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某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料
时间:2019-04-09 10:54:29 来源:76范文网

某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 本文简介:

某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料  根据县委、县委组织部开好民主生活会的要求,我以学习贯彻习近平总书记《在中央政治局第xx次集体学习时的讲话》、《在中央政治局常委会会议审议201x年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的讲话》以及省委、市委领导相关讲话为主题,结合自己的实际工作经历、对自己

某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 本文内容:

某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料  根据县委、县委组织部开好民主生活会的要求,我以学习贯彻习近平总书记《在中央政治局第xx次集体学习时的讲话》、《在中央政治局常委会会议审议201x年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的讲话》以及省委、市委领导相关讲话为主题,结合自己的实际工作经历、对自己存在的问题进行深刻的剖析,仔细认真的审视问题产生的根源于危害,并总结应该怎样整改的办法和措施。现将对照情况报告如下,请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)对扶贫攻坚的重大意义没有吃透
对上级的扶贫政策、指示精神理解的高度不够,对其的重大意义理解的不深刻。出现这样的问题的原因在于政治理论水平较低,离上级的要求还有一定的距离,不能够站在高层次的角度、熟练的运用辩证唯物主义的理论、方法和观点去发现问题、解决问题。还在于对于上级的政策与方针没有理解到位,没有进行全方位的深入透读,全系统的融会贯通。
(二)没有踏踏实实的接足地气
对于基层跑得不深入,不彻底,尤其是偏远乡村地区,更是缺乏深入了解,对困难家庭的实际情况,缺少与群众面对面的沟通交流。从而导致“地气”不足,工作不细,情况不明。这是思想上存在着骄傲麻痹的作风,感觉自己做了不少工作,已经很有成绩,
实际上离真正的要求还有很大的距离。因此在扶贫工作上就有了工作没少做,精准很不够的状况出现。这恰恰就是工作最大的不足,扶贫的最关键的一点就在于“精准”,没有做到精准的扶贫,就不能达到扶贫的最好效果。从而导致“金融扶贫”项目大量资金长期滞留扶贫账户,无法兑付给贫困群众。这是严重的工作失职现象,我一定要引以为戒。
(三)工作作风和工作方法有待改进
一是求稳怕乱,萧法曹随,工作上总是按着以前的思路,按照老办法、老方式处理,虽然不会出现什么大的失误,却失去了创新开拓的闯劲,没有了破荆,在以往的工作中有过一些成绩,不知不觉中就骄傲起来,觉得自己所掌握的处理事情的规律方法,解决现有的问题游刃有余,画地为牢,把自己圈了起来,渐渐的能力就得不到提高。长期工作在一个地方、一个
方面,视野也就局限在这样的圈圈里,主观里没有去主动放开视野,看看别的地方,别的方面的崭新事物,也就让自己丧失了许多提高自己能力的机会。
(四)统筹协调力度不够。精准脱贫政策措施的落实,涉及部门多、人员广,既要兼顾面上,还要考虑点上;既要着眼局部,更要站位全局;既要落实眼下,更要谋划长远。由于能力有限,在脱贫攻坚的大会战中,参战单位和人员的
积极性调动不充分,聪明才智发挥空间不足,环境不够优化,组合拳出击的少,单打独斗的多,没有真正形成合力攻坚拔寨的浓厚氛围。

(五)争先进位意识不强。脱贫攻坚事关全面建成小康社会的战略全局,从中央到县市均出台了严厉的奖惩措施和鲜明的考核机制,面临的压力和严峻的挑战超乎寻常。虽然在压力和竞争面前“不进则退”的形势和要求下,但推动工作的内生动力不足,为迎检
而工作、为考核而备战,在不争先不落后思想的支配下,只求能过的去,不求过得好,争先进位意识有所减退。

(六)脱贫攻坚的氛围不够浓厚。在脱贫攻坚工作中是对全体参与人员综合素质和能力的一场大阅兵、大检验,需要传导压力、营造氛围,弘扬扶贫扶智、扶贫生血的正能量,弘扬脱贫攻坚一线无私奉献的正能量,弘扬敢于担当、主动作为的正能量,传播党和政府对扶贫人群“三个格外”的声音,在扶贫攻坚的主战场上生动鲜活的典型事迹宣传不够。

二、剖析原因四个放松

1.放松了“学习”这个总开关
学习是终身的,学习的目的不仅仅在于思想改造、推动工作,学习不仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,学习的目的更重要的意义在于武装头脑、坚定信念、净
化心灵、支配思想、指挥行动。

2.放松了宗旨意识的强化
党的干部一切工作的出发点和落脚点均在于人民群众。群众是历史的“创造者”,贯彻上级路线方针,执行政策的动力和源泉在于群众的理解、认可和接受,群众路线、群众观念不够,直接体现的就是宗旨意识。在具体的工作事务中,由于较多从事具体繁琐的工作,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通;忽视了群众工作的具体方式、方法;忽视了同群众之间的共鸣,这是产生问题的一个重要思想根源。

3.放松了自我要求
思想上有时安于现状,存在着“求稳多、求进少”倾向,对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪,有时存在着“干累了、喘口气”、“当天和尚撞天钟”的得过且过想法,无形中放松自我要求,降低了工作标准。

4.放松了担当意识
参加基层工作后,我就始终告诫自己要认真履职尽责,敢于面对问题、善于解决问题,做到讲工作不讲情面、讲原则不讲潜规则、讲担当不逃避责任、讲矛盾不上交问题、讲奉献不讲回报。但是渐渐的我发现,这样虽然在一定程度上做好了工作,但也得罪了不少人,因此个人思想上就出现了一些转变,好人主义思想占了上风,工作的主动性、进取心有所减退。

三、整治方向

1.进一步强化学习
要通过持之以恒的学习,提升自己的业务能力和政治素质;要通过改变和树立良好的学风,培养自己主动学习、系统学习、经常学习的自觉性和好习惯;通过钉钉子的韧劲和干劲,发扬“挤”和“钻”的刻苦精神,克服“懒”和“惰”的陋习。把学习当成一种责任、一种提升境界的自觉行动,通
过学习更好地将实践和理论有机结合,用来指导工作、促进工作,做到学用结合、用以促学、学用相长。

2.工作中始终紧扣“精准”二字
脱贫攻坚贵在“精准”二字,精准识别、精准帮扶、精准分类、精准施策、精准退出,包括以后巩固都需要定量分析,定性研判,将“精准”贯穿扶贫攻坚的全过程。所以在今后的工作中,要将精准工作贯穿始终。

3.强化工作措施,保证政策落地开花
在今后的工作中,要重点围绕产业发展、就业车间建设、到户增收项目实施、“五不五有”推进、档卡资料规范化建设等具体工作和重点任务。以市委、市政府“精准识别、精准退出、精准帮扶、群众满意度、档卡资料规范”五项考核内容为指挥棒,坚持问题导向和问责机制,强力推进各项政策措施的实施和推进,力争每一项惠及贫困户的工作,早日落地生根,开花结果。
4.进一步扭转作风抓落实
在今后的工作中,以“四不四多
”(一是不埋怨他人,多从自身找原因;二是不埋怨村级,多从上面找原因;三是不埋怨过去,多从现实找原因;四是不埋怨条件,多从主观找原因)为突破口,从自身做起,重心下移,扭转作风,扑下身子,把贫
困户冷暖放在心上、把尽责履职放在心上。吃贫困户饭、带贫困户门、听贫困户苦、为贫困户办实事,用更精准的思路、更精准的举措,较真碰硬抓落实。
“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲
近日,通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式,对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思,现结
合个人工作、学习、生活实际,将个人情况对照如下,不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精,在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要
求自己,分管科室管理不够严格,没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些,对党日活动,仅仅发个文件部署,却没有全部落到实处,在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。
一、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题
通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。

(一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的
文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四
是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

(二)在党性观念缺失方面。
一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。

二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时,
觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够
大。

(三)违反中央八项规定的精神方面。
一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

二是强化指导和日常监督不
到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治
生活提供坚强组织保证。

二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

(五)在违反廉洁纪律方面。
一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。

二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造
成了不必要的浪费。

(六)在脱离实际脱离群众方面。
一是密切联系群众还
有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。

二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。

(七)
在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。

二是工作的前瞻性还不够强,
习惯于对上级来的
文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。

三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因
认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:
一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理
想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越
红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。
四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安
全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

三、努力方向和整改措施
此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤
炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》,坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识
上,建立在对基本国情
的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入
党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

(四)公道正派坚持正确用人导向,激发干部活力。公正使用干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、出
于公心,广开视野和渠道选贤任能,坚持老中青相结合配备,使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时,认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,规范容错认定程序,宽
容干部在
改革创新中的失误,旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当,努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围,更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

(五)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为
官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

(六)勤政务实抓好贯彻落实,守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在
形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

前车之覆,后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。
以上是我的分析检查和整改措施,
一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
专题民主生活会对照剖析材料
这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求,局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,在基层各党支部征求和建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清流毒影响,进一步明确了今后的努力
方向和改进措施。

某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 本文关键词:脱贫,攻坚,对照,班子,镇党委

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