国有企业党建工作情况报告 本文简介：
国有企业党建工作情况报告中共xxxx组织部： 为深入贯彻落实新时代党的建设要求，切实加强和改进企业党建工作，推动各项安排部署落实到位，按照市委组织部《关于组织开展国有企业党建工作调研的通知》（〔2018〕xx号）文件要求，结合公司党建工作实际，通过全面自查，针对以下七方面形成党建工作情况调研报告。
国有企业党建工作情况报告 本文内容：
国有企业党建工作情况报告
中共xxxx组织部：
为深入贯彻落实新时代党的建设要求，切实加强和改进企业党建工作，推动各项安排部署落实到位，按照市委组织部《关于组织开展国有企业党建工作调研的通知》（〔2018〕xx号）文件要求，结合公司党建工作实际，通过全面自查，针对以下七方面形成党建工作情况调研报告。
一、学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，以新思想激发新担当引领新发展
（一）主要做法
1、纳入“三会一课”学习内容
将学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想纳入支部“三会一课”学习内容，列出全年学习计划表，分阶段、分步骤、系统性地对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习。
2、召开专题会议进行研讨
截至目前，共计召开1次专题会议，对学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想进行研讨，交流经验、撰写心得体会等。
3、利用党委中心组（扩大会）学习
——公司党委中心组组织班子成员通过集中学习，自主学习等方式，领会习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻落实习近平在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神。
——邀请著名讲师xx老师系统讲解习近平总书记参加xx代表团审议时重要讲话精神。
（二）下一步工作
组织一次理论中心组专题学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，把牢固树立正确的发展观政绩观作为理论学习中心组的必学内容，主要领导干部要带头做学习辅导报告。
二、把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善“三重一大”事项决策机制，落实党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序要求，推动党组织职责权限、机构设置、运行机制、基层保障等党建工作要求写入章程等情况
（一）强化干部职工日常学习教育。队党委每年年初结合地勘行业发展形势和干部职工思想现状，召开了党建工作部署大会，制定下发了《党委工作安排》和《宣传思想工作要点》，对全年干部职工的理论学习教育工作进行了全面系统地安排部署，并结合学习教育不同时段及时为各党支部购置下发相关学习资料，督促指导各党支部定期或不定期组织职工开展理论学习活动。队党委在组织全体党员干部职工开展学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神、甘肃省第十三次党代会精神、习近平新时代中国特色社会主义新思想、学习十八届四中、五中、六中全会精神的同时，为了增强学习的针对性和检验学习成效，在全队范围内组织开展纪念建党
95周年、96周年知识答题活动、“党员读书”活动、“转变作风改善发展环境建设年”活动及党务知识、安全质量、法律法规等专业培训，通过学习和这些活动的开展，有效地提升了广大干部职工政治理论素养和业务水平，激发了他们工作积极性主动性，为全队各项工作的开展打好了思想基础。
（二）坚持和完善中心组学习制度。严格执行《****党委中心组政治理论学习制度》，在中心组成员制定并实施个人学习计划的基础上，重点组织中心组成员学习了习近平总书记系列讲话、党的十八大精神、党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义新思想等内容，2016年以来累计组织集体学习59次。在学习形式上，将集中学习与自学充分结合，通过反复研读、深入探讨、精作笔记、撰写心得体会文章等形式，将中心组成员的学习与自身的党性修养和具体工作紧密结合，达到了以学促思、以学促干、以学促进的目的。同时队党委还适时安排中层干部与中心组成员一起学习，强化了领导班
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队党员干部观看了十九大开幕式，并制定下发了****《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》、《关于开展学习贯彻党的十九大精神宣讲工作的通知》，对全队学习宣传贯彻工作作出了具体安排部署，各党支部严格按照队党委的安排部署，认真组织党员职工开展学习活动，深入学习贯彻党的十九大精神，队班子成员及各党支部书记按要求开展了十九大精神宣讲，同时聘请平凉市委十九大精神宣讲团成员、党校教授对全队党员干部进行了多次专题学习辅导。
（二）强化党的基层组织建设，提升基层党支部的凝聚力和战斗力。一是为进一步加强党的基层组织建设，加强对各实体、各部门党员的日常教育管理，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全队各项工作的顺利开展，一是按照上级党委的要求，制定并下发了《****党支部建设标准化工作推进方案》，并结合我队实际和党员分布情况，对各基层党支部进行了调整，设立了15个基层党支部，实现了机构设在哪里，党员分布在哪里，支部和党小组就设在哪里，切实夯实了党建工作基础。二是强化党务干部队伍建设，重点做好对党支部书记的培训教育，共组织党支部书记开展党务知识培训5次，通过培训使全队党务干部综合素质得到大幅提升，增强了开展党建工作的积极性。坚持对各党支部的理论学习情况进行定期督促指导，加大干部学习培训力度，进一步提高了党务工作人员的业务素质。三是深化党支部目标管理和量化考核。制定下发了《
****基层党建工作量化考核细则（试行）》，把党建和生产经营工作指标一并纳入全年目标责任考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地结合，做到党风廉政建设与经营工作同安排、同部署、同检查、同落实，有力地促进了基层党建工作的全面发展。
（三）加强党员教育管理工作。一是抓好党员学习教育工作。结合“两学一做”学习教育，大力开展政治理论学习，对广大党员进行理想信念、宗旨意识、党纪党规和党的路线方针政策教育，进一步增强了广大党员的政治纪律和政治规矩意识，工作作风有了很大的转变。二是组织职工开展了庆祝建党95、96周年系列活动，开展了知识答题活动，开展了“明查暗访督查年”活动，开展了党员读书活动，开展了转变作风改善发展环境建设年活动，走访慰问困难党员，组织在职党员赴六盘山、南梁红色革命教育基地参观学习等，进一步增强了党性意识和基层党组织的凝聚力和战斗力。三是做好党员发展及管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强对入党积极分子的培养，两年来共发展党员3名，为党组织增添了新鲜血液。在党员的日常管理上，各党支部积极与党委工作部配合，强化对党员的日常管理和党费收缴工作，及时完善维护党员管理系统数据库，确保了党费的及时足额上解和年报工作的顺利完成，并向局、公司党委上报了
****《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查情况的自查报告》。
（四）加强干部队伍建设。一是认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实。严格按照组织部门规定提拔干部，严格把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强各科室和实体部门负责人，2016年以来，共交流干部5名，选拔任用干部12名，同时加大机关内部、实体之间干部交流工作。二是结合队上发展实际，积极开展了年轻后备干部人才队伍建设，按照上级党委的要求，制定下发了《****关于选拔后备干部的通知》，并建立了****中层干部后备库。三是每年年底按照《****干部考核办法》对全队中层干部进行全面考核，将考察和民主评议结果，作为干部任免奖惩的主要依据。四是加强对各级干部的日常监督、管理工作，严格个人事项报告制度和因私出境管理工作。
（五）深入开展脱贫攻坚帮扶工作。按照局、公司“脱贫攻坚帮扶”行动协调推进领导小组的安排部署，队党委第一时间召开脱贫攻坚帮扶工作部署推进会，制定下发了《****关于加强脱贫攻坚帮扶工作的实施方案》，成立了****脱贫帮扶工作办公室及领导小组，队脱贫攻坚办紧紧围绕扶贫攻坚和密切联系群众两项重点任务，先后与局机关、普查队多次组织干部进村入户调研、协调，落实并实施
2017、2018年帮扶项目，先后组织实施了春节慰问、春耕物资捐赠、苗林产业培育、农业知识培训、党支部共建、大学生救助及蔬菜大棚、水窖、村组道路建设等帮扶项目，并按照局、公司要求组织开展了脱贫攻坚大走访、回头看活动，将脱贫攻坚帮扶工作与精准扶贫工作深度融合，促进了帮扶村和帮扶户的致富步伐，为提前脱贫奠定了扎实的基础。
三、认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设工作。
队党委始终认真学习贯彻落实中央加强党风廉政建设的有关精神和要求，把党要管党从严治党，加强作风建设和坚决惩治腐败作为重大政治任务贯穿到全队改革发展稳定的各项实际工作之中，认真履行党委主体责任和纪委监督责任。
（一）强化安排部署。队党委在认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《中共甘肃省委关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的基础上，每年分年初、年中两次召开专题会议对全队党风廉政建设工作进行了总体安排部署，并与各基层党支部、经济实体和职能部门签订了《党风廉政建设责任书》，制定下发了《落实党风廉政建设主体责任需要防范的廉政风险点》及《****纪检监察工作要点》等，为落实党风廉政建设责任制提供了全面保障，打好了基础。
（二）加强党员干部的廉政教育。以领导干部为重点，分别抓好队、科两级领导干部的反腐倡廉教育，开展了“廉政教育月”、“明察暗访督查年”、“转变作风改善发展环境建设年”等活动。组织党员干部深入学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，同时，结合普法教育，加强对党员干部职工的廉政教育和思想教育，组织党员干部观看了《建党伟业》、《将改革进行到底》、《巡视利剑》、《厉害了，我的国》等多部专题教育片，通过系列教育全面提升了广大党员干部对加强党风廉政建设的思想认识。
（三）切实履行主体责任。一是强化自觉意识，落实党委主体责任。队党委通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻落实局、公司党委《甘肃省推动全面从严治党主体责任落实督查办法》、《关于落实党委从严治党主体责任“866”要求的通知》，对党委的主体责任的内涵有了进一步的认识，在有力地强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识的同时，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，建立健全定期研究重大问题、协调推进重点任务的体制机制，制定下发了《****党委落实从严治党主体责任“866”工作措施明细》、《****党委落实从严治党主体责任“866”衡量标尺情况统计表》、《****推动全面从严治党主体责任落实督查办法》、《
****干部不担当不作为问题专项整治实施方案》。二是明确职责，认真履行“第一责任人”和“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，班子成员根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，同时将全队党风廉政建设工作进行细化分解到各单位各部门，靠实廉政责任，明确要求各单位、部门负责人为落实党风廉政建设主体责任第一责任人，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是坚持定期报告制度，定期向上级党委和纪委上报“两个责任”落实情况。
（四）落实纪委的监督责任，强化监督检查。队纪委在局、公司纪委和队党委的领导下，强化监督责任意识，全面落实监督职责，确保了全队没有发生违纪违规问题的同时，全队党员干部职工的作风建设有了明显转变。一是建立健全了纪检监察机构，成立了纪检监察审计室，配齐配全了纪检监察人员。二是坚持廉政谈话制度，深化廉洁防控。班子主要负责人与班子其他成员每半年开展一次廉政谈话，班子成员与分管部门坚持每季度廉政谈话制度，并突出对重点领域、关键环节和关键岗位的把控。
国有企业党建工作情况报告 本文关键词：工作情况，党建，国有企业，报告
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