理，触及法律的，交由司法机关处理。
第五条?
项目部现场施工监理**工作的按有关规定另行制订**实施细则。
（二）、**管理机构与职责
第六条?
公司设立**领导小组，组长由公司总经理担任，其主要职责是：全面负责公司**管理工作，研究制订公司**生产措施和劳动保护计划，实施**检查和监督调查处理事故等工作。
第七条?
各项目部负责人负责对本部的员工进行**教育和培训，制订**管理办法，实施监督检查，贯彻执行**领导小组各项指令。项目部设兼职**监督员负责日常**工作。并在每月安排工作的同时，必须安排**工作。
（三）、员工的权利和义务
第八条?
公司与员工订立的劳动合同，应载明有关保障员工劳动**的事项，并为员工办理意外伤害保险。
第九条?
员工有权了解其工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施，有权对公司的**工作提出建议。
第十条?
员工在作业过程中，应严格遵守公司的**生产规章制度，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
第十一条?
员工发现事故隐患或其他不**因素，应立即向现场**生产管理人员或负责人报告，接到报告的人员应当予以及时处理。
第十二条?
公司员工进入施工现场，应遵守施工单位**生产方面的规定。
（四）、**教育与培训
第十三条?
**生产领导小组办公室负责建立、健全员工的**教育制度，对新员工必须进行**教育和培训，考核合格后方可上岗。从事车辆驾驶等特殊工种人员须持有驾驶执照（合格证）方能上岗。
第十四条?
公司不定期对全体员工进行**常识、技能、法律法规等教育和培训，不断增强员工**意识，提高自我保护能力。
第十五条?
公司为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩带、使用。
第十六条?
公司在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的**警示标志，配备必要的**设备。
（五）、事故处理
第十七条?
发生事故无论大小，必须本着找不出事故原因不放过，责任人没有受到处理不放过，责任人和员工没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则处理事故。
第十八条?
发生财产损失一百元以上或出现员工伤亡事故，须上报公司。具体程序如下：
1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。
2、立即向公司有关部门报告。
3、进行事故调查，分析事故原因。事故单位应在两个工作日内向公司有关部门报送《事故调查报告书》(内容包括：时间、地点、经过、原因、损失、伤亡人员的姓名、年龄、伤害程度等)。
4、制订整改防范措施。
5、对事故责任人进行适当处理。
6、通过下发事故通报或召开事故分析会等形式教育职工。
7、驾驶人员的事故处理按公司《车辆管理办法》执行。
第十九条?
员工在其职责范围内，如因下列任一款造成事故的，公司将给予行政处分，由此造成的损失由责任人承担：
1、不执行有关规章制度、条例自行其事的。
2、对可能造成事故的隐患不采取措施或措施不力的。
3、强令他人违章作业的。
4、对**工作不检查、不督促、放任自流的。
5、擅动有“危险禁动”标志的设施等。
6、发生事故瞒报、虚报或故意延迟不报的。
7、其他影响**的行为。
第二十条
**工作实行一票否决制，即公司评选优秀项目部和先进个人时，如存在**生产管理松懈或**方面的直接责任，不得入选。
第二十一条
对发生工伤事故的，公司将依据国家有关法律法规予以处理。
六、**检查监督管理制度
第一部分：??????????
**检查
**检查是发现不**行
和不**状态的重要途径；是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
**检查的形式有普遍检查、专业检查和季节性检查三种。
（一）???
、**检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、
查事故处理。
1.??????????
施工项目的**检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过程、各个方位全面**状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、**卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的**因素时，必须果断的消除；
2.??????????
各级生产组织者，应在全面**检查中，透过作业环境状态隐患，对照**生产方针、政策，检查对**生产认识的差距；
3.??????????
对**管理的检查，主要是：
（1）????
**生产是否提到议事日程上，各级**责任人是否坚持：“五同时”；
（2）????
业务职能部、人员，是否在各自业务范围内，落实了**生产责任。专职**人员是否在位、在岗；
（3）????
**教育是否落实，教育是否到位；
（4）????
工程技术、**技术是否结合为一体；
（5）????
作业标准化实施情况；
（6）????
**控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施；
（7）????
事故处理是否符合规则，是否坚持“三不放过”的原则。
（二）???
、**检查组织
1.??????????
建立**检查制度，制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实；
2.??????????
成立由第一责任人为首，业务部门人员参加的**检查组织；
3.??????????
**检查必须做到有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理。
（三）???
、**检查的准备
1.??????????
思想准备。发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成自检自改，边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中教育，从**检查中受到锻炼；
2.??????????
业务装备。确**全检查的目的、步骤、方法。成立检查组，安排检查日程。分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。规范检查记录用表，使**检查逐步纳入科学化、规范化轨道。
（四）???
、**检查方法
常采用的有一般检查方法和**检查表法。
1.??????????
一般检查方法
看：看现场环境和作业条件；
听：听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评、听机械设备的运转响声；
嗅：对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别；
问：对影响**问题，详细询问，寻根究底；
查：查明问题、查对数据、查**因、追查责任；
测：测进、测试、监测；
验：进行必要的试验或化验；
析：分析**事故的隐患、原因。
2.??????????
**检查表法：是一种原始的、初步的定性分析方法。它通过事先拟定好的**检查明细表或清单，对**生产进行初步的诊断和控制。
**检查表通常包括检查项目、内容、检查方法或要求、存在问题改进措施、检查人等内容。
（五）、
**检查的形式
1.??????????????
定期**检查
指列入**管理活动计划，有较一致时间间隔的**检查。
定期**检查的周期，施工项目自检宜控制在10-15d。班组必须坚持日检。季节性、专业性**检查，按规定要求确**程。
2.??????????????
突击性**检查
指无固定检查周期，对特别部门、特殊设备、小区域的**检查，属于突击性**检查。
七、班组**规定
班组**组织标准
1．班组长是班组**工作的第一责任人，对本班组的**工作负全面责任。
????2．班组必须设一名兼职**员，主要是协助班组长全面开展班组的**管理工作。**员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，**员有权安排班组有关人员处理与**有关的工作。
????3．班组必须设一名兼职的群众**监督员，其业务受车间工会主任的领导，主要职责是监督班组长、班组**员是否按上级要求认真开展班组**管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展**生产工作。群众**监督员发现班组**管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。
????4．班组分散作业时，每摊工作的负责人即为**负责人。
班组**教育标准
????1．班组**教育内容
????（1）本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。
????（2）本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等。
????（3）职工的**生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的**生产规章制度。
????（4）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、器具、**装置、防护设施的性能、特点、作用、和**使用、维护方法。
????（5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。
????（6）岗位间的工作衔接配合**注意事项。
????（7）实际**操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。
????（8）公司及本单位**生产动态。
????2．教育要求
????（1）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的**教育和考试。
????（2）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组**员组织的班组级**教育，经考试合格后方可上岗。
????（3）对休假7天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员必须进行**教育，经考试合格后方可重新上岗。????（4）班组**教育有效时间不少于8学时，考试80分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组**活动台账上，同时要及时传递、反馈三级教育通知单。
????（5）对受**教育后考试合格后的人员，班组长或**员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。
班组**检查标准
????1．班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。
????2．班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、**设施、**装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。
????3．班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是**装置完好情况及设备是否有不正常现象。
????4．班组所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体的力量。
????5．各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机（车）人要对所包设备进行重点检查确认。
????6．长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。
????7．班组长或**员要认真检查各岗位执行**规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时**防护措施。
班组**制度管理标准
1．凡上级颁发的与本班组有关的各项**规章制度及各类操作证、票、表、**学习材料等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
????2．班组各岗位职工应熟知**生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项**规章制度。
????3．结合当天工作实际，应学习、抽考相关**规章制度的有关条款和其他相关规程。
????4．班组应适时组织岗位**操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
????5．班组要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出补充修订意见，逐级上报批准后执行。
班组**互保、联保标准
1．班组必须实行**互保（联保）制，即每两人（或三人）之间结成互保（联保）对子，班组人员变动时要及时调整，互保（联保）对子名单应上墙或上账。
????2．结成互保（联保）对子应遵循以下原则：
????（1）能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）。
????（2）性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。
????（3）与岗位作业内容密切联系。
????3．工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
????4．在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。
????5．工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的**负责，做到四个互相：
????（1）互相提醒：发现对方有不**行为与不**因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
????（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
????（3）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行**规程和**规章制度，共同做到遵章守纪。
????（4）互相保证：保证对方**生产作业，不发生各类大小事故。
????6．班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有：
????（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不**行为与不**因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
????（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
????（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行**操作规程和有关制度。
????7．对互保、联保对子实行同奖同罚。
班组班前会标准
1．班组班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置当班的**工作。
????2．根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解**注意事项。????3．传达上级有关**生产指示和事故案例教训。
????4．班前会**讲话情况要及时，详细地记录在班前会记录本互保、联保对子实行同奖同罚。
班组班前会标准
1．班组班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置当班的**工作。
????2．根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解**注意事项。
????3．传达上级有关**生产指示和事故案例教训。
????4．班前会**讲话情况要及时，详细地记录在班前会记录本
安全施工管理制度 本文关键词：管理制度，施工
安全施工管理制度 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
安全施工管理制度》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/78725.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。