学习行为守则 强化作风 本文简介：
学习行为守则强化作风??中国农业银行总行开展“《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动”以来，我深受教育。特别是通过对《行为守则》的学习，对其“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的“十六字准则”的丰富内涵、深刻含义和深远影响，有了新的认识，工作的自觉性、积极性和责任心也有了很大提高。一、投入“
学习行为守则 强化作风 本文内容：
学习行为守则
强化作风
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中国农业银行总行开展“《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动”以来，我深受教育。特别是通过对《行为守
则》的学习，对其“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的“十六字准则”的丰富内涵、深刻含义和深远影响，有了新的认识，工作的自觉性、积极性和责
任心也有了很大提高。
一、投入“两项活动”很有必要
《行为守则》是对农行几十年的办行历史、工作成就和经验教训的高度总结，是农行精神、特点、要求的集中概括和具体体现，是更好发挥农行在实施十七大确立的2020年实现“全面建设小康社会”、人均产值4000美元整体发展战略中的作用的思想和制度保证。“两项活动”的核心就是强化《行为守则》教育，任务就是用《行为守则》教育人、要求人、改造人和武装人，使得农行工作人员能够自觉按照《行为守则》，要求自己、丰富自己和发展自己。
我在自身工作岗位上只战斗了一年多，只是农业银行和金融战线的一名新兵，在工作中有好的愿望但符合农行要求和特点的条件有待增加，有积极性但经验和实践有待
增加，有责任心但能力和素质有待增加。因此，在提高专业水平、胜任所做工作的同时，迫切需要进行政治理想、奉献精神、职业道德和爱岗敬业教育，迫切需要进
行政策法规的学习、专业知识学习、规章制度学习、企业文化学习。目前正在进行“作风纪律整顿月活动及《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动”的意义就
在这里。正如产品研发部的《实施方案》中所说，两项活动是“以党的十七大精神为指导，进一步加强机关作风纪律建设，推动员工认真学习并自觉遵守《中国农业
银行员工行为守则》的重要举措。通过开展作风整顿月活动和《守则》教育检查活动，不仅要解决机关干部的思想、组织、作风以及经营管理方面存在的突出问题，
还要让员工切实理解《守则》的具体条文与精神实质，知晓何事可为、何事不可为，全面自查工作行为和生活交往活动，用《守则》标准规范自身行为，在全行营造
良好的工作环境，形成守法合规的氛围。树立总行机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象”。
因此，我能在参加工作后不久，就赶上作风纪律整顿和《行为守则》教育活动，对自己作为一名农业银行和金融战线的新兵来说是荣幸，对自己的成长来说是一次极好的学习机会，对做好自己本职工作来说是一个明确的努力方向。
二、遵守《行为守则》很有必要
一是要认真学习《行为守则》。《行为守则》只有2400多
字，“总则”有“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职和依法合规”四部分，“分则”有“保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办
公、职业形象和监督举报”等九部分，“附则”有相关两项说明。《行为守则》篇幅不大，但内容丰富。作为农行员工的基本准则，领域全面，责任明确，规定严格，要求到位，分工细致。《行为守则》充分显示出农行领导对员工政治上、思想上和工作上的关心。从正面讲，要求员工如何努力工作，积极向上。从反面上，规
定细致，要求严格，为员工筑起违反纪律的城墙。
遵守《行为守则》，首先要认真学习《行为守则》。学习《行为守则》分为四个层次，第一个层次是从文字上理解、熟读，弄清楚《行为守则》的结构、内容，把三大块15项
内容的独立性和关连性搞明白，有利于对《行为守则》的学习。第二个层次是领会其精神实质，弄清楚《行为守则》“总则”是指导思想和总体要求，“分则”是如何做好工作和如何避免犯错误，“附则”是对《行为守则》的肯定。第三个层次是弄清楚农行为什么要制订《行为守则》，既为了保证农行的正常发展，也是为了保
证农行员工能够正常成长，为了确保农行员工的根本利益。第四个层次在学习和领会精神实质的基础上，要把《行为守则》变成自觉行动，变成自我意识，变成自发
要求。只有这样，才把作为农行灵魂的《行为守则》变成每个人的灵魂，才能变成每个人的自觉行动和自我约束。???
二
是要认真遵守《行为守则》。《实施方案》提出的“两项活动”目标是实现“四个明显”：“组织纪律明显增强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高”。无论是《行为守则》，还是“两项活动”，均重在行动，关键是要员工严格执行、自觉执行。对于我这样一名金融新兵来说,更是如此。从具体情况看，对于一个在产品研发部工作，主要工作关系在总行内部和农行内部系统运行的新员工来说，《行为守则》规定的每一项都是我应尽的责任和义务，都是十分重要的，都是需要认真落实的。
如
果说有重点的话，第一个重点是政治纪律。对于一个参加农行工作不久的员工来说，首先要解决的问题，也是必须树立的观念，就是“热爱农行事业和岗位工作，爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益”；“有职业自豪感，珍惜银行工作岗位，把个人职业生涯与银行发展有机结合起来，始终保持奋发向上的精神状态，
忠于职守，争先创优”；“恪守诚实信用原则，保持个人品行正直；严格遵守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项义务”；“不得弄虚作假；恪守制
度要求和办事程序，勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责。主动加强学习，坚持专业水准，不断提高自身的工作技能和综合素质”；“科学管理时间，提高工作效率；不得玩忽职守，贻误工作；严禁任何失职、渎职和消极不作为的行为”。说实在话，做到上述各点，是任何一位合格农行员工应该尽的责任和义务。
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第
二个重点是工作纪律。要想当一名称职的农行员工，在按照《行为守则》的要求，提高对信念、理想、人品、态度、勤奋、上进、效率、奉献等方面的认识之外，还必须要加强工作纪律。工作纪律是为了保证单位的正常工作秩序，没有纪律就没有正常的工作程序，也没有起码的单位形象；工作纪律是为了保证员工的正常工作，
没有纪律就没有员工的工作成效，也没有起码的个人形象。如何加强工作纪律性，只有按照《行为守则》办事。《行为守则》“分则·日常办公”项，对农行员工个人最起码的上下班行为，规定要“遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。请假、休假应符合有关条件并按规定程序办理，同时应及时做好相关交接工作，
不得影响正常工作或业务的开展。”对于各自的工作单位，规定要“做好办公、营业场所的安全卫生，保持工作环境的整洁，有序”，以及做好应对各种不测事件的准备。对于个人办公工作和单位的关系，规定要“勤俭节约，爱护农业银行财产。根据工作需要合理使用农业银行财物，不得私用、挪用、侵占、损害、浪费。”工作纪律是单位的生命线之一，任何员工必须严格遵守，否则一切制度都是空话。
学习《行为守则》也好，遵守《行为守则》也好，强化政治纪律也好，强化工作纪律也好，关键都是在于如何做农行人，如何办农行事，如何更好地为农行服务。只要解决这一问题，“两项活动”和《行为守则》的目的就达到了。
学习行为守则 强化作风 本文关键词：守则，作风，强化，学习
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